2026年工会招聘模拟试卷(含答案)

2026年工会招聘模拟试卷(含答案)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.1.工会的主要职能是什么？()A.组织职工参加企业民主管理B.协调劳动关系，维护职工合法权益C.组织职工开展文体活动D.举办职业技能培训2.2.工会会员的权利有哪些？()A.参与企业管理决策B.参加工会组织的各项活动C.选举和被选举权D.获得劳动报酬3.3.工会经费的主要来源是什么？()A.工会会员缴纳的会费B.企业拨缴的经费C.国家财政补贴D.工会自筹经费4.4.工会干部选拔任用应当遵循什么原则？()A.公开、公平、公正原则B.德才兼备原则C.民主集中制原则D.按需设岗原则5.5.工会经费的使用应当遵循什么原则？()A.合法、合规、合理原则B.专款专用原则C.节约、高效原则D.安全、可靠原则6.6.工会组织开展的活动应当符合什么要求？()A.符合国家法律法规B.符合企业规章制度C.符合职工群众需求D.以上都是7.7.工会组织应当维护职工的哪些合法权益？()A.劳动就业权B.工资报酬权C.休息休假权D.以上都是8.8.工会组织在处理劳动争议时应当遵循什么原则？()A.公平、公正原则B.法律法规原则C.保密原则D.和谐稳定原则9.9.工会组织在职工代表大会中的作用是什么？()A.参与企业管理决策B.维护职工合法权益C.组织职工开展文体活动D.监督企业履行社会责任10.10.工会组织在劳动争议调解中的作用是什么？()A.提供法律咨询B.协助调解劳动争议C.维护职工合法权益D.以上都是二、多选题(共5题)11.1.工会工作的基本原则包括哪些？()A.遵守国家法律法规B.依照工会章程独立自主地开展工作C.维护职工合法权益D.依靠职工群众E.与企业行政方面建立协商机制12.2.工会会员享有的基本权利有哪些？()A.参加工会活动B.选举权和被选举权C.对工会工作进行监督D.获得劳动报酬E.享受工会提供的福利13.3.工会经费的主要用途包括哪些？()A.工会工作人员的工资、补贴、福利B.工会组织开展的活动经费C.工会用于维护职工合法权益的支出D.工会办公经费E.工会拨付给下级工会的经费14.4.工会组织在劳动争议处理中的作用有哪些？()A.协助职工与企业协商解决争议B.代表职工参与劳动争议调解C.提供法律咨询和援助D.依法维护职工合法权益E.组织职工罢工15.5.工会组织在职工民主管理中的作用有哪些？()A.参与职工代表大会B.组织职工参与企业民主决策C.监督企业执行职工代表大会决议D.维护职工在民主管理中的合法权益E.举办民主管理培训三、填空题(共5题)16.工会是职工自愿结合的群众组织，其基本任务是维护职工的合法权益。17.工会的最高权力机构是工会全国代表大会。18.工会经费的主要来源是企业按照规定拨缴的经费和工会会员缴纳的会费。19.工会组织在维护职工合法权益时，应当依法进行，不得采取任何非法手段。20.工会会员享有选举权和被选举权，这是工会民主制度的基础。四、判断题(共5题)21.工会是职工自发成立的群众组织。()A.正确B.错误22.工会经费的拨付和使用完全由企业决定。()A.正确B.错误23.工会会员在工会的活动中必须无条件服从工会的决定。()A.正确B.错误24.工会组织在劳动争议调解中只能作为第三方调解者。()A.正确B.错误25.工会干部的选拔任用完全由上级工会决定。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明工会在维护职工合法权益方面的作用。27.工会经费的使用原则有哪些？28.工会会员享有哪些权利？29.如何理解工会与职工代表大会的关系？30.在劳动争议调解中，工会的主要职责是什么？

