2026年北京事业单位退役士兵安置招聘考试试题及答案

2026年北京事业单位退役士兵安置招聘考试真题及答案一、公共基础知识（共20题，每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，如期实现建军一百年奋斗目标，加快把人民军队建成世界一流军队，是全面建设社会主义现代化国家的（）。A.战略要求B.根本保证C.核心支撑D.重要基础2.2025年中央经济工作会议明确，2026年经济工作要坚持稳中求进工作总基调，其中“稳”的核心重点不包括（）。A.稳增长B.稳就业C.稳外贸D.稳预期3.根据《中华人民共和国退役军人保障法》，退役士兵安置工作应当遵循的原则不包括（）。A.公开B.公平C.公正D.优先优待4.《北京市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，退役大学生士兵报考事业单位的，笔试成绩加（）分，服役期间荣立个人三等功及以上奖励的，再增加相应分值。A.5B.10C.15D.205.习近平总书记对退役军人工作作出重要指示强调，要在全社会营造（）的浓厚氛围，激励退役军人为社会主义现代化建设贡献力量。A.关爱退役军人、尊崇军人职业B.尊重退役军人、支持国防建设C.尊崇军人职业、尊重退役军人D.关心国防建设、关爱退役军人群体6.2025年北京城市总体规划实施评估报告显示，北京中心城区常住人口规模连续8年保持在（）万以内，非首都功能疏解取得阶段性成效。A.1000B.1100C.1200D.13007.事业单位工作人员年度考核被确定为（）等次的，按照规定享受绩效工资相关奖励，且在岗位晋升中优先考虑。A.合格B.优秀C.基本合格D.记功8.根据《退役士兵安置条例》，由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的（）待遇。A.工资、福利B.工资、社会保险C.工资、福利、保险D.福利、社会保险9.2026年北京市政府工作报告提出，要持续深化“四个中心”功能建设，其中“四个中心”不包括（）。A.全国政治中心B.全国经济中心C.全国文化中心D.国际科技创新中心10.下列关于事业单位人事管理的说法，正确的是（）。A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于2年B.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日，事业单位可以解除聘用合同C.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同D.事业单位工作人员奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号，其中记功是最高等级11.我国国防活动的基本原则中，（）是国防的根本职能。A.维护国家统一和领土完整B.保卫国家主权C.抵抗侵略D.维护世界和平12.2025年北京冬奥会成功举办3周年之际，北京市发布的冬奥场馆可持续利用报告显示，国家速滑馆“冰丝带”累计接待市民健身超过（）万人次，实现了场馆四季运营。A.80B.120C.180D.22013.根据《北京市退役军人就业创业促进条例》，退役军人创办小微企业的，可以按照规定申请（），享受税收减免、场地支持等优惠政策。A.创业担保贷款B.产业扶持资金C.退役军人专项补贴D.一次性创业奖励14.下列关于北京“吹哨报到”“接诉即办”改革的说法，错误的是（）。A.该改革以12345市民服务热线为主渠道B.核心是推动治理重心下移、权力下放、力量下沉C.2025年全市12345热线响应率达到99%以上，解决率超过95%D.改革仅适用于城市社区治理领域，不覆盖农村地区15.中国人民解放军的建军节是每年的8月1日，这一节日是为了纪念（）。A.秋收起义B.南昌起义C.广州起义D.百色起义16.事业单位公开招聘考试中，对退役士兵的定向招聘岗位比例，北京市规定市属事业单位、区属事业单位面向退役士兵的定向招聘岗位占管理岗和通用专技岗的比例不低于（）。