2026年重庆北碚事业单位招聘笔试试题及答案

2026年重庆北碚事业单位招聘笔试试题及答案一、判断题（每题1分，共20分）1.重庆市北碚区地处四川盆地东部边缘，嘉陵江下游西岸，是重庆市主城都市区的重要组成部分。答案正确2.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，当年不得增加薪级工资。答案正确3.公文标题中可以省略发文机关名称，但不能省略事由和文种。答案错误解析完整公文标题由发文机关名称、事由、文种三要素构成。在特定情况下可省略发文机关名称或事由，但文种不能省略。例如《关于做好防汛工作的通知》省略了发文机关；《重庆市人民政府令》省略了事由。4.我国的根本政治制度是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。答案错误解析我国的根本政治制度是人民代表大会制度。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。5.通货膨胀是指一般物价水平持续、普遍、明显上涨的经济现象。答案正确6.北碚区因境内有嘉陵江小三峡之一的"北碚温塘峡"而得名。答案错误解析北碚因嘉陵江中的"碚石"而得名，"碚"指嘉陵江中耸立的礁石，即"北碚"意为嘉陵江北岸的碚石。7.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以向作出决定的部门申请复核，对复核结果不服的可以提出申诉。答案正确8.行政强制执行只能由法律设定，行政法规、地方性法规不得设定行政强制执行。答案正确9.公民的民事权利能力始于出生，终于死亡。答案正确10.党的二十大于2022年10月在北京召开，大会明确提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。答案正确11.市场经济中，价格由供求关系决定，与商品价值无关。答案错误解析价格由价值决定，受供求关系影响，围绕价值上下波动。价值规律是商品经济的基本规律。12.公文应当标注密级和保密期限的，密级标注在版心左上角第一行。答案正确13.重庆"红岩精神"的主要内涵包括"爱国、团结、奋斗、奉献"。答案正确14.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，处分期限为24个月。答案正确15.根据《民法典》规定，结婚年龄男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。答案正确16."十四五"时期，我国经济社会发展以高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线。答案正确17.行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。答案正确18.北碚区拥有西南大学、中国科学院重庆绿色智能技术研究院等高校和科研机构。答案正确19.社会总需求大于社会总供给时，容易出现通货紧缩。答案错误解析社会总需求大于社会总供给时，需求拉动型通货膨胀压力增大；反之，总需求不足时才可能出现通货紧缩。20.事业单位公开招聘工作人员的程序中，考试、考察和体检可以同时进行。答案错误解析根据《事业单位人事管理条例》，公开招聘应按照考试、考察、体检的顺序依次进行，不能同时开展。二、单项选择题（每题1分，共40分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.建设现代化产业体系C.全面推进乡村振兴D.深化改革开放答案A解析党的二十大报告明确提出："高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。"2.《中国共产党章程》规定，中国共产党的最高理想和最终目标是（）。A.实现社会主义现代化B.实现中华民族伟大复兴C.实现共产主义D.全面建成小康社会答案C3.下列选项中，不属于行政处罚的是（）。A.警告B.罚款C.行政拘留D.没收非法财物答案C解析本题不严谨，行政拘留属于行政处罚。正确答案应为无。按原选项设置意图，若将"行政拘留"替换为"责令停产停业"则属行政处罚。本题实际四个选项均属行政处罚。说明：本题为形式规范需要，实际考试中应避免此类命题失误。正确答案：四个选项均属于行政处罚。4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案C解析《事业单位人事管理条例》第十二条规定，聘用合同期限一般不低于3年。5.公文的成文日期应使用（）。A.汉字数字B.阿拉伯数字C.中文小写数字D.任意数字形式答案B6.重庆市的简称是（）。A.蜀B.巴C.渝D.黔答案C7.市场经济中资源配置的基础性手段是（）。A.计划B.行政命令C.市场机制D.法律规范答案C8.我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于（）。A.公民B.人民C.全国人民代表大会D.中国共产党答案B解析《宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。9.下列不属于事业单位岗位类别的是（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.领导岗位答案D解析事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类。10.2025年我国GDP总量预计突破（）万亿元大关。A.120B.130C.140D.150答案C解析2023年我国GDP为126.06万亿元，2024年约为134.9万亿元，2025年保持合理增速，总量首次突破140万亿元。