2026年度山东省济宁市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案

2026年度山东省济宁市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案满分：100分考试时间：90分钟合格分数线：60分一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年山东省政府工作报告明确提出，济宁市的核心发展定位是（）A.国家级先进制造业基地B.中华优秀传统文化“两创”先行示范区C.黄河流域生态保护核心城市D.鲁西南区域金融中心答案：B解析：2026年山东省对济宁市的功能定位中，中华优秀传统文化“两创”先行示范区是核心定位，依托曲阜、邹城儒家文化发源地优势，承担文化创新转化示范任务。2.济宁市推进专业技术人才队伍建设的“菁英计划”中，2026年计划新增高级职称专业技术人才不低于（）人A.1200B.1800C.2500D.3000答案：B解析：济宁市2026年人才工作要点明确，“菁英计划”年度新增高级职称人才目标为1800人，重点向智能制造、文化创意、生态保护等领域倾斜。3.下列不属于济宁市“十四五”收官阶段重点发展的十大主导产业的是（）A.高端装备制造B.文旅康养C.新一代信息技术D.木材加工答案：D解析：济宁市十大主导产业包括高端装备、新能源、新材料、新一代信息技术、医药健康、高端化工、纺织服装、现代高效农业、文旅康养、现代物流，木材加工属于传统限制类产业。4.根据《山东省专业技术人员继续教育条例》，专业技术人员每年参加继续教育的学时累计不少于（）学时，其中公需科目不少于（）学时A.90；30B.100；40C.120；40D.120；30答案：A解析：山东省现行继续教育规定明确，年度总学时不低于90学时，公需科目占三分之一即30学时，专业科目不少于60学时。5.2026年济宁市启动的“数字赋能”专项行动中，要求规模以上工业企业数字化改造覆盖率到2026年底达到（）A.75%B.85%C.90%D.100%答案：C解析：济宁市数字经济发展2026年工作目标明确，规模以上工业企业数字化改造覆盖率年底达到90%，累计打造智能工厂、数字化车间120个以上。6.济宁市实施的“文化两创”工程中，2026年重点打造的国家级文化项目是（）A.曲阜尼山文化片区二期B.梁山水浒文化产业园C.微山湖生态旅游带D.兖州佛教文化园答案：A解析：尼山文化片区是国家“十四五”文化重点项目，2026年二期工程投入运营，承担全球孔子文化传播、中华优秀传统文化交流核心功能。7.根据济宁市职称评审新规，2026年起，在基层一线工作满（）年的专业技术人员，申报中级职称可不受单位岗位结构比例限制A.8B.10C.12D.15答案：B解析：济宁市2026年职称改革政策明确，基层专业技术人员工作满10年申报中级、满20年申报副高级、满30年申报正高级，可不受岗位结构比例限制。8.下列不属于2026年济宁市公需科目必学内容的是（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想专题B.中华优秀传统文化“两创”政策与实践C.碳达峰碳中和基础知识D.专业领域核心技术实操答案：D解析：公需科目为通用知识类内容，专业领域核心技术属于专业科目学习范畴，不属于公需科目必学内容。9.济宁市2026年生态环境保护工作的核心目标是，PM2.5平均浓度控制在（）微克/立方米以内，空气质量优良天数比例达到70%以上A.35B.38C.42D.45答案：B解析：济宁市2026年生态环境工作要点明确，PM2.5平均浓度控制在38微克/立方米以内，南四湖流域水质稳定达到地表水Ⅲ类标准。10.专业技术人员继续教育公需科目学时证明的有效期为（）A.1年B.2年C.3年D.长期有效答案：A解析：继续教育学时按年度考核，公需科目学时证明仅在考核当年有效，不得结转至下一年度使用。11.济宁市2026年推出的人才安居政策中，对新引进的正高级职称专业技术人才，给予一次性购房补贴（）万元A.20B.30C.40D.50答案：D解析：济宁市2026年人才新政规定，正高级职称人才购房补贴50万元，副高级30万元，中级15万元，博士研究生另叠加享受10万元生活补贴。12.下列属于济宁市2026年重点推进的民生领域专业技术人才支撑项目的是（）A.“名医基层行”计划B.企业家素质提升工程C.跨境电商人才培育项目D.技能大师工作室建设答案：A解析：“名医基层行”属于民生领域医疗卫生专业技术人才支撑项目，其余选项分别属于企业经营管理、商贸服务、技能人才类项目。13.