2026年《安全生产法》培训试卷含答案

2026年《安全生产法》培训试卷含答案单位：姓名：岗位：得分：一、判断题（每题1分，共20分。正确打√，错误打×）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.安全生产工作坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。（）3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）4.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育培训由劳务派遣单位负责，生产经营单位无需重复培训。（）6.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，不得篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。（）7.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）8.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。（）9.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（）10.承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、检测、检验结果的合法性、真实性负责。（）11.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。（）12.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，只要各自做好安全防护即可，无需签订安全生产管理协议。（）14.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）15.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以收取必要的工本费用。（）16.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（）17.生产经营单位可以安排未经安全生产教育和培训合格的人员临时从事特种作业。（）18.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）19.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）20.生产安全事故伤亡依法应承担的责任，从业人员获得工伤保险赔偿后，无权再向本单位提出赔偿要求。（）二、单选题（每题2分，共30分）1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A.2021年9月1日B.2022年1月1日C.2023年9月1日D.2024年1月1日2.生产经营单位的（）对职责范围内的安全生产工作负责。A.主要负责人B.其他负责人C.安全生产管理人员D.一线从业人员3.除高危行业、领域外，其他生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.100B.200C.300D.5004.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取（）措施，及时发现并消除事故隐患。A.技术、管理B.行政、经济C.教育、培训D.考核、奖惩5.发生生产安全责任事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照法定罚款数额的（）倍对负有责任的生产经营单位处以罚款。A.一至二B.二至五C.五至十D.十至二十6.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行（）。A.安全评估B.安全评价C.安全检测D.安全检验7.生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.二万元以下C.三万元以下D.十万元以下8.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之六十B.百分之七十C.百分之八十D.百分之九十9.生产经营单位应当（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（）至少组织一次现场处置方案演练。A.每年每半年B.每半年每季度C.每季度每月D.每年每季度10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.继续作业B.停止作业C.上报后再撤离D.等待指挥11.生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的，责令改正；拒不改正的，处（）的罚款。A.一万元以上五万元以下B.二万元以上十万元以下C.二万元以上二十万元以下D.五万元以上二十万元以下12.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.专职安全生产管理人员B.注册安全工程师C.相关专业技术人员D.安全评价师13.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）以及安全生产管理人员的意见。A.安全管理机构B.工会组织C.职工代表D.主要负责人14.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.安全生产责任保险15.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位及其有关从业人员，应当及时向社会公告，并通报（）、证券监督管理机构以及有关金融机构。A.行业主管部门B.投资主管部门C.自然资源主管部门D.以上全是三、多选题（每题3分，共30分。多选、少选、错选均不得分）1.安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人事必须管安全2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患3.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪酬标准4.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的（）。A.工艺B.设备C.材料D.技术5.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A.批评B.检举C.控告D.处罚6.生产经营单位有下列哪些行为的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的B.危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的7.生产经营单位进行（）以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电8.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭取缔9.生产安全事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效10.生产经营单位应当关注从业人员的（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体B.心理状况C.行为习惯D.家庭情况四、简答题（每题10分，共20分）1.简述生产经营单位应当建立的主要安全生产管理制度（至少列出8项）。2.请结合本单位岗位实际，说明你在安全生产工作中应承担的具体责任及落实措施。一、判断题1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√11.√12.√13.×14.√15.×16.√17.×18.√19.√20.×判断题解析：3.生产经营单位不得通过任何协议免除或减轻自身对从业人员伤亡的法定责任，此类协议无效。5.生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。9.单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向监管部门报告。13.两个以上生产经营单位在同一作业区域作业可能危及对方安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。15.负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产事项进行审查、验收，不得收取任何费用。17.特种作业人员必须经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业，无临时上岗例外规定。20.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。二、单选题1.A2.B3.A4.A5.B6.B7.D8.C9.A10.B11.C12.B13.A14.C15.D单选题解析：1.现行《安全生产法》为2021年修订，自2021年9月1日起施行，截至2026年无新修订版本，以此为准。2.生产经营单位的其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责，主要负责人负全面责任，安全生产管理人员履行具体管理职责。5.发生生产安全责任事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，可按法定罚款数额的二至五倍处罚。8.发生一般事故处上一年年收入百分之四十罚款，较大事故百分之六十，重大事故百分之八十，特别重大事故百分之一百。12.高危行业领域应当配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。15.安全生产违法信息应当通报行业主管部门、投资主管部门、自然资源主管部门、证券监督管理机构及有关金融机构，实施联合惩戒。三、多选题1.ABC2.ABCD3.ABC4.AB5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC多选题解析：1.安全生产“三管三必须”为管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，无管人事必须管安全的法定要求。3.全员安全生产责任制明确责任人员、责任范围、考核标准，与薪酬标准无直接法定关联。4.明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备不得使用，材料、技术无明确的淘汰类统一法定表述。7.法定危险作业包括爆破、吊装、动火、临时用电，以及其他国务院应急管理部门会同有关部门规定的危险作业。8.对存在重大隐患的单位可作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备的决定，关闭取缔为达到关闭情形时的后续处罚措施，不属于重大隐患的常规处置措施。10.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，家庭情况不属于法定关注范围。四、简答题1.生产经营单位应当建立的主要安全生产管理制度包括：（1）全员安全生产责任制及考核奖惩制度；（2）安全生产费用提取、使用和管理制度；（3）安全生产教育培训制度；（4）特种作业人员及特种设备作业人员管理制度；（5）安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度；（6）建设项目安全设施“三同时”管理制度；（7）危险作业（动火、临时用电、高处作业、有限空间作业等）安全管理制度；（8）劳动防护用品配备、使用和管理制度；（9）安全生产检查及问题整改制度；（10