2026年保密教育线上培训考试题参考答案

2026年保密教育线上培训考试题参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，每题只有1个正确答案）1.根据2024年修订施行的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，保密工作坚持的首要原则是（）。A.依法管理B.党管保密C.积极防范D.综合治理参考答案：B解析：党管保密是中国特色社会主义保密制度的根本政治原则和最大政治优势，是保密工作沿着正确方向开展的根本保证，位于保密工作各项原则的首要位置；依法管理、积极防范、综合治理是保密工作的重要原则，但并非首要原则。2.机关单位法定定密责任人对本机关本单位定密工作负总责，下列不属于法定定密责任人范畴的是（）。A.机关单位主要负责人B.分管保密工作的负责人C.分管涉密业务工作的负责人D.临时牵头专项涉密项目的科级干部参考答案：D解析：根据定密管理相关规定，机关单位主要负责人、分管保密工作负责人、分管涉密业务工作负责人是当然的法定定密责任人，对职责范围内的定密工作承担法定责任；临时牵头涉密项目的工作人员，若未经过机关单位按程序指定为定密责任人，不具备法定定密权限，不属于法定定密责任人范畴。3.某省发改委会同能源主管部门编制的全省能源安全保供规划中，涉及辖区内国家级天然气战略储备库精确地理坐标、实际储备容量、应急调度核心阈值等内容，该文件应当确定的密级是（）。A.秘密B.机密C.绝密D.内部工作资料参考答案：C解析：根据能源领域国家秘密密级具体范围规定，国家级战略能源储备库的精确位置、实际储存规模、应急调度核心参数属于绝密级国家秘密，泄露后会对国家能源安全造成特别严重的损害，应当按绝密级事项管理。4.涉密人员在处理日常工作时，下列使用生成式人工智能工具的行为符合保密管理规定的是（）。A.将标注“秘密”级的工作方案片段输入公有云大模型润色表述B.在涉密内网部署的经国家保密检测机构合格认证的专用大模型上处理涉密文稿C.用个人手机拍摄涉密会议PPT后上传至境外AI工具生成会议纪要D.使用未经过保密检测的国产公有云大模型整理涉密调研访谈记录参考答案：B解析：根据2025年施行的《生成式人工智能服务保密管理暂行规定》，严禁将涉密信息、未公开敏感工作信息上传至公有云、境外部署的生成式AI工具，此类工具会自动留存用户输入内容用于模型训练，存在数据泄露、跨境传输风险；用于处理涉密信息的AI工具必须部署在涉密网络内，经过保密检测合格后严格按权限使用。5.涉密载体制作完成后，应当履行的首要管控程序是（）。A.在载体显著位置规范标注密级、保密期限、知悉范围和份号B.第一时间送至单位保密室寄存C.按发放清单逐一发放给涉密人员D.将制作过程中产生的废页直接丢弃至普通碎纸机参考答案：A解析：密级标识是涉密载体的身份标志，制作涉密载体必须第一时间规范标注密级、保密期限、知悉范围，绝密级、机密级载体还需编排唯一份号，未按规定标注标识的载体无法落实对应涉密管控措施，存在重大泄密隐患；制作产生的废页应当按涉密载体销毁要求及时送销，不得随意丢弃。6.根据2025年修订的《涉密人员管理办法》，涉密人员按照涉密岗位等级开展定期复审，下列复审周期符合规定的是（）。A.核心涉密人员每1年复审一次，重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次B.核心涉密人员每2年复审一次，重要涉密人员每3年复审一次，一般涉密人员每5年复审一次C.核心涉密人员每半年复审一次，重要涉密人员每1年复审一次，一般涉密人员每2年复审一次D.