根据《济宁市专业技术人员继续教育实施办法》，用人单位未按规定组织继续教育的，由人力资源社会保障部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）罚款A.1000元以上5000元以下B.5000元以上1万元以下C.1万元以上3万元以下D.3万元以上5万元以下答案：C解析：济宁市继续教育实施办法明确，用人单位未履行继续教育组织义务的，逾期不改正处1万元以上3万元以下罚款，并纳入单位信用档案。14.2026年济宁市科技研发投入强度目标为达到（），位居鲁西南地区首位A.2.8%B.3.2%C.3.6%D.4.0%答案：B解析：济宁市2026年科技创新工作目标明确，全社会研发投入强度达到3.2%，高新技术企业数量突破1800家。15.专业技术人员参加下列哪种活动，不可以折算为公需科目学时（）A.参加人力资源社会保障部门组织的公需科目专题培训B.参加本行业专业技术技能竞赛并获得省级以上奖项C.公开发表相关理论研究文章D.参加单位组织的内部专业业务培训答案：D解析：单位内部专业业务培训属于专业科目学时折算范畴，不得折算为公需科目学时。16.济宁市2026年重点实施的黄河流域生态保护项目中，核心治理区域是（）A.大汶河流域B.梁济运河沿线C.南四湖流域D.泗河流域答案：C解析：南四湖是黄河下游重要的调蓄湖泊，属于黄河流域生态保护和高质量发展战略的核心治理区域，是济宁市生态保护的重中之重。17.济宁市2026年推进的乡村振兴专业技术人才支撑计划中，要求每个乡镇至少配备（）名农业科技特派员A.2B.3C.5D.8答案：C解析：济宁市2026年乡村振兴人才工作要点明确，每个乡镇配备不少于5名农业科技特派员，实现行政村科技服务全覆盖。18.专业技术人员继续教育考核结果作为下列哪项的必备条件（）①职称评审②岗位聘用③注册执业④年度考核A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④答案：D解析：山东省继续教育条例明确，继续教育考核结果是职称评审、岗位聘用、注册执业、年度考核的必备条件，考核不合格者不得晋升、聘用。19.2026年济宁市举办的（）国际文化旅游博览会，是落实“文化两创”定位的重要展会活动A.孔子文化节B.尼山世界文明论坛C.济宁文旅融合发展大会D.中华经典诵读大会答案：A解析：中国（曲阜）国际孔子文化节是济宁市年度核心文化交流活动，2026年首次升级为国际文化旅游博览会，纳入山东省重点会展品牌。20.济宁市公需科目学习平台的官方主办单位是（）A.济宁市人力资源和社会保障局B.济宁市教育局C.济宁市文化和旅游局D.济宁市行政审批服务局答案：A解析：济宁市人力资源和社会保障局是专业技术人员继续教育工作的主管部门，官方公需科目学习平台由其主办运营。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2026年济宁市专业技术人员继续教育公需科目学习内容包括以下哪些模块（）A.思想理论与政策法规B.文化两创与济宁发展C.数字素养与科技创新D.生态保护与绿色发展E.职业道德与权益保障答案：ABCDE解析：2026年济宁市公需科目设置5个核心模块，覆盖通用政策、地方发展、能力素养、生态理念、职业规范五大领域。2.下列属于济宁市2026年重点培育的战略性新兴产业的有（）A.新能源动力电池B.生物医药C.高端稀土新材料D.装配式建筑E.现代种业答案：ABCDE解析：济宁市2026年战略性新兴产业培育清单涵盖新能源、新材料、生物医药、新型建筑、现代农业育种等12个细分领域，上述选项均在列。3.专业技术人员可以通过以下哪些途径参加公需科目学习（）A.登录济宁市专业技术人员继续教育平台线上学习B.参加人力资源社会保障部门组织的线下专题讲座C.参加全国性相关主题公益网络培训并经认定D.公开发表公需科目相关领域的研究论文E.参加相关主题的省级以上知识竞赛并获奖答案：ABCDE解析：济宁市公需科目学习方式包括线上平台学习、线下集中培训、认定类公益培训、学术成果折算、竞赛获奖折算等多种方式。4.济宁市2026年推进“人才强市”战略的重点举措包括（）A.实施高端人才引进“倍增计划”B.完善青年人才“先落户后就业”政策C.建立职称评审“绿色通道”D.搭建“政产学研用”人才协同创新平台E.推进技能人才与专业技术人才职业发展贯通答案：ABCDE解析：上述5项均为济宁市2026年人才工作要点明确的重点举措，覆盖引进、服务、评价、使用、贯通全链条人才服务体系。5.下列关于济宁市“文化两创”实践的说法正确的有（）A.尼山世界儒学中心是全球儒学研究传播核心平台B.“干部政德教育”是济宁特色干部培训品牌C.2026年实现全市中小学优秀传统文化课程全覆盖D.曲阜优秀传统文化传承发展示范区是国家级示范区E.“百姓儒学节”是济宁基层文化传播的特色活动答案：ABCDE解析：上述表述均符合济宁市“文化两创”工作实际，相关目标和项目均已纳入2026年工作推进清单。6.有下列哪些情形的，专业技术人员当年度公需科目考核视为不合格（）A.未按要求完成30学时公需科目学习B.学习过程中存在替学、刷课等弄虚作假行为C.