残疾人工作知识竞赛题

残疾人工作知识竞赛题第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在括号内）1.我国现行《中华人民共和国残疾人保障法》的最新修正时间是（）A.1990年12月28日B.2008年4月24日C.2018年10月26日D.2020年5月28日2.依据《残疾人就业条例》，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%3.目前我国法定残疾分类共（）大类，每类残疾分为（）个等级。A.6，4B.7，4C.6，3D.7，34.全国残疾预防日是每年的（）A.4月25日B.5月15日C.8月25日D.12月3日5.依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）的人员就业的，按照安排（）名残疾人就业计算。A.1B.2C.3D.46.我国困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度全面实施的时间是（）A.2015年B.2016年C.2017年D.2018年7.国家残疾儿童康复救助制度的核心救助对象为符合条件的（）岁残疾儿童和孤独症儿童。A.0-6B.0-8C.0-10D.0-148.依据《无障碍环境建设条例》，我国无障碍环境建设的法定内容不包括以下哪项（）A.无障碍设施建设B.无障碍信息交流C.无障碍社区服务D.无障碍国际交往9.我国残疾人康复工作的基础是（）A.专业康复机构B.社区康复C.残疾人家庭D.社会公益力量10.集中使用残疾人的用人单位中，从事全日制工作的残疾人职工应当占本单位在职职工总数的（）以上。A.25%B.30%C.40%D.50%11.截至2022年末，我国持有中华人民共和国残疾人证的残疾人数量最接近以下哪个数值（）A.3000万B.3800万C.4500万D.5200万12.以下哪种残疾类型在我国持证残疾人中占比最高（）A.视力残疾B.听力残疾C.肢体残疾D.精神残疾13.我国残疾人教育实行（）的方针，保障义务教育，着重发展职业教育，积极开展学前教育，逐步发展高级中等以上教育。A.普及与提高相结合、以提高为重点B.普及与提高相结合、以普及为重点C.精英教育与普惠教育相结合、以普惠为重点D.精英教育与普惠教育相结合、以精英为重点14.目前我国残疾人就业保障金的征收主体是（）A.残疾人联合会B.民政部门C.税务机关D.人力资源和社会保障部门15.以下哪项不属于残疾人就业保障金的法定使用范围（）A.残疾人职业技能培训支出B.超比例安排残疾人就业奖励C.残疾人个体创业补贴D.残疾人最低生活保障金发放16.以下哪项不属于我国残疾人事业“平等、参与、共享”宗旨的核心内涵（）A.残疾人享有与其他公民平等的权利B.残疾人平等参与社会生活C.残疾人享有特殊的特惠权利D.残疾人共享经济社会发展成果17.残疾人辅助性就业主要面向的群体是（）A.所有持证残疾人B.就业年龄段内有就业意愿但难以进入竞争性劳动力市场的智力、精神和重度肢体残疾人C.重度视力残疾人D.有创业意愿的残疾人18.全国助残日是每年的（）A.5月第二个星期日B.5月第三个星期日C.12月3日D.8月11日19.依据《中华人民共和国残疾人证管理办法》，负责残疾等级医学评定的机构是（）A.县级残疾人联合会B.县级以上卫生健康主管部门指定的医疗机构C.街道办事处（乡镇人民政府）D.县级民政部门20.以下哪项不属于《中华人民共和国残疾人保障法》规定的残疾人社会保障法定范畴（）A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.商业保险第二部分多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.以下属于我国法定残疾类别的有（）A.视力残疾B.听力残疾C.言语残疾D.慢性疾病残疾2.我国残疾人康复工作应当遵循的原则包括（）A.以社区康复为基础，康复机构为骨干，残疾人家庭为依托B.现代康复技术与我国传统康复技术相结合C.优先开展残疾儿童抢救性治疗和康复D.以实用、易行、受益广的康复内容为重点3.以下属于我国法定残疾人就业形式的有（）A.分散按比例就业B.集中就业C.辅助性就业D.灵活就业4.残疾人两项补贴制度的两项补贴具体指（）A.困难残疾人生活补贴B.重度残疾人护理补贴C.残疾人教育补贴D.残疾人就业补贴5.以下属于无障碍信息交流范畴的有（）A.电视节目配字幕B.公共服务场所提供手语服务C.出版物盲文版本D.城市道路铺设盲道6.我国残疾人教育的实施要求包括（）A.保障义务教育B.着重发展职业教育C.积极开展学前教育D.逐步发展高级中等以上教育7.以下属于法定无障碍设施的有（）A.盲道、无障碍坡道B.无障碍电梯C.无障碍卫生间D.路口语音提示信号灯8.依据国家层面的重度残疾人护理补贴制度规定，以下人员符合补贴申领基本条件的有（）A.持有一级视力残疾人证、需要长期照护的退休职工王某B.