企业不交保险员工解除劳动合同9篇

企业不交保险员工解除劳动合同9篇篇1协议签订双方：甲方：[公司名称]（以下简称企业）乙方：[员工姓名]（以下简称员工）鉴于甲方未按照相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方权益受到损害。为妥善解决双方争议，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方存在未按规定为乙方缴纳社会保险费用的违法行为，乙方根据相关法律法规，决定与甲方解除劳动合同。双方经友好协商，同意通过本协议解决相关事宜。二、解除劳动合同1.甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同正式解除。2.双方应按照国家法律法规及企业规章制度办理相关离职手续。三、补偿与赔偿1.甲方应支付乙方因未缴纳社会保险费用导致的经济补偿金。具体金额按照企业相关规章制度及国家法律法规执行。2.甲方应支付乙方因解除劳动合同产生的其他相关赔偿费用。包括但不限于：未休年假补偿、加班工资等。具体金额根据双方协商确定。四、保险补缴1.甲方应为乙方补缴欠缴的社会保险费用。补缴时间、金额等事项按照国家法律法规及当地社会保险经办机构的规定执行。2.补缴社会保险费用期间，乙方应配合甲方提供相关证明材料。五、保密义务双方应严格遵守保密义务，不得泄露与本协议相关的商业秘密及其他秘密信息。六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及企业规章制度执行。甲方（企业）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：____________________乙方（员工）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（用人单位）：___________________公司法定代表人：_______________________________乙方（员工）：_______________________________性别：_______________________________出生日期：_______________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲方未按照相关法律法规的规定为员工缴纳社会保险费用，乙方经过慎重考虑后决定解除与甲方的劳动合同。为明确双方权益，特订立本解除合同协议。一、双方基本情况概述甲方系合法注册的企业，乙方系甲方合法聘用的员工。乙方在甲方工作期间，甲方未按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。现因甲方未履行法定缴纳社会保险费用的义务，乙方决定解除与甲方的劳动合同。二、解除劳动合同原因及依据1.甲方未按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，乙方有权解除劳动合同。2.双方经协商一致，同意解除本劳动合同。解除原因明确，不涉及其他争议事项。三、解除劳动合同时间双方一致同意自本协议签署之日起解除本劳动合同。解除时间明确无误，不存在争议。四、工资及福利待遇结算1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资及福利待遇，包括但不限于基本工资、加班工资、奖金等。2.双方应在本协议签署后七日内完成工资及福利待遇结算，并办理相关手续。结算结果明确无误，不存在争议。五、社会保险费用处理1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方补缴社会保险费用。补缴金额、期限等具体事项双方应在本协议签署后七日内协商确定。补缴过程中产生的滞纳金等相关费用由甲方承担。篇3甲方（公司）：___________________公司乙方（员工）：___________________鉴于甲方未按照相关法律法规要求为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方权益受到损害，现双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、背景及原因甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，违反了相关法律法规的规定，严重损害了乙方的合法权益。经双方友好协商，同意解除原有的劳动合同。二、双方权利和义务1.甲方应支付乙方应享有的社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。具体金额根据乙方的工作年限和当地政策规定进行计算。2.双方一致同意，自本协议签署之日起解除劳动合同。乙方有权按照相关法律法规要求获得相应的经济补偿。3.乙方应完成离职前的交接工作，包括但不限于工作内容的交接、公司财产归还等。三、解除劳动合同的条款1.双方一致同意，自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。2.乙方应在协议签署后一定期限内完成离职交接工作，逾期未完成的，按照公司相关规定处理。3.甲方按照相关法律法规和公司内部规定支付乙方应享有的经济补偿。4.双方解除劳动合同后，乙方不得再以任何理由向甲方提出索赔或要求。四、保密条款双方同意，在解除劳动关系后，对于涉及公司商业机密的信息，乙方有义务予以保密，不得泄露或向第三方披露。五、法律适用和争议解决本协议受中华人民共和国法律管辖。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。甲方（公司）：___________________公司（盖章）法定代表人（或授权代表）：___________________（签字）日期：___________乙方（员工）：___________________（签字）日期：___________篇4甲方：[公司名称]位置：[公司位置]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]乙方：[员工姓名]位置：[员工位置]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工电子邮箱]鉴于甲方未按照相关法律法规要求为员工缴纳社会保险费用，导致乙方权益受到损害，现甲乙双方就解除劳动合同及相关事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权依据相关法律法规提出解除劳动合同并要求甲方承担相应的法律责任。甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分沟通和协商，就解除劳动合同及相关事宜达成如下协议。二、解除劳动合同1.甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同关系解除。2.甲方应当向乙方支付因解除劳动合同所产生的经济补偿，具体金额按照相关法律法规及公司规定执行。三、社会保险补缴及福利待遇处理1.甲方应当在乙方离职前为其补缴社会保险费用，补缴金额以社会保险部门核算为准。2.乙方在甲方工作期间应享受的福利待遇，甲方应当一次性支付完毕。四、双方权利义务终止1.劳动合同解除后，乙方不再享有甲方员工的权利，亦不再承担甲方员工的义务。2.甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于办理社保关系转移、出具离职证明等。五、违约责任及法律后果1.若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并依法追究甲方的法律责任。2.本协议一旦签订，双方均应严格遵守，不得擅自变更或解除。六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5甲方（用人单位）：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]注册位置：[甲方公司注册位置]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方（员工）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]位置：[乙方位置]联系方式：[乙方联系电话]鉴于以下原因：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同解除时间经双方协商一致，自本协议签署之日起，解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。