2026年医院党支部标准化建设培训试题（含答案）

2026年医院党支部标准化建设培训试题（含答案）1.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，医院正式党员（）人以上的党支部，应当设立党支部委员会。A.3B.5C.7D.10答案：C2.推进公立医院党支部标准化建设，落实公立医院党委领导下的院长负责制要求，临床科室党支部应当（），参与科室重要事项决策，保证科室改革发展正确方向。A.全面领导科室各项工作B.发挥战斗堡垒作用C.只负责党员教育管理不介入业务D.替代科主任行使管理职权答案：B3.医院党支部“三会一课”应当突出（），突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。A.政治学习和教育B.业务学习和培训C.科室管理研讨D.志愿服务活动答案：A4.医院党支部委员会每届任期（）。A.1年B.2年C.3年至5年D.5年答案：C5.医院党支部组织生活会一般（）至少召开1次。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年答案：C1.医院党支部标准化建设主要包括以下哪些方面内容？A.组织设置标准化B.班子建设标准化C.组织生活标准化D.阵地建设标准化E.保障机制标准化F.作用发挥标准化答案：ABCDEF2.医院党支部书记选拔应当坚持好干部标准，突出哪些条件？A.政治素质好B.热爱党建工作C.群众基础好D.业务能力强E.熟悉医务工作特点答案：ABCDE3.下列属于医院党支部职责的有哪些？A.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，贯彻执行党中央、上级党组织和本单位党委的决议B.做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作C.团结凝聚职工群众，关心关爱医务人员身心健康D.参与科室重要事项决策，推动医院医疗、教学、科研、行政管理等各项任务完成E.领导医院对应科室工会、共青团等群团组织工作答案：ABCDE4.严格医院党支部组织生活制度，“三会一课”中的“三会”指的是？A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.党员民主评议会答案：ABC5.做好医院发展党员工作，应当遵循什么总要求？A.控制总量B.优化结构C.提高质量D.发挥作用答案：ABCD1.医院党员外出学习、进修六个月以上，外出地点固定的，应当按规定转移党员正式组织关系。（）答案：√2.离退休职工党员只要本人自愿，就可以不再参加组织生活，免交党费。（）答案：×3.医院党支部开展主题党日，每月相对固定1天，每次主题党日都要确定主题，聚焦党组织建设和医疗中心工作开展活动。（）答案：√4.医院党支部民主评议党员，评定为“优秀”档次的党员比例一般不超过支部党员总数的三分之一。（）答案：√5.公立医院党支部标准化建设要求，党支部要把讲政治摆在首位，引导医务人员践行医者仁心，弘扬崇高职业精神。（）答案：√1.简述医院党支部标准化建设中，支部党员大会的主要职权。答案：（1）传达学习党的理论、路线方针政策和上级党组织的决议部署，研究讨论贯彻落实的具体措施；（2）听取和审查党支部委员会的工作报告；（3）按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；（4）讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；（5）讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；（6）讨论决定科室发展规划、人才培养、学科建设、绩效分配、设备采购、评优评先等重要事项，结合医院实际参与本单位重大问题决策；（7）讨论决定党支部其他重要事项。2.简述医院党支部在作用发挥标准化方面的基本要求。答案：一是突出政治功能，坚决贯彻落实党的卫生健康工作方针，把党中央关于卫生健康事业发展的决策部署落到实处；二是推动党建业务深度融合，把党支部工作融入医疗服务、学科建设、患者服务、人才培养、科学研究等医院中心工作，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，防止党建业务“两张皮”；三是做好思想政治工作，定期分析党员职工思想动态，关心关爱医务人员，帮助解决实际困难，凝聚推动医院发展的合力；四是引领医德医风建设，教育引导党员医务人员带头践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康职业精神，自觉抵制行业不正之风，维护患者合法权益；五是引领医院基层治理，组织党员参与志愿服务、文明创建、医患沟通协调等工作，维护医院和谐稳定。某三甲医院内科党支部，共有正式党员21人，预备党员2人，支部委员会由3人组成，支部书记兼任内科副主任，该支部因科室医生护士外出出诊、进修、值班人员分散，经常凑不齐人开支部党员大会，有时候就以微信传阅文件代替现场学习和党性交流，“三会一课”记录不完整不规范，支部书记日常工作中多安排部署业务工作，很少组织党员开展思想交流和党性分析，也很少主动听取党员职工对科室建设、医德医风建设的意见建议。请结合医院党支部标准化建设要求，分析该支部存在哪些问题，并提出整改措施。答案：存在的主要问题：一是组织生活制度落实不到位，没有严格执行“三会一课”、主题党日等制度，没有结合医院临床科室人员分散、排班不固定的工作特点创新组织生活开展形式，用线上传阅文件代替规范的组织生活，组织生活基础管理不规范，不符合组织生活标准化的要求；二是支部班子履职不到位，支部书记对党建工作重视不足，存在重业务轻党建的错误倾向，没有履行好党支部建设第一责任人职责，不符合班子建设标准化的要求；三是思想政治工作和群众工作缺位，没有常态化开展谈心谈话、思想交流，没有密切联系党员职工，不符合作用发挥标准化的要求；四是组织生活政治性不强，没有突出党性锻炼，存在明显的形式化问题，违背了党支部组织生活的基本要求。整改措施：一是严格规范组织生活制度落实，结合临床工作特点优化组织生活开展方式，可利用交接班后的碎片化时间开展“微党课”，按排班划分党小组灵活开展学习研讨，每月固定的主题党日提前谋划、尽量避开医疗高峰时段，完善组织生活记录管理，做到全程留痕、内容规范；二是强化支部书记履职考核，落实医院党支部书记抓党建工作责任清单制度，定期开展支部书记抓党建述职评议，督促支部书记树立“抓好党建是最大政绩”的理念，做到党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核；三是规范支部日常运行，严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，每半年开展一次党员党性分析，每月至少开展1次谈心谈话，及时掌握党员职工的思想动态，