东方国信人工智能战略布局

2026---科-技-集-团主讲：PPTWORKREPORT东方国信人工智能战略布局-合作伙伴关系国际化战略安全与合规持续改进与学习长期战略规划应对挑战与机遇技术与产品创新文化与团队建设安全与风险管理目录人才引进与培养国际化人才战略安全与危机管理-1---科-技-集-团WORKREPORTAI智算中心建设AI智算中心建设算力云平台布局：自主开发并建设行业领先的AI智算中心，提供涵盖基础算力、行业应用及配套服务的综合解决方案算力服务能力：已形成规模化智算算力服务能力，支持生成式与判别式模型训练、微调及推理需求应用场景覆盖：服务于元宇宙、高性能计算、创意渲染、云游戏等领域，提供算力租赁与定制化服务-2---科-技-集-团WORKREPORT技术积累与解决方案技术积累与解决方案01技术优势：依托多年人工智能领域经验，提供高效算力资源调度与行业适配能力02端到端智算方案：研发硬件、训练与推理平台软件、垂直行业大模型及应用软件的组合产品，支持用户按需定制-3---科-技-集-团WORKREPORT战略规划与市场定位战略规划与市场定位01市场前景：瞄准算力需求增长趋势，通过差异化服务提升竞争力，但当前算力业务收入占比较低，需理性评估风险02动态调整策略：根据内外部环境变化及公司战略，灵活部署算力资源与业务方向-4---科-技-集-团WORKREPORT人才与团队建设人才与团队建设人才引进1吸引AI及IT领域优秀人才，建立涵盖研发、技术、销售、运营等多领域的专业团队培训与发展2定期组织内部培训与外部合作，提升员工专业技能与行业洞察力，鼓励创新与持续学习团队文化3构建积极向上、开放合作的企业文化，鼓励团队成员间互相学习与支持-5---科-技-集-团WORKREPORT合作伙伴关系合作伙伴关系产业生态构建与上下游企业、科研机构及高校建立紧密合作关系，共同推进AI技术的研发与应用1市场拓展通过合作，提升品牌影响力与市场份额，实现互利共赢2技术交流定期举办或参与行业论坛、研讨会等活动，加强与行业内外交流与合作3-6---科-技-集-团WORKREPORT风险控制与合规风险控制与合规010302风险评估与应对：定期进行风险评估与应对策略制定，确保业务稳定运行合规性建设：积极配合政府监管要求，确保公司业务符合合规性要求数据安全与隐私保护：遵循国家相关法律法规，加强数据安全与隐私保护措施-7---科-技-集-团WORKREPORT国际化战略国际化战略市场拓展：针对国际市场进行深入研究，寻找潜在合作机会与市场，逐步推进公司业务的国际化进程01品牌建设：提升东方国信在海外市场的品牌知名度与影响力，为国际客户提供更优质的服务与产品02跨境合作：与海外合作伙伴建立战略联盟，共同开发国际市场，实现资源共享与互利共赢03-8---科-技-集-团WORKREPORT持续创新与研发持续创新与研发1技术创新：不断投入研发资源，推动AI技术的创新与应用，保持公司在行业内的技术领先地位产品迭代：定期对现有产品进行迭代升级，优化用户体验与性能，提升市场竞争力研发方向：关注前沿技术趋势，如量子计算、深度学习等，为公司的未来发展布局23-9---科-技-集-团WORKREPORT社会责任与可持续发展社会责任与可持续发展推动绿色计算与可持续发展理念，减少碳足迹与能源消耗环境保护01积极参与社会公益活动，推动AI技术在教育、医疗等领域的普及与应用，为社会发展贡献力量社会责任02开展AI技术人才培养计划，为行业输送更多优秀人才，助力国家发展人才培养03-10---科-技-集-团WORKREPORT安全与合规安全与合规建立健全的信息安全体系，包括数据加密、访问控制、应急响应等，确保客户数据的安全与隐私安全体系建设定期进行内部合规性审查，确保公司业务符合相关法律法规要求，避免法律风险合规性审查建立风险预警机制，及时发现并应对潜在的安全风险与合