2026上海工会工作者招聘考试（工会业务知识）历年参考题库含答案详解

2026上海工会工作者招聘考试（工会业务知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工参加劳动C.开展文体活动D.进行职工培训2、中国工会实行什么样的组织制度？A.民主集中制B.少数服从多数C.集体领导制D.首长负责制3、基层工会委员会每届任期是多久？A.三年或五年B.两年或三年C.四年或五年D.一年或两年4、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席，专职工会主席人数是？A.一人至五人B.一人至三人C.二人至四人D.一人至四人5、工会经费的来源不包括以下哪项？A.职工缴纳的会费B.企业按工资总额百分之二拨缴的经费C.政府补助D.工会所属企业上缴的利润6、工会经费主要用于什么？A.为职工服务和工会活动B.发放工会干部奖金C.投资经营性项目D.购置办公用房7、用人单位单方解除劳动合同，工会认为不适当的，有权做什么？A.提出意见B.代替用人单位作出决定C.撤销劳动合同D.罚款用人单位8、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取谁的意见？A.工会B.职工代表大会C.党组织D.人力资源部门9、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在什么时间进行？A.工作时间B.休息日C.节假日D.下班后10、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造项目的劳动安全和卫生设施与主体工程的关系是？A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.主体工程完成后设计C.工会参与设计即可D.不需要参与11、工会帮助职工签订劳动合同，维护职工的合法权益，这体现了工会的什么职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能12、职工因工伤残或者患职业病，工会应当怎么做？A.要求用人单位依法承担相应责任B.自行处理C.不予过问D.要求职工自行维权13、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，有权做什么？A.提出解决的建议B.代替企业指挥C.直接组织撤离D.停止生产14、工会组织开展的劳动竞赛、合理化建议等活动，主要目的是？A.发挥职工的积极性和创造性B.增加职工工作负担C.替代正常的生产经营D.减少职工收入15、工会组织合并，其经费和财产归谁所有？A.合并后的工会所有B.上级工会所有C.原组建单位所有D.国家所有16、职工代表大会代表实行常任制，任期是多久？A.与工会委员会任期相同B.一年C.三年D.五年17、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向哪里申请支付令？A.当地人民法院B.当地劳动监察部门C.当地仲裁委员会D.上级行政机关18、工会对用人单位履行劳动合同法情况实施监督，属于什么性质的监督？A.社会监督B.行政监督C.司法监督D.内部监督19、工会协助人民政府开展工作，主要包括哪些方面？A.劳动就业、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等B.经济发展C.对外贸易D.城市建设20、工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得谁的同意？A.本级工会委员会和上一级工会B.本单位党组织C.本单位人事部门D.上级工会alone21、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要社会支柱。A.国家治理体系B.社会协商对话C.民主政治建设D.基层社会治理22、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权，保障职工依法行使民主管理权利。A.提出意见B.进行处罚C.要求改正D.予以警告23、职工因工伤享受的医疗费用由支付。A.用人单位B.工伤保险基金C.职工个人D.工会组织24、基层工会委员会每届任期。A.三年或五年B.两年或四年C.一年或三年D.三年或四年25、工会经费的来源不包括。A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属企业、事业单位上缴的收入D.政府及行政单位的罚款收入26、集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.上级工会B.人力资源和社会保障部门C.用人单位负责人D.全体职工直接27、女职工生育享受天产假。A.98天B.128天C.158天D.180天28、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知，工会认为不当的有权要求重新处理。A.职工本人B.工会C.劳动行政部门D.人民法院29、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之百30、劳动争议申请仲裁的时效期间为。A.六个月B.一年C.两年D.三年31、工会的基本职责是。A.组织职工开展文体活动B.维护职工合法权益C.促进企业发展D.参与企业管理32、下列属于工会参加企业民主管理形式的是。A.职工代表大会B.股东代表大会C.董事会会议D.监事会会议33、用人单位应当保证劳动者每周至少休息。A.一日B.二日C.三日D.四日34、工会干部专职化程度较高的单位，工会专职工作人员一般不少于人。A.一B.三C.五D.十35、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付的工资。A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍36、工会经费使用的原则是。A.统一领导、分级管理B.统筹兼顾、合理使用C.量入为出、收支平衡D.以上都是37、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立年以上的固定期限劳动合同。A.一B.二C.三D.五38、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请。A.劳动仲裁B.支付令C.提起诉讼D.行政投诉39、下列哪项不属于工会的参与权。A.参与企业民主管理B.参与劳动争议调解C.参与安全生产监督检查D.