员工岗位安全职责知晓度调研问卷_第1页
员工岗位安全职责知晓度调研问卷_第2页
员工岗位安全职责知晓度调研问卷_第3页
员工岗位安全职责知晓度调研问卷_第4页
员工岗位安全职责知晓度调研问卷_第5页
已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工岗位安全职责知晓度调研问卷您好,请您根据所在岗位的实际情况填写以下调研问卷,所有填写信息仅用于企业安全管理优化分析,严格保密,请放心如实作答。第一部分:基本信息调研请您根据个人实际情况选择对应选项:1.您所在的岗位层级:□基层操作岗□基层管理岗□中层管理岗□高层管理岗□职能后勤岗□技术研发岗□销售服务岗□其他____2.您的司龄:□1年及以下□1-3年(含3年)□3-5年(含5年)□5-10年(含10年)□10年以上3.您所在的部门:□生产制造部□设备运维部□安全环保部□技术研发部□质量管控部□人力资源部□行政后勤部□财务部□市场销售部□仓储物流部□工程建设部□其他____4.您所在岗位是否属于公司认定的高危作业岗位:□是(有限空间/高处作业/动火作业/爆破作业/带电作业等)□否□不清楚5.您近一年参与公司级岗位安全培训的次数:□0次□1-2次□3-5次□6-10次□10次以上6.您近一年参与部门级岗位安全实操演练的次数:□0次□1-2次□3-5次□6-10次□10次以上第二部分:岗位安全职责核心内容知晓度调研本部分每题请根据您对对应内容的掌握情况选择:A=完全掌握,能准确表述全部内容;B=基本掌握,能表述大部分核心内容;C=部分了解,仅知道大概方向;D=完全不了解,不知道对应内容是什么。序号调研内容A完全掌握B基本掌握C部分了解D完全不了解1本岗位核心安全责任清单内容(即您本人必须履行的所有安全法定职责与企业要求)□□□□2本岗位“一岗双责”要求(即业务工作与安全管理同步负责的具体要求)□□□□3您所在岗位法定层面的安全责任(来自《安全生产法》及对应行业法规对本岗位的明确要求)□□□□4本岗位涉及的主要危险有害因素种类及风险等级□□□□5本岗位风险管控的具体措施(即您本人需要落实的风险防控动作)□□□□6本岗位隐患排查治理的具体范围、排查频次、排查方法、上报流程□□□□7本岗位涉及的特种作业/危险作业审批流程及现场安全管控要求□□□□8您本人对下属(如有)的安全教育培训、安全监督检查具体职责□□□□9本岗位劳动防护用品的配备标准、正确使用方法、日常维护更换要求□□□□10本岗位安全操作规程的全部核心内容(含操作前准备、操作中管控、操作后收尾的安全要求)□□□□11本岗位特种设备/专用设备的日常安全检查、维护保养职责□□□□12本岗位涉及的职业病危害因素及职业病防护职责□□□□13本岗位应急处置卡的全部内容(含突发事件类型、处置流程、逃生路线、联络方式)□□□□14本岗位发生生产安全事故/突发事件后的上报时限、上报流程、上报对象□□□□15本岗位区域内应急物资、疏散通道、安全出口的位置及使用要求□□□□16您对进入本岗位作业区域的外来人员(施工方、访客、供应商等)的安全管控职责□□□□17本岗位涉及的变更作业(工艺变更、人员变更、设备变更等)的安全管控要求□□□□18企业安全生产规章制度中与本岗位直接相关的条款内容□□□□19本岗位安全生产责任考核标准及违规对应的责任追究要求□□□□20企业安全生产目标中分解到本岗位的具体指标要求□□□□21本岗位交叉作业时的安全协调与配合职责□□□□22本岗位动火、临时用电等特殊作业前气体检测、安全交底的具体职责□□□□23本岗位作业过程中“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的识别及防范职责□□□□24您发现他人违章作业时,您需要履行的制止、上报职责□□□□25本岗位涉及的危险化学品(含原辅材料、副产品、废弃物)储存、使用、搬运的安全要求□□□□26本岗位作业结束后现场清理、断电断气、锁闭现场的安全职责□□□□27换季/节假日停工复产前本岗位的安全检查职责□□□□28本岗位涉及的消防安全职责(含消防器材检查、隐患排查、初期火灾处置要求)□□□□29本岗位交通安全职责(含内部车辆驾驶、通勤、公务出行的安全要求)□□□□30企业要求的岗位安全记录(巡查记录、隐患记录、培训记录等)填写与存档职责□□□□第三部分:岗位安全职责履行落地感知调研请您根据实际情况选择对应选项,可多选的题目已标注,未标注为单选:1.