版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
计量员考试题库及答案一、单项选择题(共20题,每题只有1个正确答案)1.按照JJF1001-2011《通用计量术语及定义》,()是指“实现单位统一、量值准确可靠的活动”。A.测量B.测试C.计量D.检定2.国际单位制(SI)的基本单位共有()个,涵盖了长度、质量、时间、电流、热力学温度、物质的量、发光强度7个基本量。A.5B.6C.7D.83.计量标准考核证书的有效期为()年,持证单位应当在证书有效期届满前6个月向原考核机关申请复查考核。A.3B.4C.5D.64.在重复性测量条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与被测量真值之差,称为()。A.系统误差B.随机误差C.粗大误差D.相对误差5.我国《计量法》明确规定,计量检定工作应当按照()的原则,就地就近进行。A.行政隶属B.经济合理C.行业归口D.地域管辖6.计量器具标尺上相邻两刻度线所代表的被测量值之差,称为(),是反映计量器具分辨能力的重要指标。A.量程B.分度值C.测量范围D.示值误差7.为补偿系统误差,以代数法与未修正测量结果相加的值称为修正值,修正值的大小等于()。A.系统误差B.负的系统误差C.随机误差D.测量不确定度8.下列单位符号中,属于国际单位制中质量单位正确符号的是()。A.gB.kgC.KgD.KG9.通过对观测列进行统计分析的方法评定测量不确定度的方式,称为()。A.A类评定B.B类评定C.C类评定D.D类评定10.某标称值为1000g的F1等级砝码,经检定其实际质量值为999.795g,则该砝码的示值误差为()。A.-0.205gB.+0.205gC.±0.205gD.0.205g11.强制检定计量器具的检定周期,由()按照相应计量检定规程的规定确定,使用单位不得自行调整。A.使用单位B.执行强制检定的计量技术机构C.设备生产厂家D.行业主管部门12.测量结果能够通过一条具有规定不确定度的不间断比较链,与国家计量基准或国际计量基准联系起来的特性,称为量值的()。A.准确性B.一致性C.溯源性D.法制性13.()是指“查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序,包括检查、加标记和(或)出具检定证书”,具有法制性。A.检定B.校准C.检测D.测试14.下列工作计量器具中,不属于强制检定范围的是()。A.加油站用于贸易结算的燃油加油机B.企业用于内部物料成本核算的台秤C.医院用于临床诊断的血压计D.环境监测站用于区域噪声监测的声级计15.对于测量过程中出现的粗大误差,正确的处理方式是()。A.保留所有测量值,参与结果计算B.对误差值进行修正后使用C.按统计准则识别后剔除对应的异常值D.乘以修正系数后参与计算16.我国计量监督管理实行()的体制,国务院计量行政部门对全国计量工作实施统一监督管理,县级以上地方人民政府计量行政部门对本行政区域内的计量工作实施监督管理。A.垂直管理、条块结合B.统一领导、分级负责C.行业主导、属地管理D.分类管理、各负其责17.按照有效数字修约规则,数字0.03050的有效数字位数为()位。A.3B.4C.5D.618.计量器具在规定条件下、规定时间内,保持其计量特性恒定的能力,称为计量器具的()。A.重复性B.稳定性C.灵敏度D.分辨力19.计量器具使用现场的三色标识管理中,对于经检定/校准不合格、超过检定周期、出现故障暂时无法使用的计量器具,应当张贴()标识。A.绿色(合格)B.黄色(准用)C.红色(停用)D.蓝色(限用)20.计量检定工作必须严格依据()开展,不得擅自更改检定项目、方法和判定要求。A.计量检定规程B.计量校准规范C.企业自编方法D.设备说明书单项选择题参考答案:1.C2.C3.C4.A5.B6.B7.B8.B9.A10.B11.B12.C13.A14.B15.C16.B17.B18.B19.C20.A二、多项选择题(共15题,每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.