版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校企合作企业评价表1.企业基本信息1.1基础工商信息企业全称:________________________统一社会信用代码:________________________注册地址:________________________实际经营地址:________________________法定代表人:________________________校企合作对接部门:________________________对接负责人:________________________职务:________________________联系电话:________________________所属行业:________________________(按《国民经济行业分类(GB/T4754-2023)》填写至小类)企业规模:□大型□中型□小型□微型(按《中小企业划型标准规定》工信部联企业〔2011〕300号划分)校企合作起始时间:________年____月累计合作院校数量:________所累计合作项目数量:________项1.2合作概况(近3年)累计接收实习学生数量:________人开设订单班/现代学徒制班数量:________个联合科研项目数量:________项投入合作经费总额:________万元共建实训基地面积:________㎡参与开发课程数量:________门2.评价指标体系及评分细则本评价体系总分为100分,设置5个一级指标,对应权重分别为:企业资质与经营状况20%、校企合作投入与保障25%、合作项目实施质量30%、人才培养贡献度15%、合作可持续性与社会效应10%。各指标下设二级、三级指标,明确评分规则、评价方式及佐证要求,得分分为企业自评分与院校评分两栏,最终得分为院校评分。2.1企业资质与经营状况(20分)2.1.1基本资质合规性(8分)(1)工商与行业资质(3分)评分细则:①营业执照在有效期内且经营范围完全覆盖合作业务领域,得1分;经营范围未完全覆盖但合作内容符合企业实际经营资质范围,得0.5分;营业执照过期或合作内容超出经营范围,得0分。②涉及特种行业(建筑、化工、特种设备、食品生产、医疗卫生等)的企业,持有对应行业有效经营许可证、安全生产许可证、资质等级证书,且资质等级与合作项目要求完全匹配,得2分;资质等级基本满足合作要求,得1分;无相关资质或资质过期,得0分。评价方式:查验证件原件、登录国家企业信用信息公示系统核验佐证材料:营业执照、行业资质证书、合作业务范围说明企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(2)信用与合规记录(3分)评分细则:①通过信用中国、中国裁判文书网等平台查询,近3年无失信被执行人记录、无重大税收违法失信主体记录、无未移出的经营异常名录记录,得1分;存在1项一般失信记录且已整改,得0.5分;存在重大失信记录,得0分。②近3年无市场监管、环保、税务、人力资源社会保障等部门重大行政处罚记录(重大行政处罚指对法人或其他组织处5万元以上罚款、责令停产停业、吊销许可证或执照等),得1分;存在1-2次一般行政处罚(单次罚款1-5万元)且已整改完毕,得0.5分;存在重大行政处罚,得0分。③近3年无较大及以上生产安全责任事故、无突发环境事件、无群体性劳动争议事件,得1分;发生一般生产安全事故且已完成整改,得0.5分;发生较大及以上事故,得0分。评价方式:官方平台查询、查验整改证明材料佐证材料:信用报告、行政处罚整改通知书、安全事故说明(如有)企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(3)知识产权与技术实力(2分)评分细则:①拥有与合作专业领域直接相关的发明专利,≥5项得1分,3-4项得0.7分,1-2项得0.3分,无得0分;②拥有与合作领域相关的实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等,≥15项得1分,8-14项得0.6分,3-7项得0.3分,3项以下得0分。评价方式:查验知识产权证书、登录国家知识产权局官网核验佐证材料:知识产权证书清单、权属证明企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.1.2经营与财务状况(12分)(1)营收与盈利稳定性(4分)评分细则:①近3年主营业务收入连续正增长,年平均增长率≥10%得2分,5%-9%得1.5分,0-4%得1分;有2年正增长得0.8分;1年正增长得0.4分;连续3年负增长得0分。