2026年双重预防体系培训考试题(+答案)

2026年双重预防体系培训考试题(+答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分）1.依据《安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通则》（GB/T43500-2023）要求，安全生产风险按照从高到低的顺序应划分为几个等级？（）A.3个B.4个C.5个D.6个2.双重预防体系建设的核心工作逻辑顺序，下列表述正确的是？（）A.风险辨识→风险评估→风险管控→隐患排查→隐患治理B.隐患排查→风险辨识→风险评估→风险管控→隐患治理C.风险评估→风险辨识→隐患排查→风险管控→隐患治理D.风险管控→风险辨识→风险评估→隐患排查→隐患治理3.按照风险等级对应的管控层级要求，重大风险（红色风险）的第一管控责任主体是？（）A.岗位班组B.车间级C.公司级（单位主要负责人）D.属地监管部门4.生产经营单位开展风险辨识时，针对常规和非常规作业活动，推荐采用的辨识方法是？（）A.安全检查表法（SCL）B.作业危害分析法（JHA）C.故障类型与影响分析法（FMEA）D.危险与可操作性分析法（HAZOP）5.隐患排查治理体系中，一般隐患的整改闭环期限原则上不得超过多少天？（）A.3天B.7天C.15天D.30天6.重大事故隐患排查治理的责任主体是？（）A.属地应急管理部门B.生产经营单位主要负责人C.生产经营单位安全管理部门D.生产经营单位车间负责人7.风险管控措施中，通过自动化联锁、紧急停车装置消除或降低风险的措施属于哪一类管控措施？（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施8.按照《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），粉尘涉爆企业除尘系统采用正压吹送粉尘，且未采取可靠防范点燃源措施的，应判定为？（）A.一般风险B.较大风险C.一般事故隐患D.重大事故隐患9.生产经营单位应当针对重大风险编制专项应急处置卡，专项应急处置卡的更新周期最长不超过？（）A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月10.岗位员工在班前、班中、班后开展的岗位风险排查属于哪一类隐患排查？（）A.综合性排查B.专项排查C.日常排查D.季节性排查11.风险评估采用作业条件危险性分析法（LEC法）时，当D值（危险性分值）大于320时，对应的风险等级为？（）A.重大风险（红色）B.较大风险（橙色）C.一般风险（黄色）D.低风险（蓝色）12.生产经营单位风险辨识的覆盖范围，下列表述最准确的是？（）A.仅覆盖生产作业区域的常规活动B.仅覆盖厂区内所有人员的作业活动C.覆盖所有人员、所有活动、所有区域、所有设备设施，包括外包作业、临时作业D.仅覆盖在册员工的正式作业活动，不含临时参观、外委施工13.按照隐患排查治理“五落实”要求，下列不属于“五落实”内容的是？（）A.落实整改责任B.落实整改措施C.落实整改资金D.落实整改表彰14.较大风险（橙色风险）对应的管控层级是？（）A.公司级B.车间级（部门级）C.班组级D.岗位级15.生产经营单位应当在重大风险所在区域的醒目位置设置重大风险公告栏，公告栏内容不需要包含的是？（）A.风险名称、风险等级B.可能触发的事故类型、后果C.管控措施、责任人和应急联系方式D.风险辨识人员的职称信息16.下列关于风险和隐患的关系，表述正确的是？（）A.风险是隐患的外在表现，隐患是风险的管控失效状态B.隐患是风险的前提，没有隐患就没有风险C.风险和隐患是完全独立的两个概念，不存在关联D.所有风险都会直接转化为事故隐患17.针对涉及剧毒、易燃易爆介质的重大危险源，开展隐患排查的频次最低要求是？（）A.每班至少1次B.每周至少1次C.每月至少1次D.每季度至少1次18.生产经营单位对排查出的重大事故隐患，应当及时向属地监管部门报告，报告内容不包含以下哪一项？（）A.隐患的现状及产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患相关岗位员工的绩效考核情况19.风险分级管控清单更新的触发条件，下列表述错误的是？（）A.工艺、设备、材料发生重大变更时B.发生生产安全事故或涉险事件后C.企业法定代表人变更时D.法律法规、标准规范更新提出新要求时20.双重预防体系数字化管理平台中，隐患整改完成后，必须履行的闭环程序是？（）A.整改人上传整改照片即可销号B.安全管理人员线上确认即可销号C.按照“谁验收、谁签字、谁负责”的原则，经具备权限的验收人员现场核查确认合格后方可销号D.隐患所在班组班长确认即可销号二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分，多选、少选、错选均不得分）1.双重预防体系建设的核心目标是实现哪两个超前？（）A.超前辨识管控风险B.超前排查治理隐患C.超前开展事故调查D.超前进行责任追究2.风险辨识过程中，需要重点关注的“三高”作业场景包括？（）A.高风险作业环节B.高风险设备设施C.高风险岗位人员D.高福利岗位3.常用的风险评估方法包括下列哪些？（）A.作业条件危险性分析法（LEC）B.风险矩阵法（LS）C.故障树分析法（FTA）D.直接判定法4.事故隐患按照危害程度和整改难度，分为哪几类？（）A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患5.风险管控措施体系应当包含哪几类核心措施？（）A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施6.下列情形中，应当判定为重大事故隐患的有？（）A.危险化学品生产、经营单位未建立专职应急救援队伍，且未与邻近具备资质的应急救援队伍签订应急救援协议B.有限空间作业未执行“先通风、再检测、后作业”要求，未安排专人进行现场监护C.特种作业人员未取得特种作业操作资格证书即上岗作业D.车间安全出口锁闭、疏散通道堵塞，影响人员疏散逃生7.生产经营单位开展隐患排查的组织主体层级包括？（）A.公司级综合性排查B.职能部门专项排查C.车间级日常排查D.班组级岗位排查8.