2026年中国工会章程试题及答案

2026年中国工会章程试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.2026年修订的《中国工会章程》经中国共产党第二十届中央委员会审定，在中华全国总工会第（）次全国代表大会审议通过后正式施行。A.十七B.十八C.十九D.二十答案：B解析：中国工会第十八次全国代表大会于2023年召开，2026年开展章程修订并经全总十八届九次执委会提请全国代表会议审议通过，是党的二十大后工会组织适应新形势的重要制度更新，承接全总十八届领导集体确定的工作主线。2.中国工会是中国共产党领导的职工（）的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。A.自愿结合B.自主组建C.依法成立D.民主选举答案：A解析：章程总则明确，中国工会的组织属性核心是职工自愿结合，这一规定既体现了工人阶级群众组织的群众性特征，也明确了工会组织建立的基本前提是职工的自愿参与，不存在强制入会、强制组建的要求。3.中国工会以（）为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和本章程独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。A.中国共产党章程B.中华人民共和国宪法C.中华人民共和国劳动法D.中华人民共和国劳动合同法答案：B解析：宪法是国家根本大法，是所有社会组织和公民的根本活动准则，工会开展工作必须在宪法框架内进行，依法维护职工权益、履行服务职能。4.中国工会的基本职责是（）。A.组织职工开展劳动和技能竞赛B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.对职工开展思想政治引领D.参与企事业单位民主管理答案：B解析：2026年章程修订继续坚持基本职责的法定定位，将“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”作为工会所有工作的出发点和落脚点，其他选项中的工作都是履行基本职责的具体载体和实现路径。5.凡在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的（），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。A.体力劳动者B.脑力劳动者C.劳动者D.灵活就业人员答案：C解析：章程明确会员覆盖范围打破了体力、脑力劳动的区分，将与用人单位建立劳动关系的所有劳动者、包括新就业形态劳动者在内的灵活就业人员都纳入入会范围，实现对职工群体的广泛覆盖。6.职工加入工会，由本人自愿申请，经（）批准并发给会员证。A.基层工会委员会B.工会小组C.基层工会筹备组D.上一级工会答案：A解析：入会审批权限归属基层工会委员会，这是落实工会组织民主性、群众性的具体体现，便于基层工会直接掌握会员情况，开展针对性服务。7.会员组织关系随（）变动，凭会员证明接转。A.户籍关系B.劳动（工作）关系C.居住关系D.社保缴费关系答案：B解析：会员组织关系接转坚持“随劳动关系走”的原则，避免出现“有会籍无劳动关系”“有劳动关系无会籍”的脱节问题，确保会员始终能够加入所在单位的工会组织，享受会员待遇。8.工会的最高领导机关，是（）和它所产生的中华全国总工会执行委员会。A.工会全国代表会议B.工会全国代表大会C.中华全国总工会书记处D.中共全国总工会党组答案：B解析：按照民主集中制原则，工会各级领导机关都由选举产生，全国层面的最高领导机关是五年一次的工会全国代表大会，大会闭会期间由其选举产生的全总执行委员会行使领导职权。9.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。A.3或5B.3C.5D.2或3答案：A解析：2026年章程修订衔接《中国共产党基层组织选举工作条例》和《工会法》相关规定，明确基层工会任期可根据单位规模、职工流动性等实际情况，在3年或5年中选择，任期届满应当按期进行换届选举。10.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关（）、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。A.人事任免B.工资C.投资决策D.绩效考核答案：B解析：章程明确工会源头参与涉及职工切身利益事项的法定权利，其中工资、福利、劳动保护等事项是职工核心利益所在，必须有工会代表参与讨论，充分反映职工诉求。11.工会各级组织按照（）原则建立。A.民主集中制B.属地管理C.行业管理D.条块结合答案：A解析：民主集中制是工会的根本组织原则，从基层工会到全国总工会的组织体系、决策机制都严格遵循民主集中制要求，实现民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。12.工会经费主要用于（）和工会开展的各项活动，经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。A.工会办公支出B.为职工服务C.工会干部补贴D.工会阵地建设答案：B解析：工会经费坚持“取之于职工、用之于职工”的原则，核心用途是为职工服务，其他办公、阵地建设等支出都是为了更好支撑服务职工、开展活动的需要。13.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。A.同级B.上一级C.财务部门D.审计部门答案：A解析：按照工会经费审查监督制度，同级工会经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，负责对本级工会经费收支、资产管理情况进行常态化审查监督，对会员大会或会员代表大会负责。