2026年矿山职业健康监督管理测试题含答案

2026年矿山职业健康监督管理测试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2024修正）及《中华人民共和国矿山安全法》（2023修正）规定，矿山企业职业健康管理的第一责任人是（）A.分管职业健康的副矿长B.总工程师C.主要负责人（矿长）D.工会主席2.矿山企业应当对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，上岗前职业健康检查应当在（）完成A.劳动者入职后1个月内B.劳动者上岗前C.签订劳动合同后15日内D.劳动者入职体检后半年内3.井工煤矿开采过程中，对劳动者健康危害最大、发病率最高的职业病危害因素是（）A.高瓦斯B.煤尘C.噪声D.井下潮湿4.非煤矿山凿岩作业中，矽肺发病的核心致病因素是（）中的游离二氧化硅A.凿岩粉尘B.爆破烟尘C.设备废气D.井下涌水5.根据《矿山职业健康监督管理办法》（应急管理部2025年修订）规定，矿山企业应当将工作场所职业病危害因素定期检测结果存入职业健康档案，并定期向（）公布A.当地应急管理部门B.当地卫生健康部门C.本企业全体劳动者D.上级控股公司6.矿山职业健康监督执法过程中，执法人员发现矿山企业工作场所职业病危害因素强度或者浓度超出国家职业卫生标准要求，未达到重大隐患等级的，首先应当作出的处理决定是（）A.直接关闭矿山B.责令立即停产停业整顿C.责令限期整改，给予警告D.暂扣企业安全生产许可证7.接触8小时等效声级≥85dB(A)高噪声作业的矿山劳动者，职业健康检查的周期至少为（）A.半年B.1年C.2年D.3年8.矿山企业为接触职业病危害的劳动者提供的职业病防护用品必须符合（）的要求，不符合要求的不得使用A.行业标准B.地方标准C.国家标准D.企业标准9.矿山劳动者职业病诊断应当由下列哪类机构承担（）A.矿山企业内设职工医院B.县级以上公立综合性医院C.取得职业病诊断资质的医疗卫生机构D.应急管理部门指定的医疗机构10.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）规定，井工矿山井下工作场所总粉尘时间加权平均容许浓度，当粉尘中游离二氧化硅含量≥10%且<50%时，容许浓度为（）mg/m³A.1B.2C.4D.811.根据矿山职业健康监督管理要求，矿山企业主要负责人和专职职业健康管理人员应当接受专项职业健康培训，初次培训时间不得少于（）学时，每年再培训不得少于8学时A.8B.12C.16D.2412.劳动者离开矿山企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，矿山企业应当（）A.如实、无偿提供，并在复印件上加盖企业公章B.收取合理工本费后提供复印件C.仅提供复印件无需加盖公章D.可以拒绝提供，仅允许劳动者现场查阅13.非煤矿山露天开采铲装作业环节，产生的最主要职业病危害因素是（）A.机械振动B.生产性粉尘C.高温热辐射D.一氧化碳14.矿山企业发生急性职业病危害事故后，应当在（）小时内向所在地应急管理部门、卫生健康行政部门报告A.1B.2C.12D.2415.矿山企业工会组织对本单位的职业健康工作履行（）职责A.不承担任何监督责任B.开展群众性监督C.负责日常管理D.承担职业健康主体责任16.对准备脱离职业病危害作业岗位的劳动者，矿山企业应当在劳动者离岗前（）日内组织开展离岗时职业健康检查A.10B.15C.30D.6017.矿山职业健康监督检查过程中，监督执法人员有权采取多项执法措施，下列哪项不属于法定监督检查权限（）A.进入矿山工作场所，开展职业病危害因素现场检测检查B.查阅复制与违反职业健康法律法规行为相关的资料，采集相关样品C.责令违反职业病防治法律法规的单位和个人停止违法行为D.直接对急性职业病患者开展医疗救治18.下列职业病中，不属于我国法定职业病目录中矿山常见职业病的是（）A.煤工尘肺B.煤矿井下工人滑囊炎C.森林脑炎D.噪声性耳聋19.矿山企业应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置（），明确标识职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施内容A.职业病危害公告栏B.警示标识和中文警示说明C.职业病危害应急预案D.岗位安全操作规程20.根据《国家矿山安全监察局关于进一步加强矿山职业健康工作的指导意见》（2024年印发）要求，年产（）万吨及以上煤矿、年采掘量（）万立方米及以上非煤矿山应当设置专门的职业健康管理机构，配备专职职业健康管理人员A.30100B.50100C.10050D.150100二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.