版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年度四川省宜宾市专业技术人员继续教育公需科目试卷及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分。每小题只有一个正确答案)1.国家对成渝地区双城经济圈建设的战略定位不包括以下哪一项?A.具有全国影响力的重要经济中心B.国际科技创新中心C.改革开放新高地D.高品质生活宜居地2.四川省推动新时代治蜀兴川再上新台阶的发展总抓手是?A.四化同步、城乡融合、五区共兴B.全域开放、五区协同C.一干多支、五区协同D.四向拓展、全域开放3.按照四川省“五区共兴”发展战略划分,宜宾市属于哪一经济区?A.成都平原经济区B.川南经济区C.川东北经济区D.攀西经济区4.宜宾市提出的发展目标中,到2027年全市地区生产总值要突破多少亿元,建成成渝地区双城经济圈区域经济中心?A.4000B.5000C.6000D.70005.我国提出的碳达峰、碳中和目标实现时间分别是?A.2030年、2060年B.2025年、2050年C.2030年、2050年D.2025年、2060年6.宜宾市当前重点打造的“一蓝一绿”主导产业中,“蓝色赛道”的核心支柱产业是?A.优质白酒B.动力电池C.智能终端D.晶硅光伏7.根据《四川省专业技术人员继续教育实施办法》,专业技术人员每年参加公需科目继续教育累计最低要求是多少学时?A.20B.24C.30D.608.长江十年禁渔政策的官方实施周期是?A.2020年1月1日-2029年12月31日B.2021年1月1日-2030年12月31日C.2022年1月1日-2031年12月31日D.2021年1月1日-2035年12月31日9.“东数西算”工程中,位于成渝地区双城经济圈的国家级算力枢纽节点是?A.成渝算力枢纽B.贵州算力枢纽C.甘肃算力枢纽D.内蒙古算力枢纽10.宜宾市作为长江上游干流起点第一个地级市,官方定位的城市名片是?A.长江第一湾B.长江首城C.长江上游中心D.长江门户11.中国式现代化的本质要求的核心领导力量是?A.中国共产党领导B.人民当家作主C.共同富裕D.人与自然和谐共生12.四川省“四向八廊”战略性综合交通走廊中,面向东盟开放合作的核心方向是?A.东进B.南拓C.西联D.北开13.我国专业技术人员职业道德的核心要求是?A.爱岗敬业B.为人民服务C.诚实守信D.奉献社会14.以下哪一项不属于宜宾市建设世界级动力电池产业集群核心区的核心配套优势?A.完整的动力电池全产业链布局B.充足稳定的水电绿电供应C.通江达海的完善交通物流网络D.全国最大的煤炭生产基地15.数字经济是继农业经济、工业经济之后的第几代主要经济形态?A.第一代B.第二代C.第三代D.第四代16.成渝地区双城经济圈建设规划中,宜宾被定位为?A.川南省域经济副中心B.川东北区域中心城市C.成都都市圈副中心D.渝西川南融合发展中心17.我国生态文明建设的基本方针不包括以下哪一项?A.节约优先B.保护优先C.开发优先D.自然恢复为主18.关于专业技术人员继续教育学习成果,说法正确的是?A.仅作为职称评审的参考,不作为必要条件B.是职称评审、岗位聘用、评优选先的必要条件C.不需要记入个人专业技术档案D.跨年度学时不能累计结转19.以下哪一个是四川省宜宾市获批的国家级对外开放平台?A.中国(四川)自由贸易试验区宜宾片区B.宜宾综合保税区C.宜宾国家级新区D.宜宾国家自主创新示范区20.我国推动碳达峰碳中和目标实现的核心是?A.减少全社会能源使用总量B.推动经济社会发展全面绿色低碳转型C.关闭所有高耗能企业D.降低宏观经济发展速度二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分。每小题有两个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.国家确定的成渝地区双城经济圈建设的战略定位包括?A.具有全国影响力的重要经济中心B.具有全国影响力的科技创新中心C.改革开放新高地D.高品质生活宜居地2.宜宾市“一蓝一绿”主导产业体系中,属于绿色赛道的核心产业包括?A.优质白酒B.晶硅光伏C.储能产业D.绿色食品3.中国式现代化的主要特征包括?A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化4.根据《四川省专业技术人员继续教育规定》,专业技术人员继续教育体系包含哪两类核心科目?A.公需科目B.专业科目C.选修科目D.必修科目5.宜宾市推进长江上游生态屏障先行区建设的主要举措包括?A.全面落实长江十年禁渔政策B.推进长江干支流岸线生态修复工程C.持续强化污染防治攻坚D.建立全国领先的动力电池绿色回收利用体系6.四川省“四向八廊”战略的“四向”发展方向指的是?A.东进B.南拓C.西联D.北开E.中优7.新时代专业技术人员提升职业素养的主要路径包括?A.树立终身学习理念B.强化职业道德修养C.提升创新创造能力D.主动对接地方发展需求8.碳达峰碳中和目标给宜宾产业发展带来的机遇包括?A.推动动力电池、晶硅光伏等绿色低碳产业集群发展B.促进白酒、化工等传统产业绿色转型升级C.催生绿色技术创新的市场需求D.压缩传统产业发展空间9.数字宜宾建设的主要发展方向包括?A.建设成渝地区重要算力枢纽节点B.推进全市产业数字化转型C.提升数字政府治理服务能力D.