全国自考社会学概论（群体与组织）模拟试卷3

全国自考社会学概论（群体与组织）模

拟试卷3

一、单项选择题（本题共18题，每题1.0分，共18

分。）

1、群体以群体的关系结构和组织功能为标准可以分为（）

A、初级群体和次级群体

B、正式群体和非正式群体

C、内群体和外群体

D、大群体和小群体

标准答案：B

知识点解析：群体以群体的关系结构和组织功能为标准可以分为正式群体和非正式

群体。

2、在组织过程中，组织成员之间通过各种形式的交往以传达思想、观点、态度、

感情或情报的过程是（）

A、组织设计

B、组织沟通

C、组织控制

D、组织决策

标准答案：B

知识点解析：组织沟通是指组织内部的信息交流，即组织成员之间通过各种形式的

交往以传达思想、观点、态度、感情或情报的过程。

3、科层制的建立基础是（）

A、传统型权威

B、超凡魅力型权威

C、法理型权威

D、制度型权威

标准答案：C

知识点解析：科层制的建立基础是法理型权威。

4、群体以成员对群体的心理归属为标准可以分为（）

A、初级群体和次级群体

B、正式群体和非正式群体

C、内群体和外群体

D、大群体和小群体

标准答案：C

知识点解析：群体以成员对群体的心理归属为标准可以分为内群体和外群体。

5、个人属于该群体的成员，并以本群体的规范作为自己活动的准则的群体被称为

（）

A、初级群体

B、成员群体

C、次级群体

D、参照群体

标准答案：B

知识点解析：成员群体由个人属于该群体的成员，并以本群体的规范作为自己活动

的准则的群体。

6、一种自发形成的，无正式组织结构、无正式章程的群体被称为（）

A、初级群体

B、参照群体

C、非正式群体

D、成员群体

标准答案：C

知识点解析：非正式群体是一种自发形成的，无正式组织结构、无正式章程的群

体。

7、一般指规模较大、人数较多、人员之间较少直接互动的群体被称为（）

A、内群体

B、小群体

C、次级群体

D、大群体

标准答案：D

知识点解析：大群体一股指规模较大、人数较多、人员之间较少直接互动的群体。

8、在组织过程中，组织成员从两个以上的行动方窠中进行选择决断，以期最优化

地达到组织目标过程被称为（）

A、组织决策

B、组织考察

C、组织沟通

D、组织控制

标准答案：A

知识点解析：组织决策指的是组织成员从两个以上的行动方案中进行选择决断，以

期最优化地达到组织目标过程。

9、在组织过程中，组织内部的信息交流，即组织成员之间通过各种形式的交往以

传达思想、观点、态度、感情或情报的过程被称为（）

A、组织决策

B、组织考察

C、组织沟通

D、组织控制

标准答案：C

知识点解析：组织沟通市的是组织内部的信息交流，即组织成员之间通过各种形式

的交往以传达思想、观点、态度、感情或情报的过程。

10、在组织沟通中，从沟通的性质上看可将其分为（）

A、正式沟通和非正式沟通

B、纵向沟通和横向沟通

C、宜接沟通和间接沟通

D、向上沟通和向下沟通

标准答案：A

知识点解析：在组织沟通中，从沟通的性质上看，可将其分为正式沟通和非正式沟

通。

II、指组织内同一层次的部分和组织成员之间的信息传递过程是（）

A、正式沟通

B、纵向沟通

C、直接沟通

D、横向沟通

标准答案：D

知识点解析：横向沟通由的是组织内同一层次的部分和组织成员之间的信息传递过

程。

12、通过组织内正式沟通以外的渠道进行信息传递，通常是不成文的，这是指（）

A、正式沟通

B、纵向沟通

C、非正式沟

D、横向沟通

标准答案：C

知识点解析：非正式沟通指的是通过组织内正式沟通以外的渠道进行信息传递，通

常是不成文的。

13、在组织行为发生之前所进行的一系列控制活动被称为（）

A、预先控制

B、事后控制

C、现场控制

D、反馈控制

标准答案：A

知识点解析：预先控制市的是在组织行为发生之前所进行的一系列控制活动。

14、针对组织的成员活动结果来进行控制，这种活动被称为（）

A、预先控制

B、事后控制

C、现场控制

D、反馈控制

标准答案：D

知识点解析：反馈控制书的是针对组织的成员活动结果来进行控制。

15、科学管理理论的代表人物是（）

A、麦克雷戈

B、巴纳德

