全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题及参考答案_第1页
全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题及参考答案_第2页
全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题及参考答案_第3页
全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题及参考答案_第4页
全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩29页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

全国企业员工全面质量管理知识竞赛试题及参考答案一、单项选择题(共20题,每题只有1个最恰当的答案)1.根据GB/T19000-2016《质量管理体系基础和术语》的定义,全面质量管理的核心是以()为中心,以全员参与为基础,旨在通过让顾客和所有相关方受益而实现组织长期成功的管理途径。A.质量B.顾客C.过程D.效益2.PDCA循环是全面质量管理的基本工作方法,该循环经质量管理专家()的持续推广在全球质量管理领域得到广泛应用,因此也被称为“戴明环”。A.W·爱德华·戴明B.约瑟夫·朱兰C.阿曼德·费根堡姆D.菲利普·克劳斯比3.质量成本是衡量质量管理运行成效的核心量化指标,下列成本项目中属于预防成本的是()。A.成品出厂检验费用B.生产过程产生的废品损失C.员工质量技能培训费用D.产品售后保修费用4.QC小组是一线员工参与质量改进的重要载体,其活动特点突出表现为明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性和()。A.严密的科学性B.严格的约束性C.高度的强制性D.明确的盈利性5.ISO9000族标准是全球通用的质量管理体系标准,其中为组织追求持续成功、提升整体绩效提供指南的核心标准是()。A.GB/T19001B.GB/T19004C.GB/T19000D.GB/T190116.六西格玛管理是当前广泛应用的质量改进方法,其对应的长期质量水平为每百万机会缺陷数(DPMO)不超过()。A.3.4B.233C.6210D.668077.5S管理是生产现场质量管理的基础工具,其中“将生产和工作场所必需的物品按规定位置摆放整齐、做好明确标识,便于快速取用”属于()的核心要求。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁8.质量管理专家约瑟夫·朱兰提出的“质量三部曲”是质量管理的经典理论,具体包括质量策划、质量控制和()三个相互关联的过程。A.质量改进B.质量检验C.质量保证D.质量审核9.顾客满意是质量管理的核心目标,根据顾客满意的期望不一致模型,当顾客感知的产品/服务质量()自身预先期望时,顾客会产生满意乃至忠诚的感受。A.低于B.等于C.高于D.远低于10.质量管理体系运行中,将活动和相关资源作为连贯的、相互关联的过程进行系统管理,可以更高效地得到预期结果,这种管理思路被称为()。A.过程方法B.系统分析方法C.基于事实的决策方法D.关系管理方法11.质量检验是质量管控的重要环节,其具备的四项基本功能不包括()。A.鉴别功能B.把关功能C.报告功能D.直接提升功能12.我国设立的全国质量奖是质量管理领域的国家级奖项,其评审的核心依据是()。A.GB/T19001《质量管理体系要求》B.GB/T19580《卓越绩效评价准则》C.ISO14001《环境管理体系要求及使用指南》D.GB/T45001《职业健康安全管理体系要求》13.质量管理专家菲利普·克劳斯比提出了“零缺陷”的质量理念,其对质量的核心定义是()。A.适用性B.符合性C.卓越性D.经济性14.我国全面质量管理实践中总结的“三全一多样”基本要求中,“三全”不包括()。A.全员参与的质量管理B.全过程覆盖的质量管理C.全组织协同的质量管理D.全行业统一的质量管理15.质量数据是开展质量分析的基础,下列数据中属于计量值数据(可连续取值、可通过测量得到具体数值)的是()。