14.中国工会会徽，选用汉字（）两字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。A.“中”“工”B.“工”“会”C.“中”“会”D.“劳”“工”答案：A解析：中国工会会徽自设计启用以来始终采用“中”“工”重叠的造型，明确标识中国工会的组织属性，象征全国工人阶级在党的领导下紧密团结。15.企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求（），保障职工依法行使民主管理的权利。A.予以整改B.纠正C.赔偿损失D.追究责任答案：B解析：章程明确工会对侵害职工民主管理权利的行为有监督纠正权，对于违反民主管理制度的行为，工会首先应当要求相关单位纠正，拒不纠正的可以提请有关部门依法处理。16.工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，（）为职工服务。A.全心全意为人民服务B.诚心诚意C.全心全意D.真心实意答案：C解析：章程将“全心全意为职工服务”作为工会工作的根本宗旨，体现了工会作为职工利益代表者、维护者的根本立场。17.基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报（）批准。A.同级党组织B.上一级工会C.同级人民政府D.同级民政部门答案：B解析：按照工会组织领导原则，工会组织的建立实行上级工会批准制度，保证工会组织体系的统一性和完整性，避免出现非法“工会组织”侵害职工权益。18.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。A.1/3B.1/2C.2/3D.3/4答案：A解析：章程保障会员的民主权利，明确只要有三分之一以上会员提议，就应当临时召开会员大会或会员代表大会，讨论解决职工关切的重大问题。19.工会对违反本章程规定，侵犯工会合法权益的，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动争议仲裁委员会B.人民政府或者有关部门C.公安机关D.同级党组织答案：B解析：工会合法权益受到侵害时，有权通过政府行政救济和司法救济两种途径维护自身权益，提请政府或有关部门处理是行政救济渠道，向法院起诉是司法救济渠道。20.各级工会组织要加强对职工的思想政治引领，教育职工弘扬（），爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，积极参与社会主义现代化建设。A.劳模精神、劳动精神、工匠精神B.爱国主义精神C.集体主义精神D.艰苦奋斗精神答案：A解析：2026年章程修订重点强化了产业工人队伍建设改革相关内容，将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为职工思想政治引领的核心内容，引导广大职工立足岗位建功立业。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.中国工会在社会主义现代化建设中需要履行的社会职能包括（）A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督C.教育职工不断提高思想道德素质和科学文化技术素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍D.动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务答案：ABCD解析：四项职能是工会长期实践中形成的法定职能，其中维护是基本职责，参与、建设、教育是重要职能，四者统一于工会服务党和国家工作大局、服务职工群众的具体实践中。2.工会会员享有以下哪些权利（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养、互助保障、就业服务等优惠待遇答案：ABCD解析：章程明确规定会员享有的六类基本权利，除上述四项外，还包括在工会会议和工会媒体上参与关于工会工作和职工关心问题的讨论的权利，对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议的权利。3.工会会员需要履行以下哪些基本义务（）A.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费答案：ABCD解析：会员义务与权利相对应，是会员必须遵守的基本行为准则，体现了权利与义务相统一的原则，其中按月交纳会费是会员组织观念的重要体现，也是基层工会活动经费的重要来源。4.以下属于基层工会组织基本任务的有（）A.推进产业工人队伍建设改革，组织职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造、岗位练兵、技能培训等活动B.维护职工的劳动权益，构建和谐劳动关系，参与劳动争议调解，为职工提供法律服务C.协助和督促用人单位做好工资、劳动安全卫生、社会保险等方面的工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活D.加强对女职工的特殊保护，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争答案：ABCD解析：基层工会是工会组织联系职工的“最后一公里”，所有工作都要落脚到基层，上述任务涵盖了思想引领、建功立业、权益维护、服务保障、女职工保护等各方面，是基层工会的核心工作内容。5.