二、解除劳动合同原因及依据甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同。三、双方权利和义务1.甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、加班费及其他福利待遇。2.甲方应为乙方办理离职手续，包括出具离职证明等。3.乙方应完成交接工作，确保甲方业务正常运行。4.双方就社会保险问题达成一致，甲方应按照法律规定为乙方补缴社会保险费用或给予相应的经济补偿。四、经济补偿及支付1.甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额按照法律规定计算。2.补偿金的支付方式和时间：XXXX年XX月XX日前一次性支付完毕。五、保密和竞业限制双方同意，在解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密规定和竞业限制规定。六、争议解决方式如甲乙双方因本协议履行发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议中的未尽事宜，按照相关法律法规执行。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日注：本协议仅作为参考模板，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。在签署任何法律文件前，建议寻求专业法律顾问的审核和建议。篇6甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于公司未能按照法律法规的要求为员工缴纳社会保险，现双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、背景及依据公司自员工入职以来一直未按照相关法律法规的要求为员工缴纳社会保险。员工多次向公司提出要求缴纳社会保险的申请，但公司仍未履行相关职责。员工认为公司的行为已严重违反相关法律法规的规定，为维护自身合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方决定解除劳动合同。二、解除劳动合同的时间和方式双方一致同意于本协议签署之日起解除劳动合同。公司将停止继续雇佣员工，员工不再为公司提供任何服务。同时，公司将按照相关法律法规的规定办理相关手续。三、双方权益保障1.公司应支付员工的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同解除之日。2.公司应为员工办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。3.员工已享有的各项福利和待遇，公司应按照相关规定予以结算和支付。4.员工的社会保险关系将转至社会保险经办机构，公司应配合员工办理相关手续。四、违约责任及纠纷解决方式1.若公司未按照本协议约定履行相关义务，员工有权向有关部门投诉或提起诉讼，维护自身合法权益。2.若因本协议履行过程中发生纠纷，双方应首先友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。法律法规有明文规定的，依照法律法规的规定执行。3.本协议的任何修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。甲方（公司）：名称：[公司名称]盖章：[公司公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：姓名：[员工姓名]签字：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人：[法人姓名]注册位置：[公司注册位置]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]位置：[员工位置或通讯位置]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下事项及原因：甲方作为雇佣单位未依法缴纳社会保险金。基于上述因素，甲乙双方通过友好协商，在平等自愿的基础上达成一致意见，决定解除双方之间的劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特订立本协议：一、协议背景及依据甲方因未依法履行缴纳社会保险金的义务，乙方有权依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解除劳动合同关系。双方同意在遵守法律法规的前提下，通过友好协商的方式解决相关事宜。二、解除劳动合同的日期及补偿事项双方同意自本协议签署之日起解除原有的劳动合同关系。甲方应按照相关法律法规的规定支付乙方应得的补偿金（包括但不限于工资结算、加班费等）。同时，双方确认解除劳动合同后不存在任何劳动争议和纠纷。三、社会保险费用的处理及赔偿事宜因甲方未依法缴纳社会保险金导致的后果和责任由甲方承担。甲方应按照相关法律法规的规定补缴社会保险费用并支付相应的滞纳金和罚款。同时，甲方应赔偿乙方因未缴纳社会保险金导致的实际损失和潜在损失。具体赔偿事宜双方另行协商确定。四、双方的权利和义务双方应严格遵守本协议的各项约定，履行各自的义务。乙方在解除劳动合同后应完成交接工作并妥善保管公司的财物和资料。甲方应按时支付乙方应得的补偿金并办理相关手续。同时，双方应共同遵守法律法规的规定，维护双方的合法权益。五、保密条款及违约责任双方同意在协议签署及履行过程中对本协议的内容及相关事项予以保密，未经对方同意不得向第三方透露。任何一方违反保密条款应承担相应的法律责任。同时，任何一方违反本协议约定的其他条款应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。六、争议解决方式及法律适用因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。七、其他约定事项双方在此确认本协议中的所有条款均已阅读并理解，自愿签署本协议。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：__________________身份证号：__________________签订日期：_______年_______月_______日签订日期：_______年_______月_______日篇8甲方：[公司名称]位置：[公司位置]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]位置：[员工位置]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方未按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方提出解除劳动合同的要求，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲方确认未按照相关法律规定为乙方缴纳社会保险费用，因此乙方有权依据相关法律规定解除劳动合同。双方在此确认，本协议签订后，双方的劳动关系即刻终止。二、双方权利义务1.甲方应支付乙方因未缴纳社会保险费用所产生的相关补偿费用，包括但不限于：经济赔偿金、社会保险补偿等。具体金额根据双方协商确定。2.乙方有权要求甲方办理相关离职手续，包括但不限于：工资结算、离职证明等。3.双方应共同遵守国家法律法规，确保解除劳动合同过程中的合法性。三、解除劳动合同的条款1.双方一致同意，自本协议签订之日起，解除劳动合同。2.双方在此确认，解除劳动合同时，不存在任何劳动争议和纠纷。3.双方同意，解除劳动合同后，乙方不再为甲方承担任何工作责任和义务。四、保密条款双方同意，在解除劳动合同过程中，应对涉及双方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________日期：___________________法定代表人（签字）：___________________见证人（签字）：___________________（如需要）篇9甲方（用人单位）：________________