2026年工勤技师考试题库及答案

2026年工勤技师考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.工勤技能岗位技师等级考核中，职业道德考核不合格的，应如何处理？A.允许参加专业理论考试B.实行一票否决，不得参加当年考核C.可补考一次D.只影响总评成绩答案：B解析：职业道德是工勤技能人员考核的首要标准，实行一票否决制。2.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的措施是？A.继续作业B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.必须经领导批准后撤离D.等待上级指示答案：B3.安全生产管理中“四不放过”原则的内容不包括？A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改资金未到位不放过D.有关人员未受到教育不放过答案：C解析：“四不放过”指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。整改资金只是措施落实的一个方面，不能替代“整改措施未落实不放过”。4.PDCA循环中，P代表的是？A.执行B.检查C.计划D.处理答案：C5.设备点检中的“五感点检”不包括？A.目视B.耳听C.鼻嗅D.仪器检测答案：D解析：五感点检是利用人的眼、耳、手、鼻、口等感官进行直观检查，仪器检测属于设备诊断范畴，不属于五感点检。6.计算机操作中，Ctrl+C快捷键的功能是？A.剪切B.复制C.粘贴D.撤销答案：B7.公文正文一般使用的字体是？A.宋体B.黑体C.仿宋D.楷体答案：C8.下列属于特种作业的是？A.普通车床操作B.电工作业C.办公软件操作D.仓库保管答案：B9.工勤技能岗位人员岗位职责的核心是？A.完成任务B.服务保障C.创收增效D.管理决策答案：B10.下列关于劳动纪律的说法，错误的是？A.不得迟到早退B.工作期间不得从事与工作无关的事C.因私事可随意离岗D.服从工作安排答案：C11.手提式灭火器使用时，操作者应站在火源的什么位置？A.上风向B.下风向C.侧风向D.任意位置答案：A解析：站在上风向可避免火焰和烟雾对操作者造成伤害，同时有利于灭火剂覆盖火源。12.下列哪项行为不符合保密工作要求？A.涉密文件专人保管B.涉密计算机与互联网物理隔离C.将涉密资料带回家中处理D.定期销毁过期涉密载体答案：C解析：涉密资料不得带离办公场所，必须存放在符合保密要求的场所，防止泄密。13.ISO9001标准是关于什么的管理体系标准？A.环境B.职业健康安全C.质量D.信息安全答案：C14.工勤技能人员申报技师资格，通常要求取得高级工证书后，在本工种工作岗位满多少年？A.3年B.5年C.8年D.10年答案：B15.使用干粉灭火器扑救带电设备火灾时，应选用下列哪类干粉灭火器？A.BC类B.ABC类C.D类D.任意类型答案：B解析：ABC类干粉灭火器适用于A类固体火灾、B类液体火灾和C类气体火灾，也可用于扑救带电设备火灾。16.下列哪项行为违反了安全操作规程？A.操作旋转设备时戴手套B.操作前检查设备C.按规程润滑设备D.停机后清理现场答案：A解析：旋转设备运转时戴手套容易被卷入，造成人身伤害，属于严重违章行为。17.在Excel中，函数SUM(A1:A5)的作用是？A.求平均值B.求最大值C.求最小值D.求A1到A5单元格的和答案：D18.我国工勤技能岗位等级一般分为几个等级？A.三个B.四个C.五个D.六个答案：C解析：通常分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五个等级。19.下列关于职业道德“诚实守信”的理解，错误的是？A.诚信是立身之本B.对单位可以隐瞒工作失误C.信守承诺，言行一致D.不弄虚作假答案：B20.依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间一般不超过多少小时？A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分；多选、少选、错选均不得分）1.下列属于工勤技能岗位特点的有？A.技术性B.服务性C.管理性D.操作性答案：ABD解析：工勤技能岗位侧重技术操作与服务保障，管理性不属于其基本特点，故C不选。2.安全生产管理中的“三违”是指？A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反财务制度答案：ABC解析：“三违”是安全生产中的常用术语，专指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律三种行为。3.下列选项中，属于法定公文文种的有？A.通知B.请示C.总结D.报告答案：ABD解析：总结不属于党政机关公文处理条例规定的法定文种，C不选。4.设备维护保养“十字作业法”包括以下哪些内容？A.清洁B.润滑C.紧固D.调整答案：ABCD解析：“十字作业法”通常指清洁、润滑、紧固、调整、防腐、安全等，选项所列均属于其内容。5.下列有关特种作业操作证复审的说法，正确的有？A.复审周期为3年B.复审需参加安全培训C.复审不合格仍可继续作业D.