【2026年】云南省总工会招聘考试参考试题【附答案】

/云南省总工会招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.云南省总工会招聘考试的主要目的是什么？A.提高职工收入水平B.维护职工合法权益C.促进企业快速发展D.增加就业岗位数量2.中国工会的基本性质是什么？A.政治组织B.经济组织C.群众组织D.行业组织3.工会组织的主要职责不包括以下哪项？A.代表职工利益B.组织职工教育C.直接参与企业生产经营D.开展职工文体活动4.职工加入工会的主要目的是什么？A.获得更多福利B.提高职业技能C.维护自身权益D.增加社会地位5.工会与企业进行集体协商的主要内容包括哪些？A.劳动报酬、工作时间、休息休假B.劳动安全卫生、保险福利C.职工培训、劳动纪律D.以上所有6.职工因工伤亡时，工会的主要作用是什么？A.提供医疗救助B.进行事故调查C.维护职工权益D.组织善后处理7.工会开展职工民主管理的主要形式有哪些？A.职工代表大会B.咨询协商C.民主评议D.以上所有8.工会组织职工进行劳动争议调解的主要依据是什么？A.劳动合同B.劳动法规C.企业规章制度D.以上所有9.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？A.劳动合同纠纷B.工资福利纠纷C.工作时间纠纷D.以上所有10.工会协助职工进行劳动争议诉讼的主要作用是什么？A.提供法律咨询B.调解争议C.代理诉讼D.以上所有11.工会开展职工技能培训的主要目的是什么？A.提高职工收入B.增强职工竞争力C.促进企业发展D.以上所有12.职工在哪些情况下可以享受带薪年休假？A.连续工作满一年B.符合法定条件C.企业批准D.以上所有13.工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是什么？A.减少事故发生B.提高安全意识C.降低企业成本D.以上所有14.职工在哪些情况下可以申请劳动保护？A.工作环境恶劣B.工作强度过大C.身体健康原因D.以上所有15.工会开展职工文体活动的主要目的是什么？A.增强职工体质B.丰富职工生活C.促进企业文化建设D.以上所有16.职工在哪些情况下可以享受社会保险？A.缴纳社会保险费B.符合法定条件C.企业申报D.以上所有17.工会协助职工进行社会保险申请的主要作用是什么？A.提供政策咨询B.代办申请C.监督落实D.以上所有18.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤B.疾病C.退休D.以上所有19.工会开展职工心理健康教育的主要目的是什么？A.减少心理压力B.提高心理素质C.促进身心健康D.以上所有20.职工在哪些情况下可以享受医疗期？A.疾病治疗B.女职工孕期C.退休前D.以上所有21.工会组织职工进行民主评议的主要目的是什么？A.监督企业领导B.促进企业改进C.提高职工参与度D.以上所有22.职工在哪些情况下可以申请经济补偿？A.解除劳动合同B.终止劳动合同C.企业破产D.以上所有23.工会协助职工进行经济补偿申请的主要作用是什么？A.提供法律咨询B.代办申请C.监督落实D.以上所有24.职工在哪些情况下可以享受失业保险？A.失业B.符合法定条件C.社会保险机构批准D.以上所有25.工会开展职工职业规划的主要目的是什么？A.提高职工职业素养B.促进职工职业发展C.增强职工就业能力D.以上所有26.职工在哪些情况下可以申请职业技能鉴定？A.职业技能提升B.职业资格认证C.企业要求D.以上所有27.工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是什么？A.发现安全隐患B.预防事故发生C.降低企业成本D.以上所有28.职工在哪些情况下可以享受职业病防治？A.工作环境存在职业病危害B.符合法定条件C.企业提供防护措施D.以上所有29.工会开展职工法律援助的主要目的是什么？A.维护职工合法权益B.提供法律咨询C.代理诉讼D.以上所有30.职工在哪些情况下可以申请法律援助？A.劳动争议B.人身伤害C.合同纠纷D.以上所有31.工会组织职工进行民主选举的主要目的是什么？