2026年安全生产活动月《安全知识》备考模拟题(含答案)

2026年安全生产活动月《安全知识》备考模拟题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2026年全国安全生产月活动主题是（）A.人人讲安全、个个会应急B.遵守安全生产法当好第一责任人C.落实安全责任推动安全发展D.消除事故隐患筑牢安全防线2.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正）规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负（）A.主要领导责任B.全面责任C.直接领导责任D.重要领导责任3.生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.3004.灭火器压力表指针指向（）区域时，表示灭火器压力正常，可以正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.白色5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故属于（）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故6.有限空间作业应当严格遵守（）的原则，作业前必须进行通风、检测合格后方可进入。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.边通风、边检测、边作业D.先作业、再检测、后通风7.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.58.特种作业操作证有效期为（）年，每3年复审1次。A.3B.5C.6D.109.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国际劳工组织标准D.行业协会标准10.扑救精密仪器、贵重设备火灾应当优先选用（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器11.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.体能测试合格C.学历认证D.领导批准12.应急救援演练按照组织方式及目标重点的不同，可以分为（）A.桌面演练和实战演练B.单项演练和综合演练C.检验性演练、示范性演练和研究性演练D.常规演练和专项演练13.下列关于佩戴安全帽的说法，错误的是（）A.安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢B.安全帽可以歪戴，不影响防护效果C.安全帽的缓冲衬垫要完好，与帽壳之间保持2-4cm间隙D.安全帽超出使用有效期必须及时更换14.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）A.同时立项、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C.同时设计、同时招标、同时投入生产和使用D.同时审批、同时施工、同时验收15.下列属于机械伤害的是（）A.车辆碰撞导致的伤害B.机械设备运转导致的绞碾、剪切伤害C.高处坠落导致的伤害D.触电导致的伤害16.发现人员触电，首先应当采取的措施是（）A.直接用手拉开触电人员B.立即切断电源或者用绝缘物体使伤者脱离电源C.呼叫救护人员D.进行人工呼吸17.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，对重大违法行为给予责令停产停业整顿、责令停产停业、吊销有关证照、较大数额罚款等行政处罚的，应当由（）决定。A.办案人员B.应急管理部门负责人集体讨论C.应急管理部门主要负责人D.同级人民政府18.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品，应当在专用仓库内单独存放，并实行（）制度。A.双人收发、双人保管B.专人收发、专人保管C.多人收发、多人保管D.部门负责人收发、专人保管19.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.2420.企业安全生产风险分级管控体系中，风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用（）四种颜色标示。A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、橙、蓝C.红、橙、蓝、黄D.橙、红、黄、蓝二、多项选择题（共15题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.生产经营单位的安全生产主体责任主要包括（）A.设备设施保障责任B.资金投入责任C.机构设置和人员配备责任D.规章制度制定责任E.安全教育培训责任2.下列属于从业人员安全生产权利的有（）A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥、强令冒险作业权E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权3.下列属于特种作业的有（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业4.消防安全“四个能力”建设内容包括（）A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.消防设施维护保养能力5.