农村计划生育工作计划4篇

农村计划生育工作计划4篇（一）202X年度XX村计划生育常规工作计划1.指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，坚持以人民为中心的发展思想，以实施三孩生育政策及配套支持措施为核心，聚焦优生优育服务、奖励扶助落实、人口监测统计、出生性别比治理等重点任务，持续提升计划生育服务管理水平，促进全村人口长期均衡发展。2.工作目标202X年全村计划生育工作主要目标为：政策生育率稳定在95%以上；免费孕前优生健康检查覆盖率达90%以上；农村部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助政策落实率100%；免费避孕药具发放覆盖率达98%以上；出生人口性别比控制在103-107的正常区间；出生人口统计准确率达98%以上；群众对计生工作满意度达90%以上；流动人口基本公共卫生计生服务均等化率达85%以上。3.重点工作任务（1）政策宣传引导工程构建“线上+线下”全方位宣传矩阵，提高群众对优化生育政策的知晓率。线下层面：每月利用村“大喇叭”开展不少于4次计生政策播报，内容涵盖三孩生育政策、奖励扶助标准、优生优育知识等，每次播报时长不少于15分钟；每季度在村新时代文明实践站举办1次“计生政策讲堂”，邀请镇计生办工作人员、镇卫生院妇幼保健医师授课，每次组织不少于30名育龄群众参加；每半年开展1次进村入户宣传活动，组织村“两委”成员、村民组长逐户发放政策明白纸、优生优育手册等宣传品，全年累计发放宣传品不少于2200份，覆盖全村90%以上家庭；在村主干道、党群服务中心、卫生室等人员密集场所设置5处固定宣传专栏，每季度更新1次宣传内容。线上层面：建立全村育龄妇女微信交流群，每周推送不少于2条计生政策、育儿知识、服务通知等信息，每月开展1次线上政策答疑活动，及时回应群众诉求。针对大龄未婚青年、新婚夫妇、计划怀孕夫妇等重点群体，建立“一人一档”宣传台账，开展精准宣传，确保重点人群政策知晓率达100%。（2）优生优育服务提升工程统筹推进婚前、孕前、孕中、产后全程服务，提高出生人口素质。一是婚前保健服务：联合镇民政办、卫生院，对本年度新婚夫妇开展婚前医学检查宣传，告知免费婚检项目及重要性，确保全村新婚夫妇婚检参检率达85%以上。二是免费孕前优生健康检查：年初逐户摸排本年度计划怀孕夫妇名单，建立计划怀孕夫妇台账，202X年全村摸底计划怀孕夫妇46对，通过上门动员、电话通知、亲友转告等方式，确保42对以上参加免费孕前优生健康检查；对参检夫妇，协助做好预约、接送等服务，对检查结果异常的，及时告知并协助转诊上级医院诊治，随访率达100%。三是孕产期保健服务：建立全村孕产妇台账，村医每月对孕产妇进行1次随访，了解孕期健康状况，指导孕期保健；对高危孕产妇实行“一人一策”管理，村计生专干、村医双包保，每月随访不少于2次，确保高危孕产妇管理率100%、住院分娩率100%。四是产后及儿童保健服务：产后7天内由村医上门开展产后访视，了解产妇恢复情况及新生儿健康状况，指导母乳喂养、产后康复，产后访视率达95%以上；联合镇卫生院每年为0-6岁儿童开展2次健康体检，0-6岁儿童健康管理率达95%以上，预防接种率达98%以上；每半年开展1次科学育儿亲子活动，邀请儿科医师、早教专家授课，普及科学育儿知识，全年覆盖不少于60户有0-3岁儿童的家庭。（3）奖励扶助政策落地工程严格落实各项计划生育奖励扶助政策，确保符合条件的家庭应享尽享。一是精准摸排对象：每年1月、7月开展两次奖励扶助对象集中排查，逐户核对年龄、子女数量、婚姻状况等信息，建立农村部分计划生育家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励、计划生育手术并发症人员扶助等四类对象台账，做到底数清、情况明。202X年全村预计有农村奖励扶助对象32人、特别扶助对象3人、独生子女父母奖励对象126户，确保无一人漏报、错报。