工会经费的来源包括（）A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府和企业、事业单位、社会组织、机关的补助答案：ABCD解析：章程明确工会经费的五大来源，除上述四项外还包括其他合法收入，其中单位按工资总额2%拨缴的经费是工会经费的主要来源，为工会开展服务职工工作提供稳定的资金保障。6.中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，下列关于组织设置的说法正确的有（）A.同一企业、事业单位、机关和社会组织中的会员，组织在一个工会基层组织中B.同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会C.全国建立统一的中华全国总工会，下级工会组织接受上级工会组织领导D.除香港、澳门特别行政区和台湾地区外，全国所有地方和产业工会都属于中华全国总工会的组织体系范畴答案：ABCD解析：产业和地方相结合的组织领导原则是中国工会的特色优势，既能够发挥地方工会统筹协调的作用，也能够发挥产业工会熟悉行业特点、精准维护行业职工权益的作用，形成覆盖广泛、组织严密的工会组织体系。7.各级工会干部队伍建设要求做到（）A.信念坚定、为民服务B.勤政务实、敢于担当C.清正廉洁D.熟悉业务、热心为职工说话办事答案：ABCD解析：2026年章程修订对工会干部队伍建设提出了更高要求，明确要建设一支符合新时代好干部标准、熟悉工会业务、对职工有感情、敢于善于维护职工权益的工会干部队伍，杜绝工会机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向。8.工会在维护职工劳动安全健康权益方面的职责包括（）A.监督用人单位落实劳动安全卫生“三同时”制度，即劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复C.发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定D.参与职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，向有关部门提出处理意见，要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任答案：ABCD解析：劳动安全健康是职工最基本的权益，工会作为职工利益代表，必须履行好劳动保护监督职责，从源头参与、现场监督、隐患处置、事故调查全链条维护职工生命安全和身体健康权益。9.下列关于工会女职工组织设置的说法正确的有（）A.各级工会建立女职工委员会，在同级工会领导下开展工作，代表和维护女职工的合法权益和特殊利益B.女职工委员会由同级工会提名，在充分协商的基础上产生，也可以召开女职工大会或者女职工代表大会选举产生C.基层工会有女会员10名以上的应当建立女职工委员会，不足10名的设女职工委员D.企业、事业单位、社会组织在制定涉及女职工切身利益的制度和方案时，必须听取女职工委员会的意见答案：ABCD解析：女职工组织是工会组织的重要组成部分，承担着维护女职工特殊权益的重要职责，章程明确了女职工组织的设置标准、产生方式和工作权限，为女职工平等就业、享受特殊劳动保护提供组织保障。10.中国工会在国际事务中坚持的方针包括（）A.独立自主、互相尊重B.求同存异、加强合作C.增进友谊D.致力于维护全球工人权益、促进世界和平与发展答案：ABCD解析：中国工会在国际交往中始终坚持独立自主要针，不依附于任何国际工会组织，在互相尊重的基础上同各国工会组织开展交流合作，讲好中国工人故事、中国工会故事，推动构建全球劳工治理新格局。三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.中国工会坚持自觉接受中国共产党的领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，承担团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。（√）2.会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（√）3.工会主席、副主席任期未满时，单位行政可以随意调动其工作。（×）解析：工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作；因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意，保障工会干部依法履行职责的权利。4.工会可以派出代表对所属工会组织所在的企业、事业单位、社会组织就侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（√）5.工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系可以随意改变。（×）解析：工会所属的职工服务阵地、企事业单位是服务职工的重要载体，其隶属关系不得随意改变，任何单位和个人不得侵占、挪用工会的资产和阵地。6.基层工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位、社会组织协商确定。（√）7.工会在处理职工劳动争议过程中，应当支持企业行政方的管理决定，无需考虑职工诉求。（×）解析：工会处理劳动争议应当坚持客观公正立场，既维护企业合法经营管理秩序，也主动反映职工合理诉求，推动争议化解、构建和谐劳动关系。8.各级地方总工会委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人，组成常务委员会，在委员会闭会期间，由常务委员会行使委员会的职权。（√）9.