2026年市区人民法院司法辅助人员招聘考试笔试试卷(附答案)

2026年市区人民法院司法辅助人员招聘考试笔试试卷(附答案)（满分100分，考试时间150分钟）一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.2025年10月，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议表决通过了《中华人民共和国民事强制执行法》，该法正式施行的时间是（）A.2026年1月1日B.2026年3月1日C.2026年6月1日D.2026年10月1日2.根据我国《人民法院组织法》规定，市区人民法院属于（）A.基层人民法院B.中级人民法院C.专门人民法院D.高级人民法院3.下列司法辅助人员的工作职责中，属于书记员法定核心职责的是（）A.协助法官开展案件调解B.负责案件庭审记录、合议庭评议记录C.草拟裁判文书初稿D.办理财产保全具体事务4.根据《民事诉讼法》（2024修正）规定，适用普通程序审理的第一审民事案件，审限为（），有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月5.刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人认罪认罚的，下列哪类人员不属于应当在场签署认罪认罚具结书的人员范畴（）A.辩护人或值班律师B.检察官C.被害人及其诉讼代理人D.具结人本人6.人民法院送达诉讼文书时，采用电子送达方式需满足的前提条件是（）A.受送达人下落不明B.经受送达人同意C.受送达人拒绝签收纸质文书D.案件为简易程序案件7.行政诉讼中，举证责任的一般分配规则是（）A.原告承担全部举证责任B.被告对作出的行政行为合法性承担举证责任C.第三人承担主要举证责任D.人民法院依职权调取证据，当事人不承担举证责任8.根据《人民法院书记员管理办法（试行）》规定，新录用的书记员试用期为（）A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月9.下列关于司法礼仪的表述，错误的是（）A.工作时间应当按规定穿着制式服装，佩戴徽章标识B.庭审过程中，书记员可以随意中断记录查看手机信息C.接待当事人应当使用规范文明用语，不得使用生硬、嘲讽性语言D.保守审判工作秘密，不泄露案件合议内容、审委会讨论内容10.财产保全措施中，冻结被执行人银行存款的期限最长不得超过（）A.6个月B.1年C.2年D.3年11.根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的普通诉讼时效期间为（）A.1年B.2年C.3年D.20年12.下列哪类案件属于法定不公开审理的案件（）A.涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的B.离婚案件，当事人申请不公开审理的C.涉及国家秘密的案件D.涉未成年人犯罪的案件，经院长批准不公开的13.当事人不服基层人民法院第一审民事判决的，有权在判决书送达之日起（）内向上一级人民法院提起上诉。A.10日B.15日C.20日D.30日14.司法辅助人员在办理委托鉴定事项时，下列做法正确的是（）A.未经当事人质证的材料直接移送鉴定机构作为鉴定依据B.按照法院司法鉴定机构名册随机选择具备资质的鉴定机构C.私自接受鉴定机构工作人员馈赠的礼品D.向鉴定机构暗示倾向性鉴定意见15.根据《人民法院司法警察条例》规定，下列不属于司法警察法定职责的是（）A.维护审判秩序，值庭时负责传带证人、鉴定人，传递证据材料B.执行传唤、拘传、拘留C.对案件作出实体裁判D.协助实施执行措施，参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结活动16.庭审过程中，诉讼参与人违反法庭规则、哄闹法庭的，审判长可以决定采取的措施不包括（）A.警告制止B.强行带出法庭C.当庭判处有期徒刑6个月D.经院长批准处以10日以下拘留17.下列裁判文书送达方式中，最基础、最常用的送达方式是（）A.直接送达B.留置送达C.公告送达D.邮寄送达18.人民法院对妨害民事诉讼的个人作出罚款决定的，罚款金额最高不得超过（）A.1万元B.5万元C.10万元D.50万元19.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。A.6个月B.1年C.2年D.3年20.新时代“枫桥经验”的核心内涵是（）A.矛盾上交、集中处置B.坚持和贯彻党的群众路线，发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决C.重惩罚轻教育，强化刑事打击力度D.所有民事纠纷一律通过诉讼程序解决二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.人民法院司法辅助人员序列包含下列哪些岗位类别（）A.书记员B.法官助理C.司法警察D.司法技术人员2.根据诉讼法相关规定，书记员在下列哪些程序中需要制作规范记录并由相关人员签字确认（）A.