2026年中国保密在线考试试题库及答案

2026年中国保密在线考试试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.我国保密工作的基本方针是（）A.积极防范、突出重点、技管结合B.积极防范、突出重点、依法管理，既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用C.全面防范、突出重点、依法管控D.安全第一、严格管理、便利工作2.机关单位法定定密责任人是指（）A.机关单位主要负责人B.机关单位负责人及其指定的人员C.保密委员会主任D.办公室主任3.国家秘密的密级分级为（）A.绝密、机密、秘密B.绝密、机密、内部C.机密、秘密、敏感D.核心、重要、一般4.按照保密法律法规规定，绝密级国家秘密的保密期限为（）A.除另有规定外，不超过30年B.固定为30年C.不超过50年D.长期有效5.存储、处理国家秘密的计算机信息系统（涉密信息系统）按照涉密程度实行（）A.分级保护B.等级保护C.分层防护D.分类管理6.涉密人员按照涉密程度分为（）A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.绝密涉密人员、机密涉密人员、秘密涉密人员C.高级涉密人员、中级涉密人员、初级涉密人员D.岗位涉密人员、临时涉密人员、兼职涉密人员7.汇编涉密文件资料时，汇编成品的密级和保密期限应当按照（）标注和管理A.其中最低密级和最短保密期限B.其中最高密级和最长保密期限C.汇编单位根据工作需要自行确定D.其中占比最高的载体密级8.携带机密级、秘密级涉密载体外出，应当经（）批准，并采取可靠的保密防护措施A.本机关、单位主管领导B.同级保密行政管理部门C.所在科室负责人D.同级党委办公室9.下列关于涉密计算机使用的做法，符合保密规定的是（）A.连接单位内部非涉密办公网络传递文件B.安装经保密行政管理部门检测批准的安全防护软件和杀毒软件C.配备使用无线鼠标、无线键盘等无线外接设备D.接入个人手机热点传输紧急工作材料10.涉密会议发放的涉密文件资料，会议结束后应当（）A.留给参会人员自行带回处理B.统一收回、清点登记，按照涉密载体管理规定留存或销毁C.直接丢弃至会场垃圾桶D.允许参会人员拍照上传内部工作群方便后续学习11.机关单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时12.下列涉密载体传递方式中，符合保密规定的是（）A.通过普通快递邮寄涉密文件B.通过单位公务用车捎带涉密文件至其他单位且不安排专人押运C.通过机要交通、机要通信渠道传递涉密载体D.委托顺路的合作单位工作人员代为传递涉密文件13.机关单位对所产生的国家秘密事项，应当严格按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围A.实际工作需要B.国家秘密及其密级的具体范围规定（保密事项范围）C.单位主要领导要求D.文件起草人员的工作经验判断14.涉密人员离岗离职实行（）管理，在管理期限内应当严格遵守保密规定，不得违规从业、不得泄露所知悉的国家秘密A.脱密期B.定期汇报C.监督审查D.从业备案15.销毁涉密载体，应当送（）指定的涉密载体销毁定点单位销毁，严格履行清点、登记、审批手续，确保涉密信息无法还原A.公安部门B.保密行政管理部门C.市场监管部门D.生态环境部门16.下列关于微信等互联网即时通讯工具的使用行为，符合保密规定的是（）A.在单位工作群中发布标注“秘密”级的工作通知B.拍摄涉密会议现场照片发朋友圈记录工作动态C.不使用微信存储、处理、传输国家秘密和工作秘密信息D.将涉密文件内容转换成语音在工作群中发送17.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（），能够限定到具体人员的，应当直接限定到具体人员A.最大合理范围B.最小范围C.对应领导层级范围D.本单位全体工作人员范围18.确因工作需要复制绝密级涉密载体的，应当经（）批准，复制件视同原件管理A.本单位保密管理部门B.原定密机关单位或者其上级机关C.所在科室负责人D.县级保密行政管理部门19.下列存储设备中，可以连接涉密计算机使用的是（）A.经保密行政管理部门检测认证、标注涉密标识的专用U盘B.个人日常使用的家用U盘C.从互联网电商平台采购的无品牌移动硬盘D.