逾期未复审证件失效答案：ABD解析：特种作业操作证每3年复审1次，复审前须参加安全培训；复审不合格或逾期未复审的，证件失效，C错误。6.计算机病毒常见的传播途径包括？A.移动存储介质B.电子邮件C.互联网下载D.灰尘答案：ABC解析：灰尘会导致硬件故障，但不属于计算机病毒传播途径。7.工勤技能人员应当遵守的职业道德规范包括？A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众答案：ABCD解析：上述四项均为职业道德规范的基本内容，此外还包括奉献社会等。8.消防安全“四个能力”是指？A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织疏散逃生能力D.消防宣传教育能力答案：ABCD解析：消防“四个能力”建设即上述四项，是社会单位消防安全管理的基础要求。9.关于职业资格证书，下列说法正确的有？A.是劳动者职业技能水平的凭证B.实行全国统一编码管理C.可以出借给他人使用D.技师证书由省级人社部门核发答案：ABD解析：职业资格证书严禁出借、转让，C错误。10.质量管理中“人、机、料、法、环”的要素包括？A.人员B.设备C.材料D.环境答案：ABCD解析：“人、机、料、法、环”即人员、机器设备、材料、方法、环境五个影响质量的主要因素。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业道德只对领导干部有约束力，与普通工人关系不大。答案：错误2.发现火灾后，应立即拨打119报警，并视情况组织初期火灾扑救。答案：正确3.工勤技能岗位技师相当于中级专业技术职务任职资格。答案：错误解析：职业技能等级与专业技术职务任职资格是两类不同的评价体系，技师不等同于中级职称。4.在设备运行过程中，可以短时间离开岗位处理私事。答案：错误5.计算机文件删除后进入回收站，未清空前可以通过回收站还原。答案：正确6.特种作业人员必须经专门安全培训并考核合格，持证上岗。答案：正确7.公文用纸一般采用A4纸。答案：正确8.单位内部规章制度不能与国家法律法规相抵触。答案：正确9.所有类型的灭火器都可以用于扑救带电设备火灾。答案：错误解析：水基型灭火器等不适用于带电设备火灾，会造成触电危险。10.技师考评中，工作业绩考核主要看工作年限，与业务能力无关。答案：错误四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工勤技能人员应具备的基本职业道德规范。答案：(1)爱岗敬业，忠于职守；(2)诚实守信，办事公道；(3)服务群众，奉献社会；(4)遵守法纪，廉洁自律。解析：职业道德规范是工勤技能人员考核和日常行为的底线要求，重点突出责任意识和服务意识。2.简述设备发生故障时的应急处理步骤。答案：(1)立即切断电源或按下紧急停车按钮；(2)报告现场负责人或值班人员；(3)设置警示标识，防止他人误操作；(4)保护故障现场，配合维修人员排查处理。解析：设备故障应急处理遵循“先停机、后报告、再防护”的原则，确保人身安全和防止故障扩大。3.简述公文写作中请示与报告的主要区别。答案：(1)行文目的不同：请示用于请求上级批准，报告用于汇报工作情况；(2)行文时间不同：请示必须事前行文，报告可事前、事中、事后行文；(3)处理结果不同：请示上级必须批复，报告一般不需批复。解析：请示与报告容易混淆，核心区别在于请示需要答复，报告一般阅知即可。4.简述手提式干粉灭火器的使用方法。答案：(1)提：提起灭火器迅速赶赴火场；(2)拔：拔掉保险销；(3)握：一手握住喷管前端，对准火焰根部；(4)压：用力压下压把，左右扫射灭火。使用时应站在上风向，保持安全距离。解析：使用方法可概括为“提、拔、握、压”四步，关键是喷射火焰根部并保持安全站位。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合实际，论述工勤技师在开展岗位工作时如何落实安全生产责任。答案：工勤技师作为一线技术骨干，应从以下方面落实安全生产责任：(1)树立“安全第一”理念，严格执行安全操作规程和岗位作业标准，杜绝违章作业。(2)定期对设备进行点检、维护和保养，发现隐患及时处理或报告，确保设备安全运行。(3)积极参加安全教育培训和应急演练，掌握本岗位应急处置措施，提高自防自救能力。(4)对违章指挥和强令冒险作业，有权拒绝执行并向上级反映，维护从业人员合法权益。(5)主动参与班组安全管理，对年轻职工进行安全提醒和示范，营造安全氛围。总之，技师既要自身守安全，也要带动身边人守安全，真正把安全生产责任落实到每个操作环节。解析：本题依据《安全生产法》关于从业人员权利义务的规定，结合技师岗位的技术和责任特点，强调一线操作层面的安全执行与监督作用。2.试述技师在工勤技能岗位中的职责定位，以及在“传帮带”中应发挥的作用。答案：技师的职责定位主要体现在：(1)技术操作骨干：负责本工种关键技术操作和质量控制，解决生产服务中的技术难题。(2)设备维护管理：参与设备日常维护、故障判断和小修工作，保障设备完好率。(3)制度执行示范：带头执行各项规章制度和技术标准，成为岗位规范的践行者。(4)技术革新参与：结合实际提出改进工艺、工具和方法的建议，参与小改小革。在“传帮带”中，技师应发挥以下作用：(1)传：传授操作技能、工艺要领和工作经验