2026年-辽宁税务局工会干事招聘考试参考题库-含答案

/辽宁税务局工会干事招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.税务工会的主要职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.组织职工民主管理C.负责税务稽查工作D.开展职工思想政治教育2.工会组织职工参与企业民主管理的形式不包括：A.职工代表大会B.职工董事制度C.工会主席直选D.企业财务预算编制3.税务系统工会经费的主要来源是：A.职工个人缴纳B.企业行政拨缴C.政府财政拨款D.社会捐赠收入4.工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容不包括：A.劳动报酬B.工作时间C.社会保险D.企业股权分配5.税务系统工会参与企业民主管理的途径不包括：A.建立工会与行政联席会议制度B.参与企业重大决策C.组织职工合理化建议D.负责企业人事任免6.工会开展职工思想政治教育的主要内容包括：A.政治理论教育B.职业道德教育C.法制宣传教育D.以上都是7.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是：A.提高劳动生产率B.增加企业利润C.评优评先D.以上都是8.工会保障职工劳动安全卫生的主要措施包括：A.开展安全生产教育B.组织安全检查C.监督企业落实安全措施D.以上都是9.工会开展职工技能培训的主要形式包括：A.职业技能竞赛B.技能培训讲座C.在岗实践指导D.以上都是10.工会参与企业劳动争议调解的主要作用是：A.促进双方达成协议B.保护职工合法权益C.维护企业正常生产秩序D.以上都是11.工会女职工委员会的主要职责不包括：A.维护女职工特殊权益B.组织女职工活动C.负责女职工招聘工作D.开展女职工健康知识宣传12.工会财务会计的基本原则不包括：A.收支两条线原则B.统一核算原则C.专款专用原则D.自主经营原则13.工会主席的任职资格一般要求：A.具备一定工作经验B.具备一定学历水平C.具备一定组织能力D.以上都是14.工会会员大会的召开条件是：A.半数以上会员代表出席B.会员代表三分之二以上出席C.会员四分之一以上出席D.会员三分之一以上出席15.工会委员会的任期一般是：A.一年B.两年C.三年D.四年16.工会经审会的职责不包括：A.审查工会经费收支B.审查工会资产管理C.审查企业财务状况D.审查工会工作计划17.工会开展职工文体活动的主要形式包括：A.职工运动会B.职工文艺演出C.职工兴趣小组D.以上都是18.工会组织职工疗休养的主要目的是：A.改善职工福利B.增强职工体质C.促进职工交流D.以上都是19.工会参与企业改制重组的主要任务是：A.维护职工合法权益B.组织职工转岗培训C.协助企业制定改制方案D.以上都是20.工会开展职工互助保障的主要形式包括：A.职工医疗互助B.职工生活互助C.职工意外伤害互助D.以上都是21.工会参与企业工资集体协商的主要内容包括：A.工资水平B.工资分配方式C.工资支付办法D.以上都是22.工会组织职工开展技术创新的主要形式包括：A.技术革新项目B.技术攻关小组C.技术成果展示D.以上都是23.工会保障职工社会保险权益的主要措施包括：A.监督企业足额缴纳B.帮助职工办理手续C.维护职工理赔权益D.以上都是24.工会开展职工职业道德建设的主要内容包括：A.诚实守信B.爱岗敬业C.服务群众D.以上都是25.工会参与企业民主监督的主要途径是：A.职工代表大会B.工会巡视检查C.民主评议干部D.以上都是26.工会女职工委员会开展"女职工关爱行动"的主要内容包括：A.女职工健康检查B.女职工权益保护C.女职工职业发展D.以上都是27.工会财务会计的基本要求不包括：A.准确性B.及时性C.完整性D.随机性28.工会经审会的工作程序一般包括：A.制定审查计划B.收集审查资料C.进行审查工作D.出具审查报告29.工会开展职工民主评议的主要内容包括：A.工作态度B.工作能力C.工作实绩D.以上都是30.工会组织职工开展劳动保护监督检查的主要内容包括：A.工作场所安全B.劳动防护用品C.劳动时间安排D.以上都是31.工会参与企业劳动争议调解的程序一般包括：A.接收调解申请B.调解准备C.组织调解D.调解协议履行32.工会女职工委员会开展"五好"家庭创建活动的主要内容包括：A.