风险四色分布图中，对应的颜色与风险等级匹配正确的有？（）A.红色——重大风险B.橙色——较大风险C.黄色——一般风险D.蓝色——低风险9.重大事故隐患治理方案应当包含下列哪些内容？（）A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求F.安全防范措施和应急预案10.岗位员工在双重预防体系中应当履行的职责包括？（）A.主动参加双重预防体系培训，掌握本岗位风险点、管控措施和隐患排查要求B.严格落实岗位风险管控措施，严格执行操作规程C.每班开展岗位隐患排查，发现隐患及时上报或者按要求处置D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所11.下列属于风险辨识过程中需要覆盖的非常规作业活动的有？（）A.设备检维修作业B.动火、受限空间等特殊作业C.临时用电作业D.正常生产过程中的连续上料作业12.隐患排查的依据包括下列哪些内容？（）A.安全生产法律法规、标准规范、规程规定B.本单位风险管控措施的落实要求C.事故案例暴露的共性问题D.同行业单位发生事故的警示教训13.双重预防体系持续改进的机制要求包含下列哪些？（）A.每年至少开展1次全面的体系运行评审B.根据评审结果、事故情况、工艺变更情况动态更新风险清单和隐患排查清单C.体系建成后可永久沿用，不需要更新D.定期对员工的体系掌握情况进行考核评估14.风险告知的形式包括下列哪些？（）A.厂区入口设置四色风险分布图B.作业区域设置风险公告栏C.岗位张贴风险告知卡D.作业前进行安全技术交底15.下列关于重大风险管控的要求，表述正确的有？（）A.重大风险区域应当设置明显的警示标识B.重大风险应当单独编制专项管控方案C.重大风险区域严禁安排未经培训合格的人员上岗D.重大风险的管控措施落实情况应当建立专门的巡检台账，每班检查确认三、判断题（共15题，每题1分，总计15分，对的打√，错的打×）1.双重预防体系建设是安全管理部门一个部门的职责，不需要生产、技术、设备等其他部门参与。（）2.风险是客观存在的，不能完全消除，但可以通过管控措施降低风险等级，减少事故发生的概率。（）3.一般事故隐患因为危害程度低，不需要纳入闭环管理，可以口头提醒整改即可。（）4.风险等级不是一成不变的，当管控措施失效、作业条件发生变化时，风险等级可能升高。（）5.开展风险辨识只需要辨识设备设施的固有风险，不需要辨识人员作业过程中的行为风险。（）6.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，设置警戒标识，暂时停产停业或者停止使用相关设施设备。（）7.个体防护措施是风险管控的最后一道防线，不能替代工程技术等本质安全措施。（）8.外包单位的作业人员不需要纳入本单位双重预防体系管理范畴，由外包单位自行负责即可。（）9.隐患排查的核心内容就是检查风险管控措施是否有效落实，管控措施失效即构成隐患。（）10.低风险（蓝色风险）因为风险程度低，不需要安排人员进行管控。（）11.生产经营单位应当如实记录风险辨识、评估、管控和隐患排查治理的全过程，记录保存期限不得少于3年。（）12.发生生产安全事故后，应当首先对事故涉及的风险点重新进行辨识评估，及时更新管控措施。（）13.双重预防体系建设完成后，只需要挂在墙上展示，不需要对一线员工进行培训，不影响实际运行效果。（）14.季节性隐患排查重点关注汛期、高温、严寒、强对流天气等特殊时段可能引发的安全风险。（）15.员工发现事故隐患没有上报的义务，只有安全管理人员才有隐患排查上报的职责。（）四、简答题（共2题，每题12.5分，总计25分）1.请结合本单位/本岗位实际，简述如何落实双重预防体系的岗位运行要求，如何有效排查岗位隐患？2.简述重大事故隐患和重大风险的区别与联系。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.C4.B5.C6.B7.A8.D9.B10.C11.A12.C13.D14.B15.D16.A17.A18.D19.C20.C二、多项选择题1.AB2.ABC3.ABCD4.AC5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCDEF10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABD14.ABCD15.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.×四、简答题1.答题要点：（1）主动学习掌握本岗位涉及的所有风险点内容：包括风险位置、触发因素、可能导致的事故后果、对应的管控措施、应急处置要点，熟练掌握岗位风险告知卡内容，做到“风险一口清”；（3分）（2）作业前严格落实风险预判要求：检查本岗位的设备设施状态、安全防护装置是否完好，个体防护用品是否佩戴规范，作业环境是否符合安全要求，作业程序是否符合操作规程，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为；（3分）（3）班中严格执行巡检要求：按照岗位隐患排查清单列明的检查项、检查频次、检查标准，逐项核对风险管控措施落实情况，重点关注高风险环节的运行状态，发现管控措施缺失、设备异常、操作偏差等隐患，能立即整改的现场立即整改，不能立即整改的第一时间上报班组长或者安全管理人员，同时做好现场警戒，严禁在隐患未排除的情况下冒险作业；（3分）（4）班后做好交接确认：将当班期间的风险管控状态、隐患排查整改情况如实记录在班组台账中，向接班人员交接清楚现场风险点和注意事项，做到风险状态交接不清不接班；（2分）（5）主动参与单位组织的双重预防体系培训和应急演练，主动提出体系优化的合理化建议，发现体系运行中存在的错漏及时反馈，确保岗位风险管控措施贴合实际、有效管用。（1.5分）2.答题要点：（1）二者的区别：①定义属性不同：重大风险是采用风险评估方法判定的、发生事故可能性高、后果严重的风险状态，是风险分级管控环节的最高等级管控对象，属于风险范畴；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患，是隐患排查治理环节的重点治理对象，属于隐患范畴。（4分）②管控要求不同：重大