二是规范申报流程：严格按照个人申请、村初审、镇审核、县审批的程序办理，对申请对象的信息在村公示栏、所在村民组公示7天，接受群众监督，公示无异议后上报镇计生办；建立举报奖励制度，对举报不符合条件领取奖励扶助的，经查实后给予举报人200元奖励。三是及时发放资金：配合镇计生办、财政所做好奖励扶助资金发放工作，确保所有资金通过“一卡通”账户及时足额发放到对象手中，每年年底对奖励扶助资金发放情况进行1次全面核对，确保发放准确率100%。四是特殊家庭帮扶：对全村3户计生特殊家庭实行“双岗联系人”制度，每户明确1名村“两委”干部、1名村医作为联系人，每月至少走访1次，了解家庭生产生活情况，帮助解决就医、就业、养老等实际困难；每年春节、中秋节开展2次慰问活动，每户每次发放慰问金不少于300元；优先为符合条件的特殊家庭申请低保、医疗救助、临时救助等社会救助政策。（4）人口监测与性别比治理工程加强出生人口监测，稳定出生人口性别比。一是健全人口监测网络：建立“村-组-户”三级人口监测体系，每个村民组配备1名计生信息员，负责收集本组出生、死亡、结婚、怀孕、流动等人口信息，每月25日上报村计生专干，村专干每月28日汇总后上报镇计生办；每月与村卫生室、镇卫生院、派出所核对1次出生人口信息，及时查漏补缺，确保出生人口统计准确率达98%以上，杜绝漏报、瞒报、迟报。二是出生性别比综合治理：加强孕情全程监测，对怀孕14周以上的孕妇实行包保责任制，由村计生专干、村医共同包保，每半个月随访1次，及时掌握孕情变化；严格落实终止妊娠审批制度，严禁非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠；联合镇市场监管所、卫生院每季度对村卫生室、私人诊所进行1次排查，严禁非法开展胎儿性别鉴定、非法引产等行为；深入开展“关爱女孩行动”，宣传男女平等观念，破除重男轻女的陈旧思想，营造男女平等的社会氛围。（5）流动人口服务管理工程推进流动人口基本公共卫生计生服务均等化，确保流动人口享受与本地户籍人口同等待遇。一是精准摸排信息：年初对全村流出、流入人口进行全面排查，建立流动人口电子台账，202X年全村预计流出人口342人，其中流出育龄妇女97人；流入人口86人，其中流入育龄妇女23人。实行流动人口信息动态更新制度，村民组长、信息员每月收集流动人口变动情况，村专干每月更新台账，确保信息准确率达95%以上。二是流出人口服务：对流出育龄妇女，通过微信、电话、亲友转告等方式每季度开展1次随访，了解婚育、节育、怀孕等情况，及时更新信息；告知免费计生服务项目，引导流出人口在现居住地接受服务；对流出的计生奖励扶助对象，每年进行1次资格认证，确保奖励扶助资金准确发放。三是流入人口服务：将流入人口纳入全村计生服务范围，免费提供避孕药具、孕前优生健康检查、孕产期保健、儿童预防接种等服务，全年为流入育龄妇女开展1次免费妇科病普查；协调镇中心校，确保流入人口子女就近入学，享受与本地学生同等待遇；在村党群服务中心设立流动人口服务窗口，为流入人口提供居住登记、计生证明办理、政策咨询等“一站式”服务。（6）避孕药具服务工程规范免费避孕药具发放管理，提高药具服务可及性。一是健全发放网络：在村卫生室设置1个主发放点，每个村民组设置1个发放点，共8个发放点，分别由村医、村民组长负责发放；在村党群服务中心、超市门口设置2台免费避孕药具自助发放机，方便群众24小时领取。二是规范发放管理：建立避孕药具发放台账，每月统计发放数量，及时补充库存，确保药具供应充足，不出现断供情况；对使用药具的育龄妇女，每季度开展1次随访，了解使用情况，指导正确使用，及时处理不良反应，不良反应处理率达100%。三是加强宣传指导：通过宣传专栏、微信群、上门宣传等方式，普及避孕药具知识，指导群众选择适合自己的避孕方式，提高避孕措施的有效率，减少意外妊娠。4.保障措施（1）组织领导：成立由村党支部书记任组长、村委会主任任副组长、村“两委”成员、计生专干、村医、各村民组组长为成员的计划生育工作领导小组，明确职责分工，每月召开1次工作例会，研究解决工作中存在的问题，安排部署下一阶段工作。