A.批次产品的不合格品数B.铸件表面的砂眼数C.机加工零件的尺寸长度D.电路板的焊接缺陷数16.因果图(又称鱼刺图、石川图)是质量分析的常用工具,其核心作用是()。A.识别影响质量问题的关键少数因素B.分析质量数据的分布规律C.梳理质量问题与潜在原因之间的因果关系D.监控过程波动是否存在异常17.控制图是过程质量管控的核心工具,根据GB/T4091《常规控制图》的判异准则,当控制图上连续()个点呈现持续递增或递减趋势时,可判定过程存在异常因素。A.6B.7C.8D.918.质量方针是组织质量发展的总方向,根据质量管理体系要求,质量方针应由组织的()正式批准发布。A.最高管理者B.质量部门负责人C.首席质量官D.一线员工代表19.企业标准体系是质量管理的基础支撑,在企业标准体系中处于核心地位、直接决定产品质量水平的是()。A.管理标准B.工作标准C.技术标准D.岗位考核标准20.质量改进遵循PDCA循环的逻辑,开展质量改进活动的首要步骤是()。A.分析问题产生的根本原因B.选择改进课题、明确改进目标C.验证改进措施的效果D.将有效措施标准化防止问题再发生二、多项选择题(共10题,每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.根据GB/T19000-2016,质量管理七项原则是组织建立、实施、改进质量管理体系的基本遵循,下列选项中属于七项原则的有()。A.以顾客为关注焦点B.领导作用C.全员积极参与D.过程方法E.股东利益优先F.循证决策G.关系管理H.改进2.质量成本是组织为保证和提高产品质量而支出的费用,以及因未达到质量要求而产生的损失之和,通常由以下哪些类别构成()。A.预防成本B.鉴定成本C.内部故障成本D.外部故障成本E.新产品研发成本3.QC小组活动严格遵循PDCA循环逻辑开展,下列环节属于QC小组活动基本步骤的有()。A.选择课题B.现状调查C.原因分析D.生产成本核算E.制定并实施对策F.效果检查G.总结巩固4.六西格玛改进DMAIC模式是结构化的质量改进流程,其包含的核心阶段有()。A.定义(Define)B.测量(Measure)C.分析(Analyze)D.改进(Improve)E.控制(Control)F.设计(Design)5.5S管理是现场质量提升的基础方法,下列内容属于5S管理核心范畴的有()。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养F.安全6.对生产和服务过程中发现的不合格品,根据质量管理体系要求可采取的处置方式包括()。A.返工B.返修C.让步接收D.报废E.降级使用F.未经评审直接出厂7.质量管理常用工具中,属于“老七种工具”的有()。A.因果图B.排列图C.直方图D.控制图E.关联图8.顾客满意程度是衡量质量管理成效的外部指标,影响顾客满意的核心要素包括()。A.产品质量感知B.服务质量感知C.顾客消费前的预期D.品牌价值感知E.企业内部员工薪酬水平9.全面质量管理强调以数据和事实为决策依据,下列关于质量数据统计的说法正确的有()。A.质量数据可分为计量值数据和计数值数据两大类B.过程波动分为正常波动(偶然因素引起)和异常波动(系统因素引起)两类C.只要存在过程波动就说明生产过程处于失控状态D.抽样检验中样本量越大,检验结果越能代表批次整体质量水平E.质量数据收集需要保证真实性、代表性,才能为决策提供可靠支撑10.持续开展质量改进活动可以为组织带来的价值包括()。A.降低内外部质量损失B.提升顾客满意度和忠诚度C.优化过程运行效率D.增强组织核心竞争力E.直接免除企业的质量主体责任三、判断题(共15题,请在每题后括号内填写判断结果,正确填“√”,错误填“×”)1.全面质量管理的管控范围仅覆盖产品生产制造环节,设计、销售、售后等环节不需要纳入质量管理范畴。()2.PDCA循环是周而复始、阶梯式上升的过程,一个循环结束后解决一部分问题,未解决的问题和新出现的问题进入下一个循环持续改进。()3.质量的客体不仅包括有形产品,还包括服务、过程、体系、人员、组织等多种类型,质量的本质是固有特性满足要求的程度。()4.