我国法定计量单位的构成包括()。A.国际单位制的基本单位B.国际单位制中具有专门名称的导出单位(包括辅助单位)C.国家选定的非国际单位制单位D.由以上单位构成的组合形式单位E.由SI词头与以上单位构成的十进倍数和分数单位2.强制检定的主要特点包括()。A.由县级以上人民政府计量行政部门统一管理,指定法定或授权计量技术机构承担检定工作B.检定属于法制行为,使用单位必须按规定申请检定,不得拒绝C.检定周期由执行检定的机构按规程规定确定,使用单位不得自行调整D.检定结论具有法律效力,不合格的计量器具不得使用E.使用单位可根据生产需求自主选择检定机构和检定时间3.测量误差的主要来源包括()。A.计量器具本身的固有误差,如示值偏差、稳定性不足B.测量环境条件偏离额定要求,如温度、湿度、电磁干扰的影响C.测量方法不完善,如采用近似公式、取样代表性不足D.测量人员的主观偏差,如读数习惯、操作熟练度差异4.计量器具的核心计量特性包括()。A.示值误差B.重复性C.稳定性D.准确度等级E.灵敏度5.下列计量活动中,属于《中华人民共和国计量法》调整范围的有()。A.建立国家计量基准、社会公用计量标准、部门和企事业单位最高计量标准B.计量器具的制造、修理、销售、进口、使用C.企事业单位自愿开展的内部计量校准活动D.对计量器具开展的强制检定、计量监督执法活动6.下列关于系统误差特点和处理方法的描述,正确的有()。A.在测量条件不变时,系统误差的绝对值和符号保持恒定,或随条件变化按确定规律变化B.系统误差具有抵偿性,可通过多次测量取平均值完全消除C.可通过试验确定系统误差的大小,引入修正值进行补偿D.可通过改进测量方法、选用更高准确度的计量器具来减小系统误差7.下列工作计量器具中,属于强制检定范围的有()。A.燃气公司与用户结算用的民用燃气表B.煤矿井下用于瓦斯浓度监测的瓦斯报警器C.集贸市场个体工商户用于贸易结算的电子秤D.企业内部车间之间物料流转用的计量台秤E.疾控中心用于医疗卫生领域的红外测温仪8.我国计量检定工作的法定依据包括()。A.国家计量检定规程B.行业部门制定的部门计量检定规程C.省级计量行政部门制定的地方计量检定规程D.国家计量校准规范9.测量不确定度的可能来源包括()。A.被测量的定义不完整、测量方法不理想B.测量设备的示值误差、校准证书带来的不确定度C.测量环境条件的随机波动和测量人员的读数偏差D.测量数据处理过程中的修约误差10.按照《计量标准考核规范》要求,计量标准考核的核心内容包括()。A.计量标准器及配套设备齐全,技术状态良好,经溯源合格B.具备开展检定/校准工作所需的温度、湿度、洁净度等环境条件C.配备具备相应资质和能力的计量检定/校准人员D.建立完善的计量标准管理制度,包括设备维护、周期溯源、人员培训等11.下列关于计量检定与计量校准的区别,说法正确的有()。A.检定具有法制性,属于法制计量管理范畴;校准不具有法制性,属于自愿溯源行为B.检定需要对计量器具做出合格与否的符合性判定;校准仅确定示值误差,不做合格判定C.检定必须依据正式发布的计量检定规程开展;校准可依据校准规范、标准或经确认的自编方法开展D.检定合格发检定证书,不合格发检定结果通知书;校准发校准证书,给出示值误差和不确定度12.下列关于有效数字修约规则的表述,正确的有()。A.拟舍弃数字的最左一位数字小于5时,直接舍去,保留数字不变B.拟舍弃数字的最左一位数字大于5,或等于5且后面有非零数字时,保留位数字加1C.拟舍弃数字的最左一位数字为5,且后面无数字或全为0时,若保留位末位为偶数则舍去,为奇数则进1D.修约过程可多次连续进行,逐步达到要求的保留位数13.国际单位制的基本单位包括()。A.米(m)、千克(kg)B.秒(s)、安培(A)C.开尔文(K)、摩尔(mol)D.坎德拉(cd)E.牛顿(N)、帕斯卡(Pa)14.