有限空间作业现场应当配备的装备器材包括（）A.通风设备B.检测报警仪器C.呼吸防护用品D.应急救援器材E.通讯设备6.下列关于职业健康防护的说法，正确的有（）A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动防护用品B.劳动者应当正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品C.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E.职业健康检查费用由劳动者个人承担7.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。下列关于应急预案演练的说法，正确的有（）A.综合应急预案应当每年至少组织1次演练B.专项应急预案应当每年至少组织1次演练C.现场处置方案应当每半年至少组织1次演练D.易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，应当至少每半年组织1次生产安全事故应急救援预案演练E.演练结束后，应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告8.下列属于安全生产“三违”行为的有（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程E.违反公序良俗9.危险化学品生产、储存企业应当具备的安全生产条件包括（）A.有符合国家标准的生产工艺、设备或者储存方式、设施B.工厂、仓库的周边防护距离符合国家标准或者国家有关规定C.有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员D.有健全的安全管理制度E.符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件10.下列关于劳动防护用品管理的说法，正确的有（）A.生产经营单位应当按照国家标准、行业标准为从业人员免费提供合格的劳动防护用品B.不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品C.从业人员在作业过程中，必须按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品D.生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度E.劳动防护用品使用前不需要做外观检查11.事故调查处理应当遵循的原则有（）A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效E.四不放过12.下列属于机械安全防护装置的有（）A.固定安全防护装置B.联锁安全装置C.控制安全装置D.自动安全装置E.隔离安全装置13.下列哪些场所应当设置明显的安全警示标志（）A.生产经营场所和有关设施、设备B.危险物品存放区域C.施工现场入口处D.电梯井口E.临时用电设施14.安全生产“五到位”是指（）A.安全责任到位B.安全投入到位C.安全培训到位D.安全管理到位E.应急救援到位15.下列属于初期火灾扑救要点的有（）A.发现火灾后立即报警，讲清起火地点、起火物质、火势大小、报警人信息B.利用就近灭火器材扑救初起火灾C.组织人员有序疏散，优先疏散老弱病残孕群体D.断电断气，防止火势蔓延扩大E.火灾发生时优先抢救贵重财物三、判断题（共10题，每题0.5分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。（）3.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（）4.动火作业前应当清理作业现场可燃物，作业现场必须配备专人监护，配备足够的灭火器材。（）5.员工可以在宿舍内私自拉接电线、使用大功率电器取暖、做饭。（）6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位全权负责，使用单位不需要再进行培训。（）7.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。（）8.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。（）9.发生生产安全事故后，为了保护事故现场，事故发生单位在任何情况下都不得移动事故现场物件。（）10.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）四、简答题（共4题，每题5分）1.简述生产安全事故“四不放过”原则的具体内容。2.简述高处作业的基本安全要求。3.简述从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时的处置权利及注意事项。4.简述干粉灭火器的正确使用步骤。五、案例分析题（共2题，每题20分）案例12025年10月，某机械加工企业发生一起机械伤害事故，造成1人死亡，直接经济损失135万元。事故调查发现：该企业未按规定配备专职安全生产管理人员，现场安全管理缺失；操作人员李某未经过专门的安全生产培训即独立操作冲压设备，作业过程中在未停机、未采取断电等安全防护措施的情况下，违规伸手进入冲压模具区域清理废料，设备安全联锁装置被企业擅自拆除，导致滑块下行击中李某头部，事故发生后企业迟报事故2小时，且未及时组织应急救援，错失最佳抢救时机。根据以上场景，回答下列问题：（1）请分析该起事故的直接原因和间接原因。（10分）（2）结合《安全生产法》相关规定，指出该企业存在哪些安全生产违法行为。