2026年生产经营负责人安全培训考试试题(附答案)

2026年生产经营负责人安全培训考试试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据2024年修订实施的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%2.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，下列不属于主要负责人法定安全职责的是（）。A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故3.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故4.企业应建立安全生产费用提取和使用管理制度，以建筑施工类企业为例，房屋建筑工程、水利水电工程安全生产费用提取标准为建筑安装工程造价的（）。A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%5.高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，根据《安全生产法》相关要求，应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，处10万元以上20万元以下罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上15万元以下6.生产经营单位主要负责人接到事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.247.企业开展风险分级管控工作时，应按照风险发生概率、后果严重程度将安全风险从高到低划分为4级，其中红色风险代表（）。A.一般风险B.较大风险C.重大风险D.低风险8.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），下列情形中属于工贸行业重大事故隐患的是（）。A.粉尘爆炸危险场所的20区使用非防爆电气设备设施B.会议室设置在液氨制冷厂房的相邻地上楼层C.特种作业人员未持有效证件上岗作业人数1人D.安全生产责任制未覆盖基层班组岗位9.生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，至少每半年组织一次现场处置方案演练。A.每月B.每季度C.每半年D.每年10.企业新从业人员岗前三级安全教育培训时间不得少于（）学时，其中高危行业新从业人员岗前安全培训时间不得少于72学时。A.12B.24C.36D.4811.按照《刑法修正案（十一）》涉及安全生产相关条款，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处（）有期徒刑、拘役或者管制。A.一年以下B.三年以下C.三年以上七年以下D.五年以上12.重大危险源根据危险程度由高到低分为一级、二级、三级、四级，其中（）为最高级别，应重点管控。A.一级B.二级C.三级D.四级13.生产经营单位存在重大事故隐患，负有安全生产监督管理职责的部门依法作出停产停业、停止施工、停止使用相关设备设施的决定后，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，可以采取（）等措施，强制生产经营单位履行决定。A.停止供电、停止供应民用爆炸物品B.直接查封经营场所C.冻结单位银行账户D.拘留主要负责人14.安全生产“三管三必须”原则的核心内容是（）。A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全B.管人员必须管安全、管设备必须管安全、管技术必须管安全C.管资金必须管安全、管项目必须管安全、管培训必须管安全D.管考核必须管安全、管资质必须管安全、管应急必须管安全15.下列关于生产经营单位承包租赁项目安全管理的要求，表述错误的是（）。A.不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人B.应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责C.对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的应当及时督促整改D.承包租赁项目现场安全管理全部由承包、承租单位自行负责，发包单位无需承担连带责任16.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441），下列事故类型中属于机械伤害的是（）。A.车辆行驶过程中挤压人员造成的伤害B.机械设备运动部件夹挤、碰撞人体造成的伤害C.起重设备吊物坠落砸伤人员造成的伤害D.高处坠落物体砸伤人员造成的伤害17.企业应当建立隐患排查治理闭环管理机制，对于排查出的重大事故隐患，应当编制专项治理方案，方案内容不包括（）。A.治理的目标和任务B.负责治理的机构和人员C.隐患产生的历史原因追溯D.治理的时限和要求18.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.5D.终身19.按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列不属于特种作业范畴的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.装配车间普通包装作业20.企业组织开展全员安全生产教育培训时，以下内容不属于生产经营单位负责人必须培训掌握的内容是（）。A.国家安全生产方针政策、法律法规及标准规范B.本单位生产工艺、设备设施的核心维修技术细节C.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理及事故调查处理相关规定D.