②近3年平均资产负债率≤60%得2分,61%-70%得1.5分,71%-80%得1分,>80%得0分。评价方式:查验财务审计报告、纳税证明佐证材料:近3年第三方审计报告、增值税纳税申报表企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(2)从业人员规模与结构(4分)评分细则:①与合作领域相关的全职从业人员数量(以近6个月社保缴纳证明为准),≥500人得2分,200-499人得1.2分,50-199人得0.6分,<50人得0分。②上述从业人员中,具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业资格或职业技能等级的人员占比,≥25%得2分,15%-24%得1.2分,5%-14%得0.6分,<5%得0分。评价方式:查验社保缴纳证明、职称/职业资格证书、员工花名册佐证材料:社保缴费明细、员工资质证书清单、花名册企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(3)行业地位与影响力(4分)评分细则:属于中国企业500强、中国民营企业500强、国家级行业协会认定的细分领域龙头企业、国家级专精特新“小巨人”企业、制造业单项冠军企业,得4分;属于省级专精特新企业、省级农业/工业龙头企业,得2.5分;属于区域内规模以上企业、具有一定行业知名度,得1分;无相关认定或证明,得0分。本项按最高档计分,不重复加分。评价方式:查验荣誉证书、行业协会证明佐证材料:企业荣誉证书、行业排名证明企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.2校企合作投入与保障(25分)2.2.1组织与制度保障(7分)(1)专门合作机构(3分)评分细则:①设立独立的校企合作部门(如校企合作办公室、产业学院办公室等),配备≥3名专职对接人员(需提供岗位证明、近3个月社保缴纳记录),且对接人员具有1年以上校企合作工作经验,得3分;②指定专门业务部门(人力资源部、培训部等)负责校企合作,配备2名专职对接人员,得2分;③配备1名专职对接人员,得1分;④无固定对接人员,得0分。评价方式:查验部门设置文件、人员资质证明佐证材料:部门成立通知、岗位说明书、社保缴费记录企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(2)合作管理制度(2分)评分细则:①制定并实施《校企合作项目管理办法》《学生实习实训管理规定》《企业导师遴选与考核办法》《实习安全管理制度》等4项及以上制度,制度内容完善、可操作性强,得2分;②制定2-3项制度,得1分;③制定1项及以下制度或制度无执行记录,得0分。评价方式:查验制度文件、执行记录佐证材料:正式发布的制度文件、导师考核表、实习检查记录企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(3)合作规划(2分)评分细则:①制定3年及以上校企合作中长期发展规划,明确合作目标、重点领域、保障措施,且规划与企业自身发展战略、院校专业建设规划契合度高,年度合作计划完整具体,与院校对接匹配度≥90%,得2分;②有年度合作计划,无长期规划,年度计划匹配度≥80%,得1分;③无明确合作规划或计划,得0分。评价方式:查验规划文件、年度计划、对接记录佐证材料:合作发展规划、年度合作方案、双方沟通纪要企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.2.2师资与场地投入(10分)(1)企业导师配备(5分)评分细则:①按实习学生数配备企业导师,师生比≤1:8得2分,1:9-1:10得1.5分,1:11-1:15得1分,>1:15得0分;②企业导师中,具有中级及以上专业技术职称、技师及以上职业技能等级,或3年以上一线核心岗位工作经验的人员占比≥80%得2分,60%-79%得1.2分,40%-59%得0.6分,<40%得0分;③建立企业导师考核激励机制,将带教工作纳入绩效考核,发放带教补贴,得1分;无考核激励机制得0分。评价方式:查验导师名单、资质证书、考核记录佐证材料:企业导师花名册、职称/技能证书、带教补贴发放凭证企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(2)实习实训场地(5分)评分细则:①为院校学生提供专属实习实训场地(非临时生产区域),面积≥2000㎡得2分,1000-1999㎡得1.2分,500-999㎡得0.6分,<500㎡得0分;②场地配备符合《职业健康安全管理体系要求》(GB/T45001-2020)的安全防护设施(安全帽、防护手套、护目镜、消防设施、应急照明等),设置明显的安全警示标识,得2分;基本符合要求、存在少量可整改安全隐患得1分;不符合要求、存在重大安全隐患得0分;③场地配备必要的教学辅助设施(培训室、教具、多媒体设备等),满足实习教学需求,得1分;基本满足得0.5分;不满足得0分。