物业公司安全生产规章制度

物业公司安全生产规章制度第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，落实安全生产主体责任，防范和减少生产安全事故，保障业主、物业使用人及全体员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国特种设备安全法》《物业管理条例》《生产经营单位安全培训规定》等法律法规及相关标准规范，结合公司物业服务实际，制定本制度。第二条本制度适用于公司所辖所有物业服务项目（含住宅社区、商业综合体、写字楼、产业园区、公共服务场馆等）的安全生产管理工作，公司全体员工、外包服务单位、装修施工单位、业主及物业使用人均应当遵守本制度相关要求。第三条安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，遵循“谁主管、谁负责，谁运营、谁负责”的原则，建立全员参与、全流程管控、全领域覆盖的安全生产管理机制。第四条公司及各项目应当依法履行安全生产主体责任，持续改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，将安全生产工作纳入公司发展规划和年度经营计划，保证安全生产投入足额到位。第二章组织机构与职责第一节组织机构第五条公司设立安全生产委员会（以下简称“安委会”），作为公司安全生产工作的最高决策机构。安委会主任由公司总经理担任，副主任由分管安全生产工作的副总经理担任，成员由各职能部门负责人、各物业服务项目负责人组成。安委会下设办公室（以下简称“安委办”），设在安全管理部，作为安委会日常办事机构，负责统筹落实安全生产日常管理工作。第六条公司设置独立的安全管理部门，按以下标准配备专职安全生产管理人员：公司本部专职安全员不少于2名；各物业服务项目建筑面积10万㎡以下的，配备不少于1名专职安全员；10万㎡以上的，每增加10万㎡增配1名专职安全员；建筑面积不足10万㎡的按10万㎡核算。第七条各业务部门、各项目班组应当设置兼职安全员，负责本部门、本班组的日常安全巡查、隐患上报、制度落实等工作，兼职安全员应当具备对应岗位的安全生产知识和隐患排查能力。第八条安委会主要职责：（一）贯彻落实国家安全生产法律法规、标准规范及行业主管部门工作要求，研究审定公司安全生产工作规划、年度计划及重大决策；（二）审定公司安全生产规章制度、操作规程、应急预案及安全生产投入计划；（三）每季度至少召开1次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题，部署阶段性工作任务；（四）每半年组织1次综合性安全生产大检查，督促重大事故隐患整改落实；（五）组织生产安全事故应急救援，配合相关部门开展事故调查处理；（六）审定安全生产考核奖惩事项，组织安全生产先进经验推广。第九条安委办（安全管理部）主要职责：（一）负责安委会日常事务，起草安全生产规章制度、工作计划、总结报告等文件，跟踪落实安委会决议；（二）组织开展日常安全检查、专项检查，对排查发现的隐患下达整改通知书，跟踪整改落实，实现隐患闭环管理；（三）组织开展安全生产宣传教育、培训及应急演练，负责特种作业人员资质管理，保证特种作业人员100%持证上岗；（四）负责安全生产台账建立、数据统计、档案管理及信息上报工作；（五）参与生产安全事故调查，落实事故整改措施，建立事故档案；（六）监督劳动防护用品采购、发放及规范使用，监督外包服务单位安全生产资质及责任落实。第二节各岗位安全生产职责第十条总经理（安委会主任）职责：（一）是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责；（二）组织建立健全并落实全员安全生产责任制，推动安全生产标准化建设；（三）保证安全生产投入有效实施，年度安全生产投入不低于公司年度营业收入的1%，专项用于安全设施设备购置、隐患整改、培训教育、应急演练、劳动防护用品配备等；（四）每季度主持召开1次安委会会议，每年至少带队开展4次综合性安全生产大检查；（五）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，发生事故时第一时间赶赴现场组织救援，配合事故调查处理；（六）依法履行安全生产法律法规规定的其他职责。