长征胜利 90 周年 以长征精神激励班组团队协同攻坚突破课件

壹长征胜利90周年长征精神激励班组协同攻坚突破班组协同·攻坚突破汇报时间：2026课程导览壹长征回响重温壮举与90周年贰精神解码五大内涵深剖析叁班组对照协同难题找答案肆攻坚行动落地路径促突破长征回响重温长征壮举，汲取奋进力量01班组新长征九秩回望：长征是绝境中的伟大突围2026年，长征胜利90周年一组数字，丈量绝境突围的代价壹十余省·二万五千里纵横十余省，长驱二万五千里贰600余次跨越近百条江河，历经600余次战役战斗叁8.6万

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约7000红一方面军8.6万余人出发，到达陕北仅剩约7000人肆每300米平均每300米，牺牲一名红军战士2026年10月22日，纪念大会在北京举行。大会指出：长征胜利依靠党的正确领导，蕴含着制胜之道。重温历史，不是停留在过去——而是从先辈足迹中，找到班组今天攻坚克难的答案。长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚04/18班组新长征关键节点：湘江到会师的生死抉择班组启示困境中不怕走弯路，怕的是不调整方向；团队不怕遇难题，怕的是没有统一指挥和协同动作。每一次转折，都是基于实际重新判断、重新决策的结果。长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚05/18湘江血战8.6万3万余人突破第四道封锁线，兵力锐减，惨痛代价促使全党反思错误路线遵义会议1935年1月召开确立毛泽东同志领导地位，在最危急关头挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命转战突围四渡赤水，甩开重兵围堵巧渡金沙江，跳出包围圈飞夺泸定桥，突破天险胜利会师1936年10月翻越夹金山、穿越松潘草地，在甘肃会宁和将台堡实现三大主力会师壹贰叁肆精神解码五大内涵，精神之源02班组新长征五大内涵：长征精神的标准答案习近平总书记指出，伟大长征精神包括五个方面：壹根本利益高于一切坚定革命理想信念，坚信正义事业必胜贰不怕艰难险阻为救国救民不惜付出一切牺牲叁独立自主实事求是一切从实际出发肆顾全大局严守纪律紧密团结伍依靠人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗五个方面回答根本问题为了谁依靠谁怎么走目标知道往哪里走担当困难面前不退缩方法不走弯路团结拧成一股绳长征精神不是博物馆里的陈列，而是班组攻坚可直接使用的精神工具。长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚07/18班组新长征信念与牺牲：班组攻坚的精神底座「

革命理想高于天

」红军面对数十万敌军围追堵截、极端环境与几乎断绝的补给，靠坚定信念走完二万五千里。壹史实锚点陈树湘断肠明志·以生命践诺重伤被俘后断肠明志，用生命践行“为苏维埃流尽最后一滴血”——信念与牺牲，正是走完征途的精神底座。贰岗位映射信念就是「目标共识」全员清楚“为什么做、做到什么标准”，行动才有方向。不怕牺牲的班组版，是关键时刻顶得上、困难面前不推诿：生产紧张时骨干主动承担最难工序质量波动时全员不找借口、直接补位长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚08/18班组新长征求实与团结：班组破题的方法论遵义会议的启示独立自主、实事求是，一切从实际出发，是长征精神的思想精髓。党开始独立自主解决中国革命实际问题，不再照搬教条。三条内涵·一套方法壹实事求是四渡赤水、巧渡金沙江，立足实际、灵活机动贰顾全大局各部队分散作战，始终以革命大局为重，坚决服从党中央统一指挥叁依靠群众严守纪律、紧密团结，是长征胜利的重要保障落到班组不看报表说空话到机台旁、工位上找真问题，用数据说话、按实际调整工艺和排产不搞各自为战，上下游工序互相体谅，交接班不留尾巴尊重每位组员的经验，让最了解现场的人参与方案讨论

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三条合起来，就是班组破题的基本方法论。

✦长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚09/18班组对照长征智慧，班组答案03班组新长征班组之难：协同攻坚的四个堵点壹目标不清任务层层传达后，组员只知“在干活”，不知“为什么干、干到什么标准”，劲使不到一处。贰沟通不畅信息在交接班、工序衔接中损耗，上游不知下游难处，问题发现时往往已影响进度。叁各自为战每人只盯自己工位，工序间缺补位意识，遇异常第一反应是“这不是我的活”。肆畏难退缩碰到急难险重任务，第一反应是“做不了”“以前没干过”，缺乏迎难而上的勇气。四个堵点，对应长征路上红军同样面临过的困境：方向不明、协同失灵、局部利益、畏难情绪。历史已给出破解答案，关键在于班组愿不愿意对照着改。长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚11/18班组新长征长征智慧：四渡赤水与班组破局壹四渡赤水：不硬拼，换打法四十万敌军合围，红军忽东忽西、声东击西，跳出包围圈。班组对照工艺参数不稳多方案对比试验设备频坏改点检节奏排产不合理重梳工序逻辑灵活不是乱来，是基于现场实际不断调整。贰遵义会议：错了就快改错误指挥致屡遭挫折，果断纠正才扭转危局。班组对照出质量事故或进度滞后，最忌捂着盖着。第一时间暴露问题、复盘原因、调整方案。把每次失误变成改进机会。长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚12/18班组新长征班组场景：从岗位操作到日常协作壹晨会目标对齐班组长五分钟讲清当日任务、质量标准、交付节点；组员复述分工，确保人人知道往哪走。贰工序协同补位某道工序滞后时，相邻工序主动支援，不各扫门前雪——对应长征中"顾全大局、紧密团结"的作风。叁异常快速响应设备报警或来料异常，不推诿、不等待，第一时间上报并参与处置——对应"不怕牺牲、勇于担当"的精神。这些场景不需要宏大叙事，只需要在日常协作中把长征精神变成具体动作。每一次主动补位、每一次如实上报、每一次目标对齐，都是在走班组自己的长征路。长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚13/18攻坚行动从精神到行动，走好班组新长征04班组新长征·行动一行动一：锚定目标，凝聚班组共识为什么先锚定目标红军绝境中不散，靠的是人人清楚「北上抗日、保存革命力量」这个大方向。班组攻坚同理——大目标必须拆成人人听得懂、够得着的小目标。以长征共同信念为参照，把车间指标逐级拆解到个人责任项。怎么落地壹月初目标分解会车间指标→班组周计划→日任务，逐项明确质量标准与完成时限贰晨会一句话认领每位组员说出「我今天要完成什么」叁每周复盘对照目标看差距，不找借口、只看改进点目标共识一旦建立，班组信念有了落点，攻坚就有了方向。长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚15/18攻坚行动·第二步行动二：建机制，让协同成为习惯协同不靠自觉、靠制度。长征胜利靠的是铁的纪律和统一指挥，班组攻坚同样需要明确的协作规则——用机制把团结落到流程里。壹工序交接确认制上下工序交接时，当面确认数量、质量和异常信息，杜绝“差不多”。贰异常升级响应制明确什么问题由谁处理、多长时间内响应，避免问题卡在中间环节。叁轮岗互助制利用淡季安排组员跨工序学习，让每个人都能在关键时刻顶上去。机制建立后，协同不再是口号，而是每天重复的动作——纪律和团结，最终体现在流程里长征胜利90周年·以长征精神激励班组协同攻坚16/18班组新长征·实战锤炼行动三：攻难关，在实战中锤炼队伍主动找难关，不靠日常重复每季度选定一个班组级攻关课题良率提升设备故障率下降换型时间缩短四步走壹现状数据摸底贰原因分析叁对策实施肆效果验证过程管理组员提方案，不