直接决定企业投资方向40、工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权。A.代替企业作出处理B.提出解决的建议C.责令停产D.追究责任人责任41、根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的工人阶级的组织。A.群众B.行政C.党委D.政府42、中国工会实行制度。A.民主集中制B.主席负责制C.集体领导D.协商制43、基层工会委员会每届任期。A.三年或五年B.两年或三年C.五年或六年D.一年或两年44、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有参加。A.工会代表B.职工代表C.行政负责人D.人力资源部门人员45、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。专职工会主席按照配备。A.同级行政副职待遇B.同级行政正职待遇C.部门负责人待遇D.普通职工待遇46、工会的基本职责是。A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工教育培训D.丰富职工文化生活47、工会会员享有选举权和被选举权，任何组织和个人不得。A.阻挠B.限制C.干涉D.剥夺48、工会经费来源不包括。A.会员缴纳的会费B.用人单位拨缴的经费C.人民政府的补助D.工会兴办企业的收入49、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权。A.要求纠正B.提起诉讼C.上报主管部门D.组织罢工50、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订。A.劳动合同B.集体合同C.聘用合同D.劳务协议51、基层工会委员会召开会员大会或者会员代表大会，一般每年召开。A.一次B.两次C.三次D.四次52、工会对用人单位侵犯职工劳动权益的行为，有权要求依法处理。A.人民政府有关部门B.人民法院C.仲裁委员会D.人民检察院53、工会经费的使用应当接受的监督。A.会员B.上级工会C.同级工会经费审查委员会D.全体职工54、工会推动企事业单位建立健全以为基本形式的民主管理制度。A.职工代表大会B.工会委员会C.股东会D.董事会55、工会开展劳动保护监督检查工作，重点检查用人单位执行法律法规的情况。A.劳动安全卫生B.最低工资C.工时制度D.社会保险56、工会组织合并，其经费资产归所有。A.合并后的工会B.上一级工会C.原单位行政D.国家57、工会协助人民政府开展工作，加强和精神文明建设。A.思想政治建设B.职业道德建设C.法制宣传教育D.民主法制建设58、工会应当根据原则，加强工会组织建设。A.民主集中制B.集中统一C.分级管理D.属地管理59、工会开展劳动竞赛活动，主要目的是调动职工的积极性和创造性，促进发展。A.经济社会B.企业利润C.技术创新D.安全生产60、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设。A.女职工委员B.女职工主任C.女职工主席D.女职工小组长61、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.开展劳动竞赛活动D.协调劳动关系三方机制62、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.四年或六年D.一年或两年63、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不建会，工会可以怎么做？A.向上级工会申请强制组建B.依法要求其改正并追究责任C.自行委派工会干部D.向劳动仲裁机构投诉64、工会经费的主要来源包括哪些？A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助65、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设什么职务？A.专职工会主席B.兼职工会主席C.工会副主席D.工会委员66、工会应当根据什么原则加强企业、事业单位工会组织建设？A.因地制宜、分类指导B.民主集中制C.服务职工群众D.促进企业发展67、工会协助人民政府开展工作，主要包括哪些方面？A.劳动模范的评选、表彰、培养和管理B.开展社会主义劳动竞赛C.组织职工依法参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督D.以上都是68、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要什么手续？A.在生产时间内，应得到企业事业单位的支持B.无需任何手续C.需经上级工会批准D.需经职工代表大会通过69、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题，听取工会意见需要怎样进行？A.讨论方案时应当通知工会派员参加B.工会意见必须被采纳C.工会可以代替行政决策D.无需通知工会70、工会应当坚持什么方针开展群众性经济技术创新活动？A.围绕中心、服务大局B.以经济效益为中心C.以职工利益为中心D.以技术创新为中心71、工会对违反工会法的行为，可以要求谁处理？A.人民政府或者有关部门B.人民法院C.劳动仲裁委员会D.公安机关72、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，可以怎么做？A.提出意见B.要求重新处分C.撤销处分决定D.直接作出新处分73、工会依法维护职工的合法权益，主要体现在哪些方面？A.参与涉及职工切身利益的政策制定B.监督劳动法执行情况C.代表职工与企业平等协商D.以上都是74、工会经费使用的原则是什么？A.统筹安排、合理使用、量入为出、收支平衡B.只收不支C.全部用于福利D.主要用于行政开支75、县级以上地方各级工会可以设立什么机构？A.总工会B.产业工会C.工会干部学校D.以上都可以76、工会组织合并，其经费财产归谁所有？A.由合并后的工会所有B.由上级工会决定C.归原工会所有D.归政府所有77、工会应当建立健全哪些制度？A.工会财务管理制度B.工会经费审查监督制度C.工会干部培训制度D.以上都是78、工会应当如何开展职工教育和培训工作？A.有计划地对职工进行思想政治教育B.组织职工开展技术业务培训C.提高职工思想道德素质和科学文化素质D.以上都是79、工会女职工委员会应当如何开展工作？A.维护女职工特殊利益B.同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争C.