普及城乡数字普惠服务10.我国专业技术人员职业道德规范的主要内容包括?A.爱国守法B.爱岗敬业C.诚实守信D.服务群众E.奉献社会三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。正确打√,错误打×)1.宜宾市是长江上游干流起点第一个地级市,素有“万里长江第一城”的称号。()2.碳达峰碳中和目标就是要禁止发展高耗能产业,牺牲经济发展换取生态环境改善。()3.专业技术人员继续教育公需科目学习合格取得的学时,记入个人专业技术档案,是职称评审的必要条件。()4.成渝地区双城经济圈建设是我国区域协调发展战略的重要组成部分,是推动四川高质量发展的重大历史机遇。()5.长江十年禁渔政策禁止一切形式的捕捞活动,不存在例外情况。()6.中国式现代化是人口规模巨大的现代化,我国14亿多人口整体迈进现代化社会,规模超过现有发达国家人口的总和,艰巨性和复杂性前所未有。()7.目前宜宾市已经完全建成世界级动力电池产业集群核心区,不需要再推动产业升级发展。()8.数字素养已经成为新时代专业技术人员必备的核心职业能力之一。()9.职业道德内容是固定不变的,不需要随着时代发展更新调整。()10.四川省“五区共兴”战略的核心是推动五大经济区差异化发展、协同提升,形成各展所长、融合互动的发展新格局。()四、简答题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)1.结合宜宾市“一蓝一绿”产业高质量发展实际,简述专业技术人员如何在地方产业发展中发挥自身作用。2.简述新时代专业技术人员为什么要提升数字素养,以及提升数字素养的主要路径。参考答案一、单项选择题参考答案1.B2.A3.B4.C5.A6.B7.C8.B9.A10.B11.A12.B13.B14.D15.C16.A17.C18.B19.B20.B二、多项选择题参考答案1.ABCD2.ABCD3.ABCDE4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCDE三、判断题参考答案1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题参考答案1.答题要点:(1)强化服务意识,主动融入地方发展大局。专业技术人员要准确把握宜宾“一蓝一绿”产业发展的战略定位,将个人职业发展规划融入产业升级、城市建设的整体布局,增强服务世界级产业集群建设的责任感与使命感(2分)。(2)更新知识体系,适配产业核心人才需求。围绕动力电池、晶硅光伏、优质白酒等主导产业的技术发展方向,主动学习前沿技术,弥补知识短板,针对产业链“卡脖子”问题开展技术攻关,为提升产业核心竞争力提供技术支撑(3分)。(3)推动创新转化,促进产学研用协同发展。立足本职岗位开展技术创新,主动对接高校、科研院所和龙头企业的创新项目,加快绿色低碳技术、智能制造技术等创新成果转化为现实生产力,助力宜宾构建更具竞争力的产业创新生态(2分)。(4)发挥专业优势,完善产业发展支撑体系。依托专业能力参与产业标准制定、技术推广、本土人才培养等工作,发挥传帮带作用带动一线技能人员提升技术水平,完善产业人才梯队,助力宜宾筑牢产业发展的人才基础(2分)。(5)践行绿色理念,推动产业生态协同发展。在工作中落实碳达峰碳中和要求,推动生产、服务环节绿色低碳转型,助力长江上游生态屏障建设,实现产业发展和生态保护协同推进(1分)。2.答题要点:(1)提升数字素养的必要性(5分)①数字经济是新时代经济发展的核心动力,数字技术已经全面融入各行各业的生产服务环节,数字素养是专业技术人员适配数字经济发展要求的必备核心能力(2分);②数字宜宾建设加快推进,产业数字化、数字产业化深度发展,对专业技术人员的数字应用能力、数字创新能力提出了更高要求,提升数字素养是专业技术人员服务地方数字经济发展的前提(2分);③终身学习是专业技术人员职业发展的核心要求,数字技术迭代更新速度远快于传统技术,只有持续提升数字素养才能适配岗位需求,保持职业竞争力(1分)。(2)提升数字素养的主要路径(5分)①主动开展系统学习,掌握数字技术基础知识,学习本领域的数字化工具、数字技术应用场景,针对性提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (2025年)国家基本公共卫生服务培训考试试题(含答案)
- 《妇产科护理》试题及答案
- c++试题及答案(9套题)
- 突发事件紧急医学救援题库及答案2025
- 行政综合能力测试题及答案
- 中级插花员技能测试题库前言
- 中医儿科学试题及答案
- 医疗不良事件上报与根本原因分析
- 水溶肥料考试题及答案
- 铸石配料岗位操作SOP
- 2026年江苏省考《行政职业能力测验》真题及答案解析(B卷)
- VW80332-2024 中文版(LV215 汽车高压连接器测试标准官方等效版)
- 2026年交通运输绿色低碳管理考核试卷及答案
- (2026年)口腔种植科室规章制度
- 2026年四川政府采购评审专家考试经典试题及答案
- 中华民族共同体概论 课件 第六讲“五胡”入华与中华民族大交融(魏晋南北朝时期)
- 开放性骨折的处理与感染防治
- 有创通气气道管理
- 2026年城管协管员业务规范试题及答案
- 天津港集团招聘笔试真题
- 铁道车辆构造与检修教学课件-单元四-货车转向架
评论
0/150
提交评论