安全生产标准化试题

安全生产标准化试题一、填空题（共25空，每空1分，总计25分，请将正确答案填写在横线位置）1.我国现行《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）明确安全生产标准化的8个核心要素分别为目标职责、制度化管理、教育培训、______、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、______。2.安全生产工作坚持中国共产党的领导，实行管行业必须管安全、______、管生产经营必须管安全的“三个必须”原则，生产经营单位的______是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。3.企业构建双重预防机制指的是构建______和______双重预防工作体系，实现风险超前管控、隐患闭环治理。4.按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）要求，机械制造企业营业收入不超过1000万元的部分，按照______的比例逐月提取安全生产费用，安全生产费用应当专户核算、______，不得挤占、挪用。5.生产经营单位新上岗的从业人员必须开展厂级、车间级、班组级三级安全教育培训，其中非高危行业新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于______学时，每年再培训时间不得少于______学时；煤矿、危险化学品、金属冶炼等高危行业新上岗从业人员岗前安全培训时间不得少于72学时，每年再培训时间不得少于20学时。6.安全风险按照事故发生的可能性、后果严重程度从高到低分为四级，依次用红、______、黄、蓝四色标示，分别对应重大风险、较大风险、一般风险、______。7.事故隐患分为一般事故隐患和______两类，其中危害和整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或受外部因素影响企业自身难以排除的隐患属于______。8.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后方可上岗作业，特种作业操作证有效期为______年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法律法规的，经原考核发证机关同意，复审时间可延长至每______年1次。9.生产经营单位建设项目的安全设施必须落实“三同时”要求，即安全设施与主体工程______、同时施工、______。10.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》要求，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于______小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，情况紧急时事故现场有关人员可以直接向相关部门报告。11.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织______次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每______至少组织1次现场处置方案演练。12.特殊作业环节中，高处作业是指在坠落高度基准面______米及以上有可能坠落的高处开展的作业；受限空间作业时，作业环境中氧含量应当保持在______（体积分数）之间，富氧环境下不应超过23.5%。13.动火作业按照作业风险从高到低分为特殊动火、一级动火、二级动火三个级别，依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），特殊动火和一级动火的安全作业票有效期最长不超过______小时，二级动火的安全作业票有效期最长不超过72小时。14.事故调查处理应当严格落实“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、______未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。15.重大事故隐患治理必须落实“五到位”要求，即责任到位、措施到位、______、时限到位、______。二、单项选择题（共15题，每题1分，总计15分，每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内）1.安全生产标准化建设的核心运行机制是（）A.静态达标、一次性验收B.PDCA动态循环、持续改进C.以评促建、重评轻建D.资料优先、现场为辅2.依据安全生产标准化基本规范要求，企业安全生产目标应当由（）组织制定，以正式文件形式发布，并逐级分解落实到各部门、各岗位。A.安全管理部门负责人B.分管安全负责人C.主要负责人D.工会主席3.下列安全生产费用使用场景中，符合《企业安全生产费用提取和使用管理办法》要求的是（）A.使用安全生产费用发放一线职工季度生产奖金B.使用安全生产费用为职工缴纳基本医疗保险C.使用安全生产费用更新车间冲床设备的安全联锁防护装置D.使用安全生产费用购置生产用原材料4.风险管控层级应当根据风险等级对应设置，其中重大风险（红色）应当由（）负责重点管控。A.企业主要负责人及管理层B.车间负责人C.班组负责人D.岗位员工5.下列不属于常见“三违”行为的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反公序良俗6.按照特种作业人员管理要求，下列不属于特种作业范畴的是（）A.低压电工作业B.焊接与热切割作业C.普通车床加工作业D.高处安装、维护、拆除作业7.生产经营单位开展隐患排查时，针对国庆节、春节等节假日前后的安全生产特点开展的针对性排查属于（）A.