组织女职工参加经济建设D.以上都是80、工会在劳动争议处理中的作用是什么？A.参与劳动争议调解B.为职工提供法律援助C.代表职工参与劳动争议仲裁D.以上都是81、中国工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工技能培训D.组织职工文艺演出82、中国工会实行什么组织原则？A.民主集中制B.首长负责制C.委员会制D.代表会议制83、《中华人民共和国工会法》最新修订于哪一年？A.2000年B.2001年C.2021年D.2023年84、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.三年或四年D.四年或五年85、职工代表大会的代表由职工直接选举产生，代表人数一般不少于多少人？A.五十人B.三十人C.二十人D.一百人86、工会经费的来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位拨缴的经费C.政府补助D.企业经营利润87、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，哪些事项召开讨论会必须有工会代表参加？A.人事任免B.研究有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等直接涉及职工切身利益的方案C.生产经营计划D.技术创新方案88、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠，这体现了工会组建的什么原则？A.独立自主原则B.依法组建原则C.自愿组建原则D.秘密组建原则89、集体协商双方可以就哪些事项进行集体协商？A.仅劳动报酬B.仅劳动安全卫生C.劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项D.仅保险福利90、工会协助企业和有关部门做好劳动争议调解工作，劳动争议调解委员会中工会代表的作用是什么？A.主持调解工作B.作为一方当事人C.支持和帮助职工申请调解D.不参与调解工作91、企业工会主席一般应由谁来担任？A.企业法定代表人B.人力资源部门负责人C.党委（党组）负责人或分管党群工作的领导兼任D.普通职工代表92、工会对企事业单位违反职工代表大会制度和集体合同制度的行为，有权要求改正，这体现了工会的什么监督职能？A.民主监督职能B.行政监督职能C.经济监督职能D.审计监督职能93、工会开展劳动竞赛活动的主要目的是什么？A.完成企业生产任务B.提高职工技能和素质，促进企业发展和维护职工权益C.奖励先进职工D.丰富职工文化生活94、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼的，工会应当给予支持帮助，这体现了工会的什么职能？A.建设职能B.参与职能C.维权职能D.教育职能95、工会经费审查委员会每届任期与同级工会委员会任期相同，一般为多长时间？A.一年B.二年C.三年或五年D.十年96、《中国工会章程》规定，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这体现了会员的什么权利？A.民主权利B.经济权利C.政治权利D.社会权利97、工会劳动法律监督的主体是谁？A.劳动行政部门B.工会C.人民法院D.人民检察院98、工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销，其经费财产由上级工会处置，这体现了工会财产的什么性质？A.公共财产B.集体财产C.独立财产D.国有财产99、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。这体现了工会组织的什么特点？A.灵活性B.规范性C.针对性D.统一性100、工会开展的送温暖活动，主要帮助哪类职工群体？A.所有职工B.困难职工C.企业管理层D.离退休职工

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。2.【参考答案】A【解析】中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，是党的根本组织原则，也是工会组织的根本组织原则。3.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级工会委员会任期届满应当按期换届，如需延期换届，须经上级工会批准，延期一般不超过一年。4.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定，一般为一至五人。5.【参考答案】D【解析】工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。选项D表述不准确。6.【参考答案】A【解析】工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。工会经费的使用应当依法接受监督，坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则。7.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或劳动合同约定的，工会有权提出意见。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。8.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。9.【参考答案】A【解析】基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应尽量在工作时间内进行。需要占用生产、工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。10.【参考答案】A【解析】工会依法对建设工程的劳动安全卫生设施进行监督，督促用人单位做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，即"三同时"原则。11.【参考答案】A【解析】维护职能是工会的基本职能，是指工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。通过帮助职工签订劳动合同，保障劳动者合法权益，体现了工会的维护职能。12.【参考答案】A【解析】工会对职工因工伤残或者患职业病的情况，应当要求用人单位依法承担相应的责任，帮助职工获得应有的赔偿和待遇。