2026年冶炼企业高温作业安全考试试题及答案

2026年冶炼企业高温作业安全考试试题及答案一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.根据《高温作业分级》（GB/T4200-2023）规定，高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业，其中冶炼企业炉前作业接触的高温类型属于（）。A.高气温结合高气湿型B.干热型C.湿热型D.强对流型答案：B解析：干热型高温以强热辐射、高气温、低湿度为特征，冶炼炉前、浇铸等作业均属于此类。2.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》及2025年应急管理部印发的《冶金企业高温作业安全专项整治工作要求》，冶炼企业高温作业在岗人员职业健康检查周期不得超过（）年。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：明确要求冶炼高温作业人员在岗职业健康检查每年至少1次，有职业禁忌证的须立即调离高温岗位。3.WBGT指数测定需同时考虑多个温度参数，下列不属于WBGT指数计算参数的是（）。A.干球温度B.湿球温度C.黑球温度D.自然环境气温答案：D解析：WBGT指数计算公式为室外：WBGT=湿球温度×0.7+黑球温度×0.2+干球温度×0.1，室内无太阳辐射时WBGT=湿球温度×0.7+黑球温度×0.3，自然环境气温不属于计算参数。4.冶炼企业高温作业区域配备的防暑降温药品，按照2025年最新行业规范要求，保质期不足（）的药品须提前30天完成置换。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月答案：C解析：《冶金行业防暑降温用品配置规范》（YB/T4982-2025）明确规定，高温作业点配备的防暑降温药品保质期不足3个月的须提前完成更换，严禁使用过期药品。5.某铜冶炼企业转炉炉前作业区域6月晴天正午测得WBGT指数为33℃，依据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2021），该区域作业人员连续作业时间不得超过（），且每次休息时间不得少于15分钟。A.20分钟B.30分钟C.45分钟D.1小时答案：A解析：WBGT指数33℃时，重度劳动强度作业（冶炼炉前作业属于重度劳动）允许接触时间为20分钟/次。6.下列不属于冶炼高温作业人员职业禁忌证的是（）。A.未控制的高血压B.慢性肾炎C.过敏性鼻炎D.糖尿病答案：C解析：高温作业职业禁忌证包括未控制的高血压、慢性肾炎、糖尿病、甲状腺功能亢进症、癫痫、严重大面积皮肤疤痕等，过敏性鼻炎不属于禁忌范畴。7.冶炼企业高温熔融金属吊运通道旁的作业人员休息室，按照2026年安全管理要求，室内温度应控制在（）区间，且须配备通风换气装置。A.20℃-24℃B.22℃-26℃C.24℃-28℃D.26℃-30℃答案：C解析：要求高温作业人员临时休息室温控区间为24℃-28℃，避免温差过大引发人员身体不适。8.冶炼企业针对高温作业人员开展的应急处置培训，每（）至少组织1次高温中暑应急演练，演练记录留存期限不得少于3年。A.季度B.半年C.年D.两年答案：B解析：要求每半年至少开展1次高温中暑专项应急演练，提升岗位人员应急处置能力。9.某钢铁冶炼企业高炉炉台作业区域夏季最高WBGT指数可达35℃，下列该区域采取的防暑降温措施中不符合规范要求的是（）。A.为作业人员发放含盐量0.1%-0.2%的清凉饮料B.在炉台避风处设置局部送风降温装置C.安排刚结束10小时夜间检修的作业人员直接开展白班炉前作业D.为作业人员配备内置降温片的专用隔热防护服答案：C解析：高温作业人员每日工作时间不得超过8小时，严禁连续超时作业，疲劳状态下作业会大幅提升中暑风险。10.发生重症中暑（热射病）人员现场急救时，下列处置措施错误的是（）。A.立即将患者转移至阴凉通风处，解开衣物B.用冰水或酒精擦拭患者全身进行快速降温C.给意识不清的患者喂服藿香正气水D.第一时间拨打120送医答案：C解析：意识不清的患者喂服液体易引发呛咳、窒息，须禁止喂服任何液体，待专业医护人员到场处置。二、多项选择题（共8题，每题4分，共32分，多选、少选、错选均不得分）1.