A.选举职工代表B.选举企业领导C.促进企业民主管理D.以上所有32.职工在哪些情况下可以享受带薪病假？A.疾病治疗B.医生证明C.企业批准D.以上所有33.工会开展职工职业道德教育的主要目的是什么？A.提高职工职业素养B.促进企业文化建设C.增强职工社会责任感D.以上所有34.职工在哪些情况下可以申请退休金？A.达到法定退休年龄B.缴纳社会保险费C.符合法定条件D.以上所有35.工会协助职工进行退休金申请的主要作用是什么？A.提供政策咨询B.代办申请C.监督落实D.以上所有36.职工在哪些情况下可以享受生育保险？A.女职工孕期B.生育C.符合法定条件D.以上所有37.工会开展职工家庭暴力防治的主要目的是什么？A.保护职工家庭权益B.减少家庭暴力发生C.促进家庭和谐D.以上所有38.职工在哪些情况下可以申请家庭暴力保护令？A.遭受家庭暴力B.符合法定条件C.法院批准D.以上所有39.工会组织职工进行劳动争议调解的主要目的是什么？A.化解矛盾B.维护职工权益C.促进企业稳定D.以上所有40.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.符合法定条件C.法院受理D.以上所有41.工会开展职工安全生产培训的主要目的是什么？A.提高安全意识B.掌握安全技能C.预防事故发生D.以上所有42.职工在哪些情况下可以享受工伤保险？A.工伤B.符合法定条件C.企业申报D.以上所有43.工会协助职工进行工伤保险申请的主要作用是什么？A.提供政策咨询B.代办申请C.监督落实D.以上所有44.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤B.疾病C.退休D.以上所有45.工会开展职工心理健康教育的主要目的是什么？A.减少心理压力B.提高心理素质C.促进身心健康D.以上所有46.职工在哪些情况下可以享受医疗期？A.疾病治疗B.女职工孕期C.退休前D.以上所有47.工会组织职工进行民主评议的主要目的是什么？A.监督企业领导B.促进企业改进C.提高职工参与度D.以上所有48.职工在哪些情况下可以申请经济补偿？A.解除劳动合同B.终止劳动合同C.企业破产D.以上所有49.工会协助职工进行经济补偿申请的主要作用是什么？A.提供法律咨询B.代办申请C.监督落实D.以上所有50.职工在哪些情况下可以享受失业保险？A.失业B.符合法定条件C.社会保险机构批准D.以上所有51.工会开展职工职业规划的主要目的是什么？A.提高职工职业素养B.促进职工职业发展C.增强职工就业能力D.以上所有52.职工在哪些情况下可以申请职业技能鉴定？A.职业技能提升B.职业资格认证C.企业要求D.以上所有53.工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是什么？A.发现安全隐患B.预防事故发生C.降低企业成本D.以上所有54.职工在哪些情况下可以享受职业病防治？A.工作环境存在职业病危害B.符合法定条件C.企业提供防护措施D.以上所有55.工会开展职工法律援助的主要目的是什么？A.维护职工合法权益B.提供法律咨询C.代理诉讼D.以上所有56.职工在哪些情况下可以申请法律援助？A.劳动争议B.人身伤害C.合同纠纷D.以上所有57.工会组织职工进行民主选举的主要目的是什么？A.选举职工代表B.选举企业领导C.促进企业民主管理D.以上所有58.职工在哪些情况下可以享受带薪病假？A.疾病治疗B.医生证明C.企业批准D.以上所有59.工会开展职工职业道德教育的主要目的是什么？A.提高职工职业素养B.促进企业文化建设C.增强职工社会责任感D.以上所有60.职工在哪些情况下可以申请退休金？A.达到法定退休年龄B.缴纳社会保险费C.符合法定条件D.以上所有61.工会协助职工进行退休金申请的主要作用是什么？A.提供政策咨询B.代办申请C.监督落实D.以上所有62.职工在哪些情况下可以享受生育保险？A.女职工孕期B.生育C.符合法定条件D.以上所有63.工会开展职工家庭暴力防治的主要目的是什么？A.保护职工家庭权益B.减少家庭暴力发生C.促进家庭和谐D.以上所有64.职工在哪些情况下可以申请家庭暴力保护令？