计量器具现场三色标识的类型和适用范围,正确的有()。A.绿色合格标识:适用于经检定/校准合格,满足使用要求的计量器具B.黄色准用标识:适用于部分功能受限、但经确认可满足使用要求的计量器具(如部分量程合格)C.红色停用标识:适用于不合格、超期、故障待修的计量器具D.白色报废标识:适用于已经申请报废等待处置的计量器具15.计量从业人员的基本工作职责包括()。A.正确使用和维护计量器具,按规定开展周期溯源,保证量值准确B.严格遵守计量法律法规和技术规程规范,依规开展检定/校准/检测工作C.真实、准确记录测量数据,按要求出具证书报告,对数据和结果负责D.坚决抵制计量作弊等违法行为,保障计量数据的公正可靠多项选择题参考答案:1.ABCDE2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.ABD6.ACD7.ABCE8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题(共20题,正确打√,错误打×)1.所有的测量活动都属于计量活动,核心目的是获得测量数据。()2.市斤是我国传统的质量单位,属于我国法定计量单位的组成部分,可在贸易结算中使用。()3.强制检定的计量器具,使用单位可根据自身需求自主选择具备资质的检定机构开展检定,无需经计量行政部门指定。()4.随机误差的单个误差值没有固定规律,但总体服从统计分布,可通过多次测量取平均值的方式减小其影响。()5.对测量结果引入修正值后,可完全消除测量过程中的所有误差,得到被测量的真值。()6.计量器具经校准获得校准证书后,无需进行计量确认即可直接投入使用。()7.计量器具示值误差是指计量器具示值与对应输入量真值之差,是衡量计量器具准确度的核心指标。()8.只要是用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测的工作计量器具,都必须实行强制检定。()9.测量不确定度是表征测量值分散性的非负参数,没有正负号,可定量说明测量结果的可信程度。()10.计量检定过程中,如果发现检定规程规定的方法效率过低,检定人员可根据实际情况调整检定步骤,提高工作效率。()11.计量原始记录必须当场实时记录,如需修改应采用划改方式,保证原记录可辨认,由修改人签名确认,不得涂改、刮擦。()12.力值单位千牛(kN)与牛(N)的换算关系是1kN=100N。()13.系统误差可通过多次测量取平均值的方法有效减小或消除。()14.企事业单位建立的本单位最高计量标准,必须经计量行政部门考核合格后方可使用,并纳入强制检定管理。()15.校准活动属于自愿市场行为,因此校准机构无需对出具的校准数据准确性承担法律责任。()16.有效数字12.50和12.5的测量准确度是相同的,可互换使用。()17.计量器具的重复性是指在相同测量条件下,重复测量同一被测量时,计量器具提供相近示值的能力。()18.超过检定周期的计量器具,只要性能正常、示值没有明显偏差,就可以继续在工作岗位使用。()19.任何单位和个人不得在工作岗位上使用无检定合格印、证、超过检定周期或检定不合格的计量器具,教学示范用计量器具除外。()20.法定计量单位中,温度的单位摄氏度(℃)是国际单位制的基本单位。()判断题参考答案:1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.×9.√10.×11.√12.×13.×14.√15.×16.×17.√18.×19.√20.×四、简答题(共4题)1.请简述强制检定的法定范围和工作要求。参考答案:强制检定是我国法制计量管理的核心制度,是保障量值统一、维护市场公平、保护人民群众生命财产安全的重要手段。法定范围包括两类:一是计量标准类,即社会公用计量标准器具,部门和企业、事业单位建立的最高计量标准器具;二是工作计量器具类,即直接用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测四个方面,且列入《实施强制管理的计量器具目录》的工作计量器具。