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文档简介
危险作业职业卫生健康管理制度(合集)
第一篇:危险作业职业卫生健康管理制度
职业卫生健康管理制度
(-)第一章总则
第一条为了贯彻执行〃预防为主,防治结合”的方针,保障职工
在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响,预防职业病的发生,
保护职业病人的合法权益,提高劳动生产率,根据《职业病防治法》
的规定,结合公司实际,特制定本制度。
第二条本制度规定了职业卫生管理职责及作业管理,作业环境管
理,职业健康管理等职责。适用于公司所有涉及职业卫生管理的单位。
第三条公司卫生部门、安环部门、宣传部门及工会应当加强对职
业病防治的宣传教育,普及职业病防治知识,增强职工职业病防治观
念,提高职工自我健康保护意识。
第四条公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、
安环部门、卫生监督部门检举、报告。
职业卫生健康管理制度
(二)第二章管理职责
第五条公司各级党政主管领导在各自工作范围和管理权限内负责
本单位职业卫生管理工作。公司安全生产委员会对全公司职业卫生工
作进行指导、决策及监督管理。安全环保部代表公司安委会行使职业
卫生监督管理职能。各级党组织和工会组织有权对职业卫生工作进行
群众监督。
第六条安环部工业卫生科作为公司职业卫生检测机构,全面负责
公司范围内的职业卫生检测及公司安委会布置的职业卫生管理工作。
第七条卫生部门负责职业健康监护,主要负责职业健康体检和医
疗。
按照《职业病防治法》的规定,职业病诊断应当由省级以上人民
政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,我公司仅以此机构出具
的职业病诊断结论执行政策。
第八条涉及职业病危害因素的单位必须配备或指定专职或兼职职
业卫生管理人员。
职业卫生健康管理制度
(三)第三章作业管理
第九条必须认真落实新建、改建、扩建项目(简称〃建设项目〃)
职业卫生设施“三同时"管理规定。
一、建设项目主管部门在拟定生产建设项目时,要充分利用先进
技术,尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。
二、职业卫生设施的设计必须认真贯彻《国务院关于防尘,防毒
工作的决定》,并严格执行《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2002)
及有关行业标准、规定。
三、对职业卫生有特殊要求的(如有毒、有害、有放射性)危害
性较大的设计项目,必须经安环部门和有关部门审查同意,符合安全
卫生要求后才能实施。
四、工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责;
设备及物资供应部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责;
安环部门对建设项目职业卫生设施实行监督管理。
五、职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同时进行,必须有
项目主管部门、安环部门人员参加,验收合格后方可投入生产运行。
六、生产设备检修时,安仝卫生设施必须同时列入计划,同步检
修,同步投入生产。
第十条尘毒作业单位必须依据《国务院关于防尘、防毒工作的决
定》及有关标准、规范加强尘毒作业管理。
一、尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直
接接触作业方式。
二、必须建立、健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度,严
禁违章作业。
三、尘毒作业场所控制室、操作室、人员休息室内,尘毒浓度不
得超过国家限值标准。
