【2026年】四川公安局预算核算招聘考试参考试题【附答案】

/四川公安局预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.预算核算在公安局工作中属于哪一级别的管理活动？A.战略决策层B.管理执行层C.操作实施层D.监督检查层2.公安局预算编制的首要依据是什么？A.上级部门指示B.历史数据参考C.法律法规要求D.当年工作计划3.预算执行过程中，发现实际支出超出预算10%时，应如何处理？A.立即停止支出B.报告上级审批C.调整其他项目支出D.记录备案即可4.零基预算编制方法的核心特点是什么？A.基于历史数据B.不考虑历史数据C.只考虑增量调整D.必须有预算缺口5.公安局预算中，哪项支出属于人员经费？A.警车购置费B.办公设备购置C.员工基本工资D.业务培训费6.预算调整审批权限通常由哪个部门掌握？A.财务科B.政治处C.局长办公室D.审计科7.预算执行分析的主要目的是什么？A.发现预算漏洞B.评估执行效果C.督促资金到位D.约束支出行为8.预算绩效管理的关键指标是什么？A.支出完成率B.资金使用效率C.预算编制准确性D.预算执行及时性9.预算编制中，"量入为出"原则主要强调什么？A.收入优先B.支出优先C.收支平衡D.资源节约10.预算外资金管理的基本要求是什么？A.严格审批B.独立核算C.专款专用D.以上都是11.预算执行过程中，哪项属于正常调整范围？A.超越预算编制范围B.支出标准提高C.增加非必要项目D.经批准的必要调整12.预算编制中，"综合预算"的内涵是什么？A.预算科目合并B.预算类型整合C.预算内外统一D.预算编制简化13.预算执行监督的主要方式是什么？A.定期检查B.专项审计C.信息化监控D.以上都是14.预算编制中，"因素法"的主要应用领域是什么？A.人员经费测算B.设备购置测算C.业务经费测算D.基建项目测算15.预算执行过程中，哪项属于异常情况？A.支出进度滞后B.支出进度提前C.支出超预算D.以上都是16.预算绩效目标设定的基本原则是什么？A.可衡量性B.可实现性C.相关性D.以上都是17.预算编制中，"基数加增长"方法适用于哪类项目？A.基建项目B.人员经费C.业务经费D.非经常性支出18.预算执行过程中，哪项属于内部控制措施？A.分级授权B.专人负责C.信息化管理D.以上都是19.预算编制中，"零基法"的主要优势是什么？A.简化编制过程B.避免历史遗留问题C.提高预算准确性D.以上都是20.预算执行分析报告的主要内容是什么？A.支出完成情况B.资金使用效果C.存在问题分析D.以上都是21.预算编制中，"项目法"的主要特点是什么？A.按部门编制B.按项目编制C.按功能编制D.按层级编制22.预算执行过程中，哪项属于合规性审查内容？A.支出标准B.支出程序C.支出依据D.以上都是23.预算编制中，"因素法"的核心要素是什么？A.基础数据B.影响因素C.测算模型D.以上都是24.预算执行过程中，哪项属于预算调剂范围？A.超越预算编制范围B.经批准的必要调整C.非经常性调整D.以上都不是25.预算绩效管理的主要目的是什么？A.提高资金使用效益B.规范资金使用行为C.完善预算管理体系D.以上都是26.预算编制中，"基数加增长"方法的主要依据是什么？A.历史数据B.当年政策C.发展需求D.以上都是27.预算执行过程中，哪项属于风险控制措施？A.限额管理B.专项审计C.信息化监控D.以上都是28.预算编制中，"零基法"的主要难点是什么？A.数据收集困难B.测算工作量大C.部门抵触D.以上都是29.预算执行分析的主要方法是什么？A.比较分析法B.因素分析法C.综合分析法D.以上都是30.预算编制中，"项目法"的主要优势是什么？A.提高预算针对性B.便于绩效管理C.简化编制过程D.以上都是31.预算执行过程中，哪项属于预算调整程序？A.提出申请B.审批C.执行D.以上都是32.预算绩效目标设定的基本要求是什么？A.具体明确B.可衡量C.可实现D.以上都是33.预算编制中，"因素法"的主要步骤是什么？A.确定因素B.收集数据C.测算指标D.以上都是34.预算执行过程中，哪项属于预算执行监控内容？A.支出进度B.支出结构C.支出效果D.以上都是35.预算绩效管理的主要环节是什么？A.目标设定B.过程监控C.结果评价D.以上都是36.预算编制中，"基数加增长"方法的主要缺点是什么？A.忽视发展需求B.过于简单粗放C.容易产生预算缺口D.以上都是37.预算执行过程中，哪项属于预算执行分析指标？A.支出完成率B.