2026年四川统计局预算核算招聘考试练习试卷（含答案）

/四川统计局预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.四川省统计局预算核算岗位招聘考试属于哪种类型的考试？A.初级资格认证考试B.中级专业技术资格考试C.高级管理能力评估考试D.特定岗位技能测试2.预算核算工作中，不属于核心职责的是？A.预算编制与执行监督B.财务报表编制与审计C.经济数据统计分析D.预算绩效评估3.四川省统计部门预算核算工作主要依据的法律法规是？A.《会计法》B.《统计法》C.《预算法》D.《审计法》4.预算核算中，不属于"三上"统计范围的是？A.国民经济核算B.社会发展统计C.城乡居民收入统计D.企业运营成本统计5.四川省统计局预算核算岗位通常配备的计算机软件不包括？A.ExcelB.SPSSC.EViewsD.SAP6.预算执行过程中，不属于监控指标的是？A.预算执行进度B.财政收支平衡C.经济增长速度D.预算调整频率7.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制方法？A.零基预算B.弹性预算C.固定预算D.滚动预算8.预算核算中，不属于预算调整类型的是？A.预算追加B.预算核减C.预算转移D.预算冻结9.四川省统计局预算核算岗位对从业者的基本学历要求通常是？A.高中及以上B.大专及以上C.本科及以上D.硕士及以上10.预算核算工作中，不属于内部控制措施的是？A.预算编制审批B.财务收支监控C.数据随机抽查D.预算执行预测11.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种货币计量单位？A.人民币B.美元C.欧元D.人民币和美元混合12.预算核算中，不属于预算编制依据的是？A.上年预算执行情况B.当年经济形势分析C.政策调整需求D.个人主观判断13.四川省统计局预算核算岗位对从业者的专业背景要求通常是？A.任何专业均可B.经济管理类C.财会审计类D.统计学类14.预算执行过程中，不属于调整依据的是？A.经济发展变化B.政策调整需求C.预算执行偏差D.个人工作安排15.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种工作模式？A.人工操作为主B.计算机系统为主C.人工与计算机系统结合D.完全自动化16.预算核算中，不属于预算执行监控内容的是？A.财政收支情况B.经济发展指标C.预算执行进度D.预算执行效果17.四川省统计局预算核算岗位对从业者的年龄要求通常是？A.18-25岁B.25-35岁C.30-40岁D.35-45岁18.预算编制过程中，不属于编制步骤的是？A.收集基础数据B.编制预算草案C.审批预算方案D.预算执行监控19.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算周期？A.年度预算B.季度预算C.月度预算D.半年度预算20.预算执行过程中，不属于偏差分析内容的是？A.预算执行进度偏差B.财政收支偏差C.经济发展偏差D.预算调整偏差21.四川省统计局预算核算岗位对从业者的工作经验要求通常是？A.无需工作经验B.1年以下C.1-3年D.3年以上22.预算核算中，不属于预算编制方法的是？A.零基预算B.弹性预算C.固定预算D.滚动预算23.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制依据？A.政策文件B.经济数据C.财务报表D.个人经验24.预算执行过程中，不属于调整程序的是？A.提出调整方案B.审批调整方案C.执行调整方案D.评估调整效果25.四川省统计局预算核算岗位对从业者的专业技能要求通常是？A.基本计算能力B.财务分析能力C.统计分析能力D.计算机操作能力26.预算核算中，不属于预算执行监控指标的是？A.预算执行进度B.财政收支平衡C.经济增长速度D.预算调整频率27.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制模式？A.自上而下B.自下而上C.上下结合D.民主集中28.预算执行过程中，不属于偏差分析依据的是？A.预算执行进度B.财政收支情况C.经济发展变化D.预算调整需求29.四川省统计局预算核算岗位对从业者的职业资格要求通常是？A.无需职业资格B.初级会计师C.中级会计师D.注册会计师30.预算核算中，不属于预算编制原则的是？A.统一领导B.分级管理C.权责明确D.逐级审批31.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制程序？A.一级编制B.二级编制C.三级编制D.四级编制32.预算执行过程中，不属于调整内容的是？A.预算收支调整B.预算科目调整C.预算执行进度调整D.预算执行效果调整33.四川省统计局预算核算岗位对从业者的语言能力要求通常是？A.普通话B.英语C.普通话和英语D.无需语言能力34.预算核算中，不属于预算执行监控方式的是？A.定期报告B.随机抽查C.全面审计D.预测分析35.