所有涉密人员统一每3年复审一次参考答案：A解析：涉密人员定期复审是动态掌握涉密人员思想状况、行为变化的重要制度安排，核心涉密人员岗位涉密程度最高、接触秘密最多，复审周期最短为1年一次，重要涉密人员2年一次，一般涉密人员3年一次，复审不合格的应当及时调整出涉密岗位。7.举办机密级涉密会议，下列会场管控措施不符合保密规定的是（）。A.在会场入口设置手机存放柜，要求所有参会人员将手机、智能手表等具备录音录像定位功能的设备统一存放B.使用市场采购的无线话筒扩音，方便参会人员发言C.安排专门技术人员在会场周边开展全程无线电信号监测D.会议材料统一编号，发放时履行签收手续，散会时按要求统一收回参考答案：B解析：机密级以上涉密会议严禁使用无线话筒、无线投屏、无线耳机等无线设备，无线通信信号可通过技术手段远距离截获还原，存在严重泄密风险；涉密会议应当使用经过电磁泄漏检测的有线扩音设备，会前对会场进行全面窃听窃照排查，全程开展无线电监测。8.涉密网络与互联网及其他公共信息网络应当实行（）隔离，这是网络保密管理的底线要求。A.逻辑B.物理C.双向逻辑D.防火墙参考答案：B解析：根据保密法规定，涉密网络必须与互联网及公共信息网络实行物理隔离，即不存在任何物理链路连接，从硬件层面阻断涉密信息违规流出的渠道；逻辑隔离、防火墙隔离属于软件层面的隔离措施，无法抵御高强度网络攻击，不符合涉密网络安全要求。9.机关单位发现涉密载体遗失、涉密信息泄露的情况，应当在发现后（）小时内书面向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，情况紧急的可先行口头报告，后续补报书面材料。A.12B.24C.48D.72参考答案：B解析：根据泄密案件报告处置工作规范，发生泄密事件的机关单位应当在发现后24小时内履行报告程序，严禁迟报、漏报、瞒报，报告内容应当包括泄密事件基本情况、涉及国家秘密的密级、已经采取的处置措施等，便于保密部门及时指导开展补救工作，降低泄密损害。10.根据保密法规定，没有相应定密权的基层机关单位产生了应当定密的国家秘密事项时，正确的做法是（）。A.先行拟定密级、保密期限和知悉范围，立即采取相应保密措施，并在10个工作日内报请有相应定密权的上级机关单位或者同级保密行政管理部门确定B.直接将事项标注为秘密级管理，满1年自动解密C.因本单位没有定密权，无需采取保密措施，按普通内部文件管理D.自行确定为机密级管理，事后再向保密部门备案参考答案：A解析：定密权限法定是定密工作的基本要求，没有定密权的单位不得擅自定密，但对工作中产生的符合国家秘密要素的事项，必须第一时间采取保密措施，防止信息扩散，同时及时报请有定密权的单位确定密级，不得因无定密权而放任泄密风险。11.涉密人员因私出国（境），下列履行程序符合规定的是（）。A.口头向部门负责人报备即可出行B.严格按照人事管理权限履行审批手续，在境外期间严格遵守保密规定，不得携带任何涉密载体，不得泄露所知悉的国家秘密C.可以携带个人工作笔记本电脑出境，只要确认电脑内不存储涉密文件即可D.在境外遇到境外人员询问工作情况时，可以透露部分未公开工作信息，只要不涉及核心秘密就不违规参考答案：B解析：涉密人员因私出国（境）必须经过严格审批，核心涉密人员因私出国（境）原则上不予批准，确需出境的要开展严格的保密审查；出境时严禁携带任何涉密载体、涉密存储介质，在境外不得擅自与境外机构、无关人员接触，遇到对方刺探、套取国家秘密的情况要第一时间向我驻外使领馆报告。12.销毁涉密载体，应当送（）指定的具备涉密载体销毁资质的承销单位销毁，并安排2名以上工作人员全程现场监销，确保涉密信息无法恢复。A.公安部门B.保密行政管理部门C.市场监管部门D.生态环境部门参考答案：B解析：涉密载体销毁是涉密载体全生命周期管理的最后环节，必须由保密行政管理部门指定的专门销毁机构承担，严禁将涉密载体出售给废品收购站、无资质的再生资源回收企业，严禁个人私自销毁涉密载体，监销人员应当核对销毁载体的数量、编号，确保所有送销载体全部销毁到位。