规问题风险防范-11---科-技-集-团WORKREPORT客户关系与体验客户关系与体验客户服务优化客户服务流程，提供高效、专业的技术支持与咨询服务，提升客户满意度与忠诚度客户反馈积极收集并分析客户反馈，不断改进产品与服务，满足客户需求合作共赢与客户建立长期合作关系，共同推进AI技术的应用与发展，实现双赢-12---科-技-集-团WORKREPORT企业文化与价值观企业文化与价值观企业文化：塑造积极向上、开放包容的企业文化，鼓励创新思维与团队合作，激发员工潜力01价值观：坚持诚信、责任、创新、共赢的价值观，将企业利益与社会责任相结合，推动公司持续发展02社会责任：积极履行企业社会责任，参与社会公益活动，推动AI技术在社会各领域的可持续发展03-13---科-技-集-团WORKREPORT持续改进与学习持续改进与学习数据驱动决策：运用大数据与AI技术，对业务进行持续分析与优化，提高决策的科学性与准确性01学习型组织：建立学习型组织，鼓励员工持续学习与成长，提升个人与团队的整体素质02市场调研：定期进行市场调研，了解行业动态与客户需求，为公司的战略调整与产品开发提供参考03-14---科-技-集-团WORKREPORT技术共享与开放平台技术共享与开放平台技术共享开放平台合作伙伴开放公司技术资源与研究成果，与行业内外进行技术交流与分享，推动AI技术的普及与应用构建开放平台，为开发者、研究机构等提供技术支持与资源，共同推动AI技术的创新与发展与合作伙伴共同打造开放生态，实现资源共享、互利共赢，推动AI技术的广泛应用-15---科-技-集-团WORKREPORT长期战略规划长期战略规划未来趋势：密切关注AI技术的发展趋势与市场需求，制定长期战略规划，确保公司始终处于行业前沿持续投入：持续投入研发与人才培养，保持公司在AI领域的领先地位，并推动其向更加智能化、人性化的方向发展国际化视野：拓展国际视野，加强与国际同行的交流与合作，推动公司业务的全球化发展-16---科-技-集-团WORKREPORT应对挑战与机遇应对挑战与机遇技术创新挑战面对技术变革与竞争压力，加强技术创新与研发投入，保持公司的技术领先地位1市场变化密切关注市场变化与客户需求，灵活调整业务方向与产品策略，保持市场竞争力2政策环境积极应对政策环境变化，确保公司业务符合国家政策要求，降低政策风险3-17---科-技-集-团WORKREPORT可持续发展与责任可持续发展与责任01环境友好持续推动绿色计算与可持续发展，减少公司运营对环境的影响，为全球可持续发展贡献力量02社会责任积极参与社会公益活动，推动AI技术在教育、医疗、环保等领域的普及与应用，为社会发展贡献力量01企业公民积极履行企业公民责任，加强与政府、社区等各方的合作与交流，为社会发展做出积极贡献-18---科-技-集-团WORKREPORT国际化与全球化战略国际化与全球化战略市场拓展品牌国际化跨国合作针对全球市场进行深入研究，寻找潜在合作机会与市场，逐步推进公司业务的国际化进程提升东方国信在国际市场的品牌知名度与影响力，为国际客户提供更优质的服务与产品与全球合作伙伴建立战略联盟，共同开发国际市场，实现资源共享与互利共赢-19---科-技-集-团WORKREPORT技术与产品创新技术与产品创新前沿技术关注并投入前沿技术如量子计算、深度学习、自然语言处理等，推动公司技术的不断创新与升级产品创新定期对现有产品进行迭代升级，并开发新产品以满足市场与客户需求，保持公司的市场竞争力开放创新鼓励员工与外部合作伙伴提出创新想法与建议，推动公司的技术创新与产品升级-20---科-技-集-团WORKREPORT文化与团队建设文化与团队建设企业文化营造积极向上、开放包容的企业文化，鼓励员工发挥创新思维与团队合作精神定期进行团队建设活动，提升员工凝聚力与归属感，为公司的长期发展提供有力支持团队发展定期组织员工培训与学习活动，提升员工的专业技能与综合素质，为公司的持续发展提供人才保障员工培训-21---科-技-集-团WORKREPORT安全与风险管理安全与风险管理