（6分）（3）针对该类事故，提出针对性的防范措施。（4分）案例22026年2月，某化工企业组织员工对污水调节池（有限空间）进行清淤作业，作业人员张某未佩戴任何呼吸防护装备，未进行通风检测即进入池内作业，随即晕倒在池内，现场监护人员王某看到张某晕倒，未采取任何防护措施直接跳入池内施救，最终导致2人中毒死亡。事后调查发现，该企业未建立有限空间作业管理制度，未对作业人员开展有限空间安全培训，未配备有限空间作业防护和应急装备，作业前未制定专项作业方案，现场无应急处置预案。根据以上场景，回答下列问题：（1）指出本次作业过程中存在的违章行为。（8分）（2）简述有限空间作业过程中监护人员的主要职责。（6分）（3）请写出有限空间作业中毒窒息事故的应急处置要点。（6分）参考答案一、单项选择题1.A2.B3.B4.C5.B6.B7.B8.C9.A10.A11.A12.B13.B14.B15.B16.B17.B18.A19.A20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCD5.ABCDE6.ABCD7.BCDE8.ABC9.ABCDE10.ABCD11.ABCD12.ABCDE13.ABCDE14.ABCDE15.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.生产安全事故“四不放过”原则具体内容为：（1）事故原因未查清不放过：必须彻查事故发生的直接原因、间接原因以及管理漏洞，准确界定事故性质，杜绝原因模糊、责任不清的情况；（2）责任人员未处理不放过：按照事故责任认定结果，对负有领导责任、管理责任、直接责任的相关人员依法依规追究责任，做到权责一致、错责相当；（3）整改措施未落实不放过：针对事故暴露出的问题制定可落地、可验证的整改方案，明确整改责任人、整改时限、整改标准，从源头消除同类事故隐患；（4）有关人员未受到教育不放过：以事故案例为警示素材，组织全员开展安全警示教育，让所有从业人员深刻认识事故危害，掌握防范技能，避免同类问题重复发生。2.高处作业的基本安全要求包括：（1）作业人员必须经专门的高处作业安全培训考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗，作业前必须接受安全技术交底，熟悉作业环境和作业风险；（2）作业人员必须按规定佩戴安全帽、安全带，安全带严格遵守“高挂低用”原则，挂设位置牢固可靠，严禁低挂高用；（3）高处作业现场必须设置可靠的临边、洞口防护设施，设置明显的安全警示标志，严禁擅自拆除或挪动防护设施；（4）遇有6级及以上大风、暴雨、大雾等恶劣天气时，严禁进行露天高处作业；（5）高处作业所用工具、材料必须堆放平稳，严禁抛掷工具、物料，防止物体打击；（6）高处作业必须安排专人进行现场监护，作业过程中监护人不得擅离职守。3.从业人员的处置权利及注意事项：（1）权利内容：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（2）注意事项：一是紧急情况的判定必须基于客观风险，不能凭主观臆断擅自脱离岗位；二是撤离前应当在保证自身安全的前提下，采取可能的应急措施控制风险扩大，不能盲目撤离引发次生事故；三是撤离时要按照应急疏散路线有序撤离，严禁拥挤、推搡，及时向现场管理人员报告险情。4.干粉灭火器正确使用步骤：（1）提：手提灭火器提把，快速到达起火点，距离起火点2-3米位置停下；（2）拔：拔掉灭火器顶部的保险销，拔除时注意握紧提把，防止压把误动；（3）握：一手握住喷管前端（二氧化碳灭火器不能直接握住金属喷管防止冻伤），另一手握住压把；（4）压：在距离火焰1-2米的上风向位置，按下压把，对准火焰根部左右扫射，由近及远逐步推进，直至火焰完全扑灭；（5）注意事项：扑救可燃液体火灾时，不要直接对准液面喷射，防止液体飞溅扩大火势；灭火过程中始终保持上风向位置，避免烟气中毒。五、案例分析题案例1参考答案（1）事故原因①直接原因：操作人员李某违规在未停机、未断电的情况下将手伸入冲压模具危险区域；企业擅自拆除设备安全联锁装置，设备失去安全防护功能，滑块下行击中李某，是事故发生的直接原因。②间接原因：一是企业安全管理机构和人员配备不到位，未按规定配备专职安全管理人员，现场安全管理缺失；二是安全教育培训不到位，李某未取得相应岗位操作能力即上岗作业，安全意识淡薄，违规作业；三是设备安全管理缺失，擅自拆除安全联锁装置，设备本质安全水平不足；四是应急管理不到位，事故发生后迟报事故，未及时开展救援，扩大了事故后果。（2）企业存在的安全生产违法行为①未按规定设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，违反《安全生产法》第二十四条关于人员配备的要求；②未对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，违反《安全生产法》第二十八条关于教育培训的要求；③安全设备的安装、使用不符合国家标准或者行业标准，擅自拆除安全设备的联锁装置，违反《安全生产法》第三十六条关于安全设备管理的要求；④事故发生后未按规定及时、如实报告生产安全事故，存在迟报行为，违反《安全生产法》第八十三条关于事故报告的要求。（3）防范措施①健全安全管理体系，按规定配备专职安全生产管理人员，落实各级各岗位安全责任；②强化安全教育培训，所有岗位人员必须经培训考核合格后方可上岗，重点强化岗位操作规程和风险防控技能培训；③加强设备本质安全管理，严禁擅自拆除设备安全防护装置，定期对设备安全性能进行检查维护；④完善应急管理体系，制定专项应急预案并定期开展演练，严格落实事故报告制度，事故发生后第一时间开展救援、按规定上报。案例2参考答案（1）作业过程中存在的违章行为①作业前未按规定