13.存储在涉密计算机中的涉密电子文档，下列管理方式正确的是（）。A.可以随意拷贝到个人U盘中带回家处理B.按照纸质涉密载体同等管理要求设置分级访问权限，规范标注密级标识，严禁违规拷贝至非涉密存储介质C.连接互联网时暂时关闭涉密文档窗口即可避免泄密D.可以通过微信、QQ等互联网即时通讯工具传输给同事，只要设置消息阅后即焚功能即可参考答案：B解析：涉密电子文档与纸质涉密载体具有同等保密效力，必须严格落实全生命周期管控要求，设置访问权限、标注密级标识，严禁违规拷贝、传输至非涉密设备和互联网平台；微信等互联网即时通讯工具的后台数据存储在公共云服务器，严禁传输任何涉密或敏感工作信息，阅后即焚功能无法阻止服务端留存数据，不具备保密防护作用。14.某机密级文件标注保密期限为20年，下列说法正确的是（）。A.该文件自标注密级之日起满20年自动解密B.该文件自文件标明的制发之日起计算保密期限，期限届满即行解密，原定密机关单位经审核认为仍需继续保密的，应当在期限届满前作出延长保密期限决定C.该文件保密期限届满前1年，原定密机关单位必须作出延长保密期限的决定D.该文件在保密期限内只要经过部门负责人同意即可对外公开参考答案：B解析：根据保密法规定，国家秘密的保密期限自标明的制发日起计算，机密级国家秘密保密期限最长不超过20年，保密期限已满的事项自行解密；原定密机关单位应当在保密期限届满前对事项进行审核，对于仍需保密的应当按程序作出延长保密期限的决定，并书面告知所有知悉范围内的单位和人员；涉密信息公开必须履行法定解密审查和公开审查程序，任何个人不得擅自决定公开涉密内容。15.按照保密工作责任制要求，机关单位保密工作的第一责任人是（）。A.单位保密委员会办公室主任B.单位主要负责人C.专职保密干部D.各业务部门负责人参考答案：B解析：按照党管保密原则和“党政同责、一岗双责”要求，机关单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总责；分管保密工作的负责人负直接领导责任，各业务部门负责人对本部门保密工作负直接管理责任，保密工作机构承担日常监督指导职责。16.机关单位采购用于涉密信息系统的办公设备，下列采购方式符合规定的是（）。A.直接采购市场上销售的进口品牌设备，优先保障设备性能B.采购经过国家保密行政管理部门检测认证、符合涉密信息设备安全保密标准的国产设备，按要求拆除所有无线互联模块C.为节约经费，采购二手办公设备经过杀毒软件查杀后接入涉密网络D.采购的设备无需拆除无线网卡等无线模块，只要日常关闭WIFI功能即可使用参考答案：B解析：涉密信息设备采购应当坚持安全优先、国产优先原则，必须选用经过国家保密检测认证的国产设备，严禁采购存在供应链安全风险的进口设备用于核心涉密部位；所有接入涉密网络的设备必须拆除无线网卡、蓝牙模块等无线互联硬件，从物理层面阻断无线泄密渠道，严禁使用二手设备接入涉密网络。17.涉密人员违反保密规定，故意或者过失泄露国家秘密，尚不构成犯罪的，应当按照有关规定给予（）。A.批评教育B.党纪政务处分C.经济处罚D.口头警告参考答案：B解析：违反保密法律法规泄露国家秘密，是严重的违纪违法行为，不构成犯罪的，应当根据情节轻重依规依纪依法给予党纪政务处分，对存在重大过失、造成严重后果的，要严肃追责问责；构成故意泄露国家秘密罪、过失泄露国家秘密罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。18.单位工作人员向新闻媒体、学术期刊投稿或者接受媒体采访时，下列行为正确的是（）。A.可以将自己参与起草的未公开的政策文件核心内容作为学术成果公开发表B.