第十一条分管安全生产副总经理（安委会副主任）职责：（一）是公司安全生产直接责任人，协助总经理统筹推进安全生产工作；（二）组织制定并实施年度安全生产工作计划、安全生产投入预算，分解落实安全生产目标责任；（三）每月至少主持召开1次安全生产工作例会，通报安全隐患及整改情况，部署重点工作；（四）每月至少带队开展2次安全生产专项检查，督促隐患整改落地；（五）组织编制、修订应急预案，统筹开展应急演练，评估演练效果并持续优化预案；（六）负责安全生产管理队伍建设，审核安全管理部门人员配置及培训计划；（七）发生生产安全事故时，担任现场指挥长，组织应急救援，配合事故调查，落实整改措施。第十二条其他副总经理职责：（一）按照“一岗双责”要求，对分管业务领域的安全生产工作负直接领导责任；（二）将安全生产工作纳入分管业务统筹部署，督促分管部门落实安全生产规章制度；（三）每月至少检查1次分管领域安全生产工作，及时协调解决存在的安全问题；（四）参与分管领域生产安全事故的应急救援和调查处理。第十三条项目负责人职责：（一）是本项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作全面负责；（二）落实公司安全生产规章制度，制定项目年度安全生产工作计划并组织实施；（三）每周至少主持召开1次项目安全生产例会，分析安全形势，解决一线安全问题；（四）每周至少带队开展2次项目安全检查，对发现的一般隐患立即组织整改，重大隐患采取临时管控措施并第一时间上报公司；（五）组织开展项目员工安全教育培训，保证新员工入职三级安全教育率100%；（六）每年至少组织1次业主参与的消防应急演练，每季度至少开展1次业主安全宣传活动；（七）发生生产安全事故时，立即启动现场处置方案，组织救援，保护现场，按规定及时上报公司及相关部门。第十四条专职安全员职责：（一）协助项目负责人落实安全生产管理制度，开展日常安全管理工作；（二）每日对项目重点区域、重点设施设备进行巡查，做好巡查记录，发现隐患及时上报并跟踪整改；（三）负责项目消防设施、特种设备、应急物资的日常检查，建立设备管理档案；（四）对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电等危险作业进行现场审批和全程监督，制止违章作业行为；（五）组织开展项目员工安全培训、应急演练，建立培训演练档案；（六）负责项目安全生产台账整理、数据统计及上报工作。第十五条全体员工通用安全职责：（一）严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；（二）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和操作技能，增强事故预防和应急处置能力；（三）发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场负责人或安全管理部门报告；（四）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取必要应急措施后撤离作业场所；（五）积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的合理化建议。第三章重点领域安全管理第一节消防安全管理第十六条各项目应当落实逐级消防安全责任制，明确各级消防安全责任人，建立健全消防安全管理档案，档案保存期限不少于5年。第十七条消防设施设备管理：（一）按照国家规范配置消防设施、器材，设置消防安全标志，定期检查维护，确保完好有效；（二）消防设施每日巡查不少于1次，公众聚集场所在营业期间每2小时巡查1次，巡查内容包括疏散通道、安全出口、消防设施器材、消防安全标志等，巡查记录签字存档；（三）每月对室内外消火栓、灭火器、疏散指示标志、应急照明进行功能性检查，确保消火栓压力不低于0.1MPa、灭火器压力处于正常区间、应急照明连续供电时间不少于30分钟；（四）每季度对火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、防火卷帘、防火门进行联动抽检，抽检比例不低于系统总数的20%；每年委托具备一级资质的消防技术服务机构开展1次全面检测，出具正式检测报告，检测不合格的立即整改；（五）消防控制室实行24小时双人值班制度，值班人员应当持有中级及以上消防设施操作员职业资格证书，熟练掌握系统操作和应急处置流程，值班记录完整可追溯；（六）消防水泵、喷淋水泵每月启动试验1次，每季度联动试验1次，消防水池、高位水箱水位每月检查1次，保证消防水源充足。