持有二级肢体残疾人证、需要长期照护的低保对象李某C.持有三级智力残疾人证的在校学生张某D.持有四级精神残疾人证的灵活就业人员刘某9.残疾人联合会的核心职能包括（）A.代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益B.团结教育残疾人，为残疾人服务C.承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业D.制定残疾人相关法律和行政法规10.残疾预防三级预防体系的核心内容包括（）A.一级预防：预防致残性伤害和疾病的发生B.二级预防：防止伤害后出现残疾C.三级预防：防止残疾发展为残障D.四级预防：防止残障导致死亡11.用人单位招用残疾人职工，不得有下列哪些行为（）A.在劳动合同中规定限制残疾人职工合法权利的条款B.以残疾为由拒绝为符合条件的残疾人职工缴纳社会保险C.为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护D.在晋职、晋级、评定职称等方面歧视残疾人职工12.国家对残疾人自主创业给予的扶持政策包括（）A.税收优惠B.小额贷款贴息C.经营场所租赁补贴D.全额承担创业资金13.以下关于残疾人就业保障金的说法正确的有（）A.用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征保障金B.用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征保障金C.自2020年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金D.保障金可直接用于残疾人最低生活保障金发放14.以下属于残疾人法定合法权益的有（）A.劳动就业权B.受教育权C.文化生活权D.获得无障碍服务权15.社区康复服务的核心内容包括（）A.功能训练指导B.心理疏导服务C.辅助器具适配服务D.转介服务第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分。正确请打“√”，错误请打“×”）1.我国残疾人保障法规定，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。（）2.用人单位安排残疾人就业的比例可由各单位根据自身经营情况自行确定。（）3.所有持证残疾人都可以享受困难残疾人生活补贴。（）4.无障碍环境建设仅需保障肢体残疾人的出行需求。（）5.残疾儿童康复救助制度实行属地管理，救助标准由县级以上地方人民政府结合本地实际确定。（）6.残疾人就业保障金是政府性基金，纳入地方一般公共预算统筹安排。（）7.残疾人评定结果终身有效，残疾人证到期无需重新评定即可直接换发。（）8.集中就业是指将残疾人安排在福利企业、盲人按摩机构等集中使用残疾人的用人单位就业的形式。（）9.国家鼓励和支持残疾人参加社会保险，对重度残疾人等缴费困难群体，政府为其代缴部分或者全部最低标准的养老保险费。（）10.残疾人联合会对残疾人通过诉讼维护合法权益需要帮助的，应当给予支持。（）第四部分简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述国家层面规定的困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴的申领基本条件。2.简述残疾人就业保障金的定义及年缴纳额的基本计算公式。3.简述残疾预防三级预防体系的核心内容。4.简述社区康复服务的主要内容。第五部分案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.某市甲科技有限公司为有限责任公司，2023年在职职工总人数为200人，在职职工年平均工资为15万元，该省规定的用人单位安排残疾人就业比例为1.5%。2023年甲公司实际安排就业的残疾人共2名：其中1名为持有一级视力残疾人证的全职员工，全年在岗，工资待遇符合当地最低工资标准且足额缴纳社会保险；另1名为持有三级肢体残疾人证的全日制员工，2023年6月1日入职，实际在岗6个月，工资待遇符合规定且足额缴纳社会保险。已知该市2023年城镇非私营单位在岗职工年平均工资为6万元，当地执行财政部关于残疾人就业保障金的分档减缴政策（执行期限至2027年底），小微企业免征标准为在职职工30人（含）以下。结合《残疾人就业条例》《残疾人就业保障金征收使用管理办法》等相关政策，回答以下问题：（1）甲公司2023年实际安排的残疾人就业人数按规定应折算为多少人？请说明政策依据。（3分）（2）甲公司2023年实际应缴纳的残疾人就业保障金为多少元？请列出完整计算过程。（4分）（3）若甲公司希望降低残疾人就业保障金支出，可采取哪些合法合规的措施？（3分）2.某街道辖区现有持证残疾人42名，其中：视力残疾4名（一级1名、二级1名、三级2名），听力残疾6名，言语残疾2名，肢体残疾15名（一级3名、二级2名、三级6名、四级4名），智力残疾7名（二级2名、三级3名、四级2名），精神残疾6名（二级2名、三级2名、四级2名），多重残疾2名。