对拟公开的内容严格履行保密审查程序，严禁涉及国家秘密和未公开的工作敏感信息C.可以将涉密项目的部分涉密数据与公开内容拼接后发表，提升学术成果价值D.只要个人判断内容不敏感就可以发表，无需经过单位保密审查参考答案：B解析：新闻出版、对外投稿、接受采访必须严格落实“先审查、后公开”“一事一审”原则，所有拟公开的内容必须经过单位保密审查机构审核把关，严禁未经审查擅自公开涉及工作内容的信息，严防涉密信息通过公开出版、新闻传播渠道泄露。19.核心涉密人员离岗离职后，实行（）年脱密期管理，脱密期内严格遵守从业限制、出国（境）审批等保密管理要求。A.1B.2C.3D.5参考答案：C解析：涉密人员离岗离职脱密期管理是筑牢保密最后一道防线的重要制度，根据涉密程度不同，核心涉密人员脱密期为3年，重要涉密人员脱密期为2年，一般涉密人员脱密期为1年；脱密期内涉密人员仍需履行保密义务，不得违反规定到境外组织、外资企业、驻华机构就业，不得擅自出国（境），不得泄露所知悉的国家秘密。20.日常工作中接到陌生人员打来电话询问涉密工作相关内容，或者收到陌生邮件带有不明链接、附件要求点击下载并索要内部工作资料时，正确的做法是（）。A.礼貌回答对方提出的所有问题，按照对方要求提供相关资料B.保持高度警惕，坚决不透露任何涉密和敏感工作信息，不点击陌生链接、不下载不明附件，第一时间向单位保密管理部门报告C.将对方索要的资料做简化处理后提供，隐去核心内容即可D.添加对方微信，私下沟通具体需求，核实对方身份后再提供资料参考答案：B解析：当前境外窃密主体常通过电信套话、钓鱼邮件、伪装身份等方式开展窃密活动，工作人员要保持高度警惕，严格落实保密要求，不透露任何敏感工作信息，不点击陌生链接、不下载不明附件，遇到可疑情况第一时间向单位保密部门报告，配合开展风险排查，严防落入窃密陷阱。二、多项选择题（共15题，每题3分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2026年是“十四五”保密事业发展规划收官之年，本年度保密工作的重点任务包括（）。A.强化党对保密工作的全面领导，构建与国家治理体系和治理能力现代化相适应的保密管理体系B.加强数字经济、人工智能、量子信息等新兴领域保密风险防控，提升技术防护能力C.强化涉密人员全周期管理，筑牢全员参与的保密人民防线D.加大泄密案件查处力度，严肃追责问责，形成有力震慑参考答案：ABCD解析：2026年保密工作聚焦党管保密根本原则落实，紧盯新兴领域保密短板，强化涉密人员管理，严格监督执纪，确保全面完成“十四五”保密规划确定的各项目标任务，为国家安全和经济社会发展提供坚强保密保障。2.下列属于国家秘密构成基本要素的是（）。A.信息内容关系国家安全和利益B.信息内容依照法定程序确定密级C.信息在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.信息属于单位内部不对外公开的一般性事务内容参考答案：ABC解析：国家秘密必须同时具备三个基本要素：实质要素即关系国家安全和利益，这是国家秘密的本质属性；程序要素即经过法定程序确定密级；时空要素即在一定时间内限定知悉范围。单位内部未公开的一般性事务信息如果不涉及国家安全和利益，属于工作秘密或内部敏感信息，不属于国家秘密范畴。3.下列行为属于严重违反保密规定、存在重大泄密风险的是（）。A.在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用普通U盘等移动存储介质B.将个人智能手机连接到涉密计算机上充电C.在连接互联网的非涉密计算机上存储、处理涉密文件D.