农业科技推广员作物品质优化绩效表_第1页
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文档简介

农业科技推广员作物品质优化绩效表编号姓名职务日期评定标准：A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。考核项目权重考核要素考核内容标准分得分作物品质提升30%作物产量提高率根据作物实际产量与上年同期产量的比较，计算提高率。6作物品质提升30%作物品质优良率根据作物品质检测报告，计算优良率。6作物品质提升30%病虫害发生率降低率根据病虫害监测报告，计算降低率。6作物品质提升30%作物抗逆性增强率根据作物抗逆性测试报告，计算增强率。6作物品质提升30%推广面积根据实际推广面积计算。6技术支持与服务25%技术培训次数根据实际技术培训记录计算次数。5技术支持与服务25%技术咨询服务质量根据客户反馈评估咨询服务质量。5技术支持与服务25%技术资料更新率根据技术资料更新记录计算更新率。5技术支持与服务25%技术难题解决率根据技术难题解决记录计算解决率。5技术支持与服务25%服务满意度根据服务对象满意度调查结果计算。5团队协作与沟通20%团队协作能力根据团队评价和协作记录评估。4团队协作与沟通20%沟通效果根据沟通记录和反馈评估。4团队协作与沟通20%跨部门协作根据跨部门协作记录评估。4团队协作与沟通20%团队建设活动参与度根据团队活动参与记录评估。4团队协作与沟通20%信息反馈及时性根据信息反馈记录评估。4个人发展与学习25%专业培训完成率根据专业培训完成记录评估。5个人发展与学习25%知识更新率根据知识库更新记录评估。5个人发展与学习25%个人创新成果根据创新成果记录评估。5个人发展与学习25%工作总结报告质量根据工作总结报告质量评估。5个人发展与学习25%学习积极性根据学习活动参与记录评估。5本考核表旨在对农业科技推广员在作物品质优化方面的绩效进行综合评估，通过四个维度的考核，全面反映其在工作中的表现。得分合计上级领导考核增减分最终合计得分绩效等级评定□A（95+）□B（80-94）□C（70-79）□D不合格（<70）个人发展计划员工自评面谈记录绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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