（2）经费保障：每年从村集体经营性收入中安排不少于2.5万元用于计划生育工作，专项用于宣传教育、服务提升、奖励慰问、药具发放等方面，确保各项工作顺利开展。（3）考核奖惩：将计划生育工作纳入各村民组年度考核内容，占考核权重的20%，与村民组组长绩效工资挂钩；对完成年度工作目标的村民组，给予组长500元奖励；对未完成目标的，扣发相应绩效工资；对出现重大工作失误、造成不良影响的，严肃追究相关人员责任。（4）队伍建设：加强村计生专干、信息员队伍建设，每季度组织1次业务培训，学习最新政策、业务知识，提高工作人员的业务能力和服务水平；关心计生工作人员的工作和生活，落实相应待遇，调动工作积极性。（二）202X年度XX村计划生育重点攻坚工作计划XX村为全镇计划生育薄弱村，202X年全村总人口1872人，已婚育龄妇女364人，2021年度计生工作考核排名全镇倒数第二，存在政策知晓率低（仅62%）、孕前优生健康检查覆盖率低（71%）、出生人口漏报率高（3.2%）、奖励扶助漏报2人、出生人口性别比偏高（113.2）、流动人口随访率低（58%）等突出问题。为切实扭转计生工作落后局面，结合本村实际，制定本攻坚计划。1.攻坚目标通过一年集中攻坚，到202X年底，全村计划生育工作主要指标达到全镇中上游水平：政策生育率提升至93%以上；免费孕前优生健康检查覆盖率达85%以上；奖励扶助政策落实率100%；出生人口统计准确率达96%以上；出生人口性别比降至108以内；流动人口随访率达90%以上；群众政策知晓率达90%以上；群众满意度达85%以上。2.攻坚阶段安排本次攻坚行动分三个阶段推进：第一阶段：排查摸底阶段（202X年1月-2月）。组织村“两委”成员、村民组长逐户开展拉网式排查，全面摸清全村已婚育龄妇女、计划怀孕夫妇、奖励扶助对象、流动人口、孕情、出生人口等底数，建立完善各类工作台账，梳理问题清单，制定具体整改措施，明确责任人和完成时限。第二阶段：集中攻坚阶段（202X年3月-10月）。对照问题清单和整改措施，逐项推进落实，每月召开1次攻坚工作推进会，通报工作进度，研究解决存在的问题，确保各项任务按时完成。镇计生办安排1名工作人员驻村指导攻坚工作，每月驻村不少于5天。第三阶段：总结提升阶段（202X年11月-12月）。对攻坚行动开展情况进行全面自查，查漏补缺，完善工作机制，巩固攻坚成果，做好迎接镇、县考核准备，总结攻坚经验，建立长效工作机制。3.重点攻坚任务（1）底数清仓攻坚行动利用2个月时间，开展“敲门式”大排查，做到村不漏组、组不漏户、户不漏人。重点排查七类信息：一是已婚育龄妇女的婚育、节育、怀孕情况；二是计划怀孕夫妇的数量、生育意愿；三是奖励扶助对象的资格条件；四是流出、流入人口的基本信息和婚育情况；五是2020年以来的出生人口、死亡人口情况；六是孕妇的孕情、孕周情况；七是计生特殊家庭的困难需求。排查过程中，逐户填写《人口信息排查登记表》，建立电子台账，做到底数清、情况明、数据准。对排查出的2020年以来漏报的出生人口，及时补报，确保出生人口统计准确率达标。202X年2月底前完成所有排查工作，建立完善“七本台账”，数据准确率达98%以上。（2）政策知晓率提升攻坚行动针对群众政策知晓率低的问题，开展多形式、全覆盖的宣传活动。一是开展“敲门送政策”活动，组织村“两委”成员、村民组长逐户发放《计生政策明白纸》《优生优育指南》等宣传品，面对面讲解三孩政策、奖励扶助、免费服务项目等内容，每户至少上门1次，对不在家的农户，通过电话、微信告知，或者将宣传品交给邻居转送，确保宣传覆盖率达100%。二是针对外出务工人员，建立外出务工人员微信交流群，每周推送1次政策信息，每月开展1次线上政策问答活动，每季度发送1条政策提醒短信，确保外出务工人员政策知晓率达90%以上。三是开展“计生政策进校园”活动，每学期到村小学开展1次计生政策宣传活动，通过学生将政策带回家，实现“教育一个学生，带动一个家庭”。