生产一线员工开展QC小组活动应遵循“小、实、活、新”的原则,鼓励结合岗位实际选择小切口、可落地的改进课题,避免课题大而空。()5.GB/T19001规定的质量管理体系要求是对产品要求的补充,而非替代,即使组织通过了质量管理体系认证,仍然需要满足产品相关的法律法规、标准和顾客要求。()6.六西格玛管理的核心是减少过程波动、降低缺陷发生率,追求近乎零缺陷的质量水平,其改进过程需要充分运用统计技术工具。()7.预防成本属于质量成本中的主动投入部分,适当提高预防成本占比,往往可以大幅降低内部和外部故障成本,实现总质量成本的优化。()8.控制图的核心作用是区分过程中的正常波动和异常波动,及时识别异常因素并采取措施,起到预防不合格品产生的作用。()9.质量检验属于事后把关环节,不具备质量预防的功能,因此在全面质量管理中可以弱化检验环节。()10.质量管理是质量部门的专属职责,企业最高管理者、其他职能部门不需要参与质量管理工作,只需要配合质量部门完成相关检查即可。()11.5S管理中“清洁”环节的核心要求是将整理、整顿、清扫的实践做法制度化、规范化,建立常态化的维持机制,巩固前期活动成果。()12.顾客没有提出投诉就意味着顾客对组织的产品和服务完全满意,不需要开展顾客满意度改进工作。()13.排列图(帕累托图)基于“关键的少数、次要的多数”的帕累托原理,可以帮助质量改进团队识别影响质量问题的关键少数因素,聚焦核心问题开展改进。()14.质量改进是持续开展、永无止境的过程,不存在质量水平“足够好”不需要改进的状态。()15.标准化是质量管理的基础,企业制定的技术、管理、工作标准一旦发布就必须严格执行,任何情况下都不允许修订调整。()四、简答题(共4题)1.请简述全面质量管理的核心内涵及“三全一多样”基本要求。2.请简述PDCA循环的阶段划分、核心步骤及主要运行特点。3.请简述质量成本的四类构成及每类成本的典型项目。4.请简述企业一线开展QC小组活动的主要作用及活动开展需遵循的基本原则。五、案例分析题(共1题)某中型装备制造企业主要为工程机械主机厂配套生产液压密封部件,企业3年前通过了GB/T19001质量管理体系认证,设立了独立的质量部负责质量检验和体系维护。但近一年来企业质量管理问题凸显:一是客户端反馈的部件漏油投诉量同比上升58%,主机厂因质量问题对企业的供货份额下调了15%,售后保修费用同比上升47%;二是生产车间一次交验合格率从98.5%下降到94.2%,生产过程中因密封件尺寸超差、橡胶材料耐温不达标产生的废品损失每月超过12万元,出现质量问题后车间仅安排员工返工处理,没有组织分析问题产生的根本原因;三是企业内部普遍存在“质量是质量部的事”的认知,生产班组考核仅以产量完成率为核心指标,为赶工期经常简化过程检验流程;四是生产现场管理混乱,待加工零件、不合格品、工装量具随意堆放,经常出现原材料混料、拿错工装、量具未按期校准导致的尺寸误判问题;五是质量成本核算仅统计废品损失和保修费用,未对预防、鉴定类成本进行系统统计,管理层对质量投入的方向和成效缺乏清晰判断。请结合全面质量管理相关知识,回答以下问题:1.该企业在质量管理体系运行和实践中存在哪些主要问题?2.针对上述问题,请提出可落地的系统性改进建议。参考答案一、单项选择题1.答案:A。解析:根据GB/T19000-2016的正式定义,全面质量管理是以质量为中心、以全员参与为基础的管理途径;“以顾客为关注焦点”是质量管理七项原则的首要内容,是全面质量管理的出发点而非核心管理中心。2.答案:A。解析:PDCA循环的雏形最早由统计学家休哈特提出,后经质量管理专家W·爱德华·戴明采纳完善并在全球工业界推广普及,因此被称为“戴明环”,是全面质量管理的核心工作程序。3.答案:C。解析:预防成本是为预防质量缺陷发生而投入的前置性成本,质量培训属于典型的预防成本;成品检验费属于鉴定成本,废品损失属于内部故障成本,售后保修费属于外部故障成本。4.答案:A。解析:QC小组活动的四个核心特点是明显的自主性、广泛的群众性、高度的民主性、严密的科学性,要求小组活动遵循科学程序、运用科学方法分析解决问题,避免经验主义。5.答案:B。