该街道计划依托社区卫生服务中心建设社区康复站，为辖区残疾人提供就近就便的康复服务，但目前存在服务内容不明确、专业人员不足、经费有限等问题。结合残疾人社区康复相关政策，回答以下问题：（1）该社区康复站应当为辖区残疾人提供哪些核心康复服务内容？（4分）（2）针对该街道重度残疾人、智力和精神残疾人占比较高的特点，可拓展哪些针对性服务？（3分）（3）为解决专业人员不足、经费有限的问题，可采取哪些可行措施？（3分）参考答案第一部分单项选择题1.C2.B3.B4.C5.B6.B7.A8.D9.B10.A11.B12.C13.B14.C15.D16.C17.B18.B19.B20.D第二部分多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABC6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABC10.ABC11.ABD12.ABC13.ABC14.ABCD15.ABCD第三部分判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√第四部分简答题1.（1）困难残疾人生活补贴：基本申领对象为低保家庭中的残疾人，有条件的地方可逐步扩大到低收入残疾人及其他困难残疾人。低收入残疾人及其他困难残疾人的认定标准由县级以上地方人民政府参照相关规定、结合实际情况制定。（2.5分）（2）重度残疾人护理补贴：基本申领对象为残疾等级被评定为一级、二级且需要长期照护的重度残疾人，有条件的地方可扩大到非重度智力、精神残疾人或其他残疾人。长期照护是指因残疾产生的特殊护理消费品和照护服务支出持续6个月以上时间。（2.5分）2.（1）定义：残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的政府性基金。（2分）（2）基本计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。（3分）3.残疾预防实行三级预防体系：（1）一级预防：又称病因预防，通过消除或减少致残的生物、物理、化学、社会心理等危险因素，预防致残性伤害和疾病的发生，是降低残疾发生率最根本的措施。（2分）（2）二级预防：又称发病学预防，在疾病或伤害发生后，通过早发现、早诊断、早治疗，阻止或延缓疾病、伤害的发展，避免或减轻功能障碍，防止伤害后出现残疾。（1.5分）（3）三级预防：又称残障预防，在残疾发生后，通过康复训练、辅助器具适配、康复护理等措施，改善残疾人生理功能，提高生活自理和社会参与能力，防止残疾发展为残障，减少残疾带来的不利影响。（1.5分）4.社区康复服务的主要内容包括：（1）功能评估与训练：为有需求的残疾人提供运动、认知、言语听力、生活自理等方面的评估，开展针对性康复训练；（2）心理支持服务：为残疾人及其家属提供心理健康评估、心理咨询、心理疏导和社会适应能力训练；（3）辅助器具服务：提供辅助器具咨询、评估、适配、使用指导和维护等服务；（4）康复知识普及与家庭指导：开展残疾预防和康复知识宣传，为残疾人家庭提供居家康复训练指导；（5）转介服务：为有需求的残疾人对接上级康复机构、专科医院等专业资源，提供转介服务。（答出5点中任意5点得5分，每点1分）第五部分案例分析题1.答案要点：（1）折算后实际安排残疾人就业人数为2.5人。（1分）政策依据：①根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或者《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。该一级视力残疾员工符合重度残疾人安置加倍计算条件，折算为2人。（1分）②用人单位安排残疾人就业人数按实际在岗月数折算，三级肢体残疾员工2023年在岗6个月，折算为0.5人（6个月÷12个月）。（1分）（2）实际应缴纳保障金为30000元（3万元）。（1分）计算过程：①应安排残疾人就业人数=200人×1.5%=3人；（0.5分）②实际安排人数与应安排人数的差额=3人-2.5人=0.5人；（0.5分）③用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征。甲公司年平均工资15万元，当地社会平均工资2倍为12万元（6万元×2），因此计征基数按12万元/人计算；（1分）④未减缴前应缴金额=0.5人×12万元/人=6万元；（0.5分）⑤根据分档减缴政策，安排残疾人就业比例达到1%（含）以上但未达规定比例的，按应缴费额的50%缴纳。甲公司安置比例=2.5人÷200人×100%=1.25%，符合减缴条件，因此实际应缴金额=6万元×50%=3万元。（1分）（3）合规措施：①扩大残疾人招录规模，使安置比例达到1.5%以上，可免缴保障金，超比例安置还可申请当地超比例就业奖励；②优先招用重度残疾人（一、二级），享受每名重度残疾人