使用个人微信、QQ等互联网工具传输标注“内部”的敏感工作信息参考答案：ABCD解析：交叉使用移动存储介质是最高发的泄密违规行为，容易导致涉密计算机被植入木马程序；手机连接涉密计算机可能导致涉密数据被手机同步窃取；非涉密计算机处理涉密信息、互联网工具传输敏感信息都会使涉密信息暴露在公共网络环境中，极易被境外窃密主体获取，必须坚决杜绝。4.针对生成式人工智能应用带来的新型保密风险，机关单位应当落实的管控措施包括（）。A.开展全员AI应用保密风险专项教育培训，明确禁止上传公有云大模型的信息范围B.对本单位内部部署使用的AI工具开展全流程保密安全检测，严格落实数据分类分级保护要求C.建立健全AI工具使用审批登记制度，严禁工作人员擅自使用境外AI工具处理任何工作信息D.在涉密网络中部署AI工具时，严格落实物理隔离、权限管控、输出内容审核等安全防护措施参考答案：ABCD解析：生成式人工智能具备数据自动爬取、训练留痕、跨境传输等特性，存在新型泄密风险，机关单位必须从教育引导、技术防护、制度约束等多维度构建防控体系，严禁涉密信息、敏感工作信息流入公有云、境外部署的AI工具。5.机密级涉密会议召开过程中，应当落实的保密管理措施包括（）。A.严格按照密级要求限定参会人员范围，对参会人员身份逐一核验，严禁无关人员进入会场B.会前对会场进行全面安全保密检查，排查清除窃听窃照设备，禁止使用无线扩音、无线投屏等无线设备C.会议涉密材料统一编制份号、登记发放清单，明确材料管理要求，允许带出会场的材料要履行签收手续D.严禁参会人员在会场内使用手机等智能设备录音、录像、拍照，安排专人开展会场巡查参考答案：ABCD解析：涉密会议管理是保密管理的重点环节，必须覆盖人员核验、技术检测、载体管控、行为监督全流程，任何一个环节出现漏洞都可能造成涉密信息泄露。6.涉密人员上岗前应当履行的管理程序包括（）。A.通过涉密资格审查，确认无影响从事涉密工作的政治问题、不良信用记录、涉外风险等情形B.接受系统的保密教育培训并通过考试考核，熟练掌握必备的保密知识技能C.签订保密承诺书，明确应当履行的保密义务和违规责任D.经所在部门主要负责人口头同意即可上岗，无需履行其他程序参考答案：ABC解析：涉密人员上岗必须严格落实“先审查、后上岗”“先培训、后上岗”要求，通过资格审查、保密培训考核、签订保密承诺书三个核心程序后方可进入涉密岗位，严禁未经审查、培训擅自安排人员到涉密岗位工作。7.下列关于涉密载体传递的说法，符合保密管理规定的是（）。A.绝密级涉密载体必须通过机要交通、机要通信渠道传递，严禁通过普通邮政、快递企业传递B.机密级、秘密级涉密载体可以通过机要交通、机要通信或者经保密部门批准的涉密文件交换站传递C.传递涉密载体应当密封包装，在外包装上标注密级、收发单位名称，履行交接签收手续D.涉密人员因工作需要随身携带涉密载体外出的，应当经单位主管领导批准，采取严格的保密防护措施参考答案：ABCD解析：涉密载体传递必须使用符合保密要求的专门渠道，普通邮政、快递企业不具备涉密载体传递安全保障能力，严禁通过此类渠道传递涉密载体；随身携带涉密载体外出必须履行审批程序，全程做到密不离人，确保载体安全。8.保密工作“谁主管、谁负责”原则的核心内涵包括（）。A.分管业务工作的领导要同步负责分管领域的保密工作，做到业务工作管到哪里，保密工作就跟进到哪里B.各业务部门要将保密要求嵌入业务工作全流程，实现保密工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核C.保密工作只是保密管理部门的专属职责，与业务部门和普通工作人员无关D.各业务部门主要负责人要承担本部门保密工作的直接领导责任，把保密责任落实到具体岗位和人员参考答案：ABD解析：“谁主管、谁负责”是保密工作责任制的核心内容，旨在破解保密工作与业务工作“两张皮”问题，构建全员参与、全程覆盖的保密工作格局，不存在保密工作的“局外人”，每一名工作人员都承担着岗位对应的保密责任。