安全生产管理基本理论、方法及典型事故案例分析二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确答案，错选、漏选、不选均不得分）1.2025年全国安全生产专项整治三年行动巩固提升阶段明确要求，生产经营单位需重点强化的安全生产基础能力建设包括（）。A.全员安全生产责任体系落地B.双重预防机制数字化建设C.安全生产标准化提质升级D.从业人员安全技能提升E.本质安全水平提升2.生产经营单位重大事故隐患排查治理过程中，必须采取的临时性风险管控措施包括（）。A.设置明显的警示标识B.对相关区域采取临时管控措施C.安排专人24小时现场值守D.立即组织全员撤离危险区域E.及时向属地监管部门报备隐患情况及管控措施3.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对下列哪些人员进行专门的安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗作业（）。A.新招用的一线操作员工B.劳务派遣人员C.实习学生D.外来参观考察人员E.调整工作岗位或离岗6个月以上重新上岗的从业人员4.企业编制生产安全事故应急预案应当符合的基本要求包括（）。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本单位安全生产实际情况，针对性和可操作性强C.应急组织和人员职责分工明确，应急处置程序清晰D.预案内容全部照搬行业通用模板，无需结合单位实际E.预案内容与属地政府及相关部门应急预案相衔接5.下列关于安全生产责任保险的表述，正确的有（）。A.安全生产责任保险保障范围包括从业人员人身伤亡赔偿、第三者人身伤亡和财产损失赔偿、事故抢险救援及事故鉴定等相关费用B.安全生产责任保险的保费由生产经营单位缴纳，不得以任何方式摊派给从业人员个人C.投保安全生产责任保险可以替代企业依法应当参加的工伤保险D.保险机构应当为投保企业提供事故预防技术服务，协助企业开展风险排查、隐患治理、安全培训等工作E.所有行业的生产经营单位都应当强制投保安全生产责任保险6.生产经营单位主要负责人在事故应急处置过程中，应当履行的职责包括（）。A.事故发生后立即组织启动本单位应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大B.严格保护事故现场，确因抢救人员、防止事故扩大需要移动现场物件的，应当做出标记、绘制现场简图、做出书面记录C.配合事故调查组开展调查工作，如实提供相关情况和资料，不得拒绝、阻挠、干涉调查工作D.事故调查期间为降低负面影响，可以临时调整生产作业安排，隐瞒事故相关原始记录E.组织做好事故善后处置工作，及时抚恤受伤人员及家属，化解矛盾纠纷7.双重预防机制建设过程中，风险辨识评估应当覆盖生产经营全流程的所有环节，具体包括（）。A.规划设计、建设施工、投产运行等全生命周期环节B.生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等各管理要素C.常规作业活动以及检维修、动火、有限空间等特殊作业活动D.企业内部食堂、宿舍、通勤车等后勤辅助区域和活动E.周边生产经营单位作业活动对本单位的安全风险影响8.按照重大危险源监督管理相关规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，档案内容应当包括（）。A.重大危险源基本信息、辨识评估报告B.重大危险源关键设备设施检测检验报告C.重大危险源安全管理规章制度及安全操作规程D.重大危险源专项应急预案、现场处置方案及演练记录E.重大危险源安全评估报告及分级备案相关材料9.下列属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员法定职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议10.下列情形中，生产经营单位主要负责人将被依法追究刑事责任的有（）。A.未按规定配备专职安全管理人员，导致发生重大伤亡事故的B.拒不执行监管部门下达的停产整改指令，违规组织生产作业导致发生严重后果的C.事故发生后伪造、破坏事故现场，逃匿或者瞒报、谎报事故，情节严重的D.安全培训记录台账不完善，未安排人员及时填写培训签到表的E.关闭、破坏生产安全监控报警设备，存在重大现实危险构成危险作业罪的三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确打“√”，错误打“×”，错判、不判均不得分）1.生产经营单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，分管安全生产的负责人承担安全生产直接领导责任，其他分管负责人对分管业务范围内的安全生产工作负责。（）2.生产经营单位因资金紧张，可以暂时挪用、挤占安全生产费用，待资金周转到位后再补回即可，不需要承担相关法律责任。（）3.企业开展安全风险辨识仅需要辨识生产作业环节的安全风险，办公区域、后勤配套区域不存在安全风险，不需要纳入辨识范围。（）4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位无需再对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训。（）5.发生生产安全事故后，为避免造成舆论恐慌，生产经营单位可以先自行组织内部处置，待事故处置完毕后再向属地监管部门报告。（）6.重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，生产经营单位应当责令作业人员在采取防护措施的前提下继续作业，同时加快隐患整改进度。（）7.