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制方法？A.零基预算B.弹性预算C.固定预算D.滚动预算36.预算执行过程中，不属于调整依据的是？A.经济发展变化B.政策调整需求C.预算执行偏差D.个人工作安排37.四川省统计局预算核算岗位对从业者的学历要求通常是？A.高中及以上B.大专及以上C.本科及以上D.硕士及以上38.预算编制过程中，不属于编制依据的是？A.上年预算执行情况B.当年经济形势分析C.政策调整需求D.个人主观判断39.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种工作模式？A.人工操作为主B.计算机系统为主C.人工与计算机系统结合D.完全自动化40.预算核算中，不属于预算执行监控内容的是？A.财政收支情况B.经济发展指标C.预算执行进度D.预算执行效果41.四川省统计局预算核算岗位对从业者的年龄要求通常是？A.18-25岁B.25-35岁C.30-40岁D.35-45岁42.预算编制过程中，不属于编制步骤的是？A.收集基础数据B.编制预算草案C.审批预算方案D.预算执行监控43.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算周期？A.年度预算B.季度预算C.月度预算D.半年度预算44.预算执行过程中，不属于偏差分析内容的是？A.预算执行进度偏差B.财政收支偏差C.经济发展偏差D.预算调整偏差45.四川省统计局预算核算岗位对从业者的工作经验要求通常是？A.无需工作经验B.1年以下C.1-3年D.3年以上46.预算核算中，不属于预算编制方法的是？A.零基预算B.弹性预算C.固定预算D.滚动预算47.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制依据？A.政策文件B.经济数据C.财务报表D.个人经验48.预算执行过程中，不属于调整程序的是？A.提出调整方案B.审批调整方案C.执行调整方案D.评估调整效果49.四川省统计局预算核算岗位对从业者的专业技能要求通常是？A.基本计算能力B.财务分析能力C.统计分析能力D.计算机操作能力50.预算核算中，不属于预算执行监控指标的是？A.预算执行进度B.财政收支平衡C.经济增长速度D.预算调整频率51.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制模式？A.自上而下B.自下而上C.上下结合D.民主集中52.预算执行过程中，不属于偏差分析依据的是？A.预算执行进度B.财政收支情况C.经济发展变化D.预算调整需求53.四川省统计局预算核算岗位对从业者的职业资格要求通常是？A.无需职业资格B.初级会计师C.中级会计师D.注册会计师54.预算核算中，不属于预算编制原则的是？A.统一领导B.分级管理C.权责明确D.逐级审批55.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制程序？A.一级编制B.二级编制C.三级编制D.四级编制56.预算执行过程中，不属于调整内容的是？A.预算收支调整B.预算科目调整C.预算执行进度调整D.预算执行效果调整57.四川省统计局预算核算岗位对从业者的语言能力要求通常是？A.普通话B.英语C.普通话和英语D.无需语言能力58.预算核算中，不属于预算执行监控方式的是？A.定期报告B.随机抽查C.全面审计D.预测分析59.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制方法？A.零基预算B.弹性预算C.固定预算D.滚动预算60.预算执行过程中，不属于调整依据的是？A.经济发展变化B.政策调整需求C.预算执行偏差D.个人工作安排61.四川省统计局预算核算岗位对从业者的学历要求通常是？A.高中及以上B.大专及以上C.本科及以上D.硕士及以上62.预算编制过程中，不属于编制依据的是？A.上年预算执行情况B.当年经济形势分析C.政策调整需求D.个人主观判断63.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种工作模式？A.人工操作为主B.计算机系统为主C.人工与计算机系统结合D.完全自动化64.预算核算中，不属于预算执行监控内容的是？A.财政收支情况B.经济发展指标C.预算执行进度D.预算执行效果65.四川省统计局预算核算岗位对从业者的年龄要求通常是？A.18-25岁B.25-35岁C.30-40岁D.35-45岁66.预算编制过程中，不属于编制步骤的是？A.收集基础数据B.编制预算草案C.审批预算方案D.预算执行监控67.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算周期？A.年度预算B.季度预算C.月度预算D.半年度预算68.预算执行过程中，不属于偏差分析内容的是？A.预算执行进度偏差B.财政收支偏差C.经济发展偏差D.预算调整偏差69.四川省统计局预算核算岗位对从业者的工作经验要求通常是？A.