解析:ISO9000族核心标准中,GB/T19000明确基础和术语,GB/T19001规定质量管理体系的基本要求用于认证,GB/T19004为组织追求持续成功、提升整体业绩提供指南,GB/T19011为管理体系审核提供指南。6.答案:A。解析:六西格玛质量水平考虑了过程长期运行中存在的±1.5σ漂移,对应的长期每百万机会缺陷数为3.4,代表极高的过程质量稳定性;233DPMO对应五西格玛水平,6210DPMO对应四西格玛水平,66807DPMO对应三西格玛水平。7.答案:B。解析:5S管理中,整理的核心是区分现场必要和不必要物品,清除不必要物品;整顿的核心是将必要物品定置摆放、明确标识,减少寻找时间;清扫的核心是清除现场脏污、排查设备隐患;清洁的核心是建立制度维持前3S成果。8.答案:A。解析:朱兰“质量三部曲”由质量策划、质量控制、质量改进三个相互衔接的过程构成,质量策划明确质量目标和实现路径,质量控制保障过程稳定运行,质量改进推动质量水平持续提升。9.答案:C。解析:顾客满意的期望不一致模型表明,顾客满意程度取决于感知质量与消费前预期的差值,当感知质量高于预期时顾客产生满意,等于预期时顾客基本满意,低于预期时顾客产生不满。10.答案:A。解析:过程方法是质量管理七项原则之一,核心是将相互关联的活动和资源作为过程进行系统管理,打通过程之间的衔接堵点,提升过程运行效率和结果一致性。11.答案:D。解析:质量检验的四项基本功能是鉴别功能(判定产品是否合格)、把关功能(防止不合格品流转)、预防功能(首件检、过程检预防批量不合格)、报告功能(将质量数据反馈给相关部门),检验本身不具备直接提升质量的功能,质量提升需要通过改进活动实现。12.答案:B。解析:GB/T19580《卓越绩效评价准则》是我国全国质量奖的评审依据,从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果七个维度评价组织的卓越经营绩效。13.答案:B。解析:朱兰提出质量的核心是“适用性”,克劳斯比提出质量的核心是“符合要求”(即符合性),倡导“第一次就把事情做对”的零缺陷理念。14.答案:D。解析:“三全一多样”中的“三全”指全员参与、全过程覆盖、全组织协同的质量管理,“一多样”指综合运用多样化的科学质量管理方法,不包含全行业统一管理的要求。15.答案:C。解析:计量值数据是可连续取值、可通过测量得到具体小数位数值的数据,零件尺寸属于典型的计量值数据;不合格品数、砂眼数、缺陷数都属于离散的计数值数据。16.答案:C。解析:因果图的核心作用是从人、机、料、法、环、测等维度梳理质量问题与潜在原因之间的因果关系;排列图用于识别关键少数影响因素,直方图用于分析质量数据分布,控制图用于监控过程异常波动。17.答案:B。解析:根据GB/T4091《常规控制图》规定的判异准则,连续7点位于中心线同侧、连续7点持续递增或递减,都说明过程存在系统性异常因素,需要及时排查处置。18.答案:A。解析:质量方针是组织总的质量宗旨和方向,必须由最高管理者正式批准发布,体现最高管理者对质量的承诺,并为质量目标的制定提供框架。19.答案:C。解析:企业标准体系包含技术标准、管理标准、工作标准三大类,其中技术标准是核心,是对产品实现过程中技术事项的统一规定,直接决定产品质量水平;管理标准、工作标准是技术标准落地的支撑。20.答案:B。解析:质量改进的基本流程遵循PDCA循环,首要步骤是选择改进课题、明确改进目标,后续依次开展现状调查、原因分析、对策制定与实施、效果检查、标准化巩固等工作。二、多项选择题1.答案:ABCDFGH。解析:GB/T19000-2016明确的质量管理七项原则为以顾客为关注焦点、领导作用、全员积极参与、过程方法、改进、循证决策、关系管理;“股东利益优先”不符合质量管理平衡多方相关方利益的核心理念。2.答案:ABCD。解析:质量成本由预防成本、鉴定成本、内部故障成本、外部故障成本四类构成;新产品研发成本是为开发新产品投入的成本,不属于质量成本范畴。3.答案:ABCEFG。解析:QC小组活动的基本步骤包括选择课题、现状调查、设定目标、原因分析、确定主要原因、制定对策、实施对策、效果检查、制定巩固措施、总结和下一步打算;生产成本核算是财务部门的常规工作,不属于QC小组活动的固定步骤。4.答案:ABCDE。