厂级安全教育培训考试题及答案

厂级安全教育培训考试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.我国现行《中华人民共和国安全生产法》的正式施行时间是（）A.2014年12月1日B.2021年6月10日C.2021年9月1日D.2022年1月1日2.依据《生产经营单位安全培训规定》，普通生产经营单位新上岗从业人员的三级岗前安全培训总学时不得少于（）学时，危险化学品、金属冶炼等高危行业不得少于（）学时A.24,48B.24,72C.36,72D.36,483.安全生产领域“三违”行为不包括以下哪一项（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反工艺标准4.特种作业人员必须取得（）后方可独立上岗作业A.单位内部上岗证B.特种作业操作资格证C.职业技能等级证D.岗前培训合格证5.依据《建筑设计防火规范》，厂区内消防车道的净宽度不得小于（）米A.2.5B.3C.4D.56.发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上应急管理部门及负有安全生产监管职责的部门报告A.1B.2C.3D.247.有限空间作业必须严格遵循的法定原则是（）A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先监护、再作业、后检测8.安全色体系中，红色的法定含义是（）A.警告、注意B.指令、必须遵守C.禁止、停止D.提示、安全通行9.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（），即安全生产“三同时”制度A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时验收、同时投入使用D.同时规划、同时施工、同时验收10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，该项权利属于（）A.拒绝违章指挥权B.紧急避险权C.知情权D.安全生产建议权11.以下哪种灭火器不适用于扑救带电设备火灾（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.七氟丙烷灭火器12.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》，动火作业前的气体分析取样时间与动火作业开始时间间隔不得超过（）分钟A.15B.30C.60D.9013.依据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的是（）A.上下班途中受到本人主要责任的交通事故伤害B.工作时间醉酒导致操作失误受伤C.工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害D.因私外出期间发生意外受伤14.接触职业病危害因素的劳动者，上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查费用由（）承担A.劳动者本人B.用人单位C.工伤保险基金D.企业工会15.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少每（）年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每（）年组织一次现场处置方案演练A.1，半B.半，1C.2，1D.1，116.重大危险源是指长期或者临时生产、搬运、使用、储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）A.临界量B.最大存储量C.安全存储量D.设计容量17.以下不属于厂级安全教育培训核心内容的是（）A.本单位安全生产规章制度B.岗位安全操作规程C.从业人员安全生产权利义务D.典型事故案例警示18.人员触电后的首要急救步骤是（）A.立即拨打120急救电话B.使触电者迅速脱离电源C.进行人工呼吸D.进行胸外心脏按压19.下列关于劳动防护用品管理的说法，符合法律规定的是（）A.生产经营单位可以以货币形式替代应当配备的劳动防护用品B.从业人员可以自行决定是否佩戴劳动防护用品C.生产经营单位应当定期对劳动防护用品进行维护、保养、检测D.未出现外观损坏的劳动防护用品可以无限期使用20.生产经营单位安全生产规章制度体系中，最核心、最基本的制度是（）A.安全生产责任制B.安全检查制度C.安全教育培训制度D.事故隐患排查治理制度二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.生产安全事故调查处理的“四不放过”原则包括（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过E.事故损失未核算清楚不放过2.消防安全“四个能力”建设内容包括（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查处理能力3.从业人员应当履行的安全生产法定义务包括（）A.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位的安全生产工作提出合理化建议4.下列属于国家规定的特种作业类别的是（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.危险化学品安全作业E.普通机床加工作业5.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故等级划分的核心依据包括（）A.死亡人数B.重伤人数C.直接经济损失D.间接经济损失E.社会影响程度6.下列关于有限空间作业的安全要求，说法正确的是（）A.作业前30分钟内对有限空间进行气体检测B.作业过程中保持持续机械通风C.检测不合格时，作业人员佩戴过滤式防毒面具即可进入作业D.安排专人全程进行现场监护E.作业人员携带通讯设备，与监护人员保持实时联络7.依据《工伤保险条例》，下列情形中可以认定为视同工伤的是（）A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的E.工作时间内擅自离岗发生意外受伤的8.职业病防治工作遵循的三级预防原则包括（）A.第一级预防：从源头上控制职业病危害因素，减少接触机会B.第二级预防：早期发现、早期诊断、早期干预，控制病情发展C.第三级预防：对职业病患者及时规范治疗，促进康复，提高生活质量D.第四级预防：定期发放职业病危害岗位补贴E.第五级预防：定期开展职业病危害因素检测9.下列关于动火作业安全管理的说法，符合规范要求的是（）A.动火作业必须按等级办理动火作业许可证B.动火作业前必须清理作业现场及周边10米范围内的可燃物C.