这是工会维护职工合法权益的重要体现。13.【参考答案】A【解析】工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复。发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场。14.【参考答案】A【解析】工会组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等技术活动，旨在激发职工的劳动热情和创造活力，调动职工的积极性，促进企业生产经营发展，实现企业与职工双赢。15.【参考答案】A【解析】工会组织合并，其经费和财产归合并后的工会所有；工会组织撤销，其经费和财产由上级工会处置。这是保护工会财产不受侵犯的重要规定。16.【参考答案】A【解析】职工代表大会代表实行常任制，任期与工会委员会任期相同，可以连选连任。职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构，是企业实行民主管理的基本形式。17.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。18.【参考答案】A【解析】工会对用人单位履行劳动合同法情况的监督属于社会监督范畴。工会作为职工利益的代表者，通过集体合同、民主管理等形式对用人单位实施监督，维护职工合法权益。19.【参考答案】A【解析】工会协助人民政府开展劳动就业、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等方面的工作，做好劳动争议调解、心理疏导等工作，依法维护职工的合法权益。20.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意，以保障工会干部依法履行职责。21.【参考答案】C【解析】依据《中华人民共和国工会法》第二条规定，中国工会是国家政权的重要社会支柱，同时也是民主政治建设的重要社会支柱，这一表述体现了工会在国家政治生活中的地位和作用。22.【参考答案】A【解析】根据《工会法》相关规定，企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会应当提出意见，要求改正，以保障职工依法行使民主管理权利。23.【参考答案】B【解析】依据《社会保险法》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，所需符合工伤保险诊疗项目目录等的医疗费用，从工伤保险基金中支付。24.【参考答案】A【解析】根据《工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年或五年，会员不足一百人的可设主席一人，也可选举委员会。25.【参考答案】D【解析】依据《工会法》第四十二条，工会经费来源包括会员会费、单位拨缴经费、下属企事业单位上缴收入等，罚款收入不属于工会经费合法来源。26.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第五十四条规定，未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同。27.【参考答案】A【解析】依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的增加产假15天。28.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十一条规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应事先将理由通知工会，工会认为不当的有权要求重新研究处理。29.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。30.【参考答案】B【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。31.【参考答案】B【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责，工会通过平等协商和集体合同制度等协调劳动关系。32.【参考答案】A【解析】职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，工会作为职代会工作机构负责日常事务，组织职工参与民主管理和民主监督。33.【参考答案】A【解析】依据《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，这是对劳动者休息权的法定保障。34.【参考答案】B【解析】根据中华全国总工会相关规定，工会干部专职化程度较高的单位，工会专职工作人员一般不少于三人，以确保工会工作正常开展。35.【参考答案】B【解析】依据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。36.【参考答案】D【解析】工会经费使用遵循统一领导、分级管理、统筹兼顾、合理使用、量入为出、收支平衡的原则，确保经费用于服务职工和开展工会活动。37.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。38.【参考答案】B【解析】依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令，法院应依法发出支付令。39.【参考答案】D【解析】工会参与权主要包括参与民主管理、劳动争议调解、安全生产监督等，但不包括直接决定企业投资方向等经营管理决策权。40.【参考答案】B【解析】根据《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或存在事故隐患时，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复。41.【参考答案】A【解析】工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，具有鲜明的群众性特征，这一性质决定了工会工作必须密切联系职工群众，反映职工意愿诉求。42.【参考答案】A【解析】中国工会实行民主集中制，这是工会的组织原则。民主集中制要求工会各级领导机关由民主选举产生，工会重大决策须经集体讨论决定，同时下级组织服从上级组织，体现了民主与集中的有机统一，保障了工会组织的凝聚力和战斗力。43.【参考答案】A【解析】根据《中国工会章程》，基层工会委员会每届任期三年或五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。