2026年职业卫生培训试题（附答案）

2026年职业卫生培训试题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题2分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据2024年修订版《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。A.员工健康体检B.职业健康监护C.职业卫生培训D.岗位作业防护2.工作场所职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.行业推荐性标准D.地方环境保护标准3.矽尘是指游离二氧化硅含量超过（）的无机性粉尘，长期吸入可引发矽肺病。A.5%B.10%C.15%D.20%4.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），硫化氢的最高容许浓度（MAC）为（）mg/m³，短时间接触即可引发闪电型死亡。A.5B.10C.15D.205.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置（）和中文警示说明。A.安全标语B.警示标识C.宣传海报D.作业流程牌6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取工本费后提供C.经审批后提供D.要求劳动者出具单位证明后提供7.职业病指（）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.企业、事业单位B.企业、事业单位和个体经济组织C.企业、政府单位D.所有生产经营单位8.噪声作业岗位指劳动者在工作场所中，8小时等效声级达到（）dB(A)及以上的作业岗位。A.80B.85C.90D.959.一氧化碳中毒的主要机制是（）。A.与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，阻碍氧的运输和利用B.抑制呼吸中枢，造成呼吸骤停C.损伤肺泡上皮，引发肺水肿D.破坏造血功能，导致再生障碍性贫血10.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.定期B.不定期C.必要时D.每季度11.局部排风装置中，（）是直接控制有害物扩散、将有害物捕集进入排风系统的关键部件。A.通风管道B.排风罩C.净化设备D.通风机12.根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014），接触矽尘作业人员的在岗期间职业健康检查周期最长不超过（）。A.1年B.2年C.3年D.5年13.防噪声耳塞的声衰减值（SNR）一般需达到（）dB及以上，才能有效降低噪声对作业人员听力的损伤。A.15B.20C.25D.3014.苯属于（）类化学毒物，短时间高浓度接触可引发中枢神经抑制，长期接触可损害造血系统。A.刺激性气体B.窒息性气体C.有机溶剂D.金属毒物15.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门16.高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥（）℃的作业。A.25B.28C.30D.3217.以下个人防护用品中，属于一级呼吸防护用品的是（），可用于IDLH（立即威胁生命和健康）环境下的应急处置。A.KN95防尘口罩B.活性炭过滤式防毒面具C.正压式空气呼吸器D.自吸过滤式防颗粒物呼吸器18.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上B.设区的市级以上C.省级以上D.国家级19.生产性毒物进入人体的最主要途径是（），约90%以上的职业中毒案例由此途径进入。A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.血液传播20.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员初次职业卫生培训不得少于（）学时，每年继续教育不得少于8学时。A.8B.16C.24D.32二、多项选择题（共10题，每题3分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项，错选本题不得分，少选所选每个选项得0.5分）1.职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.环境因素2.职业健康检查包括（）类别的检查，检查结果需书面告知劳动者本人。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查3.以下属于物理因素所致职业病的有（）。A.中暑B.手臂振动病C.噪声聋D.苯所致白血病4.控制工作场所职业病危害的工程技术措施包括（）。A.密闭生产设备，防止有害物逸散B.安装局部排风、全面通风系统C.采取隔声、吸声、消声措施降低作业噪声D.为作业人员配备符合标准的个人防护用品5.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.孕期、哺乳期女职工C.未经上岗前职业健康检查的劳动者D.有职业禁忌证的劳动者6.化学性皮肤灼伤的现场急救处置原则包括（）。A.立即脱离污染物接触，迅速脱去被污染的衣物B.立即用大量流动清水冲洗灼伤部位，冲洗时间不少于15分钟C.强酸、强碱灼伤可直接使用中和剂涂抹创面D.冲洗后及时送医，明确告知医生接触的化学物种类7.生产性粉尘的防控“八字方针”包含的内容有（）。A.革、水B.密、风C.护、管D.教、查8.以下关于职业病防护用品管理的要求，说法正确的有（）。A.用人单位应当为劳动者免费提供符合国家规定的职业病防护用品B.不得以发放货币或者其他物品替代应当配备的防护用品C.防护用品发放后由劳动者自行管理、维护，单位无需承担指导责任D.应当督促、教育劳动者正确佩戴和使用防护用品9.急性有机溶剂中毒事件的特点包括（）。A.多发生在密闭空间、通风不良的作业环境B.发病急、进展快，若处置不当可引发群死群伤C.中毒人员均表现为神经麻痹症状，无远期健康损害D.违规动火、有限空间作业未执行审批制度是常见诱因10.工作场所职业病危害告知的方式包括（）。A.在醒目位置设置公告栏，公布职业病危害防治制度、操作规程及检测结果B.