四是利用村“大喇叭”每天早中晚各播报1次计生政策，每次10分钟，循环播报，提高政策覆盖面。到202X年6月底，全村群众政策知晓率达85%以上，年底达90%以上。（3）优生优育服务攻坚行动针对孕前优生健康检查覆盖率低的问题，采取有力措施，提升服务水平。一是精准动员：根据排查出的计划怀孕夫妇名单（202X年全村计划怀孕夫妇38对），实行村“两委”成员包片、村民组长包户的责任制，每对计划怀孕夫妇明确1名包保责任人，上门动员参检，讲清免费检查的项目和好处，提高参检积极性。二是便民服务：协调镇卫生院，每月安排1天专车到村接参检夫妇到镇里检查，对参检的夫妇每人给予50元的交通和误工补贴，减轻群众负担。三是跟踪服务：对参检夫妇，及时反馈检查结果，对检查结果异常的，协助转诊到上级医院诊治，定期随访，直到怀孕或康复。四是孕产期服务：建立孕产妇台账，村医每月随访1次，高危孕产妇每半个月随访1次，确保住院分娩率100%；产后7天内上门访视，指导产后康复和新生儿护理，产后访视率达90%以上。到202X年底，免费孕前优生健康检查覆盖率达85%以上。（4）奖励扶助落实攻坚行动针对奖励扶助漏报的问题，开展全面排查，确保应享尽享。一是全面排查：结合底数清仓行动，对全村年满60周岁的农村居民、独生子女伤残死亡家庭、独生子女父母、计划生育手术并发症人员进行全面排查，逐一核对年龄、子女数量、婚姻状况、生育情况等信息，建立奖励扶助对象台账，对符合条件未申报的，及时协助申报。二是严格审核：对申报对象，严格按照程序进行初审，在村和村民组公示7天，接受群众监督，确保不错报、不漏报。三是政策宣传：通过上门宣传、微信群、公示栏等方式，广泛宣传奖励扶助政策的申请条件、标准、程序，提高群众政策知晓率，引导符合条件的群众主动申报。四是责任追究：对因工作不力导致奖励扶助对象漏报、错报的，严肃追究包保责任人的责任，每漏报1人，扣发包保责任人当月绩效100元。到202X年3月底前完成所有奖励扶助对象的排查和申报工作，确保落实率100%。（5）出生性别比治理攻坚行动针对出生性别比偏高的问题，坚持源头治理、全程管控。一是加强孕情监测：对所有怀孕对象实行全程跟踪管理，从确认怀孕之日起，建立孕情台账，村计生专干、村医双包保，怀孕14周以前每月随访1次，怀孕14周以后每半个月随访1次，及时掌握孕情变化，对无故终止妊娠的，及时上报镇计生办调查。二是严格落实B超检查、终止妊娠审批和登记制度：联合镇卫生院、市场监管所，每季度对村卫生室、私人诊所进行1次排查，严禁非法开展胎儿性别鉴定、非法引产等行为，对发现的违法行为，及时上报有关部门严肃查处。三是开展“关爱女孩”宣传活动：通过宣传专栏、院坝会、上门宣传等方式，宣传男女平等、生男生女都一样的观念，破除重男轻女的陈旧思想；对纯女户家庭，在产业发展、低保申请、子女入学等方面给予优先照顾，提高女孩家庭的社会地位。到202X年底，出生人口性别比降至108以内。（6）流动人口管理攻坚行动针对流动人口随访率低的问题，建立动态管理机制，提升服务水平。一是精准摸排：对全村流出人口（202X年预计流出298人，其中育龄妇女82人）进行全面排查，建立流出人口台账，详细记录流出地点、联系方式、婚育状况等信息；对流入人口，做到来人登记、走人注销，每月更新台账。二是加强随访：对流出育龄妇女，实行村干部包保责任制，每季度至少联系1次，通过微信、电话、视频等方式了解婚育、怀孕、节育情况，及时更新信息；对流入育龄妇女，纳入本地服务范围，每月随访1次，提供免费避孕药具、孕前检查等服务。三是区域协作：加强与流出人口集中地的计生部门协作，建立信息通报制度，及时交换流动人口信息，通过国家流动人口服务管理平台反馈信息，信息反馈率达100%。到202X年底，流动人口随访率达90%以上，基本公共服务均等化率达85%以上。4.保障措施（1）强化组织领导：成立由村党支部书记任组长、村委会主任任副组长、村“两委”成员、各村民组组长为成员的计生攻坚工作领导小组，村支书为第一责任人，村主任为直接责任人，计生专干为具体责任人，各村民组组长为本组责任人，层层压实责任。