3,658

74%

30000信息安全建立健全的信息安全体系，包括数据加密、访问控制、应急响应等，确保客户数据的安全与隐私合规性审查定期进行内部合规性审查，确保公司业务符合相关法律法规要求，避免法律风险风险预警建立风险预警机制，及时发现并应对潜在的安全风险与合规问题，确保公司的稳定运营-22---科-技-集-团WORKREPORT合作伙伴与生态系统合作伙伴与生态系统合作策略制定与实施积极的合作策略，与行业内外企业、研究机构、高校等建立紧密的合作关系，共同推动AI技术的发展与应用共享资源开放公司技术资源与研究成果，与合作伙伴共同打造开放生态，实现资源共享、互利共赢生态建设构建以公司为核心的AI技术生态系统，推动产业链上下游的协同发展，为行业发展提供有力支持-23---科-技-集-团WORKREPORT品牌建设与市场推广品牌建设与市场推广010203市场推广制定并实施有效的市场推广策略，包括线上线下的广告宣传、行业展会、媒体公关等，扩大公司市场影响力客户体验提升客户体验，包括售前咨询、售后服务、技术支持等方面，增强客户忠诚度与满意度明确公司品牌定位，树立良好的企业形象与品牌形象，提升公司在行业内的知名度和美誉度品牌定位-24---科-技-集-团WORKREPORT数字化转型与智能化升级数字化转型与智能化升级123数字化转型推动公司各业务环节的数字化转型，提高运营效率与决策科学性，为公司的持续发展提供有力支持数据驱动智能化升级引入AI技术进行智能化升级，包括生产、管理、服务等各环节，提升公司整体智能化水平运用大数据与AI技术，对业务进行持续分析与优化，提高决策的科学性与准确性，推动公司向更加智能化、人性化的方向发展-25---科-技-集-团WORKREPORT人才引进与培养人才引进与培养15%35%25%制定积极的人才引进策略，吸引AI及IT领域优秀人才，为公司发展提供人才保障人才引进定期组织内部培训与外部合作，提升员工专业技能与行业洞察力，鼓励创新与持续学习人才培养建立有效的激励机制，包括薪酬、晋升、股权激励等，激发员工的工作热情与创造力激励机制-26---科-技-集-团WORKREPORT知识产权与技术创新知识产权与技术创新知识产权保护积极申请并保护公司的知识产权，包括专利、商标、软件著作权等，维护公司技术创新的合法权益技术创新鼓励员工与团队进行技术创新，为公司持续发展提供技术支持与保障技术保密建立健全的技术保密机制，保护公司技术机密与商业秘密，防止技术泄露与被侵权-27---科-技-集-团WORKREPORT国际化人才战略国际化人才战略国际化人才引进积极引进具有国际视野与跨文化交流能力的国际化人才，为公司国际化战略提供人才保障国际化培训定期组织国际化培训与交流活动，提升员工的国际视野与跨文化交流能力文化融合推动公司文化的国际化融合，增强员工的全球意识与跨文化适应能力，为公司的全球化发展提供有力支持-9---科-技-集-团WORKREPORT社会责任与可持续发展社会责任与可持续发展01社会责任积极参与社会公益活动，推动AI技术在教育、医疗、环保等领域的普及与应用，为社会发展贡献力量02可持续发展坚持绿色计算与可持续发展理念，减少公司运营对环境的影响，为全球可持续发展贡献力量03企业公民积极履行企业公民责任，加强与政府、社区等各方的合作与交流，为社会发展做出积极贡献-29---科-技-集-团WORKREPORT安全与危机管理安全与危机管理123安全体系建立健全的信息安全体系，包括数据加密、访问控制、应急响应等，确保公司业务运营的安全与稳定合规性审查危机管理制定并实施有效的危机管理策略，包括风险预警、应急响应、危机公关等，确保公司在面对危机时能够迅速应对、有效控