资金使用效率C.绩效目标达成率D.以上都是38.预算编制中，"项目法"的主要适用范围是什么？A.大型项目B.重要项目C.所有项目D.以上都不是39.预算执行过程中，哪项属于预算执行偏差分析？A.支出差异B.结构差异C.效率差异D.以上都是40.预算绩效管理的主要工具是什么？A.绩效目标B.绩效指标C.绩效评价D.以上都是41.预算编制中，"零基法"的主要适用条件是什么？A.预算规模较大B.预算结构复杂C.需要全面调整D.以上都是42.预算执行过程中，哪项属于预算执行监督方式？A.定期检查B.专项审计C.信息化监控D.以上都是43.预算绩效目标设定的主要依据是什么？A.法律法规B.政策要求C.发展目标D.以上都是44.预算编制中，"因素法"的主要数据来源是什么？A.历史数据B.调查数据C.部门提供D.以上都是45.预算执行过程中，哪项属于预算执行调整申请？A.超支申请B.撤销项目申请C.调整用途申请D.以上都是46.预算绩效管理的主要特点是什么？A.目标导向B.过程控制C.结果评价D.以上都是47.预算编制中，"项目法"的主要编制步骤是什么？A.项目立项B.项目测算C.项目审核D.以上都是48.预算执行过程中，哪项属于预算执行分析报告？A.支出完成情况B.资金使用效果C.存在问题分析D.以上都是49.预算绩效目标设定的主要原则是什么？A.科学合理B.可衡量C.可实现D.以上都是50.预算编制中，"基数加增长"方法的主要考虑因素是什么？A.历史数据B.发展需求C.政策调整D.以上都是51.预算执行过程中，哪项属于预算执行监督内容？A.支出合规性B.支出效率C.支出效果D.以上都是52.预算绩效管理的主要作用是什么？A.提高资金使用效益B.规范资金使用行为C.完善预算管理体系D.以上都是53.预算编制中，"因素法"的主要测算方法是什么？A.比例法B.因素分析法C.滚动预测法D.以上都不是54.预算执行过程中，哪项属于预算执行调整审批？A.局长审批B.财务科审批C.审计科审批D.以上都是55.预算绩效目标设定的主要方法是什么？A.专家咨询法B.比较分析法C.因素分析法D.以上都是56.预算编制中，"项目法"的主要编制依据是什么？A.项目计划B.项目预算C.项目需求D.以上都是57.预算执行过程中，哪项属于预算执行分析内容？A.支出进度B.支出结构C.支出效果D.以上都是58.预算绩效管理的主要目标是什么？A.提高资金使用效益B.规范资金使用行为C.完善预算管理体系D.以上都是59.预算编制中，"基数加增长"方法的主要适用条件是什么？A.预算规模较大B.预算结构复杂C.发展需求明确D.以上都是60.预算执行过程中，哪项属于预算执行监督主体？A.财务科B.审计科C.局长办公室D.以上都是61.预算绩效目标设定的主要流程是什么？A.调研分析B.目标制定C.目标审核D.以上都是62.预算编制中，"因素法"的主要编制特点是什么？A.数据驱动B.因素驱动C.政策驱动D.以上都不是63.预算执行过程中，哪项属于预算执行调整程序？A.提出申请B.审批C.执行D.以上都是64.预算绩效管理的主要方法是什么？A.目标管理B.绩效评价C.绩效改进D.以上都是65.预算编制中，"项目法"的主要编制要求是什么？A.目标明确B.数据准确C.程序规范D.以上都是66.预算执行过程中，哪项属于预算执行分析报告？A.支出完成情况B.资金使用效果C.存在问题分析D.以上都是67.预算绩效目标设定的主要依据是什么？A.法律法规B.政策要求C.发展目标D.以上都是68.预算编制中，"基数加增长"方法的主要编制步骤是什么？A.确定基数B.测算增长C.编制预算D.以上都是69.预算执行过程中，哪项属于预算执行监督内容？A.支出合规性B.支出效率C.支出效果D.以上都是70.预算绩效管理的主要特点是什么？A.目标导向B.过程控制C.结果评价D.以上都是71.预算编制中，"因素法"的主要编制依据是什么？A.基础数据B.影响因素C.测算模型D.以上都是72.预算执行过程中，哪项属于预算执行调整申请？A.超支申请B.撤销项目申请C.调整用途申请D.以上都是73.预算绩效目标设定的主要原则是什么？A.科学合理B.可衡量C.可实现D.以上都是74.预算编制中，"项目法"的主要编制特点是什么？A.数据驱动B.因素驱动C.政策驱动D.以上都不是75.预算执行过程中，哪项属于预算执行分析指标？A.支出完成率B.资金使用效率C.绩效目标达成率D.以上都是76.预算绩效管理的主要作用是什么？A.提高资金使用效益B.规范资金使用行为C.完善预算管理体系D.