解析:DMAIC是六西格玛改进的核心流程,分别对应定义、测量、分析、改进、控制五个阶段;设计(Design)是六西格玛设计(DFSS)的环节,不属于DMAIC流程范畴。5.答案:ABCDE。解析:5S管理来源于日本现场管理实践,内容包括整理、整顿、清扫、清洁、素养五个方面;安全是后续拓展的“6S”内容,不属于传统5S的核心范畴。6.答案:ABCDE。解析:不合格品的处置方式包括纠正(返工、返修、降级)、让步接收、报废等,所有不合格品必须经过评审后方可处置,未经评审直接出厂违反质量管理体系要求。7.答案:ABCD。解析:质量管理老七种工具包括因果图、排列图、直方图、控制图、散布图、分层法、调查表,核心特点是侧重数据统计分析;关联图属于质量管理新七种工具,侧重逻辑关系梳理。8.答案:ABCD。解析:影响顾客满意的核心要素包括顾客预期、产品和服务的感知质量、品牌价值感知、感知价值等,企业内部员工薪酬水平不直接影响顾客的消费体验和满意度。9.答案:ABDE。解析:过程波动是客观存在的,由偶然因素引起的正常波动是允许的,此时过程处于统计受控状态,只有异常波动才说明过程失控,因此选项C错误。10.答案:ABCD。解析:质量改进可以降低质量损失、提升顾客满意度、优化过程效率、增强组织竞争力,但不能免除企业的质量主体责任,企业仍需对产品质量承担法定责任。三、判断题1.答案:×。解析:全面质量管理是全过程的管理,覆盖市场调研、设计开发、采购、生产、检验、销售、售后等产品全生命周期所有环节,并非仅针对生产制造环节。2.答案:√。解析:PDCA循环的核心特点是周而复始、大环套小环、阶梯式上升,通过持续循环不断提升质量水平。3.答案:√。解析:根据GB/T19000-2016的定义,质量的客体可涵盖产品、服务、过程、人员、组织、体系等多种类型,本质是固有特性满足要求的程度。4.答案:√。解析:QC小组选题应遵循“小、实、活、新”原则,鼓励一线员工围绕身边的小问题开展改进,避免课题过大、脱离岗位实际。5.答案:√。解析:GB/T19001规定的质量管理体系要求是通用的管理要求,是对产品要求的补充,不能替代产品本身的标准、法规和顾客要求。6.答案:√。解析:六西格玛管理以数据为基础,核心是减少过程波动,将缺陷率降至极低水平,改进过程需要综合运用各类统计分析工具。7.答案:√。解析:质量成本的优化规律表明,适当增加预防成本投入,可以从源头减少质量问题发生,大幅降低内外部故障成本,实现总质量成本的最优水平。8.答案:√。解析:控制图通过统计上的控制限区分正常波动和异常波动,及时预警异常因素,实现“事前预防”而非“事后把关”。9.答案:×。解析:质量检验不仅具备事后把关功能,还具备预防功能(如首件检验、过程巡回检验可及时发现异常,预防批量不合格),全面质量管理中仍需严格落实检验责任。10.答案:×。解析:质量管理是全员、全组织的责任,最高管理者需要发挥领导作用,各职能部门需要承担本部门的质量职责,并非仅由质量部门负责。11.答案:√。解析:5S中的“清洁”是将整理、整顿、清扫的做法制度化,建立常态化的检查、考核机制,避免现场问题反弹。12.答案:×。解析:研究表明,绝大多数不满意顾客不会主动提出投诉,而是直接选择其他供应商,没有投诉不代表顾客满意,组织需要主动开展顾客满意度调查识别改进机会。13.答案:√。解析:排列图基于帕累托原理,通过累计频率区分关键少数因素(累计频率0-80%)和次要多数因素,帮助改进团队聚焦核心问题,提升改进效率。14.答案:√。解析:质量改进是持续的过程,顾客需求在不断变化、技术在不断进步,不存在一劳永逸的质量水平,需要持续改进。15.答案:×。解析:标准不是一成不变的,需要结合技术进步、过程改进、顾客需求变化动态修订,保证标准的适宜性、有效性。四、简答题1.参考答案:全面质量管理的核心内涵是:以质量为中心,以全员参与为基础,通过对产品全生命周期的全过程管控,综合运用科学的管理方法,持续改进过程和产品质量,实现顾客满意,让员工、所有者、供方、社会等所有相关方受益,支撑组织长期成功。