A.5%B.10%C.12%D.15%17.2026年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利（）周年，北京市将举办系列纪念活动，传承伟大抗战精神。A.80B.81C.82D.8318.下列关于行政复议的说法，正确的是（）。A.行政复议机关应当自受理申请之日起30日内作出行政复议决定B.行政复议只能采取书面审查的方式C.行政复议期间具体行政行为一律停止执行D.对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，可以向上一级地方人民政府申请行政复议19.北京市推进“两区”建设中的“两区”是指（）。A.国家服务业扩大开放综合示范区、中国（北京）自由贸易试验区B.国家数字经济示范区、中关村自主创新示范区C.京津冀协同发展示范区、临空经济区D.国际消费中心城市示范区、绿色发展先行区20.退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于（）的标准，按月发放生活补助费。A.当地最低生活保障标准B.当地上年度职工月平均工资的60%C.当地失业保险金标准D.当地最低工资标准公共基础知识参考答案：1.A2.C3.D4.B5.C6.B7.B8.C9.B10.C11.B12.C13.A14.D15.B16.C17.B18.D19.A20.D二、行政职业能力测验（共20题，每题1.5分，共30分）（一）言语理解与表达1.退役军人是党和国家的宝贵财富，是建设中国特色社会主义的重要力量。做好退役军人安置工作，不仅关乎每一名退役士兵的切身利益，更关乎国防和军队建设大局，关乎社会和谐稳定。各级党委和政府要切实扛起政治责任，带着责任、带着感情做好工作，确保安置政策落地落实，让退役军人______。填入画横线部分最恰当的一项是：A.人尽其才、各得其所B.安居乐业、衣食无忧C.荣誉满满、干劲十足D.归乡有岗、生活有靠2.随着北京事业单位人事制度改革的持续深化，退役士兵安置招聘工作不断规范化、制度化，从岗位开发、资格审核到考试考核、聘用管理的全流程机制日益完善，过去部分单位存在的“重接收、轻使用”问题得到根本性扭转，定向招聘的岗位质量逐年提升，不少退役士兵凭借在部队锤炼的过硬作风，走上岗位后迅速成长为单位的业务骨干，______。填入画横线部分最恰当的一项是：A.实现了个人发展与单位建设的双赢B.得到了同事和领导的一致认可C.彰显了新时代退役军人的优良风貌D.为首都经济社会发展作出了突出贡献3.下列句子中没有语病的一项是：A.通过开展退役士兵职业技能培训，使广大退役士兵更快适应了地方工作岗位要求。B.北京市2026年事业单位定向招聘退役士兵的岗位数量，较去年相比增加了近10%左右。C.退役士兵在部队养成的纪律意识、执行能力和团队精神，是事业单位工作中十分宝贵的素质。D.能否落实好退役士兵安置政策，是衡量各单位履行国防义务、承担社会责任的重要标志。4.将以下6个句子重新排列，语序正确的是：①不少退役士兵经过部队多年培养，具备较强的组织协调能力和应急处置能力②这些优势恰好与事业单位公共服务的岗位需求高度匹配③在基层治理、应急保障、公共服务等领域，退役士兵往往能发挥不可替代的作用④长期以来，北京市始终把退役士兵作为事业单位人才招聘的重要来源⑤通过定向招聘、专项培养等方式，不断拓宽退役士兵进入事业单位的渠道⑥为首都公共服务队伍注入了大量新鲜血液A.④⑤⑥①②③B.①②③④⑤⑥C.④⑥⑤①③②D.①③②④⑥⑤（二）数量关系1.某区2026年事业单位计划定向招聘退役士兵48人，其中管理岗数量比专技岗的2倍少6人，则管理岗招聘人数为：A.28人B.30人C.32人D.34人2.某单位组织退役士兵入职培训，若每间宿舍住4人，则有20人没有地方住；若每间宿舍住8人，则有1间宿舍只住了4人。该单位参加培训的退役士兵共有多少人？