文化传播公司策划经理项目计划与进度评估表

文化传播公司策划经理项目计划与进度评估表姓名：部门：岗位：考评日期：评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差项目目标设定合理性1.目标明确，与公司战略一致；2.目标具体，可衡量；3.目标具有挑战性，但可实现。14121086资源分配合理性1.人力资源合理配置；2.物资设备充足；3.预算控制合理。14121086时间规划准确性1.时间节点设置合理；2.进度安排紧凑；3.应对风险时间预留充足。14121086风险预判与应对措施1.风险识别全面；2.风险评估准确；3.应对措施有效。14121086计划文档完善度1.文档结构清晰；2.内容详实；3.格式规范。14121086进度跟踪及时性1.进度跟踪及时；2.数据准确无误；3.信息反馈及时。14121086进度调整合理性1.及时发现进度偏差；2.调整措施合理有效；3.调整后能保证项目进度。14121086跨部门沟通协调1.沟通渠道畅通；2.协调措施有效；3.部门间协作良好。14121086资源调配效率1.资源利用合理；2.资源调配及时；3.资源浪费减少。14121086变更管理规范1.变更流程规范；2.变更影响评估准确；3.变更实施有效。14121086质量标准符合度1.质量标准明确；2.项目成果符合标准；3.质量控制有效。14121086问题解决能力1.识别问题迅速；2.分析问题准确；3.解决问题有效。14121086客户满意度1.客户反馈积极；2.客户满意度调查结果良好；3.客户投诉率低。14121086团队协作1.团队成员间沟通顺畅；2.团队协作高效；3.团队氛围积极。14121086持续改进1.关注项目质量；2.主动提出改进建议；3.改进措施有效。14121086成果交付及时性1.成果交付时间符合计划；2.成果交付前经过充分测试；3.成果交付后及时反馈。14121086成果质量1.成果符合质量标准；2.成果创新性强；3.成果实用性高。14121086文档资料完整性1.文档资料齐全；2.文档内容准确；3.文档格式规范。14121086用户培训与支持1.培训内容全面；2.培训效果良好；3.用户支持及时。14121086后续服务1.后续服务及时；2.服务态度良好；3.服务质量高。14121086本考核表旨在评估策划经理在项目计划与进度管理方面的能力，通过以下四个维度的指标进行综合评价。考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分

2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D

A：240分以上B：240~200分C：200~160分D：160分以下

3.考核者意见：

考核者签字：日期：年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正：在_______任_____职[]升职至______任__________

2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日

3.[]降职为_________________________

4.[]提薪/降薪为_________________________

4.[]辞退

5.[]其它_______________________________