职业健康管理员岗位招聘考试试卷及答案

职业健康管理员岗位招聘考试试卷及答案职业健康管理员岗位招聘考试试卷及答案一、填空题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者（）和相关权益，促进经济社会发展。2.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和（）健康检查。3.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（）、有害物质等因素而引起的疾病。4.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用。5.职业危害因素分为化学因素、物理因素和（）三大类。6.用人单位应当建立、健全职业健康监护档案，档案内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和（）。8.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的（）承担。9.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训。10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。二、单项选择题（共10题，每题2分）1.下列哪种不属于法定职业病？（）A.尘肺B.噪声聋C.普通感冒D.苯中毒2.用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。A.职工工资B.工作时间C.职业病危害因素检测结果D.考勤制度3.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.社保机构D.政府部门4.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请（）进行调查。A．卫生行政部门B．劳动保障部门C．安全生产监督管理部门D．工会组织5.用人单位应当按规定（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.定期6.职业病诊断中对劳动关系有争议的，可向当地（）申请仲裁。A.劳动人事争议仲裁委员会B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门D.法院7.下列哪种不属于头部防护用品？（）A.安全帽B.防护帽C.防尘口罩D.防噪声耳罩8.用人单位不得安排未成年工从事接触（）的作业。A.轻度职业病危害B.中度职业病危害C.重度职业病危害D.所有职业病危害9.职业健康监护档案保存期限自劳动者离职起不少于（）年。A.5B.10C.15D.2010.用人单位应保障职业病病人享受国家规定的（）待遇。A.福利B.职业病C.医疗D.养老三、多项选择题（共10题，每题2分）1.用人单位的职业病防治责任包括（）。A.建立健全责任制B.保证资金投入C.承担危害责任D.提供防护用品2.职业健康检查的目的包括（）。A.发现禁忌证B.早期发现职业病C.评价健康与危害关系D.跟踪病情变化3.物理性职业病危害因素包括（）。A.噪声B.振动C.高温D.粉尘4.劳动者应尽的义务包括（）。A.学习职业卫生知识B.遵守规章C.正确使用防护用品D.报告隐患5.严重危害岗位警示说明应载明（）。A.危害种类B.后果C.预防措施D.救治措施6.职业病诊断需提供的资料包括（）。A.职业史B.健康检查结果C.危害检测结果D.临床表现7.职业病防治管理措施包括（）。A.设置职业卫生机构B.制定防治计划C.建立管理制度D.档案管理8.急性危害事故应急措施包括（）。A.停止作业B.控制现场C.救治劳动者D.报告事故9.化学性危害因素包括（）。A.铅B.一氧化碳C.紫外线D.甲醛10.劳动者的职业卫生权利包括（）。A.获得培训B.健康服务C.了解危害D.拒绝违章指挥四、判断题（共10题，每题2分）1.用人单位可通过合同免除职业病危害责任。（）2.职业健康检查需由批准的医疗卫生机构承担。（）3.劳动者可在多地进行职业病诊断。（）4.职业病病人应调离原岗位并妥善安置。（）5.职业病病人变动单位待遇不变。（）6.用人单位应优先采用低危害技术。（）7.用人单位需组织三类职业健康检查并告知结果。（）8.用人单位需为劳动者建立健康监护档案。（）9.劳动者有权拒绝有害作业且不被解除合同。（）10.职业病诊断费用由劳动者承担。（）五、简答题（共4题，每题5分）1.简述用人单位职业卫生管理机构的主要职责。2.简述职业健康监护的主要内容。3.简述职业病诊断的程序。4.简述劳动者在职业病防治中的权利。六、讨论题（共2题，每题5分）1.结合实际，谈谈用人单位如何有效预防和控制职业病危害。2.讨论职业健康管理员在企业职业病防治工作中的作用。答案：一、填空题1.健康2.应急3.有毒4.劳动防护用品5.生物因素6.职业病诊疗7.必要的泄险区8.医疗卫生机构9.在岗期间10.复印件二、单项选择题1.C2.C3.B4.A5.D6.A7.C8.C9.C10.B三、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD四、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×五、简答题1.组织制定防治计划；开展培训教育；实施健康监护；检测评价危害因素；落实防护措施；处置事故；管理档案；配合监督检查。2.上岗前（筛选禁忌证）、在岗（早期发现职业病）、离岗（评估健康）、应急检查；管理监护档案。3.提出申请→受理收集资料→集体诊断→出具证明→告知结果→异议鉴定。4.获得培训、健康服务；了解危害；拒绝违章；批评控告；参与管理；享受待遇；要求防护。六、讨论题1.源头用低危害技