个人智能手机20.按照保密法律法规要求，机关单位应当（）对本机关、本单位所确定的国家秘密事项进行审核，对符合解密条件的事项及时解密，对密级、保密期限需要调整的及时变更A.每半年B.每年C.每两年D.每三年单项选择题参考答案：1.B2.B3.A4.A5.A6.A7.B8.A9.B10.B11.B12.C13.B14.A15.B16.C17.B18.B19.A20.B二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.关于我国保密工作领导体制，下列说法正确的有（）A.坚持中国共产党对保密工作的绝对领导，是保密工作的根本政治原则B.中央保密委员会是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构C.县级以上地方各级保密委员会是同级党委领导本行政区域保密工作的议事协调机构D.国家保密行政管理部门主管全国的保密工作E.县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作2.下列事项中，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、外交等领域安全和利益，应当依法确定为国家秘密的有（）A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项E.科学技术领域中的秘密事项、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项3.定密工作的“三要素”是指机关单位在确定国家秘密时，必须同时明确（），缺一不可A.密级B.保密期限C.知悉范围D.文件发放范围E.文件起草人员4.涉密载体是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的各类介质，下列物品属于涉密载体的有（）A.涉密纸质文件、资料、图纸、档案B.存储涉密信息的U盘、移动硬盘、光盘、磁带C.存储涉密信息的计算机硬盘、固态硬盘、内存卡D.记录涉密内容的工作笔记本、会议记录本E.涉密会议、涉密活动形成的涉密录音、录像、照片资料5.下列关于涉密信息设备使用的做法，违反保密规定的有（）A.在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用U盘、移动硬盘等移动存储介质B.在涉密计算机上配备、使用无线网卡、无线鼠标、无线键盘等具有无线互联功能的设备C.将涉密计算机拆除无线网卡后接入互联网传输公开信息D.将涉密打印机连接非涉密计算机打印非涉密材料E.将曾经存储过涉密信息的U盘格式化后作为非涉密存储介质使用6.任用、聘用涉密人员应当严格审查，涉密人员应当具备的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法C.品行端正，具有较强的组织纪律性和法治观念D.具备胜任涉密岗位所要求的业务素质和工作能力E.配偶为境外人员的，不得在核心涉密岗位任职7.按照保密法规定，下列行为属于严重违反保密规定的行为，依法给予处分，构成犯罪的依法追究刑事责任的有（）A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的D.未经批准擅自携带、传递国家秘密载体出境的E.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线、无线通信中传递国家秘密的8.组织涉密会议活动，应当严格落实的保密管理要求包括（）A.根据会议涉密内容准确界定会议密级，严格审核参会人员资格，限定参会人员范围B.选择具备保密防护条件的会议场所，会前对会场音视频设备、通信信号屏蔽设备进行保密技术检查C.会议印发的涉密文件资料统一编号、登记发放，在文件封面标注对应密级和保密期限D.严禁参会人员擅自对会议内容进行录音、录像、拍照，严禁擅自记录涉密会议内容E.会议结束后对会场进行保密检查，统一清点收回涉密文件资料，确认无涉密载体遗落9.下列关于手机使用的保密要求，说法正确的有（）A.不得在手机通话、短信、即时通讯交流中涉及国家秘密信息，不得使用手机存储、处理、传输国家秘密B.不得携带手机进入核心涉密场所、绝密级涉密会议活动现场，确需带入的应当存放在指定的手机屏蔽柜中C.不得使用手机拍摄涉密文件资料、涉密场所、涉密活动的影像资料D.