无需工作经验B.1年以下C.1-3年D.3年以上70.预算核算中，不属于预算编制方法的是？A.零基预算B.弹性预算C.固定预算D.滚动预算71.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制依据？A.政策文件B.经济数据C.财务报表D.个人经验72.预算执行过程中，不属于调整程序的是？A.提出调整方案B.审批调整方案C.执行调整方案D.评估调整效果73.四川省统计局预算核算岗位对从业者的专业技能要求通常是？A.基本计算能力B.财务分析能力C.统计分析能力D.计算机操作能力74.预算核算中，不属于预算执行监控指标的是？A.预算执行进度B.财政收支平衡C.经济增长速度D.预算调整频率75.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制模式？A.自上而下B.自下而上C.上下结合D.民主集中76.预算执行过程中，不属于偏差分析依据的是？A.预算执行进度B.财政收支情况C.经济发展变化D.预算调整需求77.四川省统计局预算核算岗位对从业者的职业资格要求通常是？A.无需职业资格B.初级会计师C.中级会计师D.注册会计师78.预算核算中，不属于预算编制原则的是？A.统一领导B.分级管理C.权责明确D.逐级审批79.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制程序？A.一级编制B.二级编制C.三级编制D.四级编制80.预算执行过程中，不属于调整内容的是？A.预算收支调整B.预算科目调整C.预算执行进度调整D.预算执行效果调整81.四川省统计局预算核算岗位对从业者的语言能力要求通常是？A.普通话B.英语C.普通话和英语D.无需语言能力82.预算核算中，不属于预算执行监控方式的是？A.定期报告B.随机抽查C.全面审计D.预测分析83.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制方法？A.零基预算B.弹性预算C.固定预算D.滚动预算84.预算执行过程中，不属于调整依据的是？A.经济发展变化B.政策调整需求C.预算执行偏差D.个人工作安排85.四川省统计局预算核算岗位对从业者的学历要求通常是？A.高中及以上B.大专及以上C.本科及以上D.硕士及以上86.预算编制过程中，不属于编制依据的是？A.上年预算执行情况B.当年经济形势分析C.政策调整需求D.个人主观判断87.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种工作模式？A.人工操作为主B.计算机系统为主C.人工与计算机系统结合D.完全自动化88.预算核算中，不属于预算执行监控内容的是？A.财政收支情况B.经济发展指标C.预算执行进度D.预算执行效果89.四川省统计局预算核算岗位对从业者的年龄要求通常是？A.18-25岁B.25-35岁C.30-40岁D.35-45岁90.预算编制过程中，不属于编制步骤的是？A.收集基础数据B.编制预算草案C.审批预算方案D.预算执行监控91.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算周期？A.年度预算B.季度预算C.月度预算D.半年度预算92.预算执行过程中，不属于偏差分析内容的是？A.预算执行进度偏差B.财政收支偏差C.经济发展偏差D.预算调整偏差93.四川省统计局预算核算岗位对从业者的工作经验要求通常是？A.无需工作经验B.1年以下C.1-3年D.3年以上94.预算核算中，不属于预算编制方法的是？A.零基预算B.弹性预算C.固定预算D.滚动预算95.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制依据？A.政策文件B.经济数据C.财务报表D.个人经验96.预算执行过程中，不属于调整程序的是？A.提出调整方案B.审批调整方案C.执行调整方案D.评估调整效果97.四川省统计局预算核算岗位对从业者的专业技能要求通常是？A.基本计算能力B.财务分析能力C.统计分析能力D.计算机操作能力98.预算核算中，不属于预算执行监控指标的是？A.预算执行进度B.财政收支平衡C.经济增长速度D.预算调整频率99.四川省统计部门预算核算工作通常采用哪种预算编制模式？A.自上而下B.自下而上C.上下结合D.民主集中100.预算执行过程中，不属于偏差分析依据的是？A.预算执行进度B.财政收支情况C.经济发展变化D.预算调整需求【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.D解析：四川省统计局预算核算招聘考试属于特定岗位技能测试，主要考察应聘者在预算核算方面的专业知识和技能。2.B解析：财务报表编制与审计属于财务部门的核心职责，不属于预算核算工作范畴。3.C解析：《预算法》是预算核算工作主要依据的法律法规，规定了预算的编制、执行、监督等各个环节。4.D解析：企业运营成本统计不属于"三上"统计范围，"三上"统计包括国民经济核算、社会发展统计和城乡居民收入统计。