第十八条消防通道与安全出口管理：（一）保障疏散通道、安全出口、消防车道畅通，严禁占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车道，严禁在疏散通道上设置影响疏散的障碍物；（二）消防车道净宽度和净空高度均不小于4m，转弯半径不小于9m，路面及上方不得设置停车位、隔离桩、架空管线等障碍物；（三）住宅项目疏散走道净宽度不小于1.1m，人员密集场所疏散走道净宽度不小于1.4m，疏散门净宽度不小于0.9m，安全出口不得锁闭，疏散指示标志设置在距地面高度1m以下的墙面上，间距不大于20m；（四）地下车库疏散通道、安全出口设置明显指示标志，严禁堆放杂物、停放车辆占用疏散通道。第十九条动火作业管理：（一）动火作业实行分级审批制度，一级动火（在易燃易爆场所、消防重点部位的动火作业）由项目负责人初审、公司安全管理部审批；二级动火（在非重点部位的临时动火作业）由项目专职安全员初审、项目负责人审批；（二）动火作业前清理作业点周边5m范围内的易燃易爆物品，配备不少于2具4kgABC类干粉灭火器，设专人监火，确认无火灾风险后方可作业；（三）动火作业人员必须持有焊工作业特种操作证，作业完毕后清理现场、熄灭余火，30分钟后复查确认无火情方可离开；（四）严禁在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火，因特殊情况需动火的，必须落实管控措施，严禁无审批动火。第二十条用电消防安全管理：（一）公共区域电气线路采用阻燃电缆，每半年开展1次绝缘检测，发现老化、破损、过载的立即更换；（二）配电箱、配电柜上锁管理，设置防火警示标志，箱内不得堆放杂物，每月清理检查1次；（三）严禁私拉乱接电气线路，严禁超负荷用电，严禁使用不合格电气设备；（四）临时用电实行审批制度，采用绝缘电缆，架空高度不低于2.5m，横穿道路时不低于5m，使用期限不超过15天，到期及时拆除；（五）配电室、电梯机房、监控室、消防控制室等重点部位配备专用灭火器材，严禁吸烟和使用明火。第二节特种设备安全管理第二十一条本制度所称特种设备包括电梯、锅炉、压力容器（含气瓶）、起重机械等，严格按照《特种设备安全法》《电梯维护保养规则》等法规要求管理。第二十二条电梯安全管理：（一）每个项目配备不少于1名持证电梯安全管理员，负责电梯日常安全管理；（二）电梯委托具备相应资质的单位维护保养，签订正式维保合同，明确维保内容、频次及责任；维保单位每15日至少开展1次常规维保，半月、季度、半年、年度维保项目分别不少于28项、45项、56项、64项，维保记录由电梯安全管理员签字确认后存档；（三）电梯每年开展1次定期检验，检验合格标志张贴在轿厢内显著位置，有效期届满前1个月申请下次检验，未经检验或检验不合格的电梯不得使用；（四）电梯紧急报警装置24小时有效连通值班人员，发生困人故障时，值班人员第一时间安抚被困人员，通知维保单位赶赴现场救援，市区项目救援到达时间不超过30分钟，远郊区县项目不超过1小时；（五）每日巡查电梯运行状态，检查轿厢卫生、应急照明、报警装置、层门关闭情况等，发现异常立即停止使用并通知维保单位检修。第二十三条锅炉、压力容器安全管理：（一）配备持证特种设备安全管理员，负责设备日常管理，建立设备技术档案；（二）锅炉、压力容器按规定办理使用登记，取得使用登记证书，登记标志置于设备显著位置；（三）锅炉操作人员持特种设备作业证上岗，严格执行操作规程，每日检查水位、压力、温度，做好运行记录；每周至少冲洗1次水位计、压力表，每月开展1次安全阀手动排放试验，确保灵敏可靠；（四）锅炉、压力容器每年开展1次定期检验，压力管道每6年开展1次全面检验，未经检验或检验不合格的不得使用；（五）压力容器出现泄漏、变形、裂纹等异常情况时，立即停止使用，及时检修消除隐患。第三节设施设备安全管理第二十四条变配电室安全管理：（一）变配电室实行24小时双人值班制度，值班人员持电工特种作业操作证上岗，熟悉设备操作和应急处置流程；（二）严格执行倒闸操作票制度和工作票制度，倒闸操作由2人配合进行，1人操作、1人监护，严禁违章操作；（三）高压绝缘用具每半年检验1次，绝缘鞋、绝缘手套每半年检验1次，接地电阻每年检测1次，检验合格后方可使用；（四）变配电室配备绝缘垫、绝缘棒、验电器、接地线、干粉灭火器等安全用具和消防器材，设置“止步，高压危险”等警示标志；（五）变配电室内不得堆放杂物，严禁吸烟和使用明火，门窗设置防小动物进入的防护网，通风、排水设施完好。