异常高温天气应急处置预案

特殊高温天气应急处置预案

1总则

1.1编制目的

做好特殊高温天气员工劳动爱惜和企业安全生产工作，爱惜员工

的安全和健康，快速、有效地处理、把握及预防特殊高温天气引发的

各类事故，保障企业生产经营的安全有序进行。

1.2编制依据

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、

《中华人民共和国职业病防治法等，制定本预案。

1.3适用范围

本预案适用并指导各企业特殊高温天气的应对工作。

1.4引用术语

月平均气温距平

月平均气温距平（AT）按下式计算：

△T=T—T(―)式中:

1

T——某月月平均气温；T（―）——某月气温多年气候平均值。

标准差

标准差（°）按下式计算：

式中：

n——一般取30；

Ti——某年某月平均气温；——某月多年气候平均值。

2事故类型和危害程度分析

2.1高温天气一般是指日最高气温超过35℃的一种灾难性天气（日

最高气温N35c连续5天或以上为高温期。单独出现为高温日）。根据

世界气象组织（WMO）规定，区域内当月平均气温距平大于或等于两

个标准差（AT>26）为特殊高温，一般多发生于每年夏季。高温天气的

主要影响系统为西太平洋副热带高压，受其影响，高温期的湿度通常

大于年内月平均值，即特殊高温天气伴随着湿度增大的可能。

2.2特殊高温天气，企业受其危害主要有以下几种表现：

1）在室内通风差和室外设备的安装和修理及露天施工作业时，以

及在电机房、煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所工作时，易

造XX员中暑，甚至造成死亡事故；

2

2）工作环境、身体状况、精神状态等影响，作业人员造成操作错

误和发生意外导致其他事故；

3）气温、湿度等气候条件和运行环境影响，造成设备事故；

4）由于气温影响而导致电力负荷持续上升，发电生产力气不能满

足需要，造成电网事故和其他社会影响的生产事故等。

5）特殊高温天气易引发火灾事故

2.2特殊高温天气的危害程度

危害程度主要从特殊高温天气的气温、人身损害、设备特殊事故

以及其他三个方面表述。

221m级状态:

1）企业所在地区特殊高温天气连续X天或日最高气温N35C连续

X天；

2）员工出现头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、留意力

不集中、动作不协调等症状以及体温正常或略有上升表现的先兆中暑

现象；

3）生产设备系统出现不正常运行状态，主要关心运转设备等监视

参数报警等。

222n级状态：

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1）企业所在地区特殊高温天气连续X天或日最高气温238℃连续

X天；

2）员工除有先兆中暑的症状外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏

快速等表现，体温上升至38.5℃以上轻、中度中暑现象；

3）主要关心运转设备故障或主机系统主要监视参数报警，多台机

组被迫降出力运行或单台机组被迫停运与电网解列等；

2.2.3I级状态：

1）企业所在地区特殊高温天气连续X天或日最高气温N40C；

2）员工出现热射病、热痉挛、热衰竭、日射病等重度中暑现象;

3）多台机组被迫停运与电网解列，对电网稳定运行造成影响。

4）特殊高温天气引发的火灾。

3应急处置的基本原则

以“安全第一、预防为主”为生产方针，以爱惜员工的生命、健康

权益为首要，以“保人身、保电网、保设备''为原则，坚持以人为本，实

行各级行政领导责任制，最大程度削减和避开特殊高温天气造成的人

身损害、设备生产事故以及影响电网稳定运行事故。

4组织机构及职责

4.1特殊高温天气应急指挥领导小组

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组长：厂长

副组长：党委书记、生产副厂长、经营副厂长

成员：策划、安监、运行、检修、政工、物资、燃料供应

医疗、行政、保卫消防、车辆管理等部门负责人

4.2领导小组职责

1）负责对企业职工进行必要的劳动爱惜和职业健康以及安全生产

技能培训。根据生产实际提出修订特殊高温天气应急救援处置预案意

见。

2）负责组织全厂特殊高温天气应急救援演练，监督检查各部门应

急演练工作的开展和存在问题整改措施的落实。

3）根据国家有关法律、法规及上级文件精神，制订并检查督促落

实夏季防护设备、劳动爱惜用品和防暑降温措施方案、资金费用及工

作安排，

4）争论、落实特殊高温天气员工作息时间；组织做好员工生活、

后勤等方面的服务工作。

5）组织进行特殊高温天气的巡查或专项检查，准时了解工作环境、

人员与设备状况，发觉问题，立刻解决。

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6）对发生大事启动应急救援处置预案进行决策，调配各应急救援