A.遭受家庭暴力B.符合法定条件C.法院批准D.以上所有65.工会组织职工进行劳动争议调解的主要目的是什么？A.化解矛盾B.维护职工权益C.促进企业稳定D.以上所有66.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.符合法定条件C.法院受理D.以上所有67.工会开展职工安全生产培训的主要目的是什么？A.提高安全意识B.掌握安全技能C.预防事故发生D.以上所有68.职工在哪些情况下可以享受工伤保险？A.工伤B.符合法定条件C.企业申报D.以上所有69.工会协助职工进行工伤保险申请的主要作用是什么？A.提供政策咨询B.代办申请C.监督落实d.以上所有70.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤B.疾病C.退休D.以上所有71.工会开展职工心理健康教育的主要目的是什么？A.减少心理压力B.提高心理素质C.促进身心健康D.以上所有72.职工在哪些情况下可以享受医疗期？A.疾病治疗B.女职工孕期C.退休前D.以上所有73.工会组织职工进行民主评议的主要目的是什么？A.监督企业领导B.促进企业改进C.提高职工参与度D.以上所有74.职工在哪些情况下可以申请经济补偿？A.解除劳动合同B.终止劳动合同C.企业破产D.以上所有75.工会协助职工进行经济补偿申请的主要作用是什么？A.提供法律咨询B.代办申请C.监督落实D.以上所有76.职工在哪些情况下可以享受失业保险？A.失业B.符合法定条件C.社会保险机构批准D.以上所有77.工会开展职工职业规划的主要目的是什么？A.提高职工职业素养B.促进职工职业发展C.增强职工就业能力D.以上所有78.职工在哪些情况下可以申请职业技能鉴定？A.职业技能提升B.职业资格认证C.企业要求D.以上所有79.工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是什么？A.发现安全隐患B.预防事故发生C.降低企业成本D.以上所有80.职工在哪些情况下可以享受职业病防治？A.工作环境存在职业病危害B.符合法定条件C.企业提供防护措施D.以上所有81.工会开展职工法律援助的主要目的是什么？A.维护职工合法权益B.提供法律咨询C.代理诉讼D.以上所有82.职工在哪些情况下可以申请法律援助？A.劳动争议B.人身伤害C.合同纠纷D.以上所有83.工会组织职工进行民主选举的主要目的是什么？A.选举职工代表B.选举企业领导C.促进企业民主管理D.以上所有84.职工在哪些情况下可以享受带薪病假？A.疾病治疗B.医生证明C.企业批准D.以上所有85.工会开展职工职业道德教育的主要目的是什么？A.提高职工职业素养B.促进企业文化建设C.增强职工社会责任感D.以上所有86.职工在哪些情况下可以申请退休金？A.达到法定退休年龄B.缴纳社会保险费C.符合法定条件D.以上所有87.工会协助职工进行退休金申请的主要作用是什么？A.提供政策咨询B.代办申请C.监督落实D.以上所有88.职工在哪些情况下可以享受生育保险？A.女职工孕期B.生育C.符合法定条件D.以上所有89.工会开展职工家庭暴力防治的主要目的是什么？A.保护职工家庭权益B.减少家庭暴力发生C.促进家庭和谐D.以上所有90.职工在哪些情况下可以申请家庭暴力保护令？A.遭受家庭暴力B.符合法定条件C.法院批准D.以上所有91.工会组织职工进行劳动争议调解的主要目的是什么？A.化解矛盾B.维护职工权益C.促进企业稳定D.以上所有92.职工在哪些情况下可以申请劳动争议诉讼？A.仲裁裁决不服B.符合法定条件C.法院受理D.以上所有93.工会开展职工安全生产培训的主要目的是什么？A.提高安全意识B.掌握安全技能C.预防事故发生d.以上所有94.职工在哪些情况下可以享受工伤保险？A.工伤B.符合法定条件C.企业申报D.以上所有95.工会协助职工进行工伤保险申请的主要作用是什么？A.提供政策咨询B.代办申请C.监督落实D.以上所有96.职工在哪些情况下可以申请劳动能力鉴定？A.工伤B.疾病C.退休D.以上所有97.工会开展职工心理健康教育的主要目的是什么？A.减少心理压力B.