XX组织部2026年第二季度关于构筑晴雨表更新疫情防控的方案_第1页
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文档简介

-XX组织部2026年第二季度关于构筑晴雨表,更新疫情防控的方案为深入贯彻落实党中央、国务院关于新型冠状病毒感染疫情防控工作的最新决策部署,全面适应“乙类乙管”常态化防控新形势,充分发挥组织部门在疫情防控工作中的政治优势和组织优势,XX组织部决定在2026年第二季度全面启动“疫情晴雨表”机制,通过数据赋能、网格化管理和党员先锋作用,构建科学精准、反应灵敏的疫情防控体系。为确保各项工作落到实处,特制定本方案。一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总体要求,坚持人民至上、生命至上,把筑牢疫情防控防线作为检验主题教育成果和干部作风的重要标尺。以数字化改革为驱动,以基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为核心,通过建立动态监测、快速响应、精准服务的“疫情晴雨表”机制,实现疫情防控从“被动应对”向“主动治理”转变,从“经验决策”向“数据决策”升级,为全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。二、工作目标2026年第二季度,旨在通过构筑全域覆盖的“疫情晴雨表”,实现三个核心目标:一是实现风险感知“零延迟”。依托信息化手段,确保辖区内重点人群、重点场所的疫情动态实时掌握,风险预警时间缩短至小时级。二是实现组织动员“零死角”。将疫情防控责任压实到每一个党支部、每一名党员,确保关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。三是实现服务关怀“零距离”。建立健全困难群体帮扶机制,确保特殊时期群众诉求有人听、困难有人帮、情绪有人哄,维护社会大局和谐稳定。三、主要措施(一)构建“智慧晴雨表”,提升监测预警能力1.搭建大数据监测平台。整合卫健、公安、社区等多部门数据资源,开发"XX区党建+防疫”智能监测终端。建立红、黄、绿三色风险预警模型,对辖区内的返乡人员、独居老人、慢性病患者等四类重点人群实行标签化管理。一旦系统捕捉到异常数据(如聚集性发热、密接轨迹等),自动触发分级预警,并即时推送至相关街道党工委和网格党支部。2.实施动态清零更新机制。建立“日报告、周研判、月分析”制度。各基层党支部需每日通过移动端填报本支部党员及联系群众的健康状况;区委组织部每周召开一次调度会,汇总分析“晴雨表”数据,研判疫情走势;每月发布一份《疫情防控形势分析报告》,为区委决策提供数据支撑。3.强化信息保密与审核。严格遵守数据安全法律法规,对“晴雨表”采集的个人隐私信息进行加密处理,实行专人专管、分级授权访问,严防信息泄露。同时,建立数据核实反馈机制,确保上报数据的真实性、准确性和完整性,坚决杜绝虚报瞒报。(二)织密“组织防护网”,夯实基层战斗堡垒1.推行“支部建在网格上”。按照“区域相邻、规模适度、便于管理”的原则,进一步优化党组织设置,将党支部或党小组嵌入社区网格、商务楼宇、工业园区等最小单元。每个网格明确一名党建指导员,负责统筹网格内的疫情防控、政策宣传和矛盾化解工作,确保党的组织和工作全覆盖。2.设立“党员先锋岗”与“突击队”。在社区卫生服务中心、卡口值守点、物资配送一线等关键岗位,全面亮明党员身份,设立“党员先锋岗”。组建由年轻党员干部、流动党员组成的“疫情防控突击队”,承担急难险重任务。建立“双向进入、交叉任职”机制,鼓励社区书记兼任网格员长,推动党务与业务深度融合。3.开展“敲门行动”与排查。组织全体党员开展“敲门入户”大走访活动,重点排查辖区内出租房屋、群租房及外来务工人员情况。建立“一对一”结对帮扶机制,每名在职党员至少联系一户困难家庭或独居老人,定期上门询问健康状况、提供生活物资,打通服务群众的“最后一米”。(三)激活“红色动力源”,强化队伍纪律作风1.加强教育培训与实战演练。利用“学习强国”、干部网络学院等平台,组织全区组工干部和基层党务工作者开展疫情防控专题培训,重点学习最新防控政策、应急处置流程和个人防护知识。每季度组织开展一次全要素应急演练,模拟突发疫情场景,检验预案可行性,提升队伍实战能力。2.严格考核评价与激励导向。将疫情防控表现纳入年度绩效考核和干部选拔任用的重要依据。对在“疫情晴雨表”运行中数据报送及时、预警准确、处置有力的单位和个人给予通报表扬;对因推诿扯皮、失职渎职导致疫情扩散的,严肃追究相关责任人责任。选树宣传一批在疫情防控中涌现出的先进典型,营造比学赶超的浓厚氛围。3.落实关爱保障机制。关注一线工作人员的身心健康,合理安排轮休调休,提供必要的营养补给和心理疏导服务。协调相关部门落实一线人员的津贴补助、保险保障等政策,切实解决其后顾之忧,让党员干部轻装上阵、安心战疫。四、工作要求(一)提高政治站位,强化组织领导各级党组织要把构筑“疫情晴雨表”、更新疫情防控方案作为当前一项重大政治任务来抓。各单位“一把手”要亲自部署、亲自过问、亲自协调,成立工作专班,制定具体实施细则。要坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态,以“时时放心不下”的责任感,抓实抓细各项防控措施。(二)压实工作责任,形成工作合力要坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,层层压实责任。组织部门要发挥牵头抓总作用,加强与卫健、疾控、街道等部门的沟通协作,打破信息壁垒,形成齐抓共管的强大合力。各基层党组织要主动作为,既要当好“指挥员”,又要当好“战斗员”,确保各项指令不折不扣落地见效。(三)注重宣传引导,营造良好氛围要充分利用各类媒体平台,广泛宣传疫情防控的政策举

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