评价方式:实地勘察、查验场地证明佐证材料:场地产权/租赁协议、安全设施清单、现场照片企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.2.3经费与资源投入(8分)(1)合作专项经费(3分)评分细则:年度校企合作专项经费(含学生补贴、导师带教补贴、实训设备投入、课程开发经费、合作活动经费等)≥50万元且纳入企业年度预算、使用台账清晰,得3分;30-49万元得2分;10-29万元得1分;<10万元得0分。评价方式:查验经费预算、支出台账、财务凭证佐证材料:年度预算表、合作经费支出明细账、付款凭证企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(2)教学资源供给(5分)评分细则:①参与院校专业课程开发,累计≥5门得2分,3-4门得1.2分,1-2门得0.5分,未参与得0分;②提供真实生产项目、企业案例库、实训软件、实训设备等教学资源,累计价值≥100万元得3分,50-99万元得2分,20-49万元得1分,<20万元得0分。评价方式:查验合作协议、资源移交清单、价值凭证佐证材料:课程开发协议、课程大纲、资源移交确认书、设备采购发票企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.3合作项目实施质量(30分)2.3.1实习实训项目管理(12分)(1)实习方案制定(3分)评分细则:①针对合作专业制定个性化实习实训方案,明确实习目标、内容、进度、考核标准,实习内容与专业人才培养目标匹配度≥95%得2分,85%-94%得1.5分,70%-84%得1分,<70%得0分;②实习方案经校企双方共同论证、签字盖章确认,得1分;未经共同评审得0分。评价方式:查验实习方案、评审记录佐证材料:实习实训方案、双方评审签字表企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(2)实习过程管理(3分)评分细则:①建立完整的实习过程管理台账,包括学生考勤记录、实习日志批阅记录、周/月度实习总结、中期考核报告、指导记录等,资料完整得1分,基本完整得0.7分,不完整得0.3分,无资料得0分;②学生实习岗位专业对口率≥90%得1分,80%-89%得0.7分,70%-79%得0.3分,<70%得0分;③企业导师每周对学生开展不少于1次技能指导或思想交流,有明确记录得1分,每月1次得0.5分,无记录得0分。评价方式:查阅管理台账、访谈学生与导师佐证材料:实习考勤表、日志批阅记录、中期考核表企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(3)实习安全保障(4分)评分细则:①为所有实习学生购买意外伤害保险或工伤保险,单人保额≥50万元得1分,30-49万元得0.5分,<30万元或未购买得0分;②开展岗前安全培训,培训时长≥8学时得1分,4-7学时得0.5分,<4学时得0分;③建立实习安全应急预案,每半年开展不少于1次应急演练得1分,每年1次得0.5分,无预案或未演练得0分;④近3年无学生实习安全责任事故,得1分;发生一般安全责任事故(无人员重伤)扣2分;发生较大及以上安全责任事故(有人员重伤或死亡),本项0分并触发一票否决。评价方式:查验保险凭证、培训记录、应急预案佐证材料:保险保单、安全培训签到表、应急预案、演练照片企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________(4)实习待遇保障(2分)评分细则:①实习学生月度补贴(含基本工资、绩效补贴等)不低于实习当地最低工资标准的80%得1.5分,60%-79%得1分,<60%得0分;②为学生提供免费食宿或等额食宿补贴,得0.5分;仅提供住宿或仅提供餐补,得0.3分;不提供任何食宿保障,得0分。评价方式:查验补贴发放记录、食宿条件实地查看佐证材料:补贴发放银行流水、食宿安排说明企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.3.2订单班/现代学徒制项目(10分)注:未开展订单班、现代学徒制、企业新型学徒制等定向培养合作的企业,本项按3分基础分计入总分。评分细则:①项目规模:每年合作开设的定向培养班级≥3个、累计培养学生≥200人得4分;2个班级、100-199人得2.5分;1个班级、50-99人得1分;<50人得0.5分。