（2）强化经费保障：村集体安排3万元计生攻坚专项经费，用于宣传教育、交通补贴、慰问帮扶、考核奖励等方面，确保攻坚行动顺利开展。（3）强化考核奖惩：建立“周调度、月通报、季考核”机制，每周召开1次工作调度会，每月通报各组工作进度，每季度开展1次考核，对考核排名前两位的村民组，分别给予组长800元、500元奖励；对排名后两位的，分别扣发组长500元、300元绩效工资；对连续两个季度排名末位的，对村民组组长进行约谈。（4）强化督查指导：主动接受镇计生办的指导和督查，对督查发现的问题，立即整改，确保各项任务落到实处；定期向镇党委、政府汇报攻坚工作进展情况，争取支持。（三）XX村“十四五”生育友好型村庄建设计划生育工作中长期计划（202X-2025年）为深入贯彻落实《中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，构建积极生育支持政策体系，营造生育友好的农村环境，提升群众生育意愿，促进全村人口长期均衡发展，结合本村实际，制定本计划。1.指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持以人民为中心，以实施三孩生育政策为核心，以满足群众生育、养育、教育需求为导向，统筹推进生育支持、托育服务、优生优育、女性权益保障等各项工作，着力打造生育友好型农村村庄，切实降低群众生育、养育、教育成本，提高家庭发展能力，促进人口与经济社会协调发展。2.总体目标到2025年，全村生育友好政策体系基本健全，托育服务体系基本完善，优生优育服务水平显著提升，女性就业权益得到有效保障，生育友好的文化氛围基本形成，群众生育意愿逐步提升。具体目标为：——政策生育率稳定在96%以上；——免费孕前优生健康检查覆盖率达95%以上；——0-3岁婴幼儿托位总数达到45个，每千人口托位数达到4.5个，普惠托位占比达80%以上；——0-6岁儿童健康管理率达96%以上，孕产妇系统管理率达95%以上；——农村妇女技能培训覆盖率达90%以上，生育后妇女就业率达85%以上；——计划生育奖励扶助政策落实率100%；——群众对生育友好服务的满意度达92%以上。3.年度分解目标——202X年：启动生育友好村建设，出台村级生育补贴政策；建成1个村级普惠托育点，设置托位20个；孕前优生健康检查覆盖率达92%；政策生育率达95%；开展女性技能培训2期，培训60人以上；群众生育友好政策知晓率达85%。——2024年：完善生育支持政策体系；托育点增设1个托班，新增托位15个，托位总数达35个；孕前优生健康检查覆盖率达94%；政策生育率达95.5%；开展女性技能培训3期，培训80人以上；群众满意度达90%以上。——2025年：全面建成生育友好型村庄；新增家庭托育点2个，托位总数达45个；孕前优生健康检查覆盖率达95%以上；政策生育率达96%以上；女性技能培训覆盖全村有就业意愿的农村妇女；群众满意度达92%以上。4.主要任务（1）构建村级生育支持政策体系在落实国家、省、市、县各项生育支持政策的基础上，结合村集体实际，出台村级生育补贴和优待政策，切实减轻家庭生育负担。一是生育补贴：对符合政策生育二孩的家庭，村集体一次性给予2000元生育补贴；生育三孩的家庭，一次性给予5000元生育补贴；补贴资金在孩子出生后6个月内，经申请、公示后通过“一卡通”发放。二是育儿补贴：对符合政策生育的家庭，0-3岁儿童每人每年享受村集体发放的500元育儿补贴，用于购买育儿用品、早教服务等。三是入托补贴：对本村户籍婴幼儿进入本村普惠托育点入托的，每个孩子每月给予100元的托费补贴，直接抵扣托费；对低收入家庭的婴幼儿，再给予每月50元的额外补贴。四是住房优待：对符合宅基地申请条件的多子女家庭，优先安排宅基地，在宅基地审批面积标准基础上，二孩家庭增加10平方米，三孩家庭增加20平方米。