强制检定的工作要求包括:一是管理权限法定,强制检定由县级以上人民政府计量行政部门统一组织实施,按照统筹规划、合理布局、就地就近的原则指定具备相应资质的法定计量检定机构或授权计量技术机构承担检定任务,使用单位未按规定申请检定或检定不合格的,计量器具不得投入使用,违规使用将依法承担法律责任;二是检定依据法定,强制检定必须严格按照现行有效国家、部门或地方计量检定规程开展,检定项目、方法、流程、判定准则必须符合规程要求,任何机构和个人不得擅自简化流程、调整判据;三是周期管理法定,强制检定的周期由承担检定工作的计量技术机构严格按照规程规定的周期要求确定,使用单位不得随意缩短或延长检定周期,要按检定证书标注的有效期提前申请后续检定;四是结果效力法定,强制检定出具的检定证书或检定结果通知书具有法律效力,检定合格的计量器具可在规定范围内合法使用,检定不合格的必须停止使用,经调修后重新检定合格方可投入使用。2.请简述测量误差的分类、特点及对应的处置方法。参考答案:测量误差是指测量结果减去被测量真值的差值,按照误差的性质和产生规律,可分为系统误差、随机误差、粗大误差三类,三类误差的特点和处置方法存在明显差异:第一类是系统误差,指重复性条件下对同一被测量进行无限多次测量,所得结果平均值与被测量真值的差值。其特点是:在测量条件固定时,误差的绝对值和符号保持恒定;测量条件变化时,误差值按确定的函数规律变化,具有可预见性。系统误差的产生原因主要包括计量器具固有偏差、测量方法近似、环境条件固定偏移、人员读数习惯偏差等。处置方法为:通过对比试验、方法验证识别系统误差的方向和大小,引入修正值对测量结果进行补偿;优化测量方法、选用更高准确度的计量器具、控制环境条件稳定在规定范围、加强人员技能培训,从根源上减小或消除系统误差。第二类是随机误差,指测量结果与重复性条件下无限多次测量平均值的差值。其特点是:单个误差值的大小和方向没有固定规律,无法提前预判,但大量重复测量的随机误差服从统计分布规律,具有对称性、有界性、抵偿性。随机误差的产生原因主要是测量过程中大量微小随机因素的共同作用,如环境条件的微小波动、设备内部摩擦的随机变化、人员读数的偶然偏差等。处置方法为:利用随机误差的抵偿性,适当增加重复测量次数,取多次测量的算术平均值作为最终结果,可有效减小随机误差的影响;同时选用重复性更好的设备、提高环境条件稳定性,降低随机误差的整体水平。第三类是粗大误差,指超出规定条件下预期范围、明显歪曲测量结果的误差。其特点是误差值明显偏离正常测量范围,会导致测量结果严重失真,无固定统计规律。粗大误差的产生原因主要是人员操作失误、读数或记录错误、设备突发故障、环境条件剧烈波动等。处置方法为:采用格拉布斯准则、狄克逊准则等统计方法识别异常值,将粗大误差对应的测量数据从观测列中剔除,不参与结果计算;同时通过规范操作流程、强化人员责任意识、实时监控环境和设备状态,从管理层面避免粗大误差的产生。3.请简述计量原始记录的填写规范要求。参考答案:计量原始记录是检定、校准、检测工作过程的真实凭证,是出具证书报告的唯一依据,也是量值溯源和责任追溯的核心载体,填写必须符合以下规范:一是真实性要求,原始记录必须在工作开展过程中当场实时填写,不得事后追记、补记,严禁伪造、篡改、编造记录数据,确保记录内容与实际操作过程、观测数据完全一致,具备可复现性。二是完整性要求,原始记录必须涵盖足够信息,确保未参与本次工作的人员能够依据记录完整复现整个测量过程。记录内容应当包括:记录唯一编号、检测日期、环境参数(温度、湿度、气压等)、使用的计量标准及配套设备的名称、编号、溯源有效期、被检/校对象的名称、规格型号、编号、生产厂家信息、依据的技术规范编号、所有项目的原始观测数据、计算过程、测量结果、测量人员和核验人员的签名等,不得缺项漏项。三是规范性要求,原始记录应当使用钢笔或签字笔填写,字迹清晰工整,计量单位统一采用我国法定计量单位,有效数字的保留和修约符合GB/T8170《数值修约规则与极限数值的表示和判定》要求,不得使用铅笔、可擦写圆珠笔填写,避免记录模糊或被随意篡改。