工会委员会任期届满应按时换届，如需延期或提前换届须报上一级工会批准，确保工会组织运行的规范性和连续性。44.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，企事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加，以保障工会参与民主管理和民主监督的权利落实。45.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，职工二百人以上的企事业单位工会可以设专职工会主席，专职工会主席按照同级行政副职待遇配备。这一规定体现了对工会工作的重视，有利于专职工会主席集中精力做好工会工作，更好地维护职工合法权益。46.【参考答案】A【解析】维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这一基本职责贯穿工会工作的全过程各方面，是工会存在和发展的根本依据，也是工会发挥桥梁纽带作用的核心体现。47.【参考答案】C【解析】工会会员享有选举权和被选举权，这是会员民主权利的重要内容。任何组织和个人不得干涉会员行使这些权利。工会应当保障会员的民主权利，确保工会领导班子通过民主程序产生，体现会员意愿，增强工会组织的公信力和凝聚力。48.【参考答案】D【解析】工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；人民政府的补助；其他收入。工会兴办企业的收入属于工会财产范畴，但不直接列入工会经费法定来源项目。49.【参考答案】A【解析】根据《工会法》规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。这是工会履行民主管理监督职责的重要方式，有利于促进企事业单位健全民主管理制度，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权。50.【参考答案】B【解析】工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订集体合同。集体合同是工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过集体协商签订的书面协议，是维护职工整体权益的重要法律形式。51.【参考答案】A【解析】基层工会委员会召开会员大会或者会员代表大会，一般每年召开一次。遇有特殊情况可以提前或延期召开，但延期不得超过一年。会员大会或会员代表大会是基层工会的最高权力机构，定期召开会议讨论决定工会重大事项，是工会民主制度的重要体现。52.【参考答案】A【解析】工会发现用人单位侵犯职工劳动权益时，有权要求人民政府有关部门依法处理。这是工会劳动法律监督的重要手段，体现了工会参与社会治理、维护职工权益的法定职能。有关部门收到工会的意见和建议后应当及时调查处理，并将处理结果通知工会。53.【参考答案】C【解析】工会经费的使用应当接受同级工会经费审查委员会的监督。经费审查委员会是工会内部设立的专门监督机构，负责对工会经费收支和财产管理进行审查监督，确保工会经费合理使用、管理规范，维护会员合法权益和工会组织的廉洁高效。54.【参考答案】A【解析】工会推动企事业单位建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，有利于保障职工依法行使民主权利，促进企事业单位科学决策和民主管理。55.【参考答案】A【解析】工会开展劳动保护监督检查工作，重点检查用人单位执行劳动安全卫生法律法规的情况。劳动安全卫生事关职工生命安全和身体健康，工会通过监督检查督促用人单位改善劳动条件、预防工伤事故和职业病，切实保障职工在工作过程中的安全和健康权益。56.【参考答案】A【解析】工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有。工会经费和资产受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用或任意调拨。工会资产是工会开展工作和提供服务的物质基础，保障工会资产的合法归属，有利于维护工会组织的独立性和正常运转能力。57.【参考答案】D【解析】工会协助人民政府开展工作，加强民主法制建设。工会通过组织开展普法宣传教育、民主管理等活动，引导职工遵守法律法规，依法行使权利履行义务，推动企事业单位完善民主管理制度，促进社会主义民主法治建设，维护社会和谐稳定。58.【参考答案】A【解析】工会应当按照民主集中制原则加强组织建设。民主集中制是工会的根本组织原则，要求工会决策充分发扬民主、广泛听取意见，同时实行正确的集中、统一行动。这一原则保障了工会组织的团结统一和行动一致，提高了工会工作的效率和水平。59.【参考答案】A【解析】工会开展劳动竞赛活动，主要目的是调动职工的积极性、主动性和创造性，促进经济社会发展。劳动竞赛是推动职工立足岗位建功立业的重要载体，通过比学赶帮超，激发广大职工的劳动热情和创造活力，为实现高质量发展贡献力量。60.【参考答案】A【解析】女职工人数较多的可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。女职工委员会专门负责维护女职工合法权益和特殊利益，体现了工会对女职工群体的特别关注和专门保障。61.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这是工会存在的根本价值所在，也是工会履行其他职责的前提和基础。选项B、C、D属于工会的其他职能，但不是基本职责。62.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应当按期进行换届选举。如需提前或延期换届，须报上一级工会批准，延期不超过一年。63.【参考答案】B【解析】根据《工会法》相关规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不建会的，工会有权要求其改正并追究责任。上级工会有权派员帮助和指导职工组建工会。选项A、C、D的做法不符合法律规定，工会不能强制组建或自行委派干部。64.【参考答案】ABCD【解析】《工会法》第四十二条规定了工会经费的来源：一是工会会员缴纳的会费；二是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三是工会所属的企业、事业单位上缴的收入；四是人民政府的补助；五其他收入。65.【参考答案】A【解析】《工会法》第十三条规定，职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。