开庭审理程序B.合议庭评议程序C.执行谈话程序D.调解程序3.下列关于诉讼证据的表述，符合法律规定的有（）A.证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据B.以严重侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的根据C.所有证据都应当在法庭上出示，由当事人互相质证D.当事人因客观原因不能自行收集的证据，可以申请人民法院调查收集4.民事强制执行程序中，人民法院可以对被执行人采取的执行措施有（）A.查询、冻结、划拨被执行人的存款B.查封、扣押、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产C.限制被执行人高消费D.将符合条件的被执行人纳入失信被执行人名单5.司法工作人员应当严格遵守“三个规定”，下列属于“三个规定”范畴的有（）A.《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》B.《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》C.《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》D.《人民法院工作人员处分条例》6.下列案件中，属于人民法院行政诉讼受案范围的有（）A.公民对行政机关作出的行政处罚决定不服提起的诉讼B.公民对行政机关违法要求其履行义务提起的诉讼C.公民对行政机关作出的行政强制措施决定不服提起的诉讼D.公民对行政机关颁布的具有普遍约束力的规范性文件不服直接提起的诉讼7.办理刑事案件过程中，书记员应当将诉讼文书依法送达给下列哪些人员或单位（）A.被告人及其辩护人B.被害人及其诉讼代理人C.提起公诉的人民检察院D.被告人所在单位的人事部门8.书记员的庭审记录应当符合下列哪些要求（）A.客观真实，准确反映庭审全过程，不得随意增删、篡改发言内容B.重点突出，对当事人陈述的核心诉求、举证质证意见、辩论观点准确记录C.逻辑清晰，按照庭审程序顺序记录，结构分明、条理清楚D.规范整洁，按照规定格式制作，笔录完成后由审判人员、书记员、当事人及其他诉讼参与人核对签字9.人民法院工作中，下列哪些信息属于依法应当严格保密的审判工作秘密（）A.合议庭评议案件的具体发言内容B.审判委员会讨论案件的具体过程和发言内容C.涉及国家秘密、个人隐私的案件材料D.已经通过中国裁判文书网公开的生效裁判文书10.下列关于人民法院调解的表述，正确的有（）A.人民法院审理民事案件，应当根据自愿、合法的原则进行调解B.调解达成协议的，人民法院应当制作调解书，调解书经双方当事人签收后即具有法律效力C.调解和好的离婚案件，人民法院可以不制作调解书D.调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确请填“√”，错误请填“×”）1.司法辅助人员在法官指导下开展工作，不具有对案件的独立裁判权。（）2.适用简易程序审理的民事案件，可以采用简便方式传唤当事人、送达文书，不受法定送达程序的限制。（）3.刑事诉讼中，被告人是未成年人而没有委托辩护人的，人民法院应当通知法律援助机构指派律师为其提供辩护。（）4.书记员对庭审笔录进行补正的时候，可以直接涂改当事人已经签字确认的笔录内容，无需当事人再次确认。（）5.人民法院宣告判决时，无论案件是否公开审理，一律公开宣告判决。（）6.司法辅助人员可以根据自己对案件的判断，向当事人透露案件的裁判结果预期。（）7.当事人向人民法院提交的证据材料，应当出具收据，注明证据的名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，由经办人员签名或者盖章。（）8.执行程序中，双方当事人自行达成和解协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。（）9.对妨害行政诉讼的行为人采取罚款、拘留措施的，必须经人民法院院长批准。（）10.聘用制司法辅助人员与法院建立劳动关系的，应当按照《社会保险法》规定缴纳基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。（）四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述市区人民法院聘用制书记员的主要工作职责。2.简述民事诉讼中人民法院可以裁定先予执行的案件类型及适用条件。3.简述庭审过程中书记员的主要工作流程。五、案例分析题（共2题，每题13分，共26分）1.2026年3月，某市区人民法院受理原告李某诉被告王某民间借贷纠纷一案，决定适用普通程序公开开庭审理，安排法官张某担任审判长，与人民陪审员刘某、陈某组成合议庭，书记员林某负责庭审记录。开庭当日，被告王某未按时到庭，经核实，法院通过电子送达平台向王某确认的手机号码送达了开庭传票，送达回证显示王某已于开庭前3日查阅了传票并确认收悉，但王某未说明正当理由拒不到庭。