2026年干部人事档案审核培训题库（含答案）

2026年干部人事档案审核培训题库（含答案）一、判断题（每题1分，共20分）1.干部人事档案是反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。答案正确2.干部人事档案审核中，“三龄两历一身份”中的“两历”是指学习经历和工作经历。答案正确3.出生日期的认定，当档案中最早材料与最新材料记载不一致时，原则上以最新材料记载为准。答案错误解析出生日期认定应坚持“最早最先”原则，以档案中最早形成的历史材料记载为准，后期材料一般不作依据。4.干部人事档案中入党志愿书缺失的，可以由本人补填一份入党志愿书替代。答案错误解析入党志愿书是重要原始依据材料，缺失后不能由本人补填替代，应按规定程序查找原始材料或进行组织核实认定。5.干部人事档案审核发现档案材料涂改的，应查明涂改原因，区分是新近涂改还是历史形成涂改。答案正确6.伪造、篡改干部人事档案的，一经查实，应按照有关规定严肃处理，并追究相关责任人责任。答案正确7.干部人事档案专项审核中，参军入伍时间与参加工作时间是两个不同概念，不能混淆。答案正确8.学历学位审核中，民办高校颁发的毕业证书在国家承认学历范围内，应予以认可。答案错误解析能否认可民办高校学历，须看该学历是否经国家教育主管部门认证并列入国民教育序列，不能仅凭“民办高校”直接认可或直接否定。9.干部履历表中“家庭主要成员”栏填写不完整、缺少年龄和单位等信息的，不影响档案审核结论。答案错误解析家庭主要成员信息是档案审核的重要参考内容，填写不完整会影响对干部家庭状况和社会关系情况的全面掌握。10.干部人事档案审核中，对参加工作时间有疑问的，可以结合用工文件、招工审批表、转正定级表、工资审批表等材料综合认定。答案正确11.干部人事档案的审核责任主体是干部本人，组织人事部门只需保管档案，不需要开展审核。答案错误解析干部人事档案审核是组织人事部门的重要职责，必须依规依纪开展，不能推给干部本人。12.干部人事档案中所有材料都必须归入正本，副本可以不归档。答案错误解析正本和副本分别有规定的归档范围，副本同样需要按规定归档，不得遗漏。13.干部人事档案数字化后，原件可以一律销毁，以电子档案替代纸质档案。答案错误解析干部人事档案纸质原件是法定依据材料，数字化是管理和利用方式，不能以电子档案替代并销毁原件。14.转递干部人事档案时，可以通过机要交通或者派专人送取，不得由干部本人自带。答案正确15.干部人事档案审核中，发现出生日期认定有误的，可以仅凭本人申请直接更改档案记载。答案错误解析出生日期认定须依据原始材料和组织程序，不能仅凭本人申请直接更改，须按干部管理权限审批认定。16.干部人事档案专项审核中，对档案材料缺失的需要逐项登记，并按规定补充完善。答案正确17.干部人事档案中的“干部身份”认定，主要看是否有合法的进入干部队伍的审批手续。答案正确18.干部人事档案审核只审核履历、学历、入党材料，不审核奖惩、工资、任免等材料。答案错误解析干部人事档案审核应全面覆盖各类归档材料，包括奖惩、工资、任免、职称、培训等，不能只审部分类别。19.建档时间越早的材料，在出生日期认定中的证明力原则上越强。答案正确20.对干部人事档案造假问题，即使发生在多年前，只要发现就应当依规依纪追究责任。答案正确二、单项选择题（每题1.5分，共30分）1.干部人事档案专项审核中“三龄”不包括下列哪一项？A.出生日期B.参加工作时间C.入党时间D.学历取得时间答案D解析“三龄”指出生日期、参加工作时间、入党时间。2.干部人事档案审核中，出生日期认定以何种材料为主要依据？A.本人户籍证明B.本人身份证C.档案中最早形成的历史材料D.