不得将手机连接涉密计算机、涉密打印机、涉密复印机等涉密信息设备E.可以在涉密办公区域使用具有语音唤醒、远程传输功能的智能音箱、智能摄像头等物联网设备10.国家秘密与工作秘密的主要区别包括（）A.保护的利益主体不同：国家秘密关系国家安全和利益，工作秘密关系机关单位公务活动秩序和内部管理利益B.确定依据不同：国家秘密依照保密法及配套的保密事项范围确定，工作秘密由机关单位根据工作管理需要自行确定C.分级管理不同：国家秘密分为绝密、机密、秘密三级，工作秘密不划分密级，统一标注“工作秘密”或“内部”D.泄密责任不同：泄露国家秘密可能承担行政处分甚至刑事责任，泄露工作秘密一般承担行政纪律责任E.管理要求不同：国家秘密管理适用严格的保密法律法规规定，工作秘密管理参照机关单位内部管理制度执行11.保密行政管理部门开展保密检查的主要内容包括（）A.保密工作责任制落实情况、保密制度建设情况B.涉密人员管理及保密教育培训情况C.涉密载体全流程管理情况D.涉密信息系统、涉密信息设备保密管理情况E.涉密会议、涉密活动、对外合作交流等领域保密管理情况12.下列岗位属于涉密岗位的有（）A.负责涉密载体制作、复制、收发、传递、保管、维修、销毁的岗位B.涉密信息系统建设、运维、安全管理岗位C.承担涉密科研项目研究、管理任务的岗位D.法定定密责任人岗位E.机要交通、机要通信岗位13.关于涉密人员脱密期管理，下列说法正确的有（）A.核心涉密人员脱密期为2-3年，重要涉密人员脱密期为1-2年，一般涉密人员脱密期为6个月至1年B.脱密期自机关单位批准涉密人员离岗离职之日起计算C.脱密期内涉密人员应当严格履行保密义务，不得违规到境外驻华机构、外资企业等受限单位就业D.脱密期内涉密人员因私出国（境）应当经原单位严格审批E.脱密期结束后，涉密人员对所知悉的国家秘密不再承担保密义务14.国家秘密的法定解密方式包括（）A.自行解密：国家秘密保密期限已满的，自行解密B.审查解密：机关单位定期审核，对保密期限内不需要继续保密的事项，及时办理解密程序C.通知解密：原定密机关单位、上级机关正式通知解密的事项，按通知要求解密D.文件使用人员根据工作需要自行解密E.涉密信息被媒体擅自公开后自动解密15.下列情形中，属于泄露国家秘密行为的有（）A.使国家秘密被不应知悉者知悉的B.使国家秘密超出限定接触范围，且无法证明未被不应知悉者知悉的C.按照规定范围在涉密会议上传达涉密文件内容D.通过机要交通渠道传递涉密文件至知悉范围内的单位E.将涉密文件带回家中，允许不具备知悉资格的家属阅读文件内容多项选择题参考答案：1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCDE11.ABCDE12.ABCDE13.ABCD14.ABC15.ABE三、判断题（共20题，每题1分，共20分。请判断题目表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和全体公民，都负有保守国家秘密的法定义务。（）2.国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，经本单位主要负责人批准即可查阅相关涉密文件。（）3.涉密计算机不得安装、使用从互联网下载的未经安全检测的软件程序，防止被植入木马等恶意程序。（）4.传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信渠道或者安排专人专车传递，严禁通过普通邮政、快递等无保密保障的渠道传递。（）5.涉密人员在脱密期内，一律不得因私出国（境）。（）6.机关单位不得将依法应当公开的事项确定为国家秘密，也不得将属于国家秘密的信息擅自公开。（）7.绝密级国家秘密载体应当存放在符合国家保密标准的密码保险柜中，指定专人管理，未经原定密机关单位或其上级机关批准，不得复制、摘抄。（）8.涉密U盘只要不连接互联网，就可以连接家用计算机处理私人文件，不会造成泄密。（）9.举办涉密会议时，应当在会场入口设置手机存放区域，配备手机信号屏蔽设备，严禁参会人员将手机带入涉密会议核心区域。（）10.国家秘密标志应当规范标注密级和保密期限，载体形式特殊无法标注的，应当以书面形式通知知悉范围内的机关单位和人员。（）11.对违反保密规定的人员，只要没有造成实际泄密后果，就不需要追究纪律责任或法律责任。（）12.