四、从事尘毒作业职工,要尽量缩短接触时间,要加强个体防护。
非进入尘毒浓度超标场所作业不可时,必须穿戴好个体防护用品。
第十一条必须依据国家有关法规加强高温、噪音、振动、电磁辐
射等物理危害作业管理。
一、涉及高温、噪音、振动、电磁辐射等有害作业的建设项目,
必须有防暑降温、隔声降噪、减振及电磁屏蔽等有效设施,并实现与
主体工程"三同时",目达到国家标准后方可投产使用。
二、涉及有高温、噪音、振动、电磁辐射等物理有害因素作业的
单位应当建立健全高温、噪声、振动、电磁辐射受制管理制度。
三、各单位必须加强高温季节高温岗位及其它岗位的防暑降温工
作,充足供应防暑降温药品及合格卫生的清凉饮料,卫生部门要做好
高温岗位巡回医疗工作和中暑职工的急时抢救工作。
四、各单位要加强接触高温、噪音、振动、电磁辐射作业岗位职
工的个人防护工作,配备必要的个人防护用品,并督促职工正确使用。
第十二条电离辐射作业要依据《中华人民共和国放射性同位素与
和射线装置安全和防护条例》(国务院449号令)及《放射污染防治
法》的要求,加强电离辐射作业管理。
一、计划使用放射性同位素与射线装置的单位,必须提前向公司
分管该项工作的领导、安环部门、公安部门提出书面报告征得同意。
二、安环部门依据有关申报程序,按照《放射污染防治法》的要
求向国家或省环保行政主管部门申办许可登记。在拿到批文后使用单
位才能购买。
三、电离辐射作业单位必须依据《放射污染防治法》和《放射卫
生防护基本标准》(GB4792-84)建立放射性同伴素与射线装置安全
使用,保管制度,制定安全操作规程及在异常和紧急情况下的安全防
护措施。
四、电离辐射作业单位必须成立电离辐射防护安全领导小组,建
立管理网络,配备专职或兼职放射防护管理人员,明确各级人员职责。
放射防护管理人员应懂得放射防护及相关管理知识,并认真执行
国家及公司放射防护管理制度。
五、放射作业场所、设施、设备及放射源储存库柜,必须设置明
显的防电离辐射警示标识和连锁报警装置。
六、放射工作人员是指由于工作需要必须经常接触放射线的工作
人员。该类人员必须经体检、培训合格并取得《放射工作人员证》后
才能从事该项工作。
放射工作人员必须接受定期体检和培训
七、发生放射事故时,应立即启动应急救援程序,抢救伤员,保
护现场并逐级上报。
第二篇:(八)危险作业管理和职业卫生制度
(文档说明:应付检查提供资料,下载者勿当制度)危险作业管
理和职业卫生制度
目的
1.1.加强对危险作业的安全管理是做好安全工作的重要环节。为
了加强对生产过程中的危险作业的管理,防止触电、火灾、爆炸、高
处坠落、中毒等重大事故的发生,保障员工和财产安全,严格加强对
危险作业的安全管理和建立健全有关审批手续,根据安全管理的要求,
制定本规定。
适用范围
2.1.各部门。
危险作业审批
3.1.进行危险作业,必须办理审批手续。应由下达任务部门填写
<<危险作业申请单>>,经有关部门现场检查,符合作业条件,由公
司指定人员审批后方可作业。
3.2.审批危险作业应重点把好安全防护技术措施关。防护措施应
符合国家有关安全方面的法规、规范、标准和校颁布的有关安全操作
规程、制度的要求;
3.3.如情况紧急,来不及履行审批手续,必须采取临时安全措施,
执行部门应有负责人在现场指挥,严格按照有关安全管理规定进行作
业,并立即通知安全环境部。并将处理情况补填申请表;
3.4.危险作业人员必须没有妨碍从事本作业的疾病和生理缺陷,
并具有本作业所需要的安全专业技术知识及经验,严禁酒后作业。
危险作业范围
4.1.高处作业(特别是高处交叉作业):凡离坠落高度基准面2米
及2米以上的,有可能坠落的高处进行的作业।(在高处有固定操作
室的除外)。42在有触电危险的环境作业或带电作业。
4.3.在禁火区内或对忌火器物进行明火或易燃作业。
4.4.进行爆破或有有爆炸危险的作业。
45在轻质屋面(石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等)上的作业。4.6.