建设项目安全设施“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）8.生产经营单位可以与从业人员签订协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议经双方签字确认后具备法律效力。（）9.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业，检测的时间不得早于作业开始前30分钟。（）10.生产经营单位应当每年对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估，每3年至少进行一次全面评审修订，确保制度符合单位实际且合法有效。（）11.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上1万元以下罚款，造成严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）12.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包给具备资质的单位后，承包方在作业过程中发生生产安全事故的，发包方不需要承担任何责任。（）13.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）14.安全生产标准化创建是企业安全生产管理的阶段性工作，创建达标通过评审后即可停止相关体系运行，不需要持续改进。（）15.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。（）四、简答题（共3题，每题8分，总计24分）1.请结合《安全生产法》要求，简述生产经营单位主要负责人应当履行的7项法定安全生产管理职责。2.请简述生产安全事故隐患排查治理“闭环管理”的核心流程，并说明重大事故隐患专项治理方案应当包含的核心内容。3.请简述生产经营单位发生生产安全事故后，单位主要负责人应当第一时间采取的应急处置措施。五、案例分析题（共1题，总计21分）2025年10月，某机械制造企业（从业人员320人，属于规模以上工贸企业）发生一起机械伤害事故，造成1人死亡、2人重伤，直接经济损失1800万元。经事故调查组调查发现：1.该企业主要负责人李某2025年全年未组织研究安全生产工作，未按规定提取和使用安全生产费用，当年安全投入较法定要求缺口达120万元，企业未配备专职安全生产管理人员，仅由行政办公室人员兼职负责安全管理；2.企业未组织开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，事故发生的冲压车间设备安全防护联锁装置因故障被车间管理人员擅自拆除长达3个月，期间企业层面未开展过安全检查，未发现该隐患；3.新入职员工（含劳务派遣人员）未开展三级安全教育培训即安排上岗作业，员工安全意识薄弱，违规操作情况普遍；4.企业未编制生产安全事故应急预案，从未组织过应急演练，事故发生后现场人员慌乱处置，未及时采取有效止血、急救措施，导致重伤人员伤情加重。请根据上述案例，回答以下问题：1.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，判定该起事故的等级，并说明判定依据。（5分）2.结合《安全生产法》及相关规定，列出该企业在安全生产管理中存在的主要违法行为。（8分）3.结合事故暴露出的问题，分析该企业主要负责人李某未履行哪些法定安全职责，并说明李某应当承担的法律责任。（8分）参考答案一、单项选择题答案1.B2.C3.C4.C5.C6.A7.C8.A9.D10.B11.B12.A13.A14.A15.D16.B17.C18.C19.D20.B二、多项选择题答案1.ABCDE2.ABCE3.ABCE4.ABCE5.ABD6.ABCE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCE10.ABCE三、判断题答案1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.√8.×9.√10.√11.√12.×13.√14.×15.√四、简答题参考答案1.生产经营单位主要负责人的7项法定安全生产管理职责为：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.（1）隐患排查治理闭环管理核心流程为：隐患排查→隐患分级登记→整改任务交办→隐患整改实施→整改效果验收→隐患销号归档，实现“排查有记录、整改有责任、过程有跟踪、验收有标准、销号有闭环”，确保所有隐患全部整改到位。（2）重大事故隐患专项治理方案核心内容包括：治理的目标和任务；采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；整改期间的安全管控措施和应急预案。3.事故发生后主要负责人应当采取的应急处置措施包括：（1）立即启动本单位生产安全事故应急预案，迅速组织开展应急救援，优先抢救受伤人员，疏散撤离危险区域无关人员，采取有效措施控制危险源，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；（2）严格按照法定时限和程序，及时、如实向属地应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的相关部门报告事故情况，不得迟报、漏报、谎报、瞒报；（3）安排专人保护事故现场及相关证据，确因抢救人员、防止事故扩大需要移动现场物件的，必须做出标识、绘制现场简图、留存影像资料、做好书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证；（4）配合事故调查组开展事故调查工作，如实提供事故相关的所有资料和情况，不得拒绝、阻挠、干涉事故调查工作；（5）做好善后处置工作，安抚伤亡人员家属，依法依规落实