依据2025年应急管理部印发的《冶炼企业高温作业安全管理细则》，下列属于冶炼企业高温作业重点管控岗位的有（）。A.高炉炉前岗位B.连铸浇钢岗位C.电解铝出铝岗位D.渣处理打渣岗位E.原料场卸车岗位答案：ABCD解析：原料场卸车岗位不属于直接接触强热辐射的高温重点管控岗位，其余四类均属于重点管控范畴。2.冶炼企业高温作业场所必须配备的防暑降温物资及设备包括（）。A.符合要求的清凉饮品B.应急急救药箱（含防暑降温药品）C.通风降温装置D.应急喷淋降温设施E.个人隔热防护用品答案：ABCDE解析：以上五类均为高温作业场所强制配备的物资及设备。3.下列关于高温作业人员劳动权益保障的说法符合规定的有（）。A.企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资B.当日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业C.当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时D.用人单位向劳动者发放的高温津贴可纳入最低工资标准E.怀孕女职工、未成年工不得安排从事高温作业答案：ABCE解析：高温津贴不得纳入最低工资标准，其余选项均符合法律及规范要求。4.冶炼企业高温作业区域存在的安全风险除高温中暑外，还包括（）。A.熔融金属喷溅烫伤B.易燃易爆气体泄漏爆炸C.热辐射引发眼部灼伤D.高温设备设施烫伤E.高温引发劳保用品失效导致的触电风险答案：ABCDE解析：以上风险均为冶炼高温作业区域常见的关联风险。5.下列属于高温作业前人员安全确认内容的有（）。A.确认作业人员身体状态无异常，无职业禁忌证B.确认作业人员已正确佩戴隔热防护服、防护面罩等劳保用品C.确认作业区域通风降温设备正常运行D.确认防暑降温药品、应急处置器材配备到位E.确认作业区域熔融金属运输路径无人员停留答案：ABCDE解析：以上均为高温作业前须完成的安全确认项。6.轻症中暑的临床表现包括（）。A.面色潮红、皮肤灼热B.四肢湿冷、面色苍白C.恶心、呕吐D.体温升高至38.5℃以上E.意识丧失、抽搐答案：ABCD解析：意识丧失、抽搐属于重症中暑（热射病）的临床表现，其余均为轻症中暑表现。7.2026年冶炼企业高温作业安全管理要求中，下列关于作业人员个人防护的说法正确的有（）。A.炉前高温作业人员佩戴的防护面罩须具备防热辐射、防喷溅双层功能B.高温作业人员工作服禁止使用化纤材质，须采用纯棉或专用阻燃隔热面料C.高温作业人员可佩戴隐形眼镜开展炉前作业D.高温作业人员作业前严禁饮酒、熬夜E.高温作业人员出汗过多时可直接饮用大量冰矿泉水补充水分答案：ABD解析：炉前作业禁止佩戴隐形眼镜，高温环境下隐形眼镜易受热变形损伤角膜；大量饮用冰矿泉水易引发肠胃痉挛、心脑血管收缩，应少量多次饮用常温含盐饮品。8.冶炼企业针对高温作业开展的隐患排查内容包括（）。A.高温作业人员职业健康档案建立情况B.作业区域WBGT指数监测设备校准、运行情况C.防暑降温物资配备、有效期情况D.高温作业人员工时管控、调休制度落实情况E.中暑应急处置预案修订、演练开展情况答案：ABCDE解析：以上均为高温作业隐患排查的必查内容。三、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.冶炼企业炉前高温作业人员配备的含盐清凉饮料，温度应控制在0℃-5℃区间，便于快速降温。（）答案：×解析：清凉饮料温度应控制在10℃-15℃区间，温度过低易引发肠胃不适。2.WBGT指数监测点应设置在作业人员实际作业位置，距离地面高度1.5m左右，需避开通风口、直射热源等干扰因素。（）答案：√解析：符合WBGT指数监测的规范要求。3.某冶炼企业安排刚完成职业健康检查确诊为高血压（收缩压155mmHg，舒张压100mmHg）的员工继续从事炉前作业，只要员工本人同意即可。（）答案：×解析：未控制的高血压属于高温作业职业禁忌证，必须立即调离高温作业岗位，不得因员工本人同意继续留岗。4.高温作业人员出现中暑症状时，应先坚持完成当前作业任务，待作业结束后再到休息室休息。（）答案：×解析：出现中暑症状须立即停止作业，转移至阴凉处处置，避免症状加重发展为重症中暑。5.冶炼企业高温作业区域设置的应急喷淋降温装置，水温应控制在20℃-25℃，严禁使用冰水直接喷淋人员。