最新填写的干部任免审批表答案C解析出生日期认定坚持“最早最先”原则，以档案中最早形成的历史材料为主要依据。3.干部人事档案专项审核中“一身份”是指：A.政治身份B.干部身份C.党员身份D.职工身份答案B4.干部人事档案中，个人自传属于哪一类材料？A.履历类材料B.自传和思想类材料C.鉴定审核类材料D.学历类材料答案B5.对干部人事档案中出生日期前后记载不一致的，以下哪种处理原则符合规定？A.由本人选择其中一个B.原则上以档案中最早形成的记载为准C.一律以身份证为准D.一律以户口簿为准答案B6.下列哪项材料可以作为认定参加工作时间的直接依据？A.入党志愿书B.毕业证书C.招工审批表及转正定级表D.年度考核登记表答案C7.干部人事档案造假行为中，最典型的性质是：A.工作疏忽B.管理不规范C.违反组织人事纪律D.技术操作失误答案C8.干部人事档案审核中，学历材料不包括下列哪一项？A.入学登记表B.学习成绩单C.毕业登记表D.工资审批表答案D解析工资审批表属于工资类材料，不属于学历材料。9.干部人事档案中的入党志愿书属于哪一类材料？A.履历材料B.党团类材料C.学历技术类材料D.任免材料答案B10.干部人事档案专项审核中，对档案材料归档不及时、不完整的，应当：A.不再补充B.按规定及时补充完善C.由本人自行保管D.销毁缺失目录答案B11.干部人事档案审核认定出生日期后，以下哪种做法正确？A.只改档案记载不改其他信息B.按组织认定结论统一规范使用相关信息C.由干部本人通知各部门修改D.不再变更任何材料答案B12.干部人事档案审核中，发现档案材料有涂改且无法查清原因的，应当：A.视而不见B.直接作废C.存疑备忘，并按规定进一步核实D.由本人自行说明即可答案C13.干部人事档案中，干部任免审批表属于：A.履历类材料B.任免类材料C.自传类材料D.鉴定类材料答案B14.干部人事档案审核中，对参加工作时间认定产生争议时，应当：A.以本人说法为准B.以组织掌握的原始审批材料综合认定C.以同事证明为准D.以最新工资表为准答案B15.下列哪项不属于干部人事档案正本的构成类别？A.履历材料B.学历学位材料C.身体健康状况材料D.个人收藏证书答案D16.干部人事档案专项审核的组织实施主体是：A.干部本人B.组织人事部门C.同级纪检监察机关D.档案外包公司答案B17.转递干部人事档案时，以下做法合规的是：A.通过普通快递寄送B.由干部本人携带C.机要交通或派专人送取D.通过微信发送电子版答案C18.对干部人事档案审核中发现的出生日期造假问题，处理依据主要是：A.单位内部考勤制度B.干部人事档案工作相关规定和纪律要求C.员工手册D.行业协会倡议书答案B19.干部人事档案中，全日制学历与在职学历的区分意义在于：A.只影响排版B.影响干部培养使用和履历准确认定C.没有实际意义D.仅影响档案厚度答案B20.干部人事档案数字化过程中，对原始纸质材料的要求是：A.数字化后不再保管B.原件与电子档案均按规定保存C.只保存电子档案D.由干部本人自行保存答案B21.干部人事档案审核中，“三龄两历一身份”的审核核心目标不包括：A.确保信息真实准确B.维护档案严肃性和权威性C.追查干部全部生活隐私D.为干部选任提供可靠依据答案C22.干部人事档案专项审核完成后，对存疑问题应当：A.一律销毁B.形成审核台账并做好后续整改C.直接归入副本文书D.移交给干部本人保管答案B23.档案中最早材料记载的出生日期与身份证一致，但干部本人一直使用另一日期，正确的组织处理是：A.按本人习惯使用日期B.按身份证日期为准C.按档案最早形成材料并结合户籍身份证等综合认定D.不作处理答案C24.干部人事档案审核中，工作经历审核应当重点审核：A.