公需科目考试成绩低于60分D.未在规定时间内完成学习考核E.提供虚假学时证明材料答案：ABCDE解析：济宁市公需科目考核管理办法明确，上述情形均视为考核不合格，当年度不得申报职称、晋升岗位。7.2026年济宁市推进的民生领域专业技术人才建设重点项目包括（）A.教育系统“名师名校长”培育工程B.卫生健康系统“名医名科”建设工程C.文化旅游系统“文旅英才”计划D.农业农村系统“农技专家下基层”行动E.应急管理系统“安全专业人才库”建设答案：ABCDE解析：上述项目分别对应教育、医疗、文旅、农业、应急五大民生领域，是2026年济宁市民生人才队伍建设的核心载体。8.下列属于济宁市2026年生态保护重点工作任务的有（）A.南四湖生态保护和高质量发展示范区建设B.沿黄重点区域水土流失综合治理C.工业企业挥发性有机物深度治理D.农村生活污水治理全覆盖E.碳达峰试点城市建设答案：ABCDE解析：上述任务均纳入济宁市2026年生态环境保护工作要点，其中南四湖治理、碳达峰试点为省级重点督办任务。9.济宁市职称评审“绿色通道”适用的人员包括（）A.引进的国家级、省级高层次人才B.取得重大技术突破、获得省级以上科技奖励的专业技术人员C.在基层一线工作满30年的专业技术人员D.疫情防控期间表现突出的医疗卫生专业技术人员E.企业全职引进的博士研究生答案：ABCDE解析：济宁市职称评审绿色通道覆盖高层次引进人才、突出贡献人才、基层一线人才、特殊岗位贡献人才、高学历人才等五类群体，上述选项均符合条件。10.专业技术人员继续教育权益包括（）A.按照规定参加继续教育活动的权利B.参加继续教育期间享受与在岗人员同等工资福利待遇的权利C.对侵害自身继续教育合法权益的行为进行申诉的权利D.自主选择符合规定的继续教育方式的权利E.按照规定报销继续教育学习费用的权利答案：ABCDE解析：《山东省专业技术人员继续教育条例》明确了专业技术人员参加继续教育的上述5项合法权益，用人单位不得随意剥夺。三、判断题（共10题，每题2分，共20分。正确选“√”，错误选“×”）1.济宁市专业技术人员参加公需科目学习的费用全部由个人承担。（）答案：×解析：公需科目学习费用按照“谁用人、谁承担”的原则，由用人单位承担，不得向专业技术人员摊派。2.2026年济宁市实现专业技术人员职称评审全部网上办理，不再接收纸质申报材料。（）答案：√解析：济宁市2026年职称评审全面实现“全程网办”，申报、审核、评审、发证全部线上完成，无需提交纸质材料。3.专业技术人员当年度公需科目考核不合格的，可以在下一年度补学上一年度的公需科目内容。（）答案：√解析：济宁市继续教育政策规定，公需科目考核不合格的，可在次年3月底前完成补学，逾期未补学的，学时不予追溯。4.尼山世界文明论坛每两年举办一次，永久会址设在济宁市曲阜市尼山。（）答案：√解析：尼山世界文明论坛是国家级国际文化交流平台，永久会址位于济宁尼山，每两年举办一届，2026年举办第9届论坛。5.专业技术人员取得的职业资格证书，可直接对应相应层级的职称，无需再参加职称评审。（）答案：√解析：济宁市已实现职业资格与职称对应贯通，符合对应目录的职业资格证书，直接视同相应层级职称，可作为晋升高一级职称的依据。6.济宁市2026年启动的“数字济宁”建设工程，目标是2026年底实现城市治理场景数字化覆盖率100%。（）答案：×解析：2026年“数字济宁”建设目标是城市治理重点场景数字化覆盖率达到85%，2027年底实现全覆盖。7.继续教育公需科目的学时可以折算为专业科目学时。（）答案：×解析：公需科目和专业科目为两类独立的考核内容，学时不能相互折算，需分别达到规定要求。8.济宁市对在基层事业单位工作的专业技术人员，职称评审时不作论文、科研成果要求。（）答案：√解析：基层专业技术人员职称评审实行“定向评价、定向使用”，重点考核工作实绩和服务基层成效，取消论文、科研成果硬性要求。9.2026年济宁市高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重目标为达到50%以上。（）答案：√解析：济宁市2026年工业经济发展目标明确，高新技术产业产值占比突破50%，较上年提升3个百分点。10.专业技术人员参加继续教育的情况，纳入个人信用档案。（）答案：√解析：济宁市已将继续教育考核结果纳入专业技术人员信用管理体系，弄虚作假取得的学时、职称将予以撤销并记入信用档案。四、简答题（共2题，每题10分，共20分）1.请结合济宁市发展定位，简述专业技术人员提升“文化两创”素养的重要意义。参考答案：（1）济宁市是儒家文化发源地、中华优秀传统文化“两创”先行示范区，是国家文化战略落地的核心承载地，专业技术人员作为各领域的骨干力量，提升“文化两创”素养是服务国家和地方发展战略的必然要求。（2分）（2）有利于专业技术人员将优秀传统文化理念融入岗位工作，在规划设计、公共服务、文旅融合、教育传播等领域创新工作模式，打造济宁特色工