婚姻和睦B.家风良好C.孩子优秀D.以上都是33.工会财务会计的基本科目不包括：A.会费收入B.行政补助C.经营收入D.固定资产34.工会经审会的工作职责不包括：A.审查工会经费预算B.审查工会经费决算C.审查企业财务报表D.审查工会资产使用35.工会开展职工合理化建议的主要内容包括：A.生产技术改进B.管理方式创新C.节约成本措施D.以上都是36.工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式包括：A.比赛评比B.技能比武C.先进表彰D.以上都是37.工会保障职工休息休假权益的主要措施包括：A.监督企业执行制度B.帮助职工申请休假C.维护职工休假权益D.以上都是38.工会开展职工思想动态调查的主要内容包括：A.职工思想状况B.职工意见建议C.职工思想问题D.以上都是39.工会参与企业民主决策的主要途径是：A.职工代表大会B.工会主席列席C.职工意见征集D.以上都是40.工会组织职工开展志愿服务活动的主要内容包括：A.社区服务B.公益活动C.志愿者培训D.以上都是41.工会保障职工劳动安全的主要措施包括：A.安全教育B.安全检查C.安全整改D.以上都是42.工会开展职工技能培训的主要目标包括：A.提高技能水平B.增强就业能力C.促进职业发展D.以上都是43.工会参与企业工资分配的主要作用是：A.协调劳动关系B.保障职工权益C.提高工资水平D.以上都是44.工会女职工委员会开展"巾帼建功"活动的主要内容包括：A.女职工技能培训B.女职工岗位建功C.女职工先进评选D.以上都是45.工会财务会计的基本要求不包括：A.合法性B.合理性C.完整性D.随机性46.工会经审会的工作方式一般包括：A.日常监督B.定期审查C.专项审计D.以上都是47.工会开展职工民主评议的主要方式包括：A.问卷调查B.座谈交流C.评议会议D.以上都是48.工会组织职工开展劳动保护监督检查的主要方式包括：A.现场检查B.档案查阅C.人员询问D.以上都是49.工会参与企业劳动争议调解的主要作用是：A.促进和解B.维护权益C.保持稳定D.以上都是50.工会女职工委员会开展"关爱女职工"活动的主要内容包括：A.女职工健康检查B.女职工权益保护C.女职工困难帮扶D.以上都是51.工会财务会计的基本原则不包括：A.客观性B.相关性C.可比性D.随机性52.工会经审会的工作内容不包括：A.审查工会经费收支B.审查工会资产管理C.审查企业财务状况D.审查工会工作计划53.工会开展职工民主管理的主要形式包括：A.职工代表大会B.职工合理化建议C.职工民主评议D.以上都是54.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的包括：A.提高生产效率B.促进技术创新C.评优评先D.以上都是55.工会保障职工社会保险权益的主要途径是：A.宣传教育B.协商谈判C.监督检查D.以上都是56.工会开展职工职业道德建设的主要方式包括：A.宣传教育B.榜样示范C.考核评价D.以上都是57.工会参与企业民主监督的主要方式包括：A.职工代表大会B.工会巡视检查C.民主评议干部D.以上都是58.工会女职工委员会开展"巾帼建功"活动的主要形式包括：A.技能培训B.岗位建功C.先进评选D.以上都是59.工会财务会计的基本要求不包括：A.准确性B.及时性C.完整性D.随机性60.工会经审会的工作职责不包括：A.审查工会经费预算B.审查工会经费决算C.审查企业财务报表D.审查工会工作计划61.工会开展职工民主评议的主要内容包括：A.工作态度B.工作能力C.工作实绩D.以上都是62.工会组织职工开展劳动保护监督检查的主要内容包括：A.工作场所安全B.劳动防护用品C.劳动时间安排D.以上都是63.工会参与企业劳动争议调解的主要程序包括：A.接收调解申请B.调解准备C.组织调解D.调解协议履行64.工会女职工委员会开展"五好"家庭创建活动的主要内容包括：A.婚姻和睦B.家风良好C.孩子优秀D.以上都是65.工会财务会计的基本科目不包括：A.会费收入B.行政补助C.经营收入D.流动资产66.工会经审会的工作方式一般包括：A.日常监督B.定期审查C.专项审计D.以上都是67.工会开展职工合理化建议的主要形式包括：A.建议征集B.建议评审C.建议实施D.以上都是68.