XX中心关于促进就业创业活动的工作汇报

-XX中心关于促进就业创业活动的工作汇报XX中心2024年5月20日今年以来，XX中心深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保居民就业”的重大决策部署，紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持就业优先战略，将促进高质量充分就业作为民生之基、发展之要。面对复杂多变的经济形势和严峻的就业压力，我中心主动担当、积极作为，聚焦重点群体，优化服务供给，创新工作机制，全力推动就业创业工作提质增效。现将有关工作情况汇报如下：一、指导思想与工作原则（一）指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的组织路线和人才工作方针。以“民生为本、人才优先”为核心理念，把促进就业创业摆在经济社会发展更加突出的位置。通过强化政策落实、优化服务平台、提升技能素质、激发创业活力，构建政府、市场、社会协同推进的就业创业工作格局，努力实现更高质量和更充分就业，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和劳动力保障。（二）工作原则一是坚持政府引导与市场调节相结合。充分发挥政府在政策制定、资金扶持、公共服务等方面的主导作用，同时尊重市场在人力资源配置中的决定性作用，形成双向发力、良性互动的局面。二是坚持突出重点与统筹兼顾相统一。既要紧盯高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，又要兼顾各类劳动者需求，确保就业服务全覆盖、无死角。三是坚持短期纾困与长期机制相促进。既要着力解决当前就业结构性矛盾，又要建立健全长效工作机制，增强就业工作的稳定性和可持续性。二、工作目标与主要成效（一）总体目标本年度，我中心确立了“总量稳定、结构优化、质量提升”的总体工作目标。计划新增城镇就业人数X万人以上，城镇登记失业率控制在X%以内；举办各类招聘活动不少于X场，实现线上线下岗位对接成功率显著提升；开展职业技能培训X万人次以上，培训后就业率达到X%；扶持创业X家以上，带动就业X人以上。力争通过一年的努力，使我市就业形势保持基本稳定，重点群体就业得到切实保障，创业环境持续优化。（二）阶段性成效截至目前，各项工作进展顺利，成效显著。累计发布就业岗位信息X万余条，组织现场招聘会及网络专场招聘X场，达成就业意向X万人次。成功举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”等专项活动，有效缓解了企业用工荒与求职者求职难并存的矛盾。发放创业担保贷款X亿元，扶持创业实体X个，直接带动就业X人。重点群体帮扶精准到位，零就业家庭动态清零，高校毕业生离校前去向落实率保持在X%以上。三、主要措施与实施路径（一）强化政策落实，释放红利效能为确保各项惠企利民政策落地生根，我们构建了“政策找人、免申即享”的服务机制。1.加大资金支持力度。全面落实一次性吸纳就业补贴、社保补贴、岗位补贴等政策，简化申报流程，推行“一网通办”。今年已审核发放各类补贴资金X万元，切实减轻了企业用工成本，激发了市场主体吸纳就业的积极性。2.优化创业扶持政策。完善创业孵化基地功能，对入驻创业项目给予场地租金减免、水电费补贴等支持。建立创业导师团，为创业者提供项目诊断、融资对接、法律维权等全链条服务，降低创业失败风险。3.健全失业保障体系。加强与失业保险部门的联动，对符合条件的失业人员及时发放失业保险金，并提供职业介绍、职业培训等再就业服务，筑牢民生兜底防线。（二）聚焦重点群体，实施精准帮扶针对不同群体的特点和需求，分类施策，精准滴灌，确保重点群体就业稳得住、有发展。1.高校毕业生就业攻坚。实施“百万就业见习岗位募集计划”，拓展见习基地规模，提升见习质量。开展“书记校长访企拓岗”专项行动，深挖岗位资源。建立未就业毕业生实名制台账，实行“一对一”跟踪服务，确保离校不离线、就业不断线。2.农民工就业服务保障。深化劳务协作机制，加强与对口支援地区的沟通合作，有序组织劳务输出。依托乡镇（街道）公共就业服务平台，摸清农村劳动力底数，开展订单式、定向式技能培训，提升农民工就业竞争力。3.就业困难人员托底安置。对大龄、残疾、长期失业等就业困难人员，开发公益性岗位进行托底安置。落实“四定”帮扶措施（定人、定岗、定责、定时），定期回访，确保其基本生活有保障、就业状态可持续。（三）深化技能提升，破解结构矛盾坚持“就业导向、技能先行”，大力推行终身职业技能培训制度，着力解决“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾。1.开展大规模职业技能培训。围绕市场需求和产业升级方向，重点开展制造业、服务业、数字经济等领域急需紧缺工种的培训。推广“企业新型学徒制”，鼓励企业与职业院校深度合作，实现“入学即入职、学习即上岗”。2.提升培训质量和实效。建立培训质量评估机制，引入第三方评价机构，对培训机构的教学内容、师资力量、培训效果进行全面考核。对培训合格并取得职业资格证书或职业技能等级证书的人员，按规定给予培训补贴，提高参训积极性。3.打造特色培训品牌。结合本地产业特色，培育一批具有影响力的技能培训品牌项目。如“工匠杯”职业技能大赛、“巾帼家政”培训工程等，营造崇尚技能、劳动光荣的社会氛围。（四）优化服务体系，提升服务能级坚持以人为本，不断创新服务模式，提升公共就业服务的标准化、规范化、信息化水平。1.推进智慧就业建设。升级公共就业服务信息平台，整合各类就业资源，实现岗位信息、政策咨询、业务办理“一站式”服务。利用大数据分析技术，精准推送岗位信息和培训项目，提高人岗匹配效率。2.夯实基层服务阵地。加强县（区）、乡镇（街道）、村（社区）三级公共就业服务体系建设，配强工作人员，改善服务设施。推动服务下沉，打通就业服务“最后一公里”，让群众在家门口就能享受到优质高效的就业服务。3.规范人力资源市场秩序。深入开展人力资源市场专项整治行动，严厉打击虚假招聘、欺诈收费、非法中介等违法违规行为。建立信用评价体系，推行人力资源服务机构分级分类监管，营造公平、公正、透明的市场环境。四、存在问题与下一步打算尽管我们在促进就业创业方面取得了一定成绩，但对照高质量发展的要求和人民群众的期盼，仍存在一些薄弱环节。一是部分行业和企业吸纳就业能力有所下降，岗位供给总量趋紧；二是重点群体就业结构性矛盾依然突出，高技能人才短缺问题较为明显；三是基层就业服务能力有待进一步提升，数字化应用水平还需加强。下一步，XX中心将继续坚持问题导向和目标导向，重点抓好以下工作：一是进一步拓宽就业渠道。深入实施“就业+产业”融合发展战略，大力发展新质生产力，培育壮大新兴产业，创造更多高质量就业岗位。二是进一步深化技能培训。紧扣产业链布局培训链，加快培养大批高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。三是进一步优化服务生态。持续深化“放管服”改革，提升公共就业服务智