“三全一多样”的基本要求具体包括:一是全员参与的质量管理,即质量不是某一个部门的责任,从最高管理者到一线员工所有岗位都要明确质量职责,全员参与质量改进;二是全过程覆盖的质量管理,即质量管控向前延伸到市场调研、设计开发、采购环节,向后延伸到销售、售后、用后处置环节,覆盖产品质量形成的全流程,而不是仅关注生产制造环节;三是全组织协同的质量管理,即组织内各个层级、各个部门都要围绕质量目标协同发力,打破部门墙,建立一体化的质量管理体系;四是综合运用多样化的科学管理方法,根据不同场景灵活运用统计技术、标准化、5S、六西格玛、QC小组等多种方法,尊重客观事实、用数据说话,避免经验主义。2.参考答案:PDCA循环分为四个阶段,分别是计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处置(Act)。八个核心步骤包括:计划阶段四个步骤:①分析现状识别存在的质量问题;②分析问题产生的各类影响原因;③从各类原因中识别影响问题的根本原因;④针对根本原因制定改进计划,明确目标、措施、责任、时限;执行阶段一个步骤:⑤按照计划落实各项改进措施;检查阶段一个步骤:⑥对比改进目标检查措施实施的效果,验证是否达到预期;处置阶段两个步骤:⑦将验证有效的措施纳入标准、制度,固化改进成果,防止问题重复发生;⑧将本次循环未解决的问题、新发现的问题转入下一个PDCA循环持续改进。PDCA循环的主要运行特点包括:一是大环套小环,组织整体、部门、班组、个人的工作都遵循PDCA逻辑,形成层层嵌套的循环体系,小环保大环推动大循环;二是阶梯式上升,PDCA循环不是在同一水平上循环,每完成一次循环就解决一部分问题,质量水平提升一个台阶,下一次循环在更高的起点上开展;三是科学管理方法的综合应用,循环过程中需要综合运用统计工具、管理技术,基于事实分析解决问题。3.参考答案:质量成本分为四类:一是预防成本,指为防止质量缺陷发生、保证和提高产品质量而投入的前置性成本,典型项目包括质量策划费用、质量培训费用、供应商评价费用、过程能力研究费用、质量审核费用、质量改进费用等;二是鉴定成本,指为评定产品是否符合质量要求而开展检验、检查、测试所产生的费用,典型项目包括进货检验费、过程检验费、成品检验费、检测设备校准维护费、检验人员工资等;三是内部故障成本,指产品交付前因未达到质量要求而产生的损失费用,典型项目包括废品损失、返工返修损失、复检费用、停工损失、质量故障处理费用、产品降级损失等;四是外部故障成本,指产品交付顾客后因未满足质量要求而产生的损失费用,典型项目包括保修费用、投诉处理费用、退换货损失、召回损失、品牌声誉损失等。4.参考答案:QC小组是生产或工作岗位上的员工围绕组织的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提升人员素质和经济效益为目的组织起来,运用质量管理理论和方法开展活动的群众性组织,其主要作用包括:一是激发一线员工的积极性和创造性,挖掘员工潜能,营造人人参与质量改进的文化氛围;二是解决生产服务现场的实际质量问题,降低消耗、提升效率、减少质量损失;三是提升一线员工的质量意识、问题解决能力和团队协作能力,培养基层质量管理骨干;四是畅通沟通渠道,促进基层员工和管理层的信息交流,提升组织整体凝聚力;五是推动质量管理体系落地,将质量管理要求融入一线岗位日常工作。开展QC小组活动需要遵循的基本原则包括:一是全员参与原则,鼓励不同岗位、不同层级的员工自愿参与,充分发挥集体智慧;二是自主活动原则,充分尊重小组的自主性,引导小组自主选题、自主开展活动、自主总结成果,避免行政指令强制安排;三是科学求实原则,严格遵循PDCA活动程序,用数据说话,正确运用质量管理工具分析解决问题,避免形式主义;四是持续改进原则,引导小组围绕现场问题持续开展改进,不断提升活动成效;五是“小、实、活、新”的选题原则,优先选择岗位身边的小课题,务实解决实际问题,活动形式灵活多样,鼓励方法创新。五、案例分析题参考答案:1.该企业在质量管理中存在的核心问题:一是质量文化和意识缺失,没有树立全员参与的质量管理理念。企业内部存在“质量是质量部的事”的错误认知,绩效考核重产量轻质量,导致员工质量意识薄弱,为赶工期简化流程,为后续质量问题埋下隐

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论