②培养融合度:企业参与人才培养方案制定的内容占比≥40%(含课程设置、实训安排、考核标准等)得2分,20%-39%得1分,<20%得0分;企业导师授课学时占总学时比例≥25%得2分,15%-24%得1分,<15%得0分。③就业转化:定向培养班学生毕业后入职企业的比例≥80%得2分,60%-79%得1分,<60%得0分。评价方式:查验合作协议、培养方案、就业证明佐证材料:定向培养协议、人才培养方案、授课计划、劳动合同复印件企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.3.3科研与技术服务合作(8分)评分细则:①联合科研项目:联合申报并获得市级及以上科研项目立项(自然科学基金、社科基金、教育厅科研项目、科技局攻关项目等)≥2项得3分,1项得2分;区级项目得1分;无项目得0分。②技术成果转化:联合研发的技术成果(专利、技术工艺、新产品等)实现产业化应用,累计产生经济效益≥500万元得3分,200-499万元得2分,50-199万元得1分;<50万元得0分。③技能培训与认定:面向院校师生开展职业技能培训、职业技能等级认定、安全生产培训等,累计≥1000人次得2分,500-999人次得1分,<500人次得0分。评价方式:查验立项通知书、成果转化协议、培训记录佐证材料:项目立项书、成果转化合同、经济效益证明、培训签到表企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.4人才培养贡献度(15分)2.4.1学生成长与发展(10分)评分细则:①实习考核合格率:实习学生最终考核合格率≥95%得2分,85%-94%得1分,<85%得0分。②技能提升成效:实习结束后,学生取得与实习岗位相关的职业技能等级证书(初级工及以上)或技能提升达标比例≥70%得2分,50%-69%得1分,<50%得0分。③就业质量:合作专业毕业生入职企业的平均起薪高于同地区同行业同层次毕业生平均水平10%以上得2分,5%-9%得1分,<5%得0分;入职毕业生1年留存率≥75%得2分,60%-74%得1分,<60%得0分。④竞赛指导:企业导师指导学生参加职业院校技能大赛、“互联网+”创新创业大赛等,获国家级奖项得2分,省级奖项得1分,市级奖项得0.5分,无获奖得0分。本项同一竞赛按最高奖项计分,不重复加分。评价方式:查验考核记录、证书、就业数据佐证材料:实习考核成绩表、技能证书清单、工资证明、留存率统计表、竞赛获奖证书企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.4.2专业建设贡献(5分)评分细则:①专业建设指导:参与院校专业人才培养方案修订、专业实训条件建设、专业评估等工作,对专业建设起到重要支撑作用,得2分;起到一般支撑作用得1分;未参与得0分。②教学资源建设:参与编写国家级规划教材、共建国家级精品在线开放课程或课程思政示范课程,得2分;参与省级教材或课程建设得1.5分;参与校级教材或课程建设得0.5分;未参与得0分。③双师型教师培养:接收院校专业教师进企业实践锻炼,年均接收≥5人次且每次实践时间不少于1个月,得1分;3-4人次得0.5分;<3人次得0分。评价方式:查验合作记录、证书、实践证明佐证材料:人才培养方案修订意见、教材封面、课程认定文件、教师实践证明企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.5合作可持续性与社会效应(10分)2.5.1合作稳定性与创新性(6分)评分细则:①合作年限:与同一院校连续合作年限≥5年得2分,3-4年得1.5分,1-2年得1分;<1年得0分。②合作模式创新:共建产业学院、工程师学院、现代产业学院等新型合作载体,获省级及以上认定得2分;获市级认定得1分;校级共建得0.5分;无新型合作模式得0分。③规划契合度:企业发展战略与院校“十四五”专业建设规划、人才培养规划契合度≥90%得2分,70%-89%得1分,<70%得0分。评价方式:查验合作协议、认定文件、规划文本佐证材料:历年合作协议、产业学院认定文件、双方规划文本企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________2.5.2社会效应与口碑(4分)评分细则:①示范荣誉:校企合作项目获国家级校企合作示范项目、产教融合典型案例等称号得1分;获省级称号得0.7分;获市级称号得0.3分;无得0分。②媒体报道:合作项目被国家级主流媒体(人民日报、新华社、央视、光明日报等)报道得1分;被省级主流媒体报道得0.5分;被市级媒体报道得0.2分;无报道得0分。