对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予批评教育；对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。（√）10.中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，依法发挥民主参与和社会监督作用。（√）四、简答题（共4题，每题5分）1.请简述2026年《中国工会章程》修订的核心要点。答案：2026年章程修订共调整完善21项内容，核心要点包括：一是将习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述最新成果写入总则，明确新征程工会组织的使命任务；二是扩大会员覆盖范围，将新就业形态劳动者、平台用工劳动者等群体的入会权益作出明确规定，打通灵活就业人员入会、转会、享受会员服务的制度通道；三是强化产业工人队伍建设改革相关要求，明确基层工会组织技能培训、劳动竞赛、工匠人才培养的具体职责；四是完善工会经费审查监督和资产管理规定，新增工会经费向基层倾斜、向服务职工倾斜的具体要求，防范工会经费使用风险；五是细化工会干部履职保障条款，明确基层工会主席、副主席履职期间的权益保护规定，支持工会干部敢于为职工说话办事；六是将数字工会建设相关内容纳入基层工会基本任务，要求各级工会运用数字化手段提升服务职工效能，打通服务职工的线上通道。2.简述工会民主集中制的基本原则。答案：工会民主集中制的基本原则包括六个方面：一是个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全国各个工会组织和全体会员服从工会全国代表大会和中华全国总工会执行委员会；二是工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举产生；三是工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会，工会的地方各级领导机关，是工会的地方各级代表大会和它所产生的总工会委员会；四是工会各级委员会，向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督，会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免自己所选举的代表和委员会组成人员；五是工会各级委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由委员会集体讨论作出决定；六是工会各级领导机关要经常听取下级组织和会员的意见，研究和解决他们提出的问题，下级组织要向上级组织请示报告工作。3.工会如何维护新就业形态劳动者合法权益？答案：按照章程规定，工会维护新就业形态劳动者权益主要从四个方面发力：一是组织覆盖上，推动平台企业、头部关联企业依法建立工会组织，探索推行行业工会、区域工会覆盖新就业形态劳动者的入会模式，简化入会流程，推行网上入会、扫码入会，实现新就业形态劳动者“应入尽入”；二是权益协商上，推动建立平台企业劳动报酬协商机制、劳动规则公开公示机制，督促平台合理确定订单数量、计件单价、抽成比例、劳动强度，保障新就业形态劳动者的劳动报酬权、休息权、劳动安全健康权；三是服务保障上，结合新就业形态劳动者流动性强、户外作业的特点，建设工会户外劳动者服务站点，提供饮水、充电、休息、如厕等基础服务，推动新就业形态劳动者职业伤害保障、社会保险覆盖，开展普惠性服务和困难帮扶；四是权益救济上，建立新就业形态劳动者劳动争议快速调处机制，为权益受到侵害的劳动者提供法律咨询、协商调解、代理仲裁诉讼等免费法律服务，降低劳动者维权成本。4.简述中国工会和西方工会的本质区别。答案：中国工会与西方工会存在三个方面的本质区别：一是根本属性不同，中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，始终把对党负责和对职工群众负责统一起来，没有自己的特殊利益；西方工会本质上是不同利益集团博弈的工具，往往受政党政治影响，存在行业分割、群体对立的问题。二是维权逻辑不同，中国工会坚持“两个维护”相统一，既维护职工合法权益，也维护企业合法经营权益，致力于构建和谐劳动关系，推动企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享；西方工会往往采取对抗式维权，通过罢工、集体谈判等方式向资方施压，容易造成劳资对立，损害企业发展和职工长远利益。三是组织体系不同，中国工会实行全国统一的组织体系，从全国总工会到基层工会形成上下贯通、执行有力的组织网络，能够集中力量为职工办实事、解难题；西方工会往往是分散的行业组织，不同工会之间存在利益竞争，难以形成维护职工权益的整体合力。五、论述题（共1题，20分）请结合2026年《中国工会章程》相关要求，谈谈基层工会如何有效发挥桥梁纽带作用，把党的关怀和工会服务送到职工群众心坎上。参考答案：基层工会是工会组织的“神经末梢”，是直接联系服务职工的前沿阵地，落实章程要求发挥桥梁纽带作用，需要从五个方面下功夫：第一，强化政治引领，筑牢思想根基。按照章程规定的思想政治引领职责，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合职工思想实际开展接地气、有温度的宣传教育，用职工听得懂、易接受的语言宣传党的路线方针政策，宣传工人阶级在现代化建设中的主力军作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树宣传身边的劳动模范、工匠人才、最美职工，引导广大职工深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意