您是否签订过书面的《岗位安全生产责任书》:□是,每年签订一次□是,入职时签订过一次,后续未更新□从未签订□不记得是否签订2.您的《岗位安全生产责任书》保存位置是:□我本人留存一份□部门存档,我可以随时查阅□公司统一存档,无法随时查阅□不知道存放在哪里□没有责任书3.您第一次学习岗位安全职责的渠道是:□入职三级安全教育中的部门/车间级培训□入职三级安全教育中的班组级培训□自学岗位文件□老员工带教时告知□从未专门学习过□其他____4.最近一年,公司/部门是否组织过专门的岗位安全职责复训:□是,每季度至少组织一次□是,每年至少组织一次□组织过一次,后续没有□从未组织过□不清楚5.您获取最新岗位安全职责内容的最主要渠道是(可多选):□岗位安全操作规程手册□企业安全生产管理信息系统□部门安全例会培训□安全生产宣传栏/公告栏□班组班前会宣讲□安全管理人员现场告知□我从未获取过更新内容□其他____6.您认为现有的岗位安全职责内容清晰度如何:□非常清晰,每一项职责都明确了做什么、怎么做、达到什么标准□基本清晰,大部分内容明确,少数内容比较模糊□不够清晰,只有框架要求,没有具体内容□完全不清晰,内容笼统泛化□没有明确的岗位安全职责7.您认为现有的岗位安全职责内容与您实际工作的匹配度如何:□完全匹配,覆盖了我所有工作环节的安全要求□基本匹配,覆盖了大部分核心工作□部分匹配,只覆盖了少数工作,还有很多内容没有明确□完全不匹配,内容和实际工作脱节□没有明确的岗位安全职责8.当岗位调整、工艺更新、设备改造后,公司是否会及时更新您的岗位安全职责并组织培训:□每次调整后都会及时更新并培训□重大调整会更新培训,小调整不会□调整后只会更新文件,不会组织培训□调整后从来不会更新,还是沿用原来的内容□我从未经历过岗位/工艺/设备调整9.您的直接上级是否定期检查您履行岗位安全职责的情况:□是,每月至少检查一次□是,每季度至少检查一次□是,每年至少检查一次□只会在发生问题后检查,日常不检查□从来没有检查过10.企业是否将岗位安全职责履行情况与您的个人绩效考核挂钩:□是,挂钩比例超过10%,考核严格□是,有挂钩,但比例很低,考核宽松□有挂钩制度,但从来没有实际考核□没有挂钩,干好干坏不影响绩效□不清楚是否挂钩11.您如果圆满履行岗位安全职责,是否有对应的奖励机制:□是,有明确的物质奖励/精神奖励,会定期兑现□有制度,但从来没有兑现过□没有任何奖励机制□不清楚12.您如果未履行岗位安全职责,是否有对应的责任追究:□是,有明确的追责标准,会严格执行□发生事故会追责,未发生事故不会追责□有制度,但从来没有实际追责□没有追责要求□不清楚13.当您对岗位安全职责内容有疑问时,您可以向谁咨询得到准确解答(可多选):□直接上级□专职安全管理人员□部门安全员□资深老员工□没人可以咨询,只能自己猜□我从来没有过疑问□其他____14.您是否参与过本岗位安全职责的修订讨论:□是,每次修订都会征求一线员工意见□修订过,但从来没有征求过我的意见□从来没有修订过,一直是原来的内容□不清楚是否修订过15.您日常工作中,岗位安全职责的履行优先级是:□安全第一,无论生产进度如何,先落实安全职责再作业□生产优先,赶进度的时候会简化部分安全职责□生产优先,赶进度的时候会跳过部分安全职责□没人关注,想起来就做,想不起来就不做16.