第二十五条有限空间作业安全管理：（一）本制度所称有限空间指化粪池、污水井、地下泵房、电缆井、管道井、密闭水箱等封闭或半封闭、通风不良、易造成有毒有害气体积聚或氧含量不足的空间；（二）有限空间作业实行专项审批制度，作业前填写《有限空间作业审批表》，经项目负责人批准后方可作业，严禁未经审批擅自作业；（三）严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，作业前30分钟检测有限空间内氧含量、有毒有害气体浓度，氧含量控制在19.5%-23.5%之间，有毒有害气体浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1）要求，检测不合格的先通风、再检测，合格后方可作业；（四）作业过程中持续机械通风，每2小时复测1次气体浓度，作业中断超过30分钟的重新检测；（五）作业人员持有限空间作业特种操作证上岗，佩戴正压式呼吸器、全身式安全带等防护用品，设专职监护人员在有限空间外全程监护，监护人员不得离岗，保持与作业人员通讯畅通；（六）现场配备三脚架、安全绳、应急呼吸器、急救箱等救援器材，发生中毒、窒息事故时，监护人员立即报警，严禁盲目施救，救援人员必须佩戴正压式呼吸器开展救援。第二十六条给排水系统安全管理：（一）每日巡查水泵房、水箱、管网运行情况，检查压力、水位、阀门状态，做好巡查记录；（二）生活水箱加盖加锁，每半年清洗消毒1次，清洗后委托具备资质的机构开展水质检测，检测合格后方可使用，检测报告向业主公示；（三）污水井每季度清掏1次，化粪池每半年清掏1次，清掏作业委托具备资质的单位实施，清掏前开展气体检测，落实防护措施，防止中毒事故；（四）汛期前对排水管网、雨水井、排水沟进行全面清掏疏通，确保排水畅通。第四节公共秩序与治安安全管理第二十七条门岗值班管理：（一）项目出入口实行24小时双人值班制度，值班人员坚守岗位，不得擅离职守；（二）来访人员核实身份、登记信息后方可进入，大件物品搬出需核验业主信息并登记，确认无误后方可放行；（三）每个门岗配备不少于1套防暴器材（橡胶警棍、防暴盾牌、钢叉、强光手电、防刺背心），值班人员熟练掌握使用方法；（四）严禁易燃易爆、剧毒、管制器具等危险物品进入项目，发现可疑物品立即上报，采取临时管控措施。第二十八条巡逻管理：（一）秩序维护员按规定路线和频次巡逻，重点区域（出入口、电梯厅、地下车库、消防通道、配电房、水泵房等）每2小时巡逻1次，偏僻区域（楼顶、楼梯间、地下室角落等）每4小时巡逻1次，巡逻记录真实完整；（二）巡逻时携带对讲机、手电筒、巡更棒，发现可疑人员、可疑物品、安全隐患及时处置并上报；（三）地下车库巡逻重点检查车辆门窗、消防通道占用情况，发现异常及时通知车主或上报处置。第二十九条监控系统管理：（一）监控系统24小时运行，值班人员实时监看，发现异常立即通知巡逻人员处置；（二）监控录像留存时间不少于30天，涉及治安案件、高空抛物等事件的，留存时间延长至事件处置完毕后6个月；（三）监控室实行双人值班，无关人员不得进入，监控录像不得私自拷贝、传播，严禁泄露监控内容。第三十条高空抛物治理：（一）项目安装高空抛物监控摄像头，实现楼栋外立面无死角覆盖；（二）每季度至少开展1次高空抛物安全宣传，通过公告栏、业主群、公众号等渠道普及法律责任和安全常识；（三）发现高空抛物行为立即劝阻，造成损失的协助受害人排查责任人，涉嫌违法的及时向公安机关报案。第五节装修施工安全管理第三十一条业主或物业使用人装修房屋的，提前向物业服务中心申请，签订《装修安全责任书》，办理装修许可手续后方可施工。第三十二条装修施工人员办理临时出入证，凭证进出项目，服从物业服务中心管理。第三十三条装修现场安全管理：（一）按面积配备灭火器材，每50㎡配备不少于1具4kgABC类干粉灭火器，不足50㎡的按50㎡计算；（二）装修材料分类存放，易燃易爆物品存放在阴凉通风的专用区域，远离火源、电源；（三）动火作业按本制度规定办理审批手续，清理周边易燃物，设专人监火；（四）严禁在装修现场吸烟、使用明火，严禁私拉乱接电气线路，严禁超负荷用电。第三十四条装修施工禁止行为：（一）擅自改动房屋主体结构、承重结构、外墙及门窗尺寸；（二）擅自改动燃气管道、消防设施、给排水管道、供电线路等公共设施；（三）占用消防通道、公共区域堆放装修材料和垃圾；（四）违反施工时间规定产生噪音污染：装修施工时间为工作日8:00-12:00、14:00-18:00，法定节假日、休息日全天禁止噪音施工，其他时间不得开展敲、凿、钻、锯等产生强噪音的作业。