根据矿山职业健康监督管理相关法律法规要求，矿山企业应当建立健全下列哪些职业健康管理制度（）A.职业病危害防治责任制度B.职业病危害警示与告知制度C.职业病危害项目申报制度D.职业病防治宣传教育培训制度E.职业病防护设施维护检修制度2.我国现行矿山职业健康监督管理的法定主体包括（）A.国家矿山安全监察机构B.地方应急管理部门C.卫生健康行政部门D.市场监督管理部门E.人力资源和社会保障部门3.井工矿山生产作业过程中，常见的职业病危害因素包括（）A.生产性粉尘（煤尘、矽尘等）B.机械噪声C.手持工具振动D.有毒有害气体（一氧化碳、硫化氢、氮氧化物等）E.井下高温高湿环境4.应急管理部门对矿山企业职业健康违法行为，可以依法采取下列哪些行政处罚措施（）A.警告B.罚款C.责令停产停业整顿D.没收违法所得E.暂扣或者吊销安全生产许可证5.接触职业病危害的矿山劳动者依法享有下列哪些职业健康权利（）A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施D.要求矿山企业提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告6.矿山企业开展工作场所职业病危害因素日常监测，应当符合下列哪些要求（）A.配备专职人员负责日常监测工作B.监测仪器设备定期送法定机构检定，确保监测结果准确C.监测结果定期存入企业职业健康管理档案D.监测结果按照规定时限上报属地应急管理部门E.监测结果定期向本企业劳动者公布7.下列关于矿山企业职业健康培训的说法，符合监管要求的有（）A.矿山企业应当对新招录接触职业病危害的劳动者开展上岗前职业健康培训B.对在岗接触职业病危害的劳动者每年至少开展一次在岗期间职业健康培训C.职业健康培训内容应当包括职业病危害后果、防护措施、应急处置方法等内容D.矿山企业承包给外包施工队伍的作业，职业健康培训由外包单位自行负责，矿山企业不承担管理责任E.矿山使用的劳务派遣工应当纳入矿山企业统一职业健康培训管理，不得降低培训要求8.对接触下列哪些职业病危害因素的劳动者，脱离岗位后仍然需要开展定期医学随访检查（）A.煤尘B.矽尘C.高噪声D.一氧化碳E.高温9.国家矿山安全监察机构开展矿山职业健康专项监察，重点监察下列哪些内容（）A.矿山企业职业健康主体责任落实情况B.工作场所职业病危害因素检测评价落实情况C.劳动者职业健康检查和职业健康监护档案管理情况D.职业病防护用品配备、发放和使用管理情况E.作业岗位职业病危害告知落实情况10.根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，矿山企业有下列哪些情形的，应急管理部门可以责令限期改正，给予警告，并处五万元以上十万元以下罚款（）A.未按照规定及时、如实向监管部门申报职业病危害项目的B.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的C.工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照要求存档、上报、公布的D.未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案的E.未将职业健康检查结果书面告知劳动者本人的三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.矿山企业因生产任务紧张，可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者先上岗作业，1个月内完成体检即可。（）2.我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、劳动者参与和社会监督的机制。（）3.非煤矿山凿岩作业必须采用湿式凿岩工艺，严格禁止干式凿岩，主要目的是降低作业场所粉尘浓度，减少矽肺发病风险。（）4.矿山企业职业健康监护档案仅需要保存至劳动者离职后5年，超过保存期限后可以自行销毁。（）5.矿山职业健康检查过程中，矿山企业可以以职业健康资料涉及商业秘密为由，拒绝监督执法人员查阅相关资料。（）6.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗费用和生活保障由该用人单位承担。（）7.露天矿山夏季高温作业导致劳动者中暑，中暑属于我国法定职业病目录范畴。（）8.矿山企业工作场所职业病危害因素检测结果仅需要存入企业内部档案，不需要上报属地监管部门。（）9.矿山企业矿长应当定期向职工代表大会或者职工大会报告职业病防治工作开展情况，接受职工监督。（）10.外包施工单位进入矿山开展施工作业，产生的职业健康责任全部由外包施工单位承担，发包矿山企业不承担任何责任。