9.当前境外势力针对我国开展的常见窃密手段包括（）。A.发送带有木马程序的钓鱼邮件，诱导工作人员点击链接、下载附件，远程窃取计算机中的数据B.以学术交流、项目合作、求职招聘、咨询调研等合法名义为掩护，套取我内部敏感信息C.在我涉密单位、军工科研院所周边布置无线电接收设备，截获电磁辐射信号还原涉密信息D.通过金钱收买、感情拉拢、威逼胁迫等方式策反我内部涉密人员，直接获取国家秘密参考答案：ABCD解析：当前境外窃密活动呈现线上线下融合、传统手段与技术手段结合的特点，窃密主体更加多元、窃密领域更加广泛、窃密方式更加隐蔽，全体工作人员必须时刻保持清醒认识，增强防范意识。10.涉密计算机严禁实施的操作包括（）。A.连接互联网、公共WIFI或者其他公共信息网络B.安装来历不明的软件、拷贝未经安全检测的文件C.连接手机、蓝牙耳机、智能手表等具备无线互联功能的设备D.开启蓝牙、红外、无线网卡等无线互联功能参考答案：ABCD解析：涉密计算机必须严格落实物理隔离要求，严禁以任何方式连接公共网络，严禁使用无线互联设备，严禁安装未经安全检测的软件，严防被植入窃密木马导致涉密信息泄露。11.定密工作应当坚持的原则包括（）。A.最小化原则，精准界定国家秘密范围，避免定密过宽过滥、提高密级、随意扩大知悉范围B.精准化原则，准确确定密级、保密期限和知悉范围，确保国家秘密管得住、信息资源用得好C.权责一致原则，明确定密责任人的定密权限和责任，定密责任人对定密结果的合法性、准确性负责D.便利化原则，为提高工作效率可以适当降低密级、缩小保密范围，方便内部信息共享参考答案：ABC解析：定密工作坚持权责一致、最小化、精准化原则，既要防止定密不足导致国家秘密泄露，也要防止定密过宽影响信息资源合理利用；严禁为了工作便利擅自降低密级、擅自扩大知悉范围，导致国家秘密失控。12.涉密人员在脱密期内，应当遵守的管理规定包括（）。A.持续履行保密义务，不得以任何方式泄露所知悉的国家秘密B.不得违反规定到境外驻华机构、外资企业等存在泄密风险的单位就业C.因私出国（境）必须经过原单位审批，不得擅自出境D.不得通过互联网平台、公开出版物、社交媒体等渠道发布涉及原单位工作涉密内容的信息参考答案：ABCD解析：脱密期是涉密人员离岗离职后履行保密义务的法定管理周期，脱密期内涉密人员仍需接受原单位的保密管理，严格遵守从业限制、出境审批、信息发布等方面的规定，违反脱密期管理要求造成泄密的，要依法承担相应责任。13.下列关于涉密信息系统管理的说法，符合保密规定的是（）。A.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施设备，做到保密设施与信息系统同步规划、同步建设、同步运行B.涉密信息系统投入使用前，应当经过设区的市级以上保密行政管理部门安全测评，取得涉密信息系统使用许可证后方可运行C.涉密信息系统应当定期开展保密风险评估，及时排查安全隐患，更新防护措施D.涉密信息系统运维可以委托境外技术公司承担，借助境外技术力量提升系统防护水平参考答案：ABC解析：涉密信息系统运维必须选择具有涉密信息系统集成资质的境内单位承担，严禁委托境外机构、无资质单位承担涉密系统运维工作，严防供应链窃密风险。14.网络保密管理要求做到“涉密不上网、上网不涉密”，下列行为符合该要求的是（）。A.所有涉密信息全部在涉密计算机上处理，不在连接互联网的计算机上存储、处理任何涉密信息B.在互联网计算机上处理的拟公开信息，严格履行保密审查程序后再对外发布C.确需从涉密计算机向非涉密计算机导出公开信息的，使用经过国家保密检测认证的单向导入设备，严禁违规交叉使用普通存储介质D.