在产生严重危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明C.劳动合同中如实告知岗位存在的职业病危害及其后果、防护待遇D.上岗前的职业卫生培训中告知岗位危害及防护要点三、判断题（共15题，每题1分，正确填“√”，错误填“×”）1.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）2.劳动者有权利拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，用人单位不得因此解除与劳动者的劳动合同。（）3.防尘口罩只要没有破损，就可以长期重复使用，无需定期更换。（）4.工作场所职业病危害因素日常监测由用人单位自行负责，检测结果无需向监管部门报告，也无需向劳动者公示。（）5.最高容许浓度（MAC）是指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。（）6.电焊作业产生的电焊烟尘中含有锰及其化合物，长期吸入可引发锰中毒和电焊工尘肺。（）7.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（）8.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。（）9.职业卫生培训仅针对一线作业人员开展，企业管理人员无需参加培训。（）10.手臂振动病是长期使用风镐、电钻、砂轮机等振动工具而引起的以末梢循环障碍为主的职业病。（）11.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（）12.进行有限空间作业时，为提高作业效率，可在作业开始前一次性完成气体检测，作业过程中无需重复检测。（）13.噪声聋属于不可逆的听觉损伤，一旦形成永久性听阈位移，目前尚无有效治愈方法，因此预防是关键。（）14.职业病诊断鉴定委员会组成人员不得私下接触当事人，不得收受当事人的财物或者其他好处，与当事人有利害关系的应当回避。（）15.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更。（）四、简答题（共3题，每题10分）1.简述用人单位应当履行的职业病防治主体责任主要包括哪些方面。2.简述有限空间作业急性职业中毒事故的现场应急处置要点。3.简述作业人员在职业病防治中享有的法定职业卫生保护权利。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.B4.B5.B6.A7.B8.B9.A10.A11.B12.A13.C14.C15.B16.A17.C18.C19.A20.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABD9.ABD10.ABCD三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√11.√12.×13.√14.√15.×四、简答题1.答题要点：（1）责任体系建设责任：建立、健全职业病防治责任制，明确主要负责人、分管负责人、各部门岗位的职业病防治职责，配备专职或兼职的职业卫生管理人员，制定职业病防治计划和实施方案；（2）前期预防责任：落实建设项目职业病防护设施“三同时”制度，在项目论证、设计、施工、验收阶段同步配套职业病防护设施，从源头减少危害产生；（3）危害管控责任：优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，定期开展工作场所职业病危害因素日常监测和定期检测评价，在危害岗位设置符合规范的警示标识，通过工程技术、个体防护等措施确保危害因素浓度/强度符合国家职业卫生标准；（4）健康保障责任：按规定组织接触危害的劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查，为劳动者建立并妥善保存职业健康监护档案，依法参加工伤保险，落实职业病病人的诊疗、康复保障待遇；（5）培训教育责任：对主要负责人、职业卫生管理人员、劳动者开展分级分类职业卫生培训，普及职业病防治知识，指导劳动者正确使用防护设备和个人防护用品；（6）告知与报告责任：通过劳动合同、公告栏、岗位告知卡等方式如实告知劳动者岗位职业病危害、防护措施和相关待遇，建立职业病危害项目申报制度，及时向卫生健康主管部门申报产生的危害项目，发生职业病危害事故时按规定上报并开展应急处置；（7）应急管理责任：建立健全职业病危害事故应急救援预案，定期组织演练，在急性中毒、放射性事故高发岗位配备应急救援设施、冲洗设备、急救用品，确保应急状态下能够快速响应。2.答题要点：（1）风险研判优先：严禁盲目施救，事故发生后首先要研判有限空间内的危害因素类型（如硫化氢、一氧化碳、缺氧等）、浓度范围、周边风险，划定警戒区域，严禁未采取防护措施的人员进入事故区域；（2）个体防护到位：进入有限空间开展救援的人员必须佩戴正压式空气呼吸器、穿防静电工作服，系好安全绳，安排至少2名监护人员在外部全程监护，保持与救援人员的实时通讯；（3）快速控源通风：第一时间切断有害物来源，打开所有出入口、通风口，采用防爆型机械通风设备对空间内进行强制通风，严禁采用纯氧通风，通风过程中持续检测空间内氧含量、有毒有害气体浓度；（4）人员快速转运：将中毒人员移至空气新鲜、通风良好的安全区域，立即解开其衣领、腰带，保持呼吸道通畅，对呼吸心跳骤停的人员立即实施心肺复苏，注意给中毒人员保暖，避免受凉；（5）规范送医告知：及时将中毒人员送至有职业病救治资质的医疗机构，第一时间告知医护人员事故类型、接触的有毒物质种类、接触时长、现场处置情况，为针对性治疗提供依据；（6）事故后续处置：事故处置过程中安排专人做好现场记录，留存检测数据、处置影像等资料，配合监管部门开展事故调查，事故未完成风险排查前严禁恢复作业。3.答题要点：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者享有以下职业卫生保护权利：（1）知情权：有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（2）培训教育权：有权获得职业卫生教育、培训，掌握岗位所需的职业病防护知识和技能；（3）健康服务权：有权获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（4）防护保障权：有权要求用人单位提