提高心理素质C.促进身心健康D.以上所有98.职工在哪些情况下可以享受医疗期？A.疾病治疗B.女职工孕期C.退休前D.以上所有99.工会组织职工进行民主评议的主要目的是什么？A.监督企业领导B.促进企业改进C.提高职工参与度D.以上所有100.职工在哪些情况下可以申请经济补偿？A.解除劳动合同B.终止劳动合同C.企业破产D.以上所有【标准答案及解析】1.B解析：云南省总工会招聘考试的主要目的是维护职工合法权益，保障职工的劳动权益和民主权利。2.C解析：中国工会是群众组织，代表职工利益，维护职工合法权益，促进企业发展。3.C解析：工会组织的主要职责是代表职工利益，组织职工教育，开展职工文体活动等，不包括直接参与企业生产经营。4.C解析：职工加入工会的主要目的是维护自身权益，通过工会组织维护自己的合法权益。5.D解析：工会与企业进行集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等。6.C解析：职工因工伤亡时，工会的主要作用是维护职工权益，协助职工进行工伤认定、赔偿等。7.D解析：工会开展职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、咨询协商、民主评议等。8.D解析：工会组织职工进行劳动争议调解的主要依据是劳动合同、劳动法规、企业规章制度等。9.D解析：职工在劳动合同纠纷、工资福利纠纷、工作时间纠纷等情况下可以申请劳动争议仲裁。10.D解析：工会协助职工进行劳动争议诉讼的主要作用是提供法律咨询、调解争议、代理诉讼等。11.B解析：工会开展职工技能培训的主要目的是增强职工竞争力，提高职工的职业技能。12.D解析：职工在连续工作满一年、符合法定条件、企业批准的情况下可以享受带薪年休假。13.D解析：工会组织职工进行安全生产教育的主要目的是减少事故发生，提高安全意识，降低企业成本。14.D解析：职工在工作环境恶劣、工作强度过大、身体健康原因等情况下可以申请劳动保护。15.D解析：工会开展职工文体活动的主要目的是增强职工体质，丰富职工生活，促进企业文化建设。16.D解析：职工在缴纳社会保险费、符合法定条件、企业申报的情况下可以享受社会保险。17.D解析：工会协助职工进行社会保险申请的主要作用是提供政策咨询、代办申请、监督落实等。18.D解析：职工在工伤、疾病、退休等情况下可以申请劳动能力鉴定。19.D解析：工会开展职工心理健康教育的主要目的是减少心理压力，提高心理素质，促进身心健康。20.D解析：职工在疾病治疗、女职工孕期、退休前等情况下可以享受医疗期。21.D解析：工会组织职工进行民主评议的主要目的是监督企业领导，促进企业改进，提高职工参与度。22.D解析：职工在解除劳动合同、终止劳动合同、企业破产等情况下可以申请经济补偿。23.D解析：工会协助职工进行经济补偿申请的主要作用是提供法律咨询、代办申请、监督落实等。24.D解析：职工在失业、符合法定条件、社会保险机构批准的情况下可以享受失业保险。25.D解析：工会开展职工职业规划的主要目的是提高职工职业素养，促进职工职业发展，增强职工就业能力。26.D解析：职工在职业技能提升、职业资格认证、企业要求等情况下可以申请职业技能鉴定。27.D解析：工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是发现安全隐患，预防事故发生，降低企业成本。28.D解析：职工在工作环境存在职业病危害、符合法定条件、企业提供防护措施等情况下可以享受职业病防治。29.D解析：工会开展职工法律援助的主要目的是维护职工合法权益，提供法律咨询，代理诉讼等。30.D解析：职工在劳动争议、人身伤害、合同纠纷等情况下可以申请法律援助。31.D解析：工会组织职工进行民主选举的主要目的是选举职工代表，选举企业领导，促进企业民主管理。32.D解析：职工在疾病治疗、医生证明、企业批准的情况下可以享受带薪病假。33.D解析：工会开展职工职业道德教育的主要目的是提高职工职业素养，促进企业文化建设，增强职工社会责任感。34.D解析：职工在达到法定退休年龄、缴纳社会保险费、符合法定条件的情况下可以申请退休金。35.D解析：工会协助职工进行退休金申请的主要作用是提供政策咨询、代办申请、监督落实等。