③院校满意度:院校校企合作部门、二级学院、实习指导教师对企业的综合满意度≥95分得1分,85-94分得0.7分,70-84分得0.3分;<70分得0分。④学生满意度:实习学生对企业的工作环境、导师指导、待遇保障、成长空间等综合满意度≥90分得1分,75-89分得0.6分;<75分得0分。本项同一荣誉或报道按最高级别计分,不重复加分。评价方式:查验荣誉证书、媒体报道、满意度调查问卷佐证材料:荣誉证书、报道截图、满意度调查汇总表企业自评分:________院校评分:________扣分说明:________________________3.一票否决项有下列情形之一的,企业评价等级直接定为不合格,且2年内不得参与院校任何校企合作项目:3.1近3年发生重大生产安全责任事故、重大环境污染事故、重大食品药品安全事故,或被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体名单的;3.2合作过程中存在虚假宣传、欺诈学生、套取政府财政补贴、侵犯知识产权等违法违规行为的;3.3拖欠、克扣学生实习补贴,或强迫学生从事有毒有害、高强度危险作业,侵害学生合法权益造成恶劣社会影响的;3.4向评价工作组提供虚假佐证材料,或隐瞒真实情况、弄虚作假的;3.5存在其他违反《职业学校学生实习管理规定》《普通高等学校学生管理规定》及国家相关法律法规的行为,情节严重的。4.评价等级划分4.1优秀:最终得分≥90分,无重大问题,合作成效突出,具有示范引领作用;4.2良好:最终得分80-89分,合作成效较好,存在少量可改进问题;4.3合格:最终得分60-79分,合作基本符合要求,存在一定问题需整改;4.4不合格:最终得分<60分,或触发一票否决项。5.评价实施流程5.1评价启动阶段(评价前10个工作日)由院校校企合作管理部门组建评价工作组,成员包括校企合作办、教务处、二级学院专业负责人、财务处、纪检监察室人员及校外行业专家,总人数不少于5人,其中校外专家占比不低于40%;制定评价工作方案,明确评价对象、时间、指标及材料清单;向被评价企业发出书面评价通知。5.2企业自评阶段(收到通知后7个工作日内)企业对照评价体系逐项开展自评,填写自评表,整理佐证材料并加盖公章,报送至院校评价工作组,对材料真实性负责。5.3现场评价阶段(收到自评材料后5个工作日内)评价工作组采取“听汇报、查资料、看现场、访对象”的方式开展评价:听取企业合作工作汇报,核验佐证材料原件,实地勘察实训场地与食宿条件,访谈企业导师(不少于5人)、实习学生(不少于10人)、院校指导教师(不少于3人),形成初步评分与评价意见。5.4结果公示与反馈阶段(现场评价结束后3个工作日内)初步评价结果在院校官网公示5个工作日,公示无异议的出具正式评价意见
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年福建电信人员招聘考试备考试题及答案
- 2026福建三明永安市交通运输局编外乡村道专管员招聘3人考试参考题库及答案解析
- 2026湖北随州市紫金学校面向随县教育系统选调教师10人考试参考题库及答案解析
- 2026福建三明市第十二中学公开招聘临聘教师1人考试参考题库及答案解析
- 2026南通市通州区村卫生室公开招聘乡村医生30人考试备考题库及答案解析
- 成都市龙泉驿区东山国际小学招聘(4人)笔试备考试题及答案解析
- 2026广东中国中煤能源集团有限公司招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026绍兴市柯桥区卫生健康系统第二次编外用工公开招聘14人考试参考题库及答案解析
- 新部编版三年级道德与法治(上册)期中试卷及答案(学生专用)
- 2026年国网山东省电力公司人员招聘考试模拟试题及答案
- 2026年校招:广西北部湾国际港务集团试题及答案
- 2026届湖南岳阳市汨罗市高三下学期考前学情自测化学试卷
- 数学-T8联考2027届高三年级10月检测训练
- 2026年AI应用算法工程师(校招)高频面试题及解答
- 中国人民保险集团2027届校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 中国2型糖尿病防治指南(2025版)
- 第五单元 专题学习活动 我们的数字时代2026-2027学年统编版九年级语文上册
- 数据清洗合同
- IEC 62321-3-12026 RLV 电工产品中某些物质的测定 第3-1部分筛选 X射线荧光光谱法测定铅、汞、镉、总铬、总溴、总磷、总氯、总锡和总锑含量标准立项发展报告
- 医院病房陪护人员管理手册
- 《中国文化概论》全套教学课件
评论
0/150
提交评论