（）答案：√解析：冰水直接喷淋易引发人员心脑血管骤缩，造成严重身体损伤。6.企业发放的高温津贴可以用发放西瓜、饮料等实物替代。（）答案：×解析：高温津贴属于工资组成部分，必须以货币形式发放，不得以实物替代。7.冶炼企业高温熔融金属作业区域的安全警示标识，须采用耐高温材质制作，避免受热变形脱落。（）答案：√解析：符合冶炼企业安全标识设置的专项要求。8.夏季高温时段，冶炼企业可以适当减少炉前作业人员的安全培训频次，优先保障生产进度。（）答案：×解析：高温时段人员注意力易分散，须适当增加安全提醒及培训频次，严禁为赶进度弱化安全管理。9.热射病属于法定职业病范畴，确诊后患者可依法享受工伤保险待遇。（）答案：√解析：2012年起热射病已纳入法定职业病目录，符合条件的可认定为工伤。10.冶炼企业高温作业区域的电气线路须采用耐高温阻燃护套，每年夏季前须完成一次绝缘检测，防止高温引发线路老化短路。（）答案：√解析：符合冶炼企业电气安全管理的要求。四、简答题（共2题，每题6分，共12分）1.简述冶炼企业炉前高温作业的主要安全管控措施有哪些？答案：（1）人员管控：严格落实职业健康检查要求，杜绝职业禁忌人员上岗，高温时段严格落实“20分钟作业、20分钟休息”的轮岗制度，每日作业时长不超过8小时；（2）现场管控：按要求安装WBGT指数实时监测装置，设置局部送风、应急喷淋等降温设施，作业区域提前清理易燃易爆杂物，划定熔融金属吊运禁入区域；（3）物资管控：为作业人员配备符合标准的隔热防护服、防热辐射面罩、耐高温手套等劳保用品，配备足够的含盐清凉饮品、防暑降温药品，确保在有效期内；（4）应急管控：每半年组织1次中暑专项应急演练，岗位人员全部掌握轻症中暑、重症中暑的现场处置方法，作业点配备专职应急监护人员。2.简述发生热射病的现场应急处置流程？答案：（1）第一时间停止作业，将患者快速转移至阴凉通风的休息区域，解开患者紧身衣物，抬高下肢15-30cm；（2）快速降温：用10℃-15℃的湿毛巾擦拭患者全身，用风扇对着患者持续吹风，也可将冰袋放置在患者颈部、腋窝、腹股沟等大动脉处降温，降温过程中实时监测患者体温，10分钟测量一次，体温降至38.5℃以下时停止强降温措施；（3）保持患者呼吸道通畅，将患者头部偏向一侧，清除口鼻分泌物，严禁给意识不清的患者喂服任何液体，防止窒息；（4）第一时间拨打120急救电话，告知患者为热射病患者，安排专人在路口引导救护车，送医过程中持续采取降温措施。五、案例分析题（共1题，共6分）案例：2026年7月12日，某钢铁冶炼企业高炉车间炉前工王某，当日早上6点到岗，已连续作业3小时，现场WBGT指数实时监测为34℃，车间为赶生产进度未安排轮岗休息，王某上午9点时出现头晕、恶心、面色潮红症状，班组长要求其坚持到10点换班再休息，王某继续作业15分钟后突然倒地，意识丧失，体温测量为41.2℃，现场人员立即将王某扶到炉台旁的休息棚内，给其喂服了冰镇藿香正气水，10分钟后王某症状未缓解才拨打120，送医后确诊为热射病，经抢救无效于当日下午死亡。事后调查发现：该企业未按要求配备WBGT指数实时报警装置，王某2026年未参加职业健康检查，此前体检已确诊为高血压，车间防暑降温药品仅有过期的风油精，近1年未组织过中暑应急演练。问题：（1）分析该起事故的直接原因和间接原因；（2）提出针对该起事故的整改措施。答案：（1）直接原因：①现场WBGT指数达34℃，未落实轮岗休息制度，王某连续3小时高强度高温作业，身体出现中暑症状后未及时停止作业，最终发展为热射病；②现场应急处置不当，给意识不清的王某喂服冰镇液体，且未第一时间送医，延误了最佳救治时机。间接原因：①企业安全管理责任落实不到位，为赶生产进度违反高温作业工时管控要求，未落实轮岗休息制度；②未按要求配备WBGT指数监测报警装置，无法及时预警高温风险；③职业健康管理不到位，未按规定每年组织高温作业人员职业健康检查，安排有高血压职业禁忌证的王某从事炉前高温作业；④防暑降温物资配备不到位，未配备合格的清凉饮品、防暑降温药品；⑤应急管理不到位，未按要求每半年组织中暑应急演练，岗位人员应急处置能力不足，处置流程错误。（2）整改措施：①立即全面梳理全企业高温作业岗位人员，组织所有高温作业人员开展职业健康检查，立即调离所有职业禁忌人员，建立完善职业健康档案；②在所有高温作业区域