以上都是77.预算编制中，"基数加增长"方法的主要考虑因素是什么？A.历史数据B.发展需求C.政策调整D.以上都是78.预算执行过程中，哪项属于预算执行监督主体？A.财务科B.审计科C.局长办公室D.以上都是79.预算绩效目标设定的主要方法是什么？A.专家咨询法B.比较分析法C.因素分析法D.以上都是80.预算编制中，"因素法"的主要编制依据是什么？A.基础数据B.影响因素C.测算模型D.以上都是81.预算执行过程中，哪项属于预算执行调整程序？A.提出申请B.审批C.执行D.以上都是82.预算绩效管理的主要目标是什么？A.提高资金使用效益B.规范资金使用行为C.完善预算管理体系D.以上都是83.预算编制中，"项目法"的主要编制要求是什么？A.目标明确B.数据准确C.程序规范D.以上都是84.预算执行过程中，哪项属于预算执行分析报告？A.支出完成情况B.资金使用效果C.存在问题分析D.以上都是85.预算绩效目标设定的主要依据是什么？A.法律法规B.政策要求C.发展目标D.以上都是86.预算编制中，"基数加增长"方法的主要适用条件是什么？A.预算规模较大B.预算结构复杂C.发展需求明确D.以上都是87.预算执行过程中，哪项属于预算执行监督内容？A.支出合规性B.支出效率C.支出效果D.以上都是88.预算绩效管理的主要特点是什么？A.目标导向B.过程控制C.结果评价D.以上都是89.预算编制中，"因素法"的主要编制特点是什么？A.数据驱动B.因素驱动C.政策驱动D.以上都不是90.预算执行过程中，哪项属于预算执行调整程序？A.提出申请B.审批C.执行D.以上都是91.预算绩效管理的主要方法是什么？A.目标管理B.绩效评价C.绩效改进D.以上都是92.预算编制中，"项目法"的主要编制要求是什么？A.目标明确B.数据准确C.程序规范D.以上都是93.预算执行过程中，哪项属于预算执行分析报告？A.支出完成情况B.资金使用效果C.存在问题分析D.以上都是94.预算绩效目标设定的主要依据是什么？A.法律法规B.政策要求C.发展目标D.以上都是95.预算编制中，"基数加增长"方法的主要编制步骤是什么？A.确定基数B.测算增长C.编制预算D.以上都是96.预算执行过程中，哪项属于预算执行监督内容？A.支出合规性B.支出效率C.支出效果D.以上都是97.预算绩效管理的主要特点是什么？A.目标导向B.过程控制C.结果评价D.以上都是98.预算编制中，"因素法"的主要编制依据是什么？A.基础数据B.影响因素C.测算模型D.以上都是99.预算执行过程中，哪项属于预算执行调整申请？A.超支申请B.撤销项目申请C.调整用途申请D.以上都是100.预算绩效目标设定的主要原则是什么？A.科学合理B.可衡量C.可实现D.以上都是【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.B解析：预算核算属于管理执行层，负责具体预算的编制、执行和监督工作。2.D解析：当年工作计划是预算编制的首要依据，决定了预算的规模和方向。3.B解析：预算执行过程中，发现实际支出超出预算10%时，应报告上级审批，不得擅自调整。4.B解析：零基预算编制方法的核心特点是不考虑历史数据，一切从零开始编制。5.C解析：员工基本工资属于人员经费，是公安局预算中的重要组成部分。6.C解析：局长办公室掌握预算调整审批权限，负责最终决策。7.B解析：预算执行分析的主要目的是评估执行效果，为后续管理提供依据。8.B解析：资金使用效率是预算绩效管理的关键指标，反映预算的实际效益。9.C解析："量入为出"原则主要强调收支平衡，确保预算的可持续性。10.D解析：预算外资金管理的基本要求是严格审批、独立核算、专款专用。11.D解析：经批准的必要调整属于预算执行过程中的正常调整范围。12.C解析：综合预算的内涵是预算内外统一，实现全面预算管理。13.D解析：预算执行监督的主要方式包括定期检查、专项审计和信息化监控。14.A解析：因素法的主要应用领域是人员经费测算，通过多种因素综合确定。15.C解析：支出超预算属于预算执行过程中的异常情况，需要特别关注。16.D解析：预算绩效目标设定的基本原则是可衡量、可实现、相关性和持续性。17.B解析："基数加增长"方法适用于人员经费项目，基于历史数据加增长因素。18.D解析：内部控制措施包括分级授权、专人负责和信息化管理。19.B解析：零基预算的主要优势是避免历史遗留问题，确保预算的合理性。20.D解析：预算执行分析报告的主要内容包括支出完成情况、资金使用效果和问题分析。