第三十五条装修垃圾袋装化，堆放在指定堆放点，日产日清，委托具备资质的单位清运，清运时采取覆盖措施防止扬尘。第三十六条专职安全员每日巡查装修现场，发现违规施工立即制止，下达整改通知书；逾期未整改的，按照《住宅室内装饰装修管理办法》及装修服务协议约定采取停工、停水停电等措施，情节严重的上报住建、消防等部门处理。第六节高处作业安全管理第三十七条本制度所称高处作业指坠落高度基准面2m及以上、有可能坠落的高处开展的作业，包括外墙清洗、空调安装、广告牌安装、设施设备高空维修等。第三十八条高处作业实行专项审批制度，作业前填写《高处作业审批表》，经项目负责人批准后方可作业。第三十九条高处作业人员持高处作业特种操作证上岗，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍高处作业的疾病。第四十条高处作业安全要求：（一）作业人员正确佩戴安全帽、安全带，安全带高挂低用，挂在牢固的构件上，严禁低挂高用；（二）作业下方设置警戒区，警戒半径不小于作业高度的1/10且不小于2m，设置明显警示标志，派专人监护，严禁无关人员进入警戒区；（三）作业工具放入工具袋，严禁上下抛掷工具、材料等物品；（四）遇六级以上强风、暴雨、雷电、大雾等恶劣天气时，停止露天高处作业；（五）高处作业涉及临时用电、动火作业的，同步办理相关审批手续，遵守对应安全规定。第七节环境与职业健康安全管理第四十一条清洁作业安全管理：（一）清洁用品分类存放，设置明显标识，易燃易爆、有毒有害化学品存放在专用库房，由专人保管，配备相应应急处置器材；（二）化学品配备中文安全技术说明书（MSDS），作业人员掌握使用方法和应急处置措施，佩戴橡胶手套、防护口罩、护目镜等防护用品；（三）高处清洁作业遵守高处作业安全规定，系好安全带，严禁冒险作业；（四）清洁地面时设置“小心地滑”警示标志，防止行人滑倒。第四十二条职业健康管理：（一）为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，建立发放台账，记录发放时间、品种、数量、领用人员等信息，发放记录保存期限不少于2年；（二）督促员工正确佩戴使用劳动防护用品，未按规定佩戴的予以批评教育，情节严重的按规定处罚；（三）每年组织接触职业危害因素的员工开展职业健康检查，建立职业健康监护档案，对患有职业禁忌症的员工及时调离原岗位；（四）改善作业环境，采取通风、降温、降噪等措施，减少职业危害。第四章隐患排查治理第四十三条建立健全事故隐患排查治理制度，明确排查责任、范围、频次、整改要求，实行“排查-整改-复查-销号”闭环管理。第四十四条隐患排查分为以下类型：（一）日常排查：各岗位员工每日对本岗位工作区域、设备设施进行排查，发现隐患及时上报；（二）周度排查：部门负责人、项目负责人每周组织1次本部门、本项目安全排查，重点检查消防设施、特种设备、公共区域、装修现场等；（三）月度排查：安全管理部每月组织1次全公司综合性安全检查，核查各项目安全生产制度落实情况；（四）季节性排查：在汛期、冬春防火、夏季高温等时段，开展针对性排查，重点检查防汛设施、消防设施、电气设备、防暑降温措施等；（五）节假日排查：春节、国庆等重大节假日前开展安全检查，重点排查消防、治安、设备设施等隐患，落实节日值班制度。第四十五条隐患分级：（一）一般隐患：危害程度较低、整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；（二）重大隐患：危害程度较高，可能导致重大人身伤亡或重大经济损失，需全部或局部停产停业、经过一定时间整改方能排除的隐患，或因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。第四十六条隐患整改要求：（一）一般隐患：由项目或部门立即组织整改，整改期限不超过7天，整改完成后由专职安全员复查，复查合格后销号；（二）重大隐患：立即采取临时管控措施，防止事故发生；由公司安委会制定整改方案，落实责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，整改期限一般不超过30天，特殊情况确需延长的报安委会批准，最长不超过90天；（三）重大隐患整改完成后，由公司安委会组织验收，或委托具备资质的第三方机构评估，验收合格后方可恢复正常运营；（四）排查发现的重大隐患，及时向当地应急管理部门和行业主管部门报告。