力气和物资，准时把握突发大事现场的态势，全面指挥应急救援工作，

必要时向有关部门发出噌援请求。

7）根据华能集团公司《重大事项报告制度》、《电力生产事故调

查规程（试行）》和国家有关规定做好大事上也与调查处理工作。

8）危机状态消退后，宣布应急行动结束。

4.3各部门职责

策划部职责

1）参加预案的审核和编制；

2）负责抢险现场的组织协调工作与应急救援技术方案和抢险物资

资金的落实。供应必要的技术支持；

3）组织制订、落实夏季生产设备系统（尤其是防暑降温设备）检

查、维护工作方案，适时组织进行检查，发觉问题，准时解决；

4）做好夏季高温季节电力市场猜想评价与电网调度的联系协调工

作；

5）对生产现场工作环境进行监测；对应急处置提出指导意见，防

止发生次生和扩大事故；

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6）亲热关注气象部门的天气预报，根据发布的高温预警信号准时

督促生产部门做好劳动爱惜和生产现场管理工作；

7）负责应急处置工作总结。

检修部门职责

1）根据夏季及特殊高温天气特点，以爱惜员工健康为前提，合理

安排设备维护检修工作方案、劳动组合和工作时间；

2）按职责分工，加强设备管理,组织落实夏季设备维护检查工作；

根据要求，组织进行专项检查，实行积极措施，保证防暑降温设备处

于正常良好状态；

3）按要求参加应急救援处置预案的演练与特殊高温天气应急处置

以及抢险抢修工作。

运行部门职责

1）根据企业特点和运行实际以及特殊高温的危害程度，以员工劳

动爱惜、值班人员精神状态、设备系统稳定连续运行等方面综合考虑，

提出运行值班时间和人员组合等建议，报领导小组同意后组织实施；

2）做好劳动保障、后勤服务工作；

3）做好与电网调度的联系协调；加强操作监护管理.，按规程规范

要求，督促做好设备运行方式的调整，发觉特殊与缺陷准时相关人员

进行处理，并协同做好设备检修过程中安全技术措施；

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4）按要求参加应急救援处置预案的演练与特殊高温天气应急处置

以及抢险抢修工作。

物资管理部门职责

1）根据要求，负责购置合格的劳动爱惜用品；

2）供应必需的抢救物资。

燃料供应部门职责：

根据夏季及特殊高温天气及机组发电状况、电网负荷等实际，燃

料供应特点，保证燃料供应。

医疗部门职责

1）根据夏季及特殊高温天气，适时组织员工（尤其是高温工作环

境下）体检，对体检发觉有职业禁忌症者提出调换工作场所的建议；

2）组织对工作场所进行巡杳，发觉人员身体不适，应准时进行处

理；有中暑前兆或人员中暑表现时，在进行救治的同时，应立刻报告。

3）当本单位救治力气无法满足急救需要时，应向地方医疗单位申

请救援并准时将重症病员转院抢救。

工会、行政部门、人资部门职责：

1）做好工业卫生及劳动爱惜宣扬教育工作，提高员工自我劳动爱

惜意识；负责高温岗位职工统计上报等管理工作。

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2）按国家有关法律法规，组织做好员工劳动爱惜和夏季保健用品

的发放；

3）组织做好劳动爱惜监督检查工作，针对特殊高温天气生产特点,

加强高温区域生产岗位巡查，发觉特殊，协同生产部门准时处理；

4）协同做好职工生活、后勤保障等方面的服务工作，督促做好饮

食卫生安全工作。

5）行政部门负责接受气象部门的天气预报，并准时在办公信息系

统或厂内通知中进行公布

保卫消防部门职责

1）根据夏季气候及特殊高温天气特点，做好易燃易爆物品和重点

防火防爆部位的重点监控工作；

2）根据要求，协同生产部门做好特殊高温天气应急处置工作

安监部门职责

1）负责组织应急处置预案的编写与适时修订工作；

2）牵头组织对防暑降温工作进行专项或经常性监督检查，发觉问

题准时督促整改；

3）按规定参加或组织事故调查及事故信息报送工作。

车辆管理部门职责

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根据命令，随时派出足够车辆参加应急处置工作。

5预防与预警

5.1危险