A.44B.48C.52D.563.2026年北京市某事业单位招聘笔试结束后，统计发现报考该单位定向岗位的退役士兵平均成绩为72分，其中报考人员中男退役士兵人数比女退役士兵多80%，女退役士兵平均成绩比男退役士兵高20%，则女退役士兵的平均成绩为：A.78.4分B.80分C.82.8分D.84分4.某退役士兵入职事业单位后，计划在3年内完成本科、研究生阶段的在职学历提升，已知他第一年通过学历教育考试的概率为0.6，若第一年未通过，第二年通过的概率为0.7，若前两年均未通过，第三年通过的概率为0.8，则他在3年内通过考试获得对应学历的概率为：A.0.976B.0.944C.0.92D.0.89（三）判断推理1.军人：奉献下列选项中逻辑关系一致的是：A.教师：育人B.医生：治病C.党员：担当D.记者：采访2.定向招聘是指事业单位在公开招聘中，拿出特定岗位面向特定群体（如退役士兵、应届毕业生等）开展的招聘活动，非该群体人员不得报考。根据上述定义，下列属于定向招聘的是：A.某事业单位招聘综合管理岗，要求具有3年以上基层工作经历，退役士兵报考年龄可放宽至35周岁B.某区属事业单位拿出15个社区服务岗，仅面向2024、2025年度退出现役、符合北京市安置条件的自主就业退役士兵招聘C.某事业单位招聘应急管理岗，要求服役期间参加过重大抢险救灾任务的退役士兵笔试成绩加5分D.某市属事业单位招聘专技岗，同等条件下优先录用退役士兵3.所有符合北京市安置条件的退役士兵都可以报考本次事业单位定向招聘岗位，小张是符合北京市安置条件的退役士兵，所以小张可以报考本次事业单位定向招聘岗位。下列选项中与上述推理结构最为相似的是：A.所有事业单位工作人员都要遵守单位规章制度，小李是事业单位工作人员，所以小李要遵守单位规章制度B.有些优秀的退役士兵在单位获得了年度考核优秀，小王是优秀退役士兵，所以小王获得了年度考核优秀C.报考事业单位需要满足相应的学历要求，小孙满足学历要求，所以小孙可以报考事业单位D.只要在部队荣立二等功以上奖励，就可以享受免试安置政策，小周荣立了三等功，所以小周不能享受免试安置政策4.某单位人事部门对新入职的4名退役士兵甲、乙、丙、丁的岗位分配进行预判：①如果甲分配到办公室，那么乙分配到应急管理科；②或者丙分配到基层服务岗，或者甲分配到办公室；③如果乙分配到应急管理科，那么丁也分配到应急管理科；④甲没有分配到办公室，且丁没有分配到应急管理科。已知四个预判中只有一个是错误的，那么以下哪项一定为真？A.甲分配到办公室B.乙分配到应急管理科C.丙分配到基层服务岗D.丁分配到办公室（四）资料分析根据以下资料，回答1-4题：2025年北京市事业单位共招聘工作人员1.27万人，其中面向退役士兵定向招聘1397人，较2024年的1204人同比增长16%。从岗位层级看，市属事业单位招聘退役士兵324人，占定向招聘总人数的23.2%；区属事业单位招聘1073人，占比76.8%。从岗位类型看，管理岗招聘782人，占比56%；专业技术岗招聘425人，占比30.4%；工勤技能岗招聘190人，占比13.6%。从安置退役士兵的学历结构看，大专学历占22%，本科学历占68%，研究生及以上学历占10%；服役期间荣立个人三等功及以上奖励的有217人，占定向招聘总人数的15.5%。1.2024年北京市事业单位面向退役士兵定向招聘人数约为多少人？A.1038B.1102C.1204D.13212.2025年北京市属事业单位定向招聘退役士兵人数比区属事业单位约少多少个百分点？A.43.6B.53.6C.63.6D.73.63.2025年定向招聘的退役士兵中，本科学历人数比大专学历多多少人？A.475B.518C.602D.6434.下列说法错误的是：A.2025年北京市事业单位总招聘人数中，定向招聘退役士兵占比约为11%B.2025年定向招聘的管理岗人数是工勤技能岗的4倍以上C.2025年定向招聘的退役士兵中，未荣立个人三等功及以上奖励的有1180人D.2021-2025年，北京市事业单位定向招聘退役士兵人数年均增速超过10%行政职业能力测验参考答案：言语理解与表达：1.A2.A3.C4.B数量关系：1.B2.C3.D4.A判断推理：1.C2.B3.A4.C资料分析：1.C2.B3.D4.C三、申论（共1题，50分）给定材料：材料1：习近平总书记指出，“退役军人到地方工作，是他们人生和事业的重大转折，要把做好退役军人安置工作作为关系改革发展稳定的大事来抓，满腔热忱为退役军人服务，切实把党和国家的温暖传递到每一名退役军人心中。”