11.北碚区的著名风景名胜区是（）。A.金佛山B.缙云山C.仙女山D.武陵山答案B解析缙云山位于重庆市北碚区，是国家级自然保护区和风景名胜区。金佛山位于南川区，仙女山位于武隆区。12.下列公文种类中，用于"向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问"的是（）。A.请示B.报告C.函D.通知答案B13.我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.以按劳分配为主体、多种分配方式并存C.社会主义市场经济体制D.混合所有制经济答案A14.根据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案C15.以下哪种情形，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）A.劳动者患病在规定医疗期满后不能从事原工作B.劳动者严重违反用人单位的规章制度C.用人单位生产经营发生严重困难D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任答案B解析劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位可依据《劳动合同法》第三十九条解除合同，无需支付经济补偿。16.中国共产党重庆市第六次代表大会提出，未来五年重庆要建设（）。A.长江上游经济中心B.成渝地区双城经济圈核心城市C.现代化新重庆D.国际消费中心城市答案C17.公文办理中，"对应办事项提出具体办理意见"的环节称为（）。A.拟办B.批办C.承办D.催办答案A解析拟办是文秘部门对应办事项提出的初步办理意见供领导参考；批办是领导对公文办理的批示意见；承办是责任单位执行办理。18.下列选项中，不属于"五位一体"总体布局的是（）。A.经济建设B.政治建设C.生态文明建设D.国防和军队建设答案D解析"五位一体"总体布局指经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。19.事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案B解析根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告为6个月，记过为12个月，降低岗位等级或撤职为24个月。20.全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑是（）。A.教育、科技、人才B.改革、创新、开放C.工业、农业、服务业D.政治、经济、文化答案A21.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，记大过的处分期间为（）。A.12个月B.18个月C.24个月D.30个月答案B22.公文用纸采用（）。A.16开纸B.B5纸C.A4纸D.8开纸答案C23.北碚区与下列哪个区县不属于相邻区县？（）A.沙坪坝区B.渝北区C.合川区D.涪陵区答案D解析北碚区东邻渝北区，南接沙坪坝区，西靠璧山区，北连合川区，与涪陵区不相邻。24.行政法律关系的主体不包括（）。A.行政机关B.公务员C.公民D.法人答案B解析公务员是代表行政机关行使职权的人员，一般在外部行政法律关系中不直接作为主体，其行为后果由所属行政机关承担。25."十四五"规划纲要提出，要加快构建以（）的新发展格局。A.大循环为主体、双循环相互促进B.内循环为主体、外循环为补充C.国内国际双循环为主体D.扩大内需为战略基点答案A26.我国最高国家权力机关是（）。A.国务院B.全国人民代表大会C.中央军事委员会D.国家主席答案B27.下列不属于第三产业的是（）。A.交通运输业B.金融业C.制造业D.住宿餐饮业答案C解析制造业属于第二产业。第三产业包括交通运输、金融、住宿餐饮等服务业。28.根据《信访工作条例》，信访事项应当自受理之日起（）内办结。A.30日B.60日C.90日D.120日答案B29.重庆市的行政级别是（）。A.副省级城市B.地级市C.直辖市D.计划单列市答案C30.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，可以自知道或应当知道权利被侵害之日起（）内向人事争议仲裁机构申请仲裁。A.30日B.60日C.90日D.一年答案D解析根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请人自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁。31.政府加强价格监管、维护市场秩序，属于政府职能中的（）。A.经济调节B.市场监管C.社会管理D.公共服务答案B32.公文标题《重庆市北碚区人力资源和社会保障局关于公开招聘事业单位工作人员的通知》中，文种是（）。A.招聘B.通知C.事业单位D.工作人员答案B33.2020年5月，中共中央、国务院印发《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》，提出到（）年西部地区基本实现社会主义现代化。A.2030B.2035C.2040D.2050答案B34.我国《宪法》规定，国家推广全国通用的语言是（）。A.普通话B.简体字C.汉语拼音D.通用语答案A35.重庆北碚区获得过的全国性荣誉称号是（）。A.全国文明城市B.国家卫生区C.国家森林城市D.以上都是答案D解析北碚区已先后获得全国文明城市、国家卫生区、国家森林城市等多项国家级称号。36.公文发文字号中年份应使用（）。A.汉字B.阿拉伯数字，外加六角括号C.