这一规定旨在保障大型企事业单位工会工作的顺利开展。66.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十条规定，工会应当根据因地制宜、分类指导的原则，加强企业、事业单位工会组织建设。这意味着工会组织建设要充分考虑不同地区、不同行业、不同规模企业的实际情况，采取有针对性的措施。67.【参考答案】D【解析】《工会法》第三十一条至三十三条规定，工会协助人民政府开展工作，内容包括劳动模范的评选表彰管理、开展社会主义劳动竞赛、组织职工参与民主决策管理监督等。这些工作体现了工会在社会主义建设中的重要作用。68.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十条规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间之外进行。需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位的同意。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日。69.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。这体现了工会参与民主管理的权利。70.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十三条规定，工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。工会应当坚持围绕中心、服务大局的方针，组织职工开展群众性经济技术创新活动，推动企业技术进步和管理创新。71.【参考答案】A【解析】《工会法》第五十三条规定，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：干扰工会工作、阻挠工会人员依法履行职责等。工会对违反工会法的行为，有权要求人民政府或者有关部门处理。72.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。这体现了工会在维护职工合法权益方面的监督作用。73.【参考答案】D【解析】《工会法》明确规定，工会依法维护职工的合法权益。这既包括参与涉及职工切身利益的政策制定，也包括监督劳动法执行情况，还包括代表职工与企业进行平等协商。工会通过多种途径和方式维护职工权益。74.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费应当按照统筹兼顾、合理安排、量入为出、收支平衡的原则使用。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，不得挪作他用。这一原则确保了工会经费的合理使用。75.【参考答案】D【解析】《工会法》第十二条规定，县级以上地方各级总工会可以所属工会干部学校或培训机构，培养工会干部。同时还可以根据需要设立专门工作机构。这体现了上级工会对基层工会的组织保障和培训支持。76.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十六条规定，工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有。工会组织撤销或者解散，其经费财产由上级工会处置。这一规定保障了工会经费财产的连续性和完整性。77.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十四条规定，工会应当建立健全财务管理制度、经费审查监督制度和干部培训制度。这些制度的建立和完善，是保障工会工作规范化、制度化的重要基础。78.【参考答案】D【解析】《工会法》第三十四条规定，工会应当有计划地对职工进行思想政治教育，组织职工开展技术业务培训，不断提高职工思想道德素质和科学文化素质。这是工会教育职能的重要体现。79.【参考答案】D【解析】《工会法》第三十五条规定，工会女职工委员会应当维护女职工的特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争，并组织女职工参加经济建设。这体现了工会对女职工权益的全面保护。80.【参考答案】D【解析】《工会法》第二十一条规定，企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会还可以参与劳动争议调解和仲裁工作。81.【参考答案】A【解析】《工会法》明确规定，中国工会的基本职责是维护职工合法权益。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这是工会区别于其他社会组织的本质特征。工会通过集体协商、民主管理、法律援助等多种方式履行这一基本职责，构建和谐劳动关系。82.【参考答案】A【解析】中国工会实行民主集中制的组织原则。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度。工会各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举产生。工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表会议负责并报告工作。83.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国工会法》于1992年通过，2001年第一次修正，2021年12月24日第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过最新修订版，自2022年1月1日起施行。此次修订进一步健全了工会组织机构、强化了法律责任。84.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各企业、事业单位、机关和其他社会组织基层工会委员会任期届满，应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举。任期届满需要延期换届的，须报上级工会批准。85.【参考答案】B【解析】《企业民主管理规定》明确，职工代表大会的代表由职工直接选举产生，代表人数一般不少于三十人。代表人数应根据企业规模确定，大型企业一般不超过一百人，小型企业可适当减少。职工代表实行常任制，可连选连任。86.【参考答案】D【解析】根据《工会法》第四十二条，工会经费的来源包括：（一）会员缴纳的会费；（二）企业、事业单位、机关和其他