第四十七条建立隐患排查治理台账，记录排查时间、排查人员、隐患位置、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限、复查结果等内容，台账保存期限不少于3年。第五章应急管理第四十八条建立健全应急预案体系，包括综合应急预案、专项应急预案（消防火灾、电梯困人、有限空间中毒、防汛、燃气泄漏、突发停电、治安突发事件等）和现场处置方案。第四十九条应急预案结合项目实际编制，具备针对性和可操作性，每3年至少修订1次；有下列情形之一的，及时修订：（一）依据的法律法规、标准规范或上位预案发生重大变化的；（二）应急指挥机构或职责发生调整的；（三）安全生产面临的风险发生重大变化的；（四）重要应急资源发生重大变化的；（五）演练或事故救援中发现预案存在重大问题的。第五十条应急演练：（一）公司每年至少组织1次综合应急预案演练，每半年至少组织1次专项应急预案演练；各项目每季度至少组织1次现场处置方案演练；（二）演练前制定方案，明确演练目的、时间、地点、参演人员、演练内容、评估标准；（三）演练结束后开展效果评估，撰写评估报告，分析存在的问题，修订完善预案；演练记录和评估报告保存期限不少于3年。第五十一条应急物资管理：（一）各项目设置应急物资库房，配备足够的应急物资，包括灭火器、消防水带、应急照明、手电筒、安全帽、安全带、防毒面具、正压式空气呼吸器、急救箱、沙袋、排水泵、对讲机、撬棍、警示标志等；（二）应急物资每月检查1次，确保完好有效，建立物资台账，记录名称、数量、规格、存放位置、检查情况；（三）应急物资专用于应急救援，不得挪作他用，使用后及时补充。第五十二条应急值守：（一）实行24小时值班制度，节假日、重大活动、极端天气（暴雨、暴雪、高温红色预警等）期间实行领导带班制度；（二）值班人员坚守岗位，保持通讯畅通，做好值班记录；（三）接到事故报告后，立即启动应急预案，组织救援，按规定上报。第五十三条事故报告与处置：（一）发生生产安全事故后，现场人员立即向项目负责人报告；项目负责人接到报告后，于1小时内向公司安全管理部和事故发生地县级以上应急管理部门及相关行业主管部门报告；（二）报告内容包括事故发生单位概况、时间、地点、现场情况、简要经过、伤亡人数、初步经济损失、已采取的措施等；（三）不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得故意破坏事故现场、毁灭证据；（四）事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，配合事故调查处理，落实整改措施。第六章安全教育培训第五十四条建立健全安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，保证培训经费，定期组织开展教育培训。第五十五条三级安全教育：（一）新入职员工必须参加公司级、项目级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗，总培训学时不少于24学时，其中公司级不少于8学时、项目级不少于10学时、班组级不少于6学时；（二）公司级培训内容包括安全生产法律法规、公司安全制度、安全形势、典型事故案例等；项目级培训内容包括项目风险特点、安全管理制度、应急处置流程等；班组级培训内容包括岗位操作规程、劳动防护用品使用、隐患排查方法等。第五十六条特种作业人员管理：（一）电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、有限空间作业、消防设施操作员、特种设备安全管理人员等特种作业人员，必须经专门培训取得相应资格后方可上岗，持证上岗率100%；（二）特种作业操作证有效期6年，每3年复审1次；连续从事本工种10年以上的，经考核发证机关同意，复审时间可延长至每6年1次；（三）建立特种作业人员档案，记录人员姓名、工种、证书编号、有效期、复审情况，证书有效期届满前3个月安排复审，复审不合格的调离特种作业岗位。第五十七条日常安全教育培训：（一）公司每月至少组织1次全员安全培训，培训内容包括法律法规、规章制度、操作规程、安全知识、应急技能等；（二）各项目每周开展1次班组安全活动，学