四是修改规范性要求,原始记录填写出现错误时,必须采用“划改”方式修正:即在错误内容上划一道清晰的横线,保证原有内容仍可清晰辨认,在旁边填写正确内容,同时由修改人签名或加盖个人印章确认;严禁采用涂改、刮擦、粘贴覆盖等方式修改记录,导致原有内容无法识别。五是可追溯要求,原始记录应当按档案管理要求统一编号,与出具的证书/报告一一对应,按规定期限妥善保存;采用电子形式存储的原始记录,应当设置权限管理、操作留痕等功能,防止数据被非法篡改、丢失,确保记录长期可查、可追溯。4.请简述计量检定与校准的核心区别。参考答案:计量检定和校准都是实现量值溯源的技术手段,但二者在管理属性、工作目的、技术依据、结果形式等方面存在本质区别:一是管理属性不同。检定具有法制性,属于法制计量管理范畴,其中强制检定是使用单位必须履行的法定义务,属于政府监督行为;校准不具有法制性,是用户自主开展的自愿溯源行为,属于市场技术服务范畴,用户可根据自身需求自主选择校准机构、校准项目和校准周期。二是工作目的不同。检定的核心目的是对计量器具的计量性能进行全面评定,判断其是否满足检定规程规定的法定要求,做出合格与否的符合性判定,兼具量值溯源和法制管理功能;校准的核心目的是确定计量器具的示值误差,给出对应测量点的修正值和测量不确定度,为量值溯源提供技术依据,不对计量器具做合格与否的判定。三是技术依据不同。检定必须严格依据正式发布的计量检定规程开展,检定项目、方法、流程、允差要求均由规程统一规定,检定机构和用户不得擅自变更;校准的技术依据更加灵活,可采用国家计量校准规范、国际标准、国家标准、行业标准,也可采用经供需双方确认的自编校准方法,校准项目可根据用户实际需求灵活选择。四是结果形式不同。检定完成后,对合格的计量器具出具检定证书,加盖检定合格印,准予在对应范围内使用;对不合格的计量器具出具检定结果通知书,注明不合格项目,禁止使用,检定结论具有法律效力。校准完成后出具校准证书或校准报告,仅给出校准点的示值误差、测量不确定度或修正值,不给出合格结论,用户需要结合自身使用的允差要求,对校准结果进行计量确认,判断计量器具是否满足实际使用需求。五、计算题(共2题,需写出完整计算步骤,结果保留合理有效位数)1.用准确度等级为1.6级、量程范围为0~100℃的工业用双金属温度计测量介质温度,温度计示值为60.0℃,采用更高等级的标准温度计测得同一位置的介质实际温度为59.2℃,请计算:(1)该温度计在60.0℃测量点的绝对误差;(2)该温度计的最大允许误差;(3)判定该测量点的示值误差是否符合准确度等级要求。参考答案:(1)示值绝对误差为被检仪表示值与被测量真值(标准值)的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年反有组织犯罪法专题试题及答案
- 2026年教师职称考试教师职业道德考点精练卷
- 2026年经济师考试保险学全真模拟卷
- 2026年住院医师规培外科学强化提高卷
- 2026年安全生产基础知识试题及答案
- 2026年安全生产操作规程培训试题及答案
- 2026年巴青辅警考试题库(附答案)
- 2026年安庆市大观区社区专职网格员考试题库及答案
- 2026年安徽卫健综合执法岗《行政执法》题库附答案
- 初中七年级综合实践活动教学设计:校园节约用纸项目式学习实施方案
- 超声介入管理制度
- 宁波西摩电器有限公司存货内部控制制度优化设计
- 激光脱毛培训课件教案
- 2025 AI语音合成市场调研报告
- GB/T 40006.12-2025塑料再生塑料第12部分:聚甲基丙烯酸甲酯(PMMA)材料
- 创伤性前房积血护理
- 【2025秋 新教材】统编版 二年级上册道德与法治 第16课《祖国我为您自豪》(第二课时)
- 危废处置合同框架协议
- 领队知识培训内容课件
- 无人机维护与保养课件
- 乒乓球教练基本知识培训课件
评论
0/150
提交评论