五是养老优待：对符合政策生育的家庭，父母年满60周岁后，优先纳入村集体养老服务范围，享受每月1次的免费上门养老服务。（2）构建普惠托育服务体系按照“政府主导、集体参与、普惠便民”的原则，构建以村级普惠托育点为主体、家庭托育点为补充的托育服务体系，满足群众托育需求。一是建设村级普惠托育点：202X年利用村集体闲置用房，改造建设1个村级普惠托育点，设置20个托位，招收2-3岁幼儿，配备2名持证保育员、1名保健员、1名后勤人员；托育收费标准每月不超过800元，比当地市场托育价格低30%以上；建立健全托育点安全管理、卫生保健、食品安全、应急处置等制度，每月开展1次安全检查，确保婴幼儿安全。2024年增设1个1-2岁托班，新增托位15个，配备1名保育员、1名保健员。二是发展家庭托育点：2025年扶持发展2个家庭托育点，每个托位不超过5个，招收1-3岁幼儿；对符合条件的家庭托育点，村集体给予1万元的开办补贴，免费提供保育员培训、卫生保健指导等服务；家庭托育点收费标准每月不超过700元，纳入村级普惠托育服务体系。三是加强托育队伍建设：定期组织保育员、保健员参加上级业务培训，每年培训不少于40学时，确保所有从业人员持证上岗；建立从业人员考核机制，将服务质量、家长满意度与工资挂钩，提高服务水平。四是开展科学育儿指导：组建由村医、保育员、计生专干组成的科学育儿指导队伍，每月为0-3岁婴幼儿家庭提供1次上门指导服务，内容包括喂养、护理、早教、安全防护等，每年覆盖不少于80户家庭；每季度举办1次科学育儿讲座，邀请儿科专家、早教专家授课，普及科学育儿知识。（3）构建优生优育全程服务体系统筹推进婚前、孕前、孕中、产后、儿童期全程保健服务，提高出生人口素质和儿童健康水平。一是婚前孕前保健：加强婚前医学检查宣传，联合镇民政办、卫生院，对新婚夫妇开展婚检宣传指导，婚检参检率达92%以上；免费孕前优生健康检查全覆盖，对计划怀孕夫妇实行全程跟踪服务，参检率达95%以上；对检查异常的夫妇，协助转诊治疗，随访率100%。二是孕产期保健：建立孕产妇分级管理制度，普通孕产妇每月随访1次，高危孕产妇实行“一人一策”管理，每月随访不少于2次，孕产妇系统管理率达95%以上；住院分娩率100%，产后访视率达96%以上。三是儿童健康保健：0-6岁儿童健康管理率达96%以上，预防接种率达98%以上；每年为0-3岁儿童开展2次生长发育监测，对生长发育异常的儿童，及时指导家长转诊治疗。四是出生缺陷防治：加强出生缺陷三级预防，普及出生缺陷防治知识，提高群众防范意识；落实新生儿疾病筛查、听力筛查制度，筛查率达98%以上；对出生缺陷儿童，协助申请救助政策，减轻家庭负担。（4）构建女性就业权益保障体系关注农村女性就业需求，保障女性就业权益，帮助女性平衡工作与家庭。一是技能培训：联合镇人社所、妇联，每年开展不少于3期农村妇女技能培训，内容包括母婴护理、家政服务、手工制作、电商直播、种植养殖技术等，提高农村妇女就业能力；对参加培训的妇女，给予每人每天50元的误工补贴，提高参与积极性。二是就业帮扶：与村办企业、农业合作社、家庭农场等经营主体协商，优先安排生育后妇女就业，开发弹性工作制、居家就业等岗位，方便妇女照顾家庭；每年举办2次女性专场招聘会，为农村妇女提供不少于50个就业岗位。三是权益保障：监督村内企业落实女性职工产假、哺乳假、生育保险等权益，对侵害女性就业权益的行为，及时协助维权；对符合政策生育的农村妇女，产假期间村集体给予每月300元的生活补贴，补贴期限为6个月。四是女性健康服务：每年为全村育龄妇女开展1次免费妇科病普查和“两癌”筛查，普查率达90%以上；对查出患有疾病的妇女，协助申请医疗救助，定期随访。（5）构建生育友好文化体系加强宣传引导，破除陈旧婚育观念，营造生育友好的社会氛围。一是开展主题宣传活动：利用“5.29”计生协会员活动日、“7.11”世界人口日等节点，举办生育友好主题宣传活动，宣传三孩政策、生育支持措施、优生优育知识等；每年开展“最美生育友好家庭”“健康宝宝”评选活动，分别评选10户最美家庭、10名健康宝宝，给予物质奖励和荣誉证书，发挥示范引领作用。