为提高工作效率，将涉密文件拍摄后存储到个人智能手机中，方便外出时随时查看处理参考答案：ABC解析：“涉密不上网、上网不涉密”是网络保密管理的基本准则，个人智能手机属于接入互联网的非涉密设备，严禁存储、处理、传输任何涉密信息，使用手机拍摄涉密文件属于严重违规行为，极易造成涉密信息失控。15.机关单位开展保密教育培训，应当覆盖的人群包括（）。A.全体在职在编工作人员，包括编外人员、劳务派遣人员、临时聘用人员B.所有涉密岗位工作人员，重点强化核心涉密人员、重要涉密人员的保密意识和技能C.新入职工作人员，上岗前必须接受保密教育，掌握基本保密要求D.单位各级领导干部，重点强化领导干部的保密责任意识，发挥带头示范作用参考答案：ABCD解析：保密教育是全员性、基础性工作，不存在保密教育的“旁观者”“局外人”，必须做到人员全覆盖，针对不同岗位群体分类设置教育内容，提升教育的针对性和实效性。三、判断题（共15题，每题1分，正确打√，错误打×）1.党管保密是保密工作的根本原则，任何时候任何情况下都必须毫不动摇坚持。（√）解析：坚持党对保密工作的全面领导，是做好保密工作的根本政治保证，是中国特色保密制度的核心优势。2.机关单位内部的人事调整方案、未公开的财务报表、日常工作通知都属于国家秘密。（×）解析：内部人事、财务、日常工作信息如果不涉及国家安全和利益，不属于国家秘密，属于工作秘密或内部敏感信息，按相应管理要求管控即可。3.为提高工作效率，可以使用微信“文件传输助手”传输秘密级文件，只要不转发给其他人就不会泄密。（×）解析：微信属于互联网公共服务平台，数据存储在公共云端，严禁传输任何国家秘密和敏感工作信息，使用微信传输涉密信息属于严重违规行为。4.涉密人员在办公室处理涉密文件时，临时离开办公室可以将涉密文件摊放在桌面上，短时间离开不会有泄密风险。（×）解析：涉密文件使用过程中必须做到“人在文件在、人走文件锁”，离开办公场所时必须将涉密文件存放到保密文件柜中，严禁随意摊放导致无关人员接触涉密内容。5.公有云生成式人工智能工具处理涉密信息时，只要删除本地输入记录就不会留存数据，不会造成泄密。（×）解析：公有云AI工具会自动将用户输入的内容上传至云端服务器用于模型训练，即使用户删除本地记录，云端仍会留存相关数据，存在严重泄密风险。6.机关单位公开政府信息时，应当严格遵守“先审查、后公开”原则，未经保密审查的信息一律不得公开。（√）解析：政府信息公开保密审查是防止涉密信息通过公开渠道泄露的关键程序，必须坚持一事一审、全面审查，确保公开信息不涉及国家秘密。7.发现涉密计算机出现异常外联、被植入木马程序等情况时，应当立即断开网络连接，保留现场状态，第一时间向单位保密部门报告，不得擅自查杀病毒、重装系统破坏相关证据。（√）解析：涉密设备出现异常时，第一时间断网、保护现场是防止风险扩大、配合开展溯源排查的关键，擅自操作可能破坏窃密痕迹，导致后续处置无法开展。8.普通U盘经过格式化操作清除原有数据后，就可以用来存储涉密信息。（×）解析：普通U盘不具备涉密存储所需的安全防护功能，即使格式化后原有数据仍可通过技术手段恢复，且普通U盘没有病毒防护、访问控制等安全机制，存储涉密信息必须使用经过国家保密检测认证的涉密专用U盘。9.涉密人员的配偶、子女取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可的，应当主动向所在单位报告，单位应当及时将其调整出涉密岗位。（√）解析：涉密人员存在配偶子女移居国（境）外等可能影响涉密安全的情形时，必须主动报告，单位不得安排此类人员在核心涉密岗位工作，确有必要的要进行严格的风险评估。10.涉密会议结束后，参会人员可以将会议发放的标注“会后收回”的涉密材料带回单位自行保管，后续再归还主办方。