有中毒或窒息危险的作业。4.7.大件吊装作业。
4.8.其它有重大危险因素的作业。
4.9,重量超过50T以上,产品发运及发运过程中的相关作业。
4.10.有塌方、坍塌危险的土石方或拆除工程作业。
职业卫生
5.1.危险作业中,执行部门应指派作业监护人员负责现场作业安
全监护。5.2.危险作业人员要穿戴好防护用品,用具要完好无损,符
合安全要求。5.3.危险作业区要清理整洁,通道畅通,要有明显标志
和告示。
54作业前,要仔细认真地对作业环境进行检查,确认安全后方
可作业。作业完成后,必须进行现场整理和清点。
55生产车间和仓库设置通风设施,使作业场所气体浓度达到国
家标准规定的要求。56在生产现场设置冲淋设施和洗手池。
5.7.职工上岗前进行体检,工作期限定期进行体检,不安排有禁
总症人员从事相关危险,有害作业,建立职工健康档案,据健康情况
进行调整工种。
5.8.按劳保用品配备标准,进行劳保用品的发放,并检查督促其
正确穿戴,生产区域内严禁穿短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋及带铁钉鞋,
严禁赤膊上岗。
5.9.接触有毒物质职工喝水,进食前必须洗手、洗脸,工作后淋
浴更衣,注意个人卫生。5.10.在教育培训中,对生产中涉及的危险有
害物质的危害有害性中毒后的处理方法,作为重要内容,进行培训I、
考核。5.11.作业场所定期进行空气监测。
5.12.不断改进工艺、设备、使毒物浓厚、暝音、粉尘有效降低。
附则
6.1.对违反规定的危险作业,造成工伤事故的,应根据情节轻重,
给予有关责任人进行处罚,直至追究刑事责任。
6.2.危险作业应作为安全管理部门的安全检查重点,安全环境部
和有关人员要切实做好对危险作业的安全管理工作,确保人身和设备
安全。
6.3.本规定至公布日开始实施。本制度自发布之日起实施。
总经理办公室
2013年7月1日
第三篇:作业场所职业安全卫生健康管理制度.
作业场所职业安全卫生健康管理制度
一、应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。
定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价,检测评价结果存
入单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门汇报,并向员工公布。
二、应加强对工艺设备的管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门
等应定期进行检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。企业在生产活
动中,不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设备和
材料。
三、对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采
取措施,加强现场作业防护提出整改方案,积极进行治理。对严重超标
且危害严重又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行,采取补救措
施才空制和减少职业病危害。
四、要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置,设置警示
标识和中文警示说明,警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、
预防及应急救治措施。
五、要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置
警示标识、报警设施、冲洗设施、防护救急器具专柜,设置应急撤离
通道和必要的泄险区洞时做好定期检查和记录。
六、生产岗位职工从事有毒有害作业时,必须按规定正确使用防护
用品,严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备严禁用有毒
有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
七、加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业危害的
生产装置,在制定停车检修方案时,应有职防人员参与,提出对尘、毒、
噪声、射线等的防护措施,确定检维修现场的职业卫生监护范围和要点。
对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志,应有相关
人员做好现场的职业卫生监护工作。
八、要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲
洗设施完好情况的检查。
九、对承担检维修的特殊工种(放射、电焊、高空作业等人员,必
要时需组织检维修前体检,发现健康状况不适者,应立即通知不得从事
该项工作,避免职业伤害。
十、要加强检维修现场尘毒检测监控工作。企业应根据检维修现
场情况与职防部门联系检测事宜,随时掌握现场尘毒浓度,及时做好防
护工作。
十一、做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工
作,重点对检维修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的
整改等情况进行系统检查确认,减少开车运行时的意外职业伤害。十
二、应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使
用劳动防护用品者不得上岗作业。
第四篇:作业场所职业安全卫生健康管理制度
作业场所职业安全卫生健康管理制度
一、应建立生产作业场所职业病危害因素监测与评价考核制度。
定期对生产作业场所职业病危害因素进行检测与评价,检测评价结果
存入单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门汇报,并向员工
公布。
二、应加强对工艺设备的管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀
门等应定期进行检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。企业在生
产活动中,不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病危害的设
备和材料。
三、对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采
取措施,加强现场作业防护,提出整改方案,积极进行治理。对严重
超标且危害严重又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行,采
取补救措施,控制和减少职业病危害。
四、要在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置,设置警
示标识和中文警示说明,警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、
后果、预防及应急救治措施。
五、要在可能发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置
警示标识、报警设施、冲洗设施、防护救急器具专柜,设置应急撤离
通道和必要的泄险区,同时做好定期检查和记录。
六、生产岗位职工从事有毒有害作业时,必须按规定正确使用防
护用品,严禁使用不明性能的物料、试剂和仪器设备,严禁用有毒
有害溶剂洗手和冲洗作业场所。
七、加强对检维修场所的职业卫生管理。对存在严重职业危害的
生产装置,在制定停车检修方案时,应有职防人员参与,提出对尘、
毒、噪声、射线等的防护措施,确定检维修现场的职业卫生监护范围
和要点。对存在严重职业危害的装置检维修现场应严格设置防护标志,
应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。
八、要加强检维修作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲
洗设施完好情况的检查。
九、对承担检维修的特殊工种(放射、电焊、高空作业等)人员,
必要时需组织检维修前体检,发现健康状况不适者,应立即通知不得
从事该项工作,避免职业伤害。
十、要加强检维修现场尘毒检测监控工作。企业应根据检维修现
场情况与职防部门联系检测事宜,随时掌握现场尘毒浓度,及时做好
防护工作。
十一、做好检维修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工
作,重点对检维修后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的
整改等情况进行系统检查确认,减少开车运行时的意外职业伤害。十
二、应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督,凡不按规定使
用劳动防护用品者不得上岗作业。
第五篇:职业卫生健康管理制度
清韵家纺有限公司职业卫生健康管理制度
第一章
总则
1为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生,保障员工身
体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律制订本制度。
2职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,为员工创造
符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件、消除和减少各种危
害因素对员工健康的影响。
第二章
管理机构与职责
1设立职业病防治领导小组,由下列成员组成:组
长:郭宝忠
副组长:杨建红、张丽红
成
员:刘旭梅、徐庆霞、李玉红、李晓峰2职业病防治领导小组的
职责:
2.1分管领导要掌握全线整体职业病防治工作,及时处理请示报告。
2.2制定和修改经理部职业病防治管理制度,并督促实施。
3技安处负责按照《职业病防治法》要求,提出职业病防治工作
计划和实施目标,推进和监督管理各项具体工作的实施并处理日常对
外报表工作。
4人力资源部负责各项防措施的具体落实,统一调度指挥突发性
问题。5人力资源部负责救护预案的建立及落实,内容包含:
第一部份:应急预案制度、现场急救箱管理制度、急救站工作制
度;第二部份:
各种问题现场急救及指挥现场;
第三部份:在实际工作中不断完善和提高、改进。负责完成职工
健康监护定期体检工作,建立完善职工健康体检档案管理工作。并将
体检结果告知职工。6工会负责宣传、维护职工及作业人员劳动保护
的合法权利,收集职工对职业病防治工作的意见,女工四期保护、女
工结婚、分娩、计划生育等管理工作。
7办公室负责新进人员上岗前职业健康的把关;不得安排有职业
禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;告知新进人员其作业岗位职业危
害因素;对在职业健康检查中发现有职业禁忌的劳动者,应当调离原
工作岗位,并妥善安排。
9不得安排未成年工人从事接触职业病危害的作业;不得安排孕
期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
第三章
职业病防治管理
1严格执行职业病危害项目的申报制度:
1.1对电脑绣车间以及大机车间进行职业病危害预评价;
2应按照规定向作业工人提供职业病防护设施和个人使用的职业
病防护用品,不断改善工作条件。
3严格执行职工上岗前职业卫生培训和在岗、转岗职业卫生培训。
4必须依法参加工伤社会保险,确保职工依法享受工伤社会保险待遇。
5认真接受职业卫生监督检查,积极配合卫生行政部门履行监督检查
职责。6对班组岗位落实职业病防治防护措施不力,对个人不按规定
使用防护用品,应及时纠正、整改。
7职业危害因素主要防治措施
7.1防噪音措施:防治噪声危害主要从消除或减弱生产中噪声源、
控制噪声的传播、加强个人防护着手。例如电脑绣花机以及大机等机
械设备定期维护,减少噪音;车间工人一律佩戴耳塞并定期体检。
第四章
劳动用
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