工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式包括：A.比赛评比B.技能比武C.先进表彰D.以上都是69.工会保障职工休息休假权益的主要措施包括：A.监督企业执行制度B.帮助职工申请休假C.维护职工休假权益D.以上都是70.工会开展职工思想动态调查的主要方式包括：A.问卷调查B.座谈交流C.个别访谈D.以上都是71.工会参与企业民主决策的主要途径是：A.职工代表大会B.工会主席列席C.职工意见征集D.以上都是72.工会组织职工开展志愿服务活动的主要形式包括：A.社区服务B.公益活动C.志愿者培训D.以上都是73.工会保障职工劳动安全的主要措施包括：A.安全教育B.安全检查C.安全整改D.以上都是74.工会开展职工技能培训的主要目标包括：A.提高技能水平B.增强就业能力C.促进职业发展D.以上都是75.工会参与企业工资分配的主要作用是：A.协调劳动关系B.保障职工权益C.提高工资水平D.以上都是76.工会女职工委员会开展"巾帼建功"活动的主要内容包括：A.女职工技能培训B.女职工岗位建功C.女职工先进评选D.以上都是77.工会财务会计的基本要求不包括：A.合法性B.合理性C.完整性D.随机性78.工会经审会的工作方式一般包括：A.日常监督B.定期审查C.专项审计D.以上都是79.工会开展职工民主评议的主要方式包括：A.问卷调查B.座谈交流C.评议会议D.以上都是80.工会组织职工开展劳动保护监督检查的主要方式包括：A.现场检查B.档案查阅C.人员询问D.以上都是81.工会参与企业劳动争议调解的主要作用是：A.促进和解B.维护权益C.保持稳定D.以上都是82.工会女职工委员会开展"关爱女职工"活动的主要内容包括：A.女职工健康检查B.女职工权益保护C.女职工困难帮扶D.以上都是83.工会财务会计的基本原则不包括：A.客观性B.相关性C.可比性D.随机性84.工会经审会的工作内容不包括：A.审查工会经费收支B.审查工会资产管理C.审查企业财务状况D.审查工会工作计划85.工会开展职工民主管理的主要形式包括：A.职工代表大会B.职工合理化建议C.职工民主评议D.以上都是86.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的包括：A.提高生产效率B.促进技术创新C.评优评先D.以上都是87.工会保障职工社会保险权益的主要途径是：A.宣传教育B.协商谈判C.监督检查D.以上都是88.工会开展职工职业道德建设的主要方式包括：A.宣传教育B.榜样示范C.考核评价D.以上都是89.工会参与企业民主监督的主要方式包括：A.职工代表大会B.工会巡视检查C.民主评议干部D.以上都是90.工会女职工委员会开展"巾帼建功"活动的主要形式包括：A.技能培训B.岗位建功C.先进评选D.以上都是91.工会财务会计的基本要求不包括：A.准确性B.及时性C.完整性D.随机性92.工会经审会的工作职责不包括：A.审查工会经费预算B.审查工会经费决算C.审查企业财务报表D.审查工会工作计划93.工会开展职工民主评议的主要内容包括：A.工作态度B.工作能力C.工作实绩D.以上都是94.工会组织职工开展劳动保护监督检查的主要内容包括：A.工作场所安全B.劳动防护用品C.劳动时间安排D.以上都是95.工会参与企业劳动争议调解的主要程序包括：A.接收调解申请B.调解准备C.组织调解D.调解协议履行96.工会女职工委员会开展"五好"家庭创建活动的主要内容包括：A.婚姻和睦B.家风良好C.孩子优秀D.以上都是97.工会财务会计的基本科目不包括：A.会费收入B.行政补助C.经营收入D.流动资产98.工会经审会的工作方式一般包括：A.日常监督B.定期审查C.专项审计D.以上都是99.工会开展职工合理化建议的主要形式包括：A.建议征集B.建议评审C.建议实施D.以上都是100.工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式包括：A.比赛评比B.技能比武C.先进表彰D.以上都是【标准答案及解析】一、单选题（每题1分，共100题）1.C解析：税务工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工民主管理、开展职工思想政治教育等，不包括负责税务稽查工作。