（×）解析：明确要求会后收回的涉密会议材料，参会人员必须在散会时按要求交回会务组，不得私自留存、带走，防止材料在带回过程中遗失、失控。11.国家秘密的知悉范围应当坚持最小化要求，能够限定到具体人员的，直接限定到具体人员；无法直接限定到具体人员的，限定到相应机关单位，再由机关单位限定到具体人员。（√）解析：知悉范围越小，涉密信息管控难度越低、泄密风险越小，最小化原则是确定知悉范围的核心要求。12.报废的涉密计算机经过格式化硬盘后，可以直接卖给废品收购站，不会造成泄密。（×）解析：报废涉密计算机必须将硬盘等存储部件拆除，送保密部门指定的涉密载体销毁机构做物理销毁处理，严禁将涉密计算机作为废品出售，即使格式化后硬盘数据仍可通过专业技术手段恢复，存在泄密风险。13.保密工作是保密部门和涉密人员的专属职责，普通工作人员不接触核心秘密，不需要学习保密知识。（×）解析：保密工作人人有责，每一名工作人员都可能接触到工作敏感信息，都需要掌握基本保密知识、履行保密义务，共同筑牢保密防线。14.对外交流合作中，经审批同意向外方提供涉及国家秘密的资料时，应当与外方签订保密协议，明确对方的保密责任和义务。（√）解析：对外合作提供涉密信息必须经过严格审批，通过签订保密协议、明确保密责任等方式督促外方落实管控要求，严禁擅自对外提供任何涉密信息。15.举报违反保密法律法规的行为是每个公民的法定义务，机关单位应当对举报人员信息严格保密，对打击报复举报人的行为严肃查处。（√）解析：鼓励群众举报泄密线索和违规行为，是构建群防群治保密工作体系的重要内容，必须保护举报人的合法权益。四、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例：2025年12月，某省直单位业务处科级干部张某承担一份机密级专项工作报告的起草任务，因觉得涉密计算机配置的文字编辑软件功能单一、使用不便，擅自使用个人普通U盘从涉密计算机中拷贝了报告完整文稿，插入自己连接互联网的家用笔记本电脑中处理文稿。文稿起草过程中，张某为优化文字表述，又将约3000字的报告核心内容输入某境外公有云生成式AI工具进行润色，期间还通过微信将文稿片段发给同事李某帮忙校对内容。2026年1月，该报告核心内容被某境外敌对势力网站全文公开，造成极其恶劣的政治影响和工作被动。经保密部门调查取证，张某使用的个人U盘此前在连接互联网时被境外木马程序控制，其上传至境外AI工具的内容也被AI服务方自动留存并传输至境外情报机构。问题：请指出张某存在哪些违反保密规定的行为，应当承担什么责任，针对此类高发问题机关单位应当采取哪些防范措施？参考答案：（1）张某存在的违规行为：一是违规在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用个人非涉密U盘，违反了涉密存储介质管理规定，导致涉密计算机存在被木马入侵的风险；二是将机密级涉密文稿拷贝到连接互联网的家用非涉密计算机中处理，严重违反“涉密不上网、上网不涉密”的网络保密基本要求；三是违规将机密级国家秘密上传至境外公有云生成式AI工具，违反了生成式人工智能应用保密管理规定，直接导致涉密信息流入境外服务器；四是通过微信这一互联网公共即时通讯平台传输涉密文稿片段，违反了网络信息传输保密管理规定。（2）责任承担：张某作为涉密人员，明知相关保密要求仍多次违规操作，造成机密级国家秘密泄露，严重损害国家安全和利益，应当依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》给予开除党籍、开除公职处分；其行为涉嫌过失泄露国家秘密罪，应当移送司法机关依法追究刑事责任；同时按照保密工作责任制要求，对单位分管领导、业务处负责人追究相应领导责任。（3）防范措施：一是强化针对性保密教育培训，重点针对年轻干部开展日常保密提醒，结合同类泄密