5.D解析：SAP是企业级管理软件，通常用于企业资源规划，不属于四川省统计局预算核算岗位常用的计算机软件。6.C解析：经济增长速度属于宏观经济指标，不属于预算核算的监控指标。7.A解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用零基预算方法，即每年都从零开始编制预算。8.D解析：预算冻结不属于预算调整类型，预算调整类型包括预算追加、预算核减和预算转移。9.C解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的基本学历要求通常是本科及以上。10.D解析：预算执行预测不属于内部控制措施，内部控制措施包括预算编制审批、财务收支监控和数据随机抽查等。11.A解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用人民币作为货币计量单位。12.D解析：个人主观判断不属于预算编制依据，预算编制依据包括上年预算执行情况、当年经济形势分析和政策调整需求等。13.C解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的专业背景要求通常是财会审计类。14.D解析：个人工作安排不属于预算调整依据，预算调整依据包括经济发展变化、政策调整需求和预算执行偏差等。15.C解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用人工与计算机系统结合的工作模式。16.B解析：经济发展指标不属于预算执行监控内容，预算执行监控内容包括财政收支情况、预算执行进度和预算执行效果等。17.B解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的年龄要求通常是25-35岁。18.D解析：预算执行监控不属于预算编制步骤，预算编制步骤包括收集基础数据、编制预算草案和审批预算方案。19.A解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用年度预算周期。20.C解析：经济发展偏差不属于预算执行偏差分析内容，预算执行偏差分析内容包括预算执行进度偏差、财政收支偏差和预算调整偏差等。21.C解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的工作经验要求通常是1-3年。22.D解析：滚动预算不属于预算编制方法，预算编制方法包括零基预算、弹性预算和固定预算。23.B解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用经济数据作为预算编制依据。24.D解析：评估调整效果不属于预算调整程序，预算调整程序包括提出调整方案、审批调整方案和执行调整方案。25.B解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的专业技能要求通常是财务分析能力。26.D解析：预算调整频率不属于预算执行监控指标，预算执行监控指标包括预算执行进度、财政收支平衡和经济增长速度等。27.C解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用上下结合的预算编制模式。28.C解析：经济发展变化不属于预算执行偏差分析依据，预算执行偏差分析依据包括预算执行进度、财政收支情况和预算调整需求等。29.C解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的职业资格要求通常是中级会计师。30.D解析：逐级审批不属于预算编制原则，预算编制原则包括统一领导、分级管理和权责明确。31.B解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用二级编制的预算编制程序。32.D解析：预算执行效果调整不属于预算调整内容，预算调整内容包括预算收支调整、预算科目调整和预算执行进度调整。33.A解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的语言能力要求通常是普通话。34.D解析：预测分析不属于预算执行监控方式，预算执行监控方式包括定期报告、随机抽查和全面审计。35.A解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用零基预算方法。36.D解析：个人工作安排不属于预算调整依据，预算调整依据包括经济发展变化、政策调整需求和预算执行偏差等。37.C解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的学历要求通常是本科及以上。38.D解析：个人主观判断不属于预算编制依据，预算编制依据包括上年预算执行情况、当年经济形势分析和政策调整需求等。39.C解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用人工与计算机系统结合的工作模式。40.B解析：经济发展指标不属于预算执行监控内容，预算执行监控内容包括财政收支情况、预算执行进度和预算执行效果等。