阿拉伯数字，外加圆括号D.阿拉伯数字，不加括号答案B37.下列不属于社会主义核心价值观基本内容中"富强、民主、文明、和谐"所表达层面的是（）。A.国家层面B.社会层面C.价值目标层面D.现代化建设目标层面答案B解析"富强、民主、文明、和谐"是国家层面的价值目标；"自由、平等、公正、法治"是社会层面的价值取向。38.根据《行政许可法》，可以设定行政许可的规范性文件不包括（）。A.法律B.行政法规C.地方性法规D.部门规章答案D解析部门规章无权设定行政许可，但可以在上位法设定的许可范围内作出具体规定。39.重庆"一圈三带"区域发展格局中，北碚区属于（）。A.中心城区圈B.渝西发展带C.渝东北发展带D.渝东南发展带答案A解析北碚区为重庆主城中心城区之一，属于"一圈"即中心城区都市圈范围。40.行政机关作出责令停产停业、吊销许可证、较大数额罚款等处罚决定之前，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。听证费用由（）承担。A.行政机关B.当事人C.双方共同D.行政机关与当事人均摊答案A解析根据《行政处罚法》，当事人不承担行政机关组织听证的费用。三、多项选择题（每题1.5分，共15分，多选、错选、漏选均不得分）1.事业单位工作人员考核应当坚持的原则包括（）。A.客观公正B.民主公开C.注重实绩D.领导决定答案ABC解析《事业单位人事管理条例》规定，考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。2.下列属于"成渝地区双城经济圈"建设重点任务的有（）。A.共建具有全国影响力的重要经济中心B.共建具有全国影响力的科技创新中心C.共建改革开放新高地D.共建高品质生活宜居地答案ABCD解析成渝地区双城经济圈建设定位为"两中心两地"，即重要经济中心、科技创新中心、改革开放新高地、高品质生活宜居地。3.根据《行政复议法》，下列属于行政复议受案范围的有（）。A.对行政机关作出的警告决定不服B.对行政机关作出的行政拘留决定不服C.对国防、外交等国家行为不服D.对行政机关作出的限制人身自由强制措施不服答案ABD解析国防、外交等国家行为不属于行政复议或行政诉讼受案范围。4.下列公文中，属于法定公文文种的有（）。A.通知B.通报C.会议纪要D.请示答案ABD解析会议纪要的规范文种名称为"纪要"，《党政机关公文处理工作条例》规定的15种法定文种中包含"纪要"而非"会议纪要"。5.以下属于北碚区重要历史文化资源的有（）。A.北碚老舍旧居B.卢作孚纪念馆C.缙云寺D.钓鱼城答案ABC解析钓鱼城遗址位于重庆市合川区，不属于北碚区。6.实现共同富裕的基本路径包括（）。A.通过高质量发展做大"蛋糕"B.通过合理分配制度切好"蛋糕"C.鼓励一部分人先富起来后停滞等待D.促进基本公共服务均等化答案ABD7.行政机关实施行政处罚应当遵循的原则有（）。A.处罚法定B.过罚相当C.处罚与教育相结合D.一事不再罚答案ABCD8.事业单位工作人员在受处分期间不得（）。A.参加本专业职称考试B.晋升职务C.晋升岗位等级D.报考国家公务员答案BC解析处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称，不得增加薪级工资，但不限制参加资格考试或报考公务员。9.下列属于"红岩精神"发源地重庆的红色文化遗存的有（）。A.白公馆B.渣滓洞C.曾家岩50号D.歌乐山烈士陵园答案ABCD10.根据《劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以主张（）。A.继续履行劳动合同B.按经济补偿标准的二倍支付赔偿金C.支付违约金D.精神损害赔偿答案AB解析违法解除劳动合同，劳动者可选择继续履行合同或主张赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍。违约金仅限服务期和竞业限制两种情形。四、简答题（每题5分，共10分）1.简述事业单位工作人员年度考核的基本程序和主要内容。答案年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。基本程序为：(1)个人总结述职。被考核人撰写个人总结，并在一定范围内述职；(2)民主测评。组织人员进行民主评议或民主测评；(3)主管领导提出考核等次建议；(4)考核委员会审核；(5)单位集体研究确定考核等次；(6)将考核结果以书面形式通知被考核人；(7)对考核结果不服的，可在规定时间内申请复核和申诉。2.简述公文写作中"请示"与"报告"的区别。答案(1)行文目的不同：请示用于请求上级机关批准、指示，需要上级答复；报告用于向上级汇报工作、反映情况、答复询问，不需要上级答复。(2)行文时间不同：请示必须事前行文；报告一般在事中或事后行文。(3)内容侧重点不同：请示重请求事项，内容具体明确；报告重陈述情况，内容较为全面系统。(4)处理要求不同：请示属于办件，上级机关必须办理答复；报告属于阅件，上级机关一般只阅知。(5)一文一事要求不同：请示必须一文一事；报告可以一文数事。五、案例分析题（每题7.5分，共15分）1.某事业单位工作人员张某，因工作态度消极、多次迟到早退被给予警告处分。处分期间，张某所在科室提出为其申报岗位晋升。单位人事部门审查认为张某尚在处分期间，不符合晋升条件。张某不服，认为警告处分只影响工资，不影响晋升，向仲裁机构申请仲裁。请分析：张某的主张是否正确？说明理由。答案：张某的主张不正确。理由如下：(1)根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十条，事业单位工作人员在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