庭审过程中，原告李某情绪激动，未经审判长许可多次打断对方发言，并试图冲向被告席，经法警制止后仍不听劝阻，严重扰乱庭审秩序。庭审结束后，书记员林某制作完庭审笔录，要求原告李某核对签字，李某以部分记录内容与自己发言不完全一致为由拒绝签字。问题：（1）本案中法院对开庭传票的送达方式是否合法？为什么？（4分）（2）对被告王某无正当理由拒不到庭的情形，法院可以依法作出何种处理？（4分）（3）对原告李某扰乱法庭秩序的行为，法院可以采取哪些处置措施？（3分）（4）针对李某拒绝签字的庭审笔录，书记员林某应当如何处理？（2分）2.张某系某市区人民法院立案庭聘用制书记员，入职1年期间存在以下行为：一是在朋友聚会时，向他人透露自己正在协助办理的某合同纠纷案件的合议庭评议结果，导致案件当事人提前获知裁判倾向，引发舆情；二是在接待前来立案的当事人赵某时，因赵某提交的材料不全告知其需要补正，赵某反复询问补正要求，张某不耐烦地说“我已经说过多少遍了，材料补不齐就别来立案”，随后将赵某的材料扔回窗口，引发当事人投诉；三是在整理某执行案件卷宗时，发现一份重要的执行异议申请书丢失，为了规避责任，张某自行伪造了一份有当事人签字的执行异议申请书装入卷宗。问题：（1）张某的上述行为分别违反了哪些法院工作人员工作纪律要求？（6分）（2）结合司法辅助人员岗位要求，谈谈你认为应当如何规范履行岗位职责，避免上述问题发生。（7分）参考答案一、单项选择题1.A2.A3.B4.B5.C6.B7.B8.C9.B10.B11.C12.C13.B14.B15.C16.C17.A18.C19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.聘用制书记员主要工作职责包括：（1）负责庭前准备的事务性工作，包括核对当事人到庭情况、宣布法庭纪律、调试庭审设备等；（2）担任案件审理、执行过程中的记录工作，包括庭审记录、调解记录、合议庭评议记录、审委会汇报记录、执行谈话记录等各类笔录制作；（3）负责案件材料整理、卷宗装订、归档工作，按照诉讼档案管理规范完成诉讼材料的收集、排序、编目、装订，确保卷宗规范完整；（4）负责诉讼文书的校对、送达工作，配合法官完成裁判文书校印，按照法定程序向当事人、诉讼参与人送达各类诉讼文书；（5）协助法官开展案件调解、信访接待、判后答疑等辅助性工作，配合完成财产保全、证据交换、评估鉴定等事务办理；（6）完成法院交办的其他审判辅助事务，严格遵守工作纪律和司法礼仪，保守审判秘密。2.先予执行的案件类型：（1）追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的案件；（2）追索劳动报酬的案件；（3）因情况紧急需要先予执行的案件，包括需要立即停止侵害、排除妨碍的，需要立即制止某项行为的，追索恢复生产经营急需的保险理赔费的，需要立即返还社会保险金、社会救助资金的，不立即返还款项将严重影响权利人生活和生产经营的等情形。适用条件：（1）当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营；（2）被申请人有履行能力；（3）当事人提出先予执行申请，人民法院不得依职权主动采取；（4）人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。3.书记员庭审工作流程：（1）庭前准备阶段：开庭15分钟前到达法庭，检查庭审录音录像、直播设备、话筒、电子签名屏等设备运行情况，摆放好席位牌、诉讼材料；查明当事人及其他诉讼参与人是否到庭，核对当事人身份信息、代理手续；宣布法庭纪律，告知诉讼参与人庭审规则，向审判长报告庭审准备就绪。（2）庭审进行阶段：按照审判程序顺序准确、客观、全面记录庭审全过程，包括宣布开庭、法庭调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述、调解等环节内容，重点记录核心诉求、关键证据意见、争议焦点相关发言；对庭审中出现的当事人情绪激动、违反法庭规则等情况配合审判长、法警做好处置，需要休庭的协助做好休庭相关事务。（3）庭审结束阶段：庭审结束后及时整理庭审笔录，提示当事人及其他诉讼参与人核对笔录内容，当事人对记录有异议的提示其在笔录末尾注明补正内容并签字确认，确认无误后由审判人员、书记员、全体诉讼参与人逐页签字；对庭审录音录像按规定保存，同步将笔录录入案件管理系统。五、案例分析题1.（1）送达方式合法。根据《民事诉讼法》（2024修正）规定，经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书，包括判决书、裁定书、调解书之外的传票、通知书等文书。本案中王某已确认接收电子送达的手机号码，查阅开庭传票并确认收悉，符合电子送达的法定要件，送达有效。（2）本案系民间借贷纠纷，被告王某经法院合法传唤无正当理由拒不到庭，法院可以依法缺席审理并作出缺席判决。如果王某是必须到庭的被告，经两次传票传唤无正当理由拒不到庭的，法院可以决定对其拘传，但本案被告王某不属于必须到庭的被告范围，适用缺席判决符合法律规定。（3）对李某扰乱法庭秩序的行为，审判长可以根据情节轻重分别采取：口头警告制止，训诫；责令其退