41.B解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的年龄要求通常是25-35岁。42.D解析：预算执行监控不属于预算编制步骤，预算编制步骤包括收集基础数据、编制预算草案和审批预算方案。43.A解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用年度预算周期。44.C解析：经济发展偏差不属于预算执行偏差分析内容，预算执行偏差分析内容包括预算执行进度偏差、财政收支偏差和预算调整偏差等。45.C解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的工作经验要求通常是1-3年。46.D解析：滚动预算不属于预算编制方法，预算编制方法包括零基预算、弹性预算和固定预算。47.B解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用经济数据作为预算编制依据。48.D解析：评估调整效果不属于预算调整程序，预算调整程序包括提出调整方案、审批调整方案和执行调整方案。49.B解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的专业技能要求通常是财务分析能力。50.D解析：预算调整频率不属于预算执行监控指标，预算执行监控指标包括预算执行进度、财政收支平衡和经济增长速度等。51.C解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用上下结合的预算编制模式。52.C解析：经济发展变化不属于预算执行偏差分析依据，预算执行偏差分析依据包括预算执行进度、财政收支情况和预算调整需求等。53.C解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的职业资格要求通常是中级会计师。54.D解析：逐级审批不属于预算编制原则，预算编制原则包括统一领导、分级管理和权责明确。55.B解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用二级编制的预算编制程序。56.D解析：预算执行效果调整不属于预算调整内容，预算调整内容包括预算收支调整、预算科目调整和预算执行进度调整。57.A解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的语言能力要求通常是普通话。58.D解析：预测分析不属于预算执行监控方式，预算执行监控方式包括定期报告、随机抽查和全面审计。59.A解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用零基预算方法。60.D解析：个人工作安排不属于预算调整依据，预算调整依据包括经济发展变化、政策调整需求和预算执行偏差等。61.C解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的学历要求通常是本科及以上。62.D解析：个人主观判断不属于预算编制依据，预算编制依据包括上年预算执行情况、当年经济形势分析和政策调整需求等。63.C解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用人工与计算机系统结合的工作模式。64.B解析：经济发展指标不属于预算执行监控内容，预算执行监控内容包括财政收支情况、预算执行进度和预算执行效果等。65.B解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的年龄要求通常是25-35岁。66.D解析：预算执行监控不属于预算编制步骤，预算编制步骤包括收集基础数据、编制预算草案和审批预算方案。67.A解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用年度预算周期。68.C解析：经济发展偏差不属于预算执行偏差分析内容，预算执行偏差分析内容包括预算执行进度偏差、财政收支偏差和预算调整偏差等。69.C解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的工作经验要求通常是1-3年。70.D解析：滚动预算不属于预算编制方法，预算编制方法包括零基预算、弹性预算和固定预算。71.B解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用经济数据作为预算编制依据。72.D解析：评估调整效果不属于预算调整程序，预算调整程序包括提出调整方案、审批调整方案和执行调整方案。73.B解析：四川省统计局预算核算岗位对从业者的专业技能要求通常是财务分析能力。74.D解析：预算调整频率不属于预算执行监控指标，预算执行监控指标包括预算执行进度、财政收支平衡和经济增长速度等。75.C解析：四川省统计部门预算核算工作通常采用上下结合的预算编制模式。76.C解析：经济发展变化不属于预算执行偏差分析依据，预算执