五级及以上大风天气，禁止露天动火作业D.一级动火作业许可证的有效期不得超过8小时E.动火作业结束后，作业人员清理完现场即可离开10.下列属于厂级安全教育培训对象的是（）A.新入职从业人员B.离岗6个月以上的复岗从业人员C.跨车间转岗的从业人员D.外来施工人员E.外来参观学习人员三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，可以自行处理，无需向管理人员报告。（）3.厂区消防通道是应急专用通道，任何情况下都不得占用、堵塞、封闭。（）4.特种作业人员只要操作熟练，未取得特种作业操作证也可以临时上岗作业。（）5.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）6.发生火灾时，为了快速逃生，可以乘坐普通电梯快速撤离。（）7.劳动防护用品是保护劳动者安全健康的最后一道防线，从业人员必须按规定正确佩戴和使用。（）8.有限空间作业时，监护人员与作业人员约定好联络信号后，可以临时离开作业现场处理其他事务。（）9.安全色体系中，蓝色表示指令、必须遵守的规定。（）10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除劳动合同。（）11.厂级综合性安全检查每月至少组织1次，车间级安全检查每周至少组织1次。（）12.动火作业时，只要现场配备了足够的灭火器材，就可以不办理动火作业许可证。（）13.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。（）14.噪声作业岗位的从业人员只要佩戴了合格的隔音耳塞，就不需要定期进行职业健康检查。（）15.新入职从业人员完成厂级安全教育培训并考核合格后，即可直接到岗位上岗作业。（）四、简答题（共4题，每题8分，共32分）1.请简述厂级安全教育培训的主要内容。2.请简述“三违”的定义，并分别列举至少2种常见表现。3.请简述生产厂区内发生初起火灾时的正确处置步骤。4.请简述《安全生产法》规定的从业人员享有的主要安全生产权利（至少列出8项）。五、案例分析题（共1题，13分）某机械制造企业喷漆车间，2024年3月15日，作业人员张某因天气闷热，擅自摘下过滤式防毒面具进行喷漆作业，期间出现头晕、恶心症状仍坚持作业，最终导致急性轻度苯中毒。同日下午，维修班李某因抢修喷漆室排风管道，未办理动火作业许可证，未清理现场残留的油漆废渣及稀释剂，未安排现场监护人员，擅自进行电焊作业，引发油漆稀释剂挥发气体爆炸，造成1人死亡、2人轻伤，直接经济损失280万元。经查，该企业厂级安全教育培训流于形式，新入职人员未完成三级安全教育即上岗，特种作业人员无证上岗情况突出，现场安全管理混乱。根据以上场景，回答下列问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定本次爆炸事故的等级，并说明判定依据。（3分）2.请列出案例中存在的至少4项“三违”行为。（4分）3.结合厂级安全教育的管理要求，分析该企业在厂级安全管理及培训中存在的主要问题，并提出改进建议。（6分）参考答案及评分标准一、单项选择题（共20题，每题1分）1.C2.B3.D4.B5.C6.A7.B8.C9.A10.B11.C12.B13.C14.B15.A16.A17.B18.B19.C20.A二、多项选择题（共10题，每题2分）1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABDE7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCDE三、判断题（共15题，每题1分）1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.×15.×四、简答题（共4题，每题8分，按要点给分）1.厂级安全教育培训主要内容包括：①本单位安全生产基本情况、安全生产基础知识、安全生产形势及主要风险分布；（1分）②本单位安全生产规章制度、劳动纪律及安全奖惩管理规定；（2分）③从业人员法定的安全生产权利和义务；（1分）④本单位职业卫生基本知识、主要职业病危害因素及防护要求；（1分）⑤典型事故案例警示、事故应急处置流程及逃生自救互救知识；（2分）⑥消防、特种设备、特种作业等通用安全管理要求。（1分）2.“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（2分）常见表现：①违章指挥：强令工人冒险作业、违规安排无证人员从事特种作业、擅自修改安全操作规程等；（2分，答出2项即可）②违章作业：不按规定佩戴劳动防护用品、违规操作设备、未办理作业许可擅自进行特殊作业等；（2分，答出2项即可）③违反劳动纪律：上班期间串岗脱岗、酒后上岗、睡岗、擅自拆除安全防护装置等。（2分，答出2项即可）3.初起火灾处置步骤：①发现火情后立即呼喊示警，同时按下手动火灾报警按钮，向消防控制室或单位负责人报告火情；（2分）②在确保自身安全的前提下，利用现场灭火器、消防栓等器材扑救初起火灾，注意对准火焰根部喷射；（2分）③若火情蔓延无法控制，立即沿疏散指示标志从安全通道撤离，撤离时用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰前进，严禁乘坐普通电梯；（2分）④撤离到安全区域后，及时清点人员，配合消防部门开展救援工作，严禁擅自返回火场。（2分）4.从业人员的安全生产权利包括：①知情权：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；②建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；③批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；④拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；⑤紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；⑥获得劳动防护用品权：有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；⑦获得教育培训权：有权获得安全生产教育和培训；⑧工伤保险和民事赔偿权：因生产安全事故受到损害的，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。（每答出1项得1分，答满8项即可得满分）五、案例分析题（共1题，13分，按要点给分）1.本次爆炸事故属于一般生产安全事故。（1分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故为一般事故；（1分）本次事故造成1人死亡、2人轻伤，直接经济损失280万元，符合一般事故的判定标准。（1分）2