36.D解析：职工在女职工孕期、生育、符合法定条件的情况下可以享受生育保险。37.D解析：工会开展职工家庭暴力防治的主要目的是保护职工家庭权益，减少家庭暴力发生，促进家庭和谐。38.D解析：职工在遭受家庭暴力、符合法定条件、法院批准的情况下可以申请家庭暴力保护令。39.D解析：工会组织职工进行劳动争议调解的主要目的是化解矛盾，维护职工权益，促进企业稳定。40.D解析：职工在仲裁裁决不服、符合法定条件、法院受理的情况下可以申请劳动争议诉讼。41.D解析：工会开展职工安全生产培训的主要目的是提高安全意识，掌握安全技能，预防事故发生。42.D解析：职工在工伤、符合法定条件、企业申报的情况下可以享受工伤保险。43.D解析：工会协助职工进行工伤保险申请的主要作用是提供政策咨询、代办申请、监督落实等。44.D解析：职工在工伤、疾病、退休等情况下可以申请劳动能力鉴定。45.D解析：工会开展职工心理健康教育的主要目的是减少心理压力，提高心理素质，促进身心健康。46.D解析：职工在疾病治疗、女职工孕期、退休前等情况下可以享受医疗期。47.D解析：工会组织职工进行民主评议的主要目的是监督企业领导，促进企业改进，提高职工参与度。48.D解析：职工在解除劳动合同、终止劳动合同、企业破产等情况下可以申请经济补偿。49.D解析：工会协助职工进行经济补偿申请的主要作用是提供法律咨询、代办申请、监督落实等。50.D解析：职工在失业、符合法定条件、社会保险机构批准的情况下可以享受失业保险。51.D解析：工会开展职工职业规划的主要目的是提高职工职业素养，促进职工职业发展，增强职工就业能力。52.D解析：职工在职业技能提升、职业资格认证、企业要求等情况下可以申请职业技能鉴定。53.D解析：工会组织职工进行劳动安全卫生检查的主要目的是发现安全隐患，预防事故发生，降低企业成本。54.D解析：职工在工作环境存在职业病危害、符合法定条件、企业提供防护措施等情况下可以享受职业病防治。55.D解析：工会开展职工法律援助的主要目的是维护职工合法权益，提供法律咨询，代理诉讼等。56.D解析：职工在劳动争议、人身伤害、合同纠纷等情况下可以申请法律援助。57.D解析：工会组织职工进行民主选举的主要目的是选举职工代表，选举企业领导，促进企业民主管理。58.D解析：职工在疾病治疗、医生证明、企业批准的情况下可以享受带薪病假。59.D解析：工会开展职工职业道德教育的主要目的是提高职工职业素养，促进企业文化建设，增强职工社会责任感。60.D解析：职工在达到法定退休年龄、缴纳社会保险费、符合法定条件的情况下可以申请退休金。61.D解析：工会协助职工进行退休金申请的主要作用是提供政策咨询、代办申请、监督落实等。62.D解析：职工在女职工孕期、生育、符合法定条件的情况下可以享受生育保险。63.D解析：工会开展职工家庭暴力防治的主要目的是保护职工家庭权益，减少家庭暴力发生，促进家庭和谐。64.D解析：职工在遭受家庭暴力、符合法定条件、法院批准的情况下可以申请家庭暴力保护令。65.D解析：工会组织职工进行劳动争议调解的主要目的是化解矛盾，维护职工权益，促进企业稳定。66.D解析：职工在仲裁裁决不服、符合法定条件、法院受理的情况下可以申请劳动争议诉讼。67.D解析：工会开展职工安全生产培训的主要目的是提高安全意识，掌握安全技能，预防事故发生。68.D解析：职工在工伤、符合法定条件、企业申报的情况下可以享受工伤保险。69.D解析：工会协助职工进行工伤保险申请的主要作用是提供政策咨询、代办申请、监督落实等。70.D解析：职工在工伤、疾病、退休等情况下可以申请劳动能力鉴定。71.D解析：工会开展职工心理健康教育的主要目的是减少心理压力，提高心理素质，促进身心健康。72.D解析：职工在疾病治疗、女职工孕期、退休前等情况下可以享受医疗期。73.D解析：工会组织职工进行民主评议的主要目的是监督企业领导，促进企业改进，提高职工参与度。74.D解析：职工在解除劳动合同、终止劳动合同、企业破产等情况下可以申请经济补偿。75.D解析：工会协助职工进行经济补偿申请的主要作用是提供法律咨询、代办申请、监督落实等。76.D解析：职工在失业、符合法定条件、社会保险机构批准的情况下可