21.B解析：项目法的主要特点是按项目编制，确保项目预算的针对性。22.D解析：合规性审查内容包括支出标准、程序和依据，确保预算执行的合法性。23.D解析：因素法的主要编制要素是基础数据、影响因素和测算模型。24.B解析：经批准的必要调整属于预算调剂范围，需按规定程序进行。25.D解析：预算绩效管理的主要作用是提高资金使用效益、规范资金使用行为和完26.D解析："基数加增长"方法的主要依据是历史数据、当年政策和发展需求。27.D解析：风险控制措施包括限额管理、专项审计和信息化监控。28.D解析：零基预算的主要难点是数据收集困难、测算工作量大和部门抵触。29.D解析：预算执行分析的主要方法是比较分析法、因素分析法和综合分析法。30.D解析：项目法的主要优势是提高预算针对性、便于绩效管理和简化编制过程。31.D解析：预算调整程序包括提出申请、审批和执行，需按规定流程进行。32.D解析：预算绩效目标设定的基本要求是具体明确、可衡量、可实现和可持续。33.D解析：因素法的主要编制步骤是确定因素、收集数据和测算指标。34.D解析：预算执行监控内容包括支出进度、结构和效果，确保执行情况可控。35.D解析：预算绩效管理的主要环节包括目标设定、过程监控和结果评价。36.D解析："基数加增长"方法的主要缺点是忽视发展需求、过于简单粗放和容易产生预算缺口。37.D解析：预算执行分析指标包括支出完成率、资金使用效率和绩效目标达成率。38.A解析：项目法的主要适用范围是大型项目，确保项目预算的合理性。39.D解析：预算执行偏差分析包括支出差异、结构差异和效率差异。40.D解析：预算绩效管理的主要工具是绩效目标、绩效指标和绩效评价。41.D解析：零基预算的主要适用条件是预算规模较大、预算结构复杂和需要全面调整。42.D解析：预算执行监督方式包括定期检查、专项审计和信息化监控。43.D解析：预算绩效目标设定的主要依据是法律法规、政策要求和发展目标。44.D解析：因素法的主要数据来源是历史数据、调查数据和部门提供。45.D解析：预算执行调整申请包括超支申请、撤销项目申请和调整用途申请。46.D解析：预算绩效管理的主要特点是目标导向、过程控制和结果评价。47.D解析：项目法的主要编制步骤是项目立项、项目测算和项目审核。48.D解析：预算执行分析报告包括支出完成情况、资金使用效果和问题分析。49.D解析：预算绩效目标设定的主要原则是科学合理、可衡量、可实现和可持续。50.D解析："基数加增长"方法的主要考虑因素是历史数据、发展需求和政策调整。51.D解析：预算执行监督内容包括支出合规性、效率和效果，确保执行情况可控。52.D解析：预算绩效管理的主要作用是提高资金使用效益、规范资金使用行为和完53.D解析：因素法的主要测算方法是比例法、因素分析法和滚动预测法。54.D解析：预算执行调整审批包括局长审批、财务科审批和审计科审批。55.D解析：预算绩效目标设定的主要方法是专家咨询法、比较分析法和因素分析法。56.D解析：项目法的主要编制依据是项目计划、项目预算和项目需求。57.D解析：预算执行分析内容包括支出进度、结构和效果，确保执行情况可控。58.D解析：预算绩效管理的主要目标是提高资金使用效益、规范资金使用行为和完59.D解析："基数加增长"方法的主要适用条件是预算规模较大、预算结构复杂和发展需求明确。60.D解析：预算执行监督主体包括财务科、审计科和局长办公室。61.D解析：预算绩效目标设定的主要流程是调研分析、目标制定和目标审核。62.D解析：因素法的主要编制特点是数据驱动、因素驱动和政策驱动。63.D解析：预算执行调整程序包括提出申请、审批和执行，需按规定流程进行。64.D解析：预算绩效管理的主要方法是目标管理、绩效评价和绩效改进。65.D解析：项目法的主要编制要求是目标明确、数据准确和程序规范。66.D解析：预算执行分析报告包括支出完成情况、资金使用效果和问题分析。67.D解析：预算绩效目标设定的主要依据是法律法规、政策要求和发展目标。68.D解析："基数加增长"方法的主要编制步骤是确定基数、测算增长和编制预算。69.D解析：预算执行监督内容包括支出合规性、效率和效果，确保执行情况可控。70.D解析：预算绩效管理的主要特点是目标导向、过程控制和结果评价。71.D解析：因素法的主要编制依据是基础数据、影响因素和测算模型。72.D解析：预算执行调整申请包括超支申请、撤销项目申请和调整用途申请。73.D解析：预算绩效目标设定的主要原则是科学合理、可衡量、可实现和可持续。74.D解析：项目法的主要编制特点是