北京市作为首都，始终把退役士兵安置工作摆在突出位置，2023年以来先后出台《北京市事业单位定向招聘退役士兵工作实施细则》《关于进一步做好自主就业退役士兵就业创业工作的通知》等12项政策文件，明确要求市属、区属事业单位管理岗和通用专业技术岗按照不低于12%的比例定向招聘退役士兵，对服役时间长、贡献大的退役士兵在岗位选择、考核打分上给予倾斜，2023-2025年全市累计通过事业单位定向安置退役士兵3726人，安置满意度连续三年保持在96%以上。材料2：某区退役军人事务局调研显示，当前部分退役士兵入职事业单位后存在三个方面的适应问题：一是身份转换慢，部分退役士兵刚离开部队，对地方单位的工作流程、沟通方式不熟悉，存在“等安排、听指令”的思维惯性，主动谋划工作的意识不足；二是专业能力匹配度有待提升，不少退役士兵在部队从事军事、装备、后勤等岗位，入职后面对公文写作、数字政务、群众工作等内容存在本领恐慌，部分单位针对新入职退役士兵的岗前培训内容泛化，缺乏针对性，导致适应周期长达半年以上；三是职业发展通道不够顺畅，部分单位对退役士兵的培养缺乏长期规划，存在“一次分配定终身”的情况，没有结合退役士兵的特长优势搭建成长平台，导致部分人员工作积极性不足。材料3：某街道办事处的退役士兵小李，在部队服役5年，期间荣立个人三等功2次，2024年通过定向招聘进入街道平安建设办公室工作。刚入职时，小李对辖区安全检查、矛盾调解等工作不熟悉，一度产生焦虑情绪。街道针对小李的情况，安排了有20年基层工作经验的老同志作为“导师”带教，先后安排他参与全国两会服务保障、社区防汛应急值守、老旧小区安全隐患排查等重点工作，还推荐他参加区里组织的基层治理骨干培训班。短短1年时间，小李就熟练掌握了岗位技能，牵头开展的辖区电动自行车安全专项整治工作排查隐患1200余处，推动建成充电接口2800个，解决了困扰居民多年的充电难问题，2025年年底被评为街道“优秀工作人员”。小李说：“部队教会我敢打硬仗、能打胜仗的作风，地方给我搭起了干事创业的平台，只要踏实肯干，在哪里都能作出成绩。”材料4：2026年北京市退役军人事务工作会议提出，“十四五”后半程要持续提升事业单位退役士兵安置质量，做到“岗位供给更优、培养使用更实、服务保障更细”，推动退役士兵从“能安置”向“安置好”转变，让退役士兵在首都高质量发展的各个岗位上建功立业，实现从“国防建设主力军”向“地方发展生力军”的角色转变。作答要求：结合给定材料，联系首都事业单位工作实际，以“从‘迷彩绿’到‘志愿红’‘政务蓝’：让退役士兵在基层岗位绽放光彩”为主题，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点明确，结构完整，内容充实，语言流畅，字数1000-1200字。申论参考例文：搭建成才舞台让退役士兵在首都基层建新功从保家卫国的子弟兵，到服务群众的基层工作者，岗位变了、身份变了，退役士兵身上听党指挥、敢打硬仗、作风优良的底色始终没有变。作为首都公共服务队伍的重要补充力量，事业单位中的退役士兵是基层治理、应急保障、民生服务的骨干力量，只有打通安置、培养、使用的全链条机制，才能让“迷彩绿”的价值在“政务蓝”“志愿红”的岗位上持续释放，为首都高质量发展注入源源不断的动力。以政策托底为基础，筑牢安置“压舱石”。退役士兵安置不是简单的“找个岗位”，而是关系国防建设稳固、社会尊崇导向的政治工程。北京市近年来持续完善定向招聘政策，明确事业单位定向招聘比例、倾斜安置规则，就是要以刚性制度保障退役士兵的安置权益，让服役时间长、贡献大的士兵有优先选择的机会，让戍边卫国、立功受奖的士兵得到实实在在的优待。要持续优化岗位供给结构，拿出更多符合退役士兵特长的应急管理、基层治理、民生服务岗位，减少“人岗不适”的错配问题，