《中华人民共和国保守国家秘密法》适用于国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私的保护管理。（）13.销毁纸质涉密载体应当使用符合保密标准的碎纸机粉碎，或者送保密行政管理部门指定的销毁单位集中销毁，不得将涉密载体作为废品出售给回收站。（）14.为了提高工作效率，可以使用个人设置了复杂密码的电子邮箱发送涉密文件资料。（）15.定密责任人在职责范围内承担国家秘密确定、变更、解除工作，对定密行为的规范性、准确性承担相应责任。（）16.涉密计算机只要安装了正版杀毒软件和防火墙，就可以临时接入互联网传输公开工作信息。（）17.机关单位发生泄密事件后，为了避免造成不良影响，可以自行组织查处，不需要向保密行政管理部门报告。（）18.阅读、使用涉密载体应当在符合保密要求的办公场所进行，不得擅自携带涉密载体到公共场所、家中等非涉密场所。（）19.新修订的保密事项范围正式公布实施后，原来按照旧保密事项范围确定的国家秘密事项，不需要重新审核，仍按原密级管理。（）20.公民发现泄露国家秘密的线索，可以向保密行政管理部门、公安机关或者国家安全机关举报，接到举报的部门应当依法及时处理。（）判断题参考答案：1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√11.×12.×13.√14.×15.√16.×17.×18.√19.×20.√四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分。请结合保密法律法规规定，分析案例中的违规问题，提出对应管理要求）1.某省直单位业务处工作人员王某为重要涉密人员，负责牵头开展一项机密级民生领域专项政策研究工作。为了方便下班后在家加班修改材料，王某未履行任何审批手续，擅自将存储有7份机密级项目研究材料的涉密U盘带回家中，连接自己购买的家用非涉密笔记本电脑编辑文档。期间，王某上高中的儿子因上网课需要使用电脑，趁王某接电话的间隙操作电脑，误点击了伪装成学习资料的钓鱼网站链接，导致U盘中存储的全部涉密文件被木马程序自动窃取，上传至境外服务器，造成严重泄密事件。事后调查发现，王某所在单位保密管理存在明显漏洞：涉密载体外出审批制度长期未严格落实，近3年未组织针对涉密人员的保密警示教育，日常保密检查仅核对涉密载体数量，未检查涉密载体实际使用场景和违规连接非涉密设备情况，未及时发现王某长期违规携带涉密载体回家的问题。问题：（1）王某的行为存在哪些违反保密规定的情形？（6分）（2）王某所在单位在保密管理中存在哪些突出问题？（5分）（3）该案例对涉密人员管理和涉密载体管理有哪些警示教训？（4分）2.某市属单位办公室工作人员刘某负责会务工作，在一次秘密级全市系统工作会议召开期间，刘某认为会议印发的一份关于行业监管的文件对所在科室开展日常执法工作有很强的指导意义，为了省去会后逐人传达的麻烦，趁会务组其他人员不注意，用自己的私人手机拍摄了该涉密文件的3张内容照片，发送到科室12人的微信工作群中，要求科室人员提前学习领会要求。群成员赵某看到照片后，认为文件中提到的监管处罚标准对辖区内企业有重要参考价值，未核实文件属性就将照片转发到一个200余人的行业从业者交流群，导致涉密信息在短时间内被多次转发扩散，造成大范围泄密。问题：（1）刘某、赵某的行为分别存在哪些违规之处？（7分）（2）针对涉密会议管理和智能设备使用，机关单位应当严格落实哪些保密要求？（8分）案例分析题参考答案：1.（1）王某的违规情形：一是违反涉密载体外出审批规定，未履行涉密载体外出的申请、登记、审批手续，擅自将涉密U盘带离单位办公场所，脱离单位监管视线（2分）；二是违反涉密设备使用管理规定，将涉密存储载体连接家用非涉密计算机，违反涉密载体严禁连接非涉密设备的强制要求，为木马窃密创造了条件（2分）；三是违反涉密载体保管义务，将涉密载体带入家中后未妥善看管，导致存储的涉密信息被非法窃取，造成实际泄密后果（2分）。（2）单位存在的突出问题：一是保密工作责任制落实缺位，涉密载体外出审批、日常流转管控等核心制度空转，对涉密人员的日常行为缺乏刚性约束（2分）；二是保密教育培训缺失，未常态化开展保密警示教育和法规培训，导致涉密人员保密意识淡薄，存在“方便优先”的错误思想（1.5分）；三是保密监督检查流于形式，检查内容浮于表面，未深入排查涉密载体违规使用、违规外联等风险隐患，对长期存在的违规行为未及时发现纠正（1.5分）。（3）警示教训：一是涉密人