2026年工会招聘模拟试卷(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】工会的主要职能是代表和维护职工的合法权益，协调劳动关系，促进企业发展和社会和谐。2.【答案】C【解析】工会会员享有选举和被选举权，参与工会事务的决策权，以及通过工会表达和反映职工的意见和要求。3.【答案】B【解析】工会经费的主要来源是企业按照规定拨缴的经费，以及工会会员缴纳的会费。4.【答案】A【解析】工会干部选拔任用应当遵循公开、公平、公正原则，确保选拔任用的透明度和公信力。5.【答案】B【解析】工会经费的使用应当遵循专款专用原则，确保经费用于规定的用途，不得挪用、侵占。6.【答案】D【解析】工会组织开展的活动应当符合国家法律法规、企业规章制度，同时也要符合职工群众的需求。7.【答案】D【解析】工会组织应当维护职工的劳动就业权、工资报酬权、休息休假权等合法权益。8.【答案】A【解析】工会组织在处理劳动争议时应当遵循公平、公正原则，确保争议得到公正解决。9.【答案】B【解析】工会组织在职工代表大会中主要作用是维护职工合法权益，反映职工意见和要求。10.【答案】D【解析】工会组织在劳动争议调解中提供法律咨询，协助调解劳动争议，维护职工合法权益。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】工会工作的基本原则包括遵守国家法律法规、依照工会章程独立自主地开展工作、维护职工合法权益、依靠职工群众以及与企业行政方面建立协商机制。12.【答案】ABCE【解析】工会会员享有的基本权利包括参加工会活动、选举权和被选举权、对工会工作进行监督以及享受工会提供的福利。13.【答案】ABCDE【解析】工会经费的主要用途包括工会工作人员的工资、补贴、福利、工会组织开展的活动经费、工会用于维护职工合法权益的支出、工会办公经费以及工会拨付给下级工会的经费。14.【答案】ABCD【解析】工会组织在劳动争议处理中的作用包括协助职工与企业协商解决争议、代表职工参与劳动争议调解、提供法律咨询和援助、依法维护职工合法权益。15.【答案】ABCD【解析】工会组织在职工民主管理中的作用包括参与职工代表大会、组织职工参与企业民主决策、监督企业执行职工代表大会决议以及维护职工在民主管理中的合法权益。三、填空题(共5题)16.【答案】自愿结合的群众组织【解析】这句话强调了工会是由职工自愿结合而成的群众组织，其成立和运作基于职工的共同意愿。17.【答案】工会全国代表大会【解析】工会全国代表大会是工会的最高权力机构，负责制定工会的方针政策，选举产生工会领导机构。18.【答案】企业按照规定拨缴的经费和工会会员缴纳的会费【解析】工会经费的来源有两个主要渠道，即企业依法拨缴的经费和会员按照规定缴纳的会费。19.【答案】依法进行【解析】工会组织在维护职工合法权益时，必须遵守国家法律法规，不能采取任何违反法律的行为。20.【答案】选举权和被选举权【解析】工会会员通过选举权和被选举权参与工会的管理和决策，这是工会民主制度的核心内容。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会是职工自愿结合的群众组织，不是自发成立的，需要职工的自愿参与和组织的程序。22.【答案】错误【解析】工会经费的拨付和使用应当遵循相关规定，由工会自主决定，企业有责任按照法律规定拨缴工会经费。23.【答案】错误【解析】工会会员在工会的活动中享有表达个人意见的权利，工会决策应当充分考虑会员的意愿。24.【答案】错误【解析】工会组织在劳动争议调解中可以代表职工一方，不仅是作为第三方调解者，还可以协助职工与企业协商解决争议。25.【答案】错误【解析】工会干部的选拔任用应当遵循民主程序，通过选举或者民主协商的方式产生，上级工会有指导职责但不是唯一决定者。五、简答题(共5题)26.【答案】工会在维护职工合法权益方面的作用主要体现在：代表职工与企业进行集体协商，签订集体合同；参与劳动争议的调解和仲裁；提供法律咨询和援助；组织职工参与民主管理；监督企业遵守劳动法律法规等。【解析】工会在维护职工合法权益方面扮演着重要角色，通过多种途径和方式保障职工的合法权益不受侵害。27.【答案】工会经费的使用原则包括：专款专用、民主管理、公开透明、合理节约、合法合规。【解析】工会经费的使用应当遵循上述原则，确保经费用于规定的用途，并接受会员和上级工会的监督。28.【答案】工会会员享有参加工会活动、选举权和被选举权、对工会工作进行监督、获得工会提供的帮助和服务等权利。【解析】工会会员的权利是工会组织存在的基础，保障会员的权利是工会的重要职责。29.【答案】工会与职工代表大会是相互支持、相互配合的关系。工会是职工代表大会的工作机构，负责职