日常隐患排查B.节假日隐患排查C.专项隐患排查D.事故类比隐患排查8.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022）要求，动火点周围（）米范围内不应排放可燃气体，（）米范围内不应排放可燃液体，对不符合要求的应当采取可靠的隔离措施。A.10、20B.15、30C.20、40D.5、109.企业对从业人员开展劳动防护用品管理时，下列做法正确的是（）A.为降低管理成本，以等额货币形式替代应当发放的防尘口罩B.采购的安全帽未取得特种劳动防护用品安全标志，只要质量合格即可发放使用C.督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品，对未按要求佩戴的及时纠正D.劳动防护用品发放后由员工自行保管，出现损坏、丢失由员工自行购置10.安全生产标准化企业等级分为一级、二级、三级，其中等级最高、评审要求最严格的是（），由应急管理部负责公告、授牌。A.一级B.二级C.三级D.四级11.企业开展相关方安全管理时，对进入生产现场开展设备检修的外委施工单位，应当由（）对施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格后方可允许进入作业现场。A.施工单位自行B.发包企业C.属地应急管理部门D.行业主管部门12.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期开展检测、评估，其中重大危险源安全评估的周期最长不超过（）年，评估报告应当报送属地应急管理部门备案。A.1B.2C.3D.513.当生产现场发生火灾、爆炸等生产安全事故时，现场第一发现人员首先应当采取的措施是（）A.立即撤离现场，不参与任何处置B.立即停止作业，在确保自身安全前提下采取初步处置措施并报告C.立即冲进事故核心区域抢救财产D.立即拍照发布社交平台寻求帮助14.企业开展安全生产标准化自评工作的频次要求为（），对自评发现的问题应当制定整改方案持续改进。A.每3年开展1次，和评审周期保持一致B.每年至少开展1次C.每半年开展1次D.仅在评审前开展1次15.按照职业健康管理要求，存在职业病危害因素的企业应当组织接触职业病危害的劳动者开展职业健康检查，其中上岗前职业健康检查的目的是（）A.筛查职业禁忌证，避免安排有禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业B.确定劳动者在从事该岗位工作期间是否患上职业病C.了解劳动者离岗时的健康状况，区分健康责任D.为职工办理商业保险提供健康依据三、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填写在括号内）1.下列属于安全生产标准化核心要素中“目标职责”范畴的内容有（）A.建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位安全责任B.按规定提取和使用安全生产费用，保障安全投入到位C.建立安全生产管理机构，配备满足要求的专职/兼职安全生产管理人员D.编写岗位安全操作规程2.企业开展安全风险辨识时，应当覆盖的范围包括（）A.所有生产工艺、设备设施、作业活动B.所有人员的作业行为C.相关方作业、承包商活动D.自然灾害、外部环境影响等风险3.下列属于安全生产费用列支范围的有（）A.完善、改造和维护车间安全防护设施设备支出B.配备、维护应急救援器材、开展应急演练支出C.开展重大危险源评估、事故隐患排查治理支出D.安全生产宣传教育培训、购买安全生产责任保险支出4.生产经营单位对排查出的事故隐患，应当按照隐患等级落实治理措施，隐患治理闭环管理流程应当包括（）A.排查发现隐患后进行登记建档，明确隐患等级B.制定隐患治理方案，明确治理责任、措施、资金、时限、预案C.隐患整改完成后组织验收，评估治理效果D.对隐患排查治理情况进行如实记录，向从业人员通报5.下列作业活动中，属于GB30871规定的特殊作业范畴的有（）A.动火作业B.受限空间作业C.高处作业D.临时用电作业6.企业开展安全教育培训时，下列人员必须按照规定经专门安全培训并考核合格后方可上岗的有（）A.企业主要负责人、安全生产管理人员B.特种作业人员C.新入职的一线操作员工D.进入现场开展检修作业的外协单位人员7.下列关于应急管理的要求，符合安全生产标准化规范的有（）A.结合本单位风险特点编制应急预案，重点岗位编制现场处置方案，内容简明、可操作性强B.建立专兼职应急救援队伍，或者与邻近的应急救援队伍签订救援协议C.配备满足应急处置需要的应急物资装备，定期进行维护保养，确保完好可用D.事故发生后立即启动应急预案，开展先期处置，防止事故扩大8.事故发生后，企业应当落实事故管理相关要求，下列做法正确的有（）A.事故发生后及时、准确上报事故信息，不得迟报、漏报、谎报、瞒报B.配合事故调查组开展事故调查，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据C.落实事故整改和防范措施，避免同类事故重复发生D.及时对事故受伤人员开展医疗救治，做好善后处置工作9.企业开展持续改进工作的主要方式有（）A.每年开展安全生产标准化自评，查找体系运行中的问题B.定期对安全生产目标完成情况、制度执行情况进行考核评估C.对发生的事故、隐患排查发现的问题深刻分析原因，优化安全管理流程D.主动借鉴同行业先进安全管理经验，更新安全管理方法和技术手段10.下列现场管理的做法中，符合安全生产标准化要求的有（）A.设备设施建立全生命周期管理台账，定期开展维护保养、检测检验，确保安全可靠B.作业现场实行定置管理，保持作业环境整洁，消防通道、安全出口保持畅通C.在有较大危险因素的设备设施、作业场所设置明显的安全警示标志D.