2.D解析：工会组织职工参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、职工董事制度、工会主席直选、职工合理化建议等，不包括企业财务预算编制。3.B解析：税务系统工会经费的主要来源是企业行政拨缴，此外还有会费收入、行政补助、社会捐赠收入等。4.D解析：工会代表职工与企业进行集体协商的主要内容包括劳动报酬、工作时间、劳动条件、社会保险、劳动安全卫生等，不包括企业股权分配。5.D解析：工会参与企业民主管理的途径包括建立工会与行政联席会议制度、参与企业重大决策、组织职工合理化建议等，不包括负责企业人事任免。6.D解析：工会开展职工思想政治教育的主要内容包括政治理论教育、职业道德教育、法制宣传教育等。7.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高劳动生产率、促进技术创新、评优评先等。8.D解析：工会保障职工劳动安全卫生的主要措施包括开展安全生产教育、组织安全检查、监督企业落实安全措施等。9.D解析：工会开展职工技能培训的主要形式包括职业技能竞赛、技能培训讲座、在岗实践指导等。10.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要作用是促进双方达成协议、保护职工合法权益、维护企业正常生产秩序。11.C解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工特殊权益、组织女职工活动、开展女职工健康知识宣传等，不包括负责女职工招聘工作。12.D解析：工会财务会计的基本原则包括收支两条线原则、统一核算原则、专款专用原则等，不包括自主经营原则。13.D解析：工会主席的任职资格一般要求具备一定工作经验、一定学历水平、一定组织能力等。14.B解析：工会会员大会的召开条件是会员代表三分之二以上出席。15.C解析：工会委员会的任期一般是三年。16.C解析：工会经审会的职责是审查工会经费收支、审查工会资产管理、审查工会工作计划等，不包括审查企业财务状况。17.D解析：工会开展职工文体活动的主要形式包括职工运动会、职工文艺演出、职工兴趣小组等。18.D解析：工会组织职工疗休养的主要目的是改善职工福利、增强职工体质、促进职工交流。19.D解析：工会参与企业改制重组的主要任务是维护职工合法权益、组织职工转岗培训、协助企业制定改制方案。20.D解析：工会开展职工互助保障的主要形式包括职工医疗互助、职工生活互助、职工意外伤害互助等。21.D解析：工会参与企业工资集体协商的主要内容包括工资水平、工资分配方式、工资支付办法等。22.D解析：工会组织职工开展技术创新的主要形式包括技术革新项目、技术攻关小组、技术成果展示等。23.D解析：工会保障职工社会保险权益的主要措施包括监督企业足额缴纳、帮助职工办理手续、维护职工理赔权益等。24.D解析：工会开展职工职业道德建设的主要内容包括诚实守信、爱岗敬业、服务群众等。25.D解析：工会参与企业民主监督的主要途径是职工代表大会、工会巡视检查、民主评议干部。26.D解析：工会女职工委员会开展"女职工关爱行动"的主要内容包括女职工健康检查、女职工权益保护、女职工职业发展。27.D解析：工会财务会计的基本要求包括准确性、及时性、完整性等，不包括随机性。28.D解析：工会经审会的工作程序一般包括制定审查计划、收集审查资料、进行审查工作、出具审查报告。29.D解析：工会开展职工民主评议的主要内容包括工作态度、工作能力、工作实绩等。30.D解析：工会组织职工开展劳动保护监督检查的主要内容包括工作场所安全、劳动防护用品、劳动时间安排等。31.D解析：工会参与企业劳动争议调解的程序一般包括接收调解申请、调解准备、组织调解、调解协议履行。32.D解析：工会女职工委员会开展"五好"家庭创建活动的主要内容包括婚姻和睦、家风良好、孩子优秀。33.C解析：工会财务会计的基本科目包括会费收入、行政补助、经营收入、固定资产等。34.C解析：工会经审会的工作职责包括审查工会经费预算、审查工会经费决算、审查工会资产使用等，不包括审查企业财务报表。35.D解析：工会开展职工合理化建议的主要内容包括生产技术改进、管理方式创新、节约成本措施等。36.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式包括比赛评比、技能比武、先进表彰等。37.D解析：工会保障职工休息休假权益的主要措施包括监督企业执行制度、帮助职工申请休假、维护职工休假权益等。