每次出差的差旅记录B.任职履历的连续性、真实性和逻辑性C.个人兴趣爱好D.家庭成员收入答案B25.下列哪一类材料缺失，对干部履历真实性影响最大？A.健康体检表B.入团申请书C.参加工作的关键审批录用材料D.培训证明答案C26.干部人事档案中，工资审批表主要反映干部的：A.学历变化B.工资变动及任职级别轨迹C.家庭成员情况D.健康状况答案B27.审核干部人事档案时，发现某份材料印章不清晰、手续不完备，正确处理方式是：A.直接丢弃B.向形成单位核实补办手续C.只在电子版中修改D.由干部本人手写说明即可答案B28.干部人事档案的保管期限为：A.10年B.30年C.干部死亡后5年D.长期答案D29.干部人事档案审核中，入党时间的认定依据应当是：A.本人记忆中的时间B.入党志愿书及支部大会通过决议等原始材料C.同事回忆时间D.转正以后首次填写的时间答案B30.对档案审核发现的一般性填写不规范问题，应当：A.按规定予以纠正并记录B.全部作造假处理C.不作任何处理D.退回给干部本人重新抄写全部档案答案A三、多项选择题（每题2分，共20分）1.干部人事档案专项审核中，“三龄两历一身份”中的“三龄”包括：A.出生日期B.学历取得时间C.参加工作时间D.入党时间答案ACD解析“三龄”指出生日期、参加工作时间、入党时间，学历取得时间不属于“三龄”。2.出生日期审核中，下列哪些材料属于原始依据材料？A.早期入学登记表B.早期招工登记表C.早期入团志愿书D.近期身份证复印件答案ABC解析近期身份证复印件不属于早期原始材料，证明力有限，一般作为辅助材料。3.干部人事档案审核发现档案材料存在下列哪些情形的，应重点核实？A.关键材料涂改B.重要材料缺失C.信息前后矛盾D.审批手续不完备答案ABCD4.关于干部人事档案造假的处理，下列说法正确的有：A.依规依纪追究相关责任人责任B.对造假取得的利益按规定予以纠正C.可以内部消化不予处理D.涉嫌违法犯罪的移送有关机关答案ABD5.干部人事档案转递应符合的要求包括：A.通过机要交通或派专人送取B.由干部本人亲自携带C.不得邮寄给个人D.转递手续完备、登记清晰答案ACD6.干部人事档案审核中，工作经历审核应重点核查的内容有：A.各段经历是否真实B.时间段是否衔接合理C.任职手续是否完整D.有无虚假任职材料答案ABCD7.学历学位审核中，下列哪些情形需要重点核实？A.学历证书无教育主管部门认证信息B.学习时间与工作经历重叠较多C.入学和毕业手续材料齐全D.学历材料之间有逻辑矛盾答案ABD8.干部人事档案专项审核台账一般应包含的内容有：A.问题类别B.问题材料名称及形成时间C.核实认定情况D.整改处理结果答案ABCD9.干部人事档案日常管理中，下列做法正确的有：A.及时收集归档新形成材料B.严格执行查阅审批制度C.未经批准不得私自复制档案内容D.档案库房符合安全保密要求答案ABCD10.对干部人事档案审核中发现的出生日期不一致问题，综合认定时应考虑的因素有：A.档案中最早形成的原始材料记载B.是否有涂改造假情形C.户籍和身份证信息D.干部本人现实使用情况答案ABC解析出生日期认定应以早期原始材料为主，结合户籍身份证等信息综合判断，干部本人现实使用情况仅作参考，不能作为认定依据。四、简答题（每题5分，共15分）1.简述干部人事档案专项审核中“三龄两历一身份”的具体内容。答案“三龄”指出生日期、参加工作时间、入党时间；“两历”指学习经历和工作经历；“一身份”指干部身份。专项审核的核心是围绕这些关键信息，对档案材料的真实性、准确性、完整性进行逐项核实，发现问题及时纠正和认定。2.简述干部人事档案审核中发现出生日期不一致时的基本认定原则。答案基本认定原则包