C、法约尔

D、洛斯奇

标准答案：C

知识点解析：科学管理理论的代表人物有美国工程师泰罗和法国管理学家法约尔。

16、在组织管理理论中，认为人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工具，

而是具有复杂的个性和多方面的需求；在生产组织中，影响职工积极性的原因并不

主要是物理因素和生理因素，起决定作用的主要是社会因素和心理因素以及在工作

中形成的人际关系。这个观点是（）

A、科学管理理论

B、人际关系理论

C、组织行为理论

D、权变理论

标准答案：B

知识点解析：人际关系理论认为人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工

具，而是具有复杂的个性和多方面的需求；在生产组织中，影响职工积极性的原因

并不主耍是无理因素和生理因素，起决定作用的主要是社会因素和心理因素以及在

工作中形成的人际关系。

17、”组织平衡论”的观点的提出者是（）

A、麦克雷戈

B、巴纳德

C、法约尔

D、洛斯奇

标准答案：B

知识点解析：巴纳德提出了“组织平衡论''的观点，认为组织的存在和成功取决于在

组织成员的贡献与满足之间所维护的平衡。

18、认为组织管理不只是和组织本身有关，而且涉及组织和环境之间的关系，组织

的管理者应根据不同的环境和具体情况，灵活地决定组织的决策方式、领导方式和

行动方式的是（）

A、科层制理论

B、权变理论

C、人际关系理论

D、组织行为理论

标准答案：B

知识点解析：权变理论又称为情势理论，认为组织管理不只是和组织本身有关，而

且涉及组织和环境之间的关系，组织的管理者应根据不同的环境和具体情况，灵活

地决定组织的决策方式、领导方式和行动方式。

二、多项选择题（本题共5题，每题1.0分，共5分。）

19、属于初级群体的是（）

标准答案：A,B,C

知识点解析：家庭、邻里、游戏伙伴属于初级群体。

20、组织的过程是（）

标准答案：B,C,D

知识点解析：组织的过程为组织决策、组织沟通、组织控制。

21、科层制的特征有（）

标准答案：A,B,C,D,E

知识点解析：科层制的特征是：（1）明确规定的固定权限；（2）明确规定的职位等

级：（3）执行职务建立在公文基础上；（4）职务的专业化和量才录用；（5）照章办事。

22、属于组织管理理论的是（）

标准答案：A,B,C,D

知识点解析：组织管理理论有：科学管理理论、人际关系理论、组织行为理论、权

变理论。

23、斯梅尔瑟的价值累加理论认为导致集体行为的发生的因素有（）

标准答案：A,B,C,D,E

知识点解析：斯梅尔瑟的价值累加理论认为导致集体行为的发生的因素有：结构性

助因、结构性紧张、一般化信念、促发性因素、行动动员。

三、名词解释（本题共2题，每题1.0分，共2分。）

24、群体

标准答案：指人们通过某种社会关系联结起来进行共同活动和感情交流的集体。

知识点解析：暂无解析

25、科层制

标准答案：指建立在法理型权威基础上的，以正式规则为管理主体的，具有职权分

工和职位等级体系的组织形式和管理方式。

知识点解析：暂无解析

四、简答题（本题共7题，每题7.0分，共］分。）

26、简述初级群体的特征。

标准答案：初级群体的特征：（1）规模小。（2）有长期的、经常面对面的互动。（3）成

员的人格特征可以得到比较全面的表现。（4）成员之间的角色位置难以替代。（5）习

惯、伦理道德和感情在维系群体中发挥着重要作用。

知识点解析；暂无解析

五、论述题（本题共，题，每题分，共7分。）

27、论述奥尔森的搭便车理论。

标准答案：奥尔森的搭便车理论认为，对于公共物品，消费者往往会有强烈的经济

动机促使其作出“搭便车”行为，即让其他的社会成员去承担该公共物品的费用，因

为他知道公共物品一旦生产出来，不管有没有承担费用，大家都可以分享。因为搭

便车是一种理性的选择，所以如果所有的个体都采取这种理性行动的话，那么等于

说所有的人都不愿意承也提供公共物品所需的成本。搭便车理论之所以和集体行动

的研究密切相关，是因为集体行动的目标通常都属于公共物品，所以在奥尔森看

来，如果每个人都这么理性地选择自己的行动，那么集体行动显然就不会发生了，

同时这一