38.D解析：工会开展职工思想动态调查的主要内容包括职工思想状况、职工意见建议、职工思想问题。39.D解析：工会参与企业民主决策的主要途径是职工代表大会、工会主席列席、职工意见征集。40.D解析：工会组织职工开展志愿服务活动的主要内容包括社区服务、公益活动、志愿者培训等。41.D解析：工会保障职工劳动安全的主要措施包括安全教育、安全检查、安全整改等。42.D解析：工会开展职工技能培训的主要目标包括提高技能水平、增强就业能力、促进职业发展。43.D解析：工会参与企业工资分配的主要作用是协调劳动关系、保障职工权益、提高工资水平。44.D解析：工会女职工委员会开展"巾帼建功"活动的主要内容包括女职工技能培训、女职工岗位建功、女职工先进评选。45.D解析：工会财务会计的基本要求包括合法性、合理性、完整性等，不包括随机性。46.D解析：工会经审会的工作方式一般包括日常监督、定期审查、专项审计。47.D解析：工会开展职工民主评议的主要方式包括问卷调查、座谈交流、评议会议。48.D解析：工会组织职工开展劳动保护监督检查的主要方式包括现场检查、档案查阅、人员询问。49.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要作用是促进和解、维护权益、保持稳定。50.D解析：工会女职工委员会开展"关爱女职工"活动的主要内容包括女职工健康检查、女职工权益保护、女职工困难帮扶。51.D解析：工会财务会计的基本原则包括客观性、相关性、可比性等，不包括随机性。52.C解析：工会经审会的工作内容包括审查工会经费收支、审查工会资产管理、审查工会工作计划等，不包括审查企业财务状况。53.D解析：工会开展职工民主管理的主要形式包括职工代表大会、职工合理化建议、职工民主评议。54.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的包括提高生产效率、促进技术创新、评优评先。55.D解析：工会保障职工社会保险权益的主要途径是宣传教育、协商谈判、监督检查。56.D解析：工会开展职工职业道德建设的主要方式包括宣传教育、榜样示范、考核评价。57.D解析：工会参与企业民主监督的主要方式包括职工代表大会、工会巡视检查、民主评议干部。58.D解析：工会女职工委员会开展"巾帼建功"活动的主要形式包括技能培训、岗位建功、先进评选。59.D解析：工会财务会计的基本要求包括准确性、及时性、完整性等，不包括随机性。60.C解析：工会经审会的工作职责包括审查工会经费预算、审查工会经费决算、审查工会资产使用等，不包括审查工会工作计划。61.D解析：工会开展职工民主评议的主要内容包括工作态度、工作能力、工作实绩等。62.D解析：工会组织职工开展劳动保护监督检查的主要内容包括工作场所安全、劳动防护用品、劳动时间安排等。63.D解析：工会参与企业劳动争议调解的主要程序包括接收调解申请、调解准备、组织调解、调解协议履行。64.D解析：工会女职工委员会开展"五好"家庭创建活动的主要内容包括婚姻和睦、家风良好、孩子优秀。65.C解析：工会财务会计的基本科目包括会费收入、行政补助、经营收入、固定资产等。66.D解析：工会经审会的工作方式一般包括日常监督、定期审查、专项审计。67.D解析：工会开展职工合理化建议的主要形式包括建议征集、建议评审、建议实施。68.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式包括比赛评比、技能比武、先进表彰。69.D解析：工会保障职工休息休假权益的主要措施包括监督企业执行制度、帮助职工申请休假、维护职工休假权益等。70.D解析：工会开展职工思想动态调查的主要方式包括问卷调查、座谈交流、个别访谈。71.D解析：工会参与企业民主决策的主要途径是职工代表大会、工会主席列席、职工意见征集。72.D解析：工会组织职工开展志愿服务活动的主要形式包括社区服务、公益活动、志愿者培训等。73.D解析：工会保障职工劳动安全的主要措施包括安全教育、安全检查、安全整改等。74.D解析：工会开展职工技能培训的主要目标包括提高技能水平、增强就业能力、促进职业发展。75.D解析：工会参与企业工资分配的主要作用是协调劳动关系、保障职工权益、提高工资水平。76.D解析：工会女职工委员会开展"巾帼建功"活动的主要内容包括女职工技能培训、