（）四、案例分析题（共50分）某年产60万吨的国有井工煤矿企业，2025年10月为了扩能增产新招录50名井下采掘一线工人，该煤矿管理层为了赶工期抢进度，研究决定安排50名新工人先进下井上岗作业，约定3个月后统一组织职业健康检查，未对新工人开展专项职业健康培训，仅安排老工人带教3天上岗。该煤矿仅设置了安全生产管理机构，配备了5名专职安全生产管理人员，未设置专门的职业健康管理机构，仅安排1名安全生产管理人员兼任职业健康管理工作，未配备专职职业健康管理人员。2025年12月，该煤矿委托有资质的技术服务机构完成了年度工作场所职业病危害因素检测，检测结果显示，该煤矿3个主要采掘工作面总粉尘时间加权平均浓度分别为2.8mg/m³、3.1mg/m³、3.5mg/m³，工作面粉尘游离二氧化硅含量检测结果为21%~26%，均超过国家规定的职业接触限值。该煤矿仅将检测报告存入企业档案，未向劳动者公布检测结果，也未上报属地应急管理部门。该煤矿为一线采掘工人配备的防尘口罩为普通民用防护口罩，不符合GB2626国家标准对呼吸防护用品的要求，防护效率达不到防尘要求。2026年1月，有3名新工人先后出现反复咳嗽、胸闷、呼吸困难等症状，到当地三甲医院检查后被判定为疑似尘肺，需要进一步做职业病诊断。该煤矿以3名工人未做上岗前体检，无法确定患病和本企业作业有关为由，拒绝为3名工人申请职业病诊断，也不配合提供劳动者职业史、职业病危害接触史等诊断所需材料。根据上述案例背景，回答下列问题：1.请列出该煤矿存在的所有违反职业健康监督管理规定的行为。（20分）2.针对该煤矿存在的违法行为，属地应急管理部门应当依法作出哪些行政处罚？（15分）3.该煤矿应当采取哪些整改措施消除职业健康违法违规问题和隐患？（15分）--参考答案---一、单项选择题1.C2.B3.B4.A5.C6.C7.B8.C9.C10.A11.C12.A13.B14.A15.B16.C17.D18.C19.B20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCE8.ABC9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.×9.√10.×四、案例分析题参考答案1.该煤矿存在的违反职业健康监管规定的行为包括：（1）未落实职业健康管理机构和人员配置要求，该煤矿年产60万吨，远超30万吨的设置标准，未设置专门的职业健康管理机构，未配备专职职业健康管理人员，仅由安全生产管理人员兼任，不符合监管要求；（2）违反上岗前职业健康检查规定，安排未经上岗前职业健康检查的50名劳动者直接接触职业病危害作业，违反了职业病防治法关于先检查后上岗的强制性要求；（3）未按要求开展职业健康培训，新招录接触职业病危害的劳动者未开展上岗前职业健康培训，仅安排3天老带教就上岗，培训不到位；（4）工作场所职业病危害因素浓度超过国家职业卫生标准，未采取有效整改措施控制浓度，3个主要采掘工作面总粉尘浓度均超出1mg/m³的容许限值，不符合要求；（5）未按规定公布和上报职业病危害因素检测结果，年度检测结果仅存入企业档案，未向劳动者公布，也未上报属地监管部门；（6）提供的职业病防护用品不符合国家标准要求，为采掘工人配备普通民用口罩，不符合防尘防护用品国家标准要求，无法有效防护粉尘危害；（7）未按规定配合劳动者进行职业病诊断，拒绝为疑似职业病的劳动者提供诊断所需材料，拒绝申请职业病诊断，侵害了劳动者合法权益；（8）未落实职业病危害告知要求，新工人上岗前未告知作业岗位的职业病危害真实情况，违反了告知制度要求。2.属地应急管理部门应当依法作出以下行政处罚：（1）针对安排未经职业健康检查的劳动者上岗作业、未设置专门职业健康管理机构和配备专职人员、未按规定开展职业健康培训等违法行为，责令限期改正，逾期未改正的，处五万元以上三十万元以下的罚款，情节严重的责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭；（2）针对工作场所职业病危害因素浓度超过国家标准，未按照规定进行整改的，责令限期治理，并处五万元以上三十万元以下的罚款；（3）针对未按照规定申报职业病危害项目、未公布检测结果、未建立职业健康档案等违法行为，责令限期改正，给予警告，并处五万元以上十万元以下的罚款；（4）针对提供不符合国家标准的职业病防护用品的违法行为，责令限期改正，给予警告，并处五万元以上二十万元以下的罚款，逾期不改的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府责令关闭；（5）针对拒绝配合职业病诊断提供相关材料的，责令改正，给予警告，并处相应罚款，同时责令煤矿限期配合劳动者完成职业病诊断。3.该煤矿应当落实以下整改措施：（1）立即按照监管要求设置专门的职业健康管理机构，配备专职职业健康管理人员，明确职业健康管理责任体系，落实矿长作为