航空公司飞行员飞行操作与安全绩效考评表_第1页
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文档简介

航空公司飞行员飞行操作与安全绩效考评表被评估者姓名：职务：评定时间：年月日评估项目评估要素权重分值具体内容及着重点自评分上级领导考评分飞行操作技能飞行程序执行25%5包括起飞、巡航、下降和着陆等环节的程序执行情况，要求操作规范、流程正确。飞行操作技能应急处理能力25%5评估飞行员在遇到紧急情况时的判断力、决策能力和操作技能。飞行操作技能导航与通信25%5评估飞行员的导航技能、对飞行数据的解读能力以及与地面控制站的通信质量。飞行操作技能飞行仪表操作25%5评估飞行员对飞行仪表的读取、分析和使用能力。飞行操作技能飞行日志记录25%5评估飞行员记录飞行日志的准确性、完整性和及时性。飞行安全意识安全规则遵守25%5评估飞行员对飞行安全规则的理解和遵守情况。飞行安全意识安全风险评估25%5评估飞行员在飞行前对潜在风险进行评估的能力。飞行安全意识安全意识培养25%5评估飞行员参与安全培训的积极性和安全意识的提升情况。飞行安全意识安全事件报告25%5评估飞行员在发生安全事件时报告的及时性和准确性。飞行安全意识安全知识掌握25%5评估飞行员对飞行安全知识的掌握程度。团队合作与沟通团队协作20%5评估飞行员在机组内的沟通协作能力。团队合作与沟通信息共享20%5评估飞行员在飞行过程中信息共享的及时性和准确性。团队合作与沟通应急沟通20%5评估飞行员在紧急情况下的沟通能力，包括清晰表达和有效倾听。团队合作与沟通跨部门合作20%5评估飞行员与其他部门合作的能力，包括跨部门沟通和协调。团队合作与沟通领导能力20%5评估飞行员在团队中的领导能力，包括决策、指导和激励团队成员。持续学习与发展专业知识更新30%6评估飞行员通过培训、阅读等方式更新专业知识的积极性和效果。持续学习与发展技能提升30%6评估飞行员通过模拟训练、实际飞行等方式提升飞行技能的效果。持续学习与发展创新能力30%6评估飞行员在飞行操作和安全方面提出创新性改进措施的能力。持续学习与发展问题解决能力30%6评估飞行员在飞行过程中遇到问题时解决问题的能力。持续学习与发展职业发展规划30%6评估飞行员对个人职业发展的规划和实施情况。本考核表旨在全面评估飞行员在飞行操作与安全方面的表现，以促进飞行安全与操作效率的提升。自评分合计上级领导考评分最终合计得分绩效等级评定□卓越（90+）□优秀（80-89）□合格（70-79）□待改进（60-69）□不合格（<60）注意事项必须包含“员工自评”和“面谈记录”，强调考核是对话，而非单方面评判。员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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