为接触职业病危害因素的岗位人员配备符合要求的职业病防护用品，定期开展职业病危害因素检测四、判断题（共15题，每题1分，总计15分，正确打“√”，错误打“×”，请将答案填写在括号内）1.安全生产标准化建设是企业自主开展的安全管理提升活动，仅需要安全管理部门参与即可，其他部门和岗位不需要参与。（）2.企业安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，并定期对责任制落实情况进行考核。（）3.企业可以根据生产经营资金周转情况，临时将安全生产费用用于原材料采购，待资金充裕后再补回即可，不属于违规行为。（）4.安全风险辨识仅需要针对生产车间内的设备设施开展，办公区域、员工宿舍等辅助区域不需要纳入风险辨识范围。（）5.风险等级越高，对应的管控层级应当越高，管控措施应当越严格。（）6.日常隐患排查是指班组、岗位员工在交接班、岗位巡检过程中开展的隐患排查，是岗位员工落实岗位安全责任的重要内容。（）7.特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，将依法给予行政处罚，造成严重后果的追究刑事责任。（）8.高处作业时，作业人员可以根据作业便捷性需要，自行拆除作业现场的安全防护栏杆，作业结束后恢复即可。（）9.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。（）10.为节约演练成本，企业可以用桌面演练完全替代实战化的综合应急演练，不需要组织现场实操演练。（）11.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）12.企业对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。（）13.安全生产标准化证书有效期为3年，期满后企业需要重新申请评审，证书有效期内不需要开展任何检查。（）14.企业在同一作业区域内进行多个可能危及对方生产安全的作业活动时，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）15.开展安全生产标准化建设的最终目的是为了取得等级证书，一旦取得证书就说明企业安全管理已经达到最高水平，不需要再改进。（）五、简答题（共2题，每题8分，总计16分，请根据所学知识简要作答）1.请结合《企业安全生产标准化基本规范》要求，简述企业开展安全生产标准化建设的重要意义及PDCA循环运行模式的核心内涵。2.请简述生产经营单位重大事故隐患报告的主要内容，以及重大隐患治理“五到位”的具体要求。六、案例分析题（共1题，总计9分）某金属结构加工企业成立于2018年，主要从事钢结构件生产加工，现有员工230人，设有焊接、涂装、机加工、装配4个生产车间，2024年该企业申请安全生产标准化三级达标评审，评审组在现场评审时发现以下问题：一是安全投入不规范，2023年度提取的安全生产费用中有30万元用于发放员工年终奖金，33万元被临时调剂用于采购生产钢材，未做到专款专用；二是人员管理不到位，6名焊接作业人员的特种作业操作证超出复审有效期3-5个月仍独立上岗，12名新入职员工仅参加班组级安全教育就直接上岗；三是风险管控流于形式，将储存1.2吨易燃稀料的涂装调漆间（甲类火灾危险区域）判定为蓝色低风险，仅由岗位员工巡检，全年未开展全面隐患排查，排查出的通风设施故障、消防通道堆物等问题未整改；四是应急管理缺失，未编制综合及专项应急预案，全年未开展应急演练，部分灭火器、防毒面具超期失效；五是特殊作业违规，焊接维修作业点距调漆间仅12米，未办理动火作业票、未清理周边可燃物、未安排现场监护，作业过程中焊渣险些引燃油漆桶。请结合安全生产标准化相关规范，指出上述问题对应的核心要素违规情形，并提出核心整改要点。参考答案一、填空题1.现场管理、持续改进2.管业务必须管安全、主要负责人3.安全风险分级管控、隐患排查治理4.2.35%、专款专用5.24、86.橙、低风险7.重大事故隐患、重大事故隐患8.6、69.同时设计、同时投入生产和使用10.111.1、半年12.2、19.5%～21%13.814.整改措施15.资金到位、预案到位二、单项选择题1.B2.C3.C4.A5.D6.C7.B8.B9.C10.A11.B12.C13.B14.B15.A三、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×11.√12.√13.×14.√15.×五、简答题1.（1）重要意义：一是落实企业安全生产主体责任的核心路径，通过标准化建设推动全员安全生产责任落地，实现安全管理系统化、规范化、精细化，解决责任悬空、管理碎片化问题；二是强化源头风险防控的有效手段，通过构建双重预防机制，推动风险超前辨识、前置管控，从根源上降低事故发生概率；三是提升本质安全水平的重要载体，通过规范现场管理、强化人员培训、保障安全投入，实现人、机、环、管各环节安全匹配；四是构建安全生产长效机制的根本保障，通过动态循环改进模式，避免安全管理“一阵风”“运动式”问题，实现安全绩效持续提升。（4分）（2）PDCA核心内涵：P（计划）即结合企业实际制定安全目标、健全组织机构、完善制度体系、明确管控要求，科学规划标准化建设路径；D（实施）即严格落实教育培训、现场管控、风险防控、隐患治理等要求，将标准化要求融入生产经营全流程；C（检查）即定期开展检查、自评，评估目标完成情况、制度执行情况，查找管理短板；A（改进）即对发现的问题闭环整改，将有效做法固化为制度，实现管理体系迭代升级。（4分）2.（1）重大隐患报告主要内容：一是隐患的具体位置、涉及范围、现状及产生原因；二是隐患的风险程度、可能导致的事故后果、整改难易程度分析；三是针对性的隐患治理方案，明确治理阶段目标和实施路径。（3分）（2）“五到位”要求：一是责任到位，明确隐患治理的牵头部门、责任人员、督办人员，构建全链条责任体系；二是措施到位，制定针对性技术、管理管控措施，治理期间落实可靠的临时风险管控手段，