您日常工作中,是否会主动落实本岗位的隐患排查职责:□是,每次作业前都会按要求排查,发现隐患及时上报□只有上级要求的时候才会排查,日常不主动□排查过,但发现隐患不会上报,觉得不影响作业□从来不会排查,隐患排查是安全部门的事17.您是否清楚本岗位安全职责未落实可能导致的后果:□非常清楚,知道会导致什么风险,会造成什么事故□大概知道,知道会有危险,但不清楚具体后果□只知道会被考核,不清楚安全后果□完全不清楚18.您身边是否存在“岗位职责是安全部门的事,和我没关系”的观念:□大部分人都这么认为□少部分人这么认为□几乎没有人这么认为□不清楚19.您认为岗位安全职责的履行对预防本岗位安全事故的作用大吗:□作用非常大,能从源头上避免大部分事故□有一定作用,能减少事故发生概率□作用很小,事故都是运气不好,和职责履行没关系□完全没用,走形式而已20.以下哪些是您履行岗位安全职责时存在的困难(可多选):□职责内容太多,记不住□职责要求不明确,不知道怎么落实□赶生产进度,没时间落实□配套资源不足,想落实也做不到(比如没有合适的劳动防护用品、没有检测工具等)□没有人监督考核,落实不落实都一样,缺乏动力□老员工都不落实,随大流□没有任何困难,都能顺利落实□其他____21.您是否能准确说出,您岗位中哪三项是最重要的核心安全职责?请填写在下方横线处:(1)________________________(2)________________________(3)________________________22.您是否能准确说出,您岗位中最容易发生安全事故的三个环节对应的安全要求是什么?请填写在下方横线处:(1)________________________(2)________________________(3)________________________第四部分:岗位安全知晓度提升需求调研请您根据实际需求选择对应选项,可多选:1.您希望通过哪些形式提升对岗位安全职责的掌握程度(可多选):□线下集中专项培训□线上碎片化微课学习□现场实操演练带教□印发口袋书/应知应会手册方便随时查阅□岗位安全职责看板上墙□案例警示教育(同行业同岗位事故案例讲解)□师带徒一对一讲解□线上答题/线下抽考巩固□模拟演练考核□其他____2.您希望多久开展一次岗位安全职责的复训巩固:□每月一次□每季度一次□每半年一次□每年一次□只有岗位调整后开展就行□不需要复训3.您认为当前岗位安全职责存在哪些需要改进的问题(可多选):□内容过于笼统,缺乏可操作性□内容过多,重点不突出,记不住□内容更新不及时,和当前实际工作不匹配□表述过于专业,看不懂□没有突出核心风险,主次不分□没有问题,不需要改进□其他____4.您认为企业应该通过哪些方式推动员工更好掌握并履行岗位安全职责(可多选):□细化职责内容,明确每项职责的操作标准□提炼核心职责清单,简化记忆内容□及时更新职责内容,匹配岗位变化□加大考核奖励力度,落实有奖有罚□增加培训频次,创新培训形式□管理人员带头落实,做好示范□增加现场监督指导,及时纠正偏差□推动员工参与职责修订,提高认同度□其他____5.请您填写对企业岗位安全职责管理的其他意见或建议:________________________________________________________________________________________________调研说明1.本次调研采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析企业岗位安全职责管理的现状,识别存在的短板,为后续优化安全管理体系提供依据,不会与您个人的绩效考核、岗位调整挂钩。2.请您务必如实填写所有问题,确保调研数据的准确性,若您有未涉及的内容,请在对应选项中勾选“其他”并标注说明。3.若您填写过

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论