二是建设生育友好文化阵地：在村文化广场、主干道打造生育友好文化墙，宣传男女平等、科学育儿、家庭和睦等理念；在村新时代文明实践站设立生育友好服务站，提供政策咨询、育儿指导、心理疏导等服务。三是破除陈旧观念：深入开展移风易俗活动，破除高价彩礼、重男轻女、早婚早育等陈旧观念，倡导适龄婚育、优生优育、男女平等的新型婚育观念；将生育友好内容纳入村规民约，引导群众自觉遵守。5.保障措施（1）组织保障：成立由村党支部书记任组长、村委会主任任副组长、村“两委”成员、计生专干、村医、妇联主席、村民代表为成员的生育友好村建设工作领导小组，负责统筹协调、组织实施、督促检查等工作；明确职责分工，将任务分解到具体责任人，确保各项工作落到实处。（2）经费保障：建立多元化的经费投入机制，每年从村集体经营性收入中安排不少于10万元用于生育友好村建设，专项用于生育补贴、托育点建设、技能培训、宣传活动等；积极争取上级项目资金、社会捐助，拓宽经费来源渠道；加强经费管理，确保专款专用，提高资金使用效益。（3）机制保障：建立“月调度、季通报、年考核”的工作机制，每月召开1次调度会，每季度通报工作进展，每年开展1次考核评估，将生育友好村建设工作纳入村“两委”年度考核内容，与村干部绩效工资挂钩；建立群众反馈机制，通过座谈会、问卷调查、意见箱等方式，定期征求群众意见建议，不断改进工作。（4）队伍保障：加强计生、托育、妇幼保健等队伍建设，定期开展业务培训，提高工作人员的业务能力和服务水平；吸纳志愿者、社会组织参与生育友好服务，充实工作力量；落实工作人员待遇，调动工作积极性。（四）202X年度XX村流动人口计划生育动态服务管理工作计划XX村为近郊产业村，全村户籍人口1682人，202X年常住人口2760人，其中流入人口1078人，占常住人口的39%，流入育龄妇女297人，主要为外来务工人员、个体经营户。由于流动人口流动性大、居住分散、工作时间不固定，计生服务管理难度较大，2021年流动人口政策生育率为86%，免费孕前优生健康检查覆盖率为78%，药具发放覆盖率为82%。为提升流动人口计生服务管理水平，推进基本公共服务均等化，结合本村实际，制定本计划。1.指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实优化生育政策，坚持“以人为本、服务为先、动态管理、均等服务”的原则，以流动人口需求为导向，创新服务管理模式，完善工作机制，落实流动人口基本公共卫生计生服务均等化，切实保障流动人口合法权益，促进流动人口社会融合。2.工作目标202X年流动人口计划生育工作主要目标为：流动人口政策生育率达92%以上；免费孕前优生健康检查覆盖率达85%以上；免费避孕药具发放覆盖率达95%以上；流动人口基本公共卫生计生服务均等化率达90%以上；流动人口信息准确率达95%以上；流动人口政策知晓率达90%以上；群众满意度达88%以上。3.重点工作任务（1）构建“网格化+信息化”动态管理体系精准掌握流动人口底数，实现动态管理。一是科学划分网格：根据流动人口分布情况，将全村划分为10个网格，其中村民组零散区域划分为4个网格，工业园区、出租屋集中区、个体经营街区划分为6个网格；每个网格配备1名网格员，由村“两委”成员、村民组长担任，同时在每个网格选聘2-3名信息员，由企业行政人员、出租屋房东、物业管理人员担任，负责收集网格内流动人口信息。二是开展常态化摸排：网格员每周至少对网格内的流动人口排查1次，做到“来人登记、走人注销”，详细记录流动人口的姓名、性别、身份证号、户籍地、流入时间、居住地址、工作单位、婚育状况、联系方式等信息；出租屋房东、企业行政人员要在流动人口入住、入职后24小时内将信息报送给网格员，确保信息及时更新。三是建立电子台账：建立流动人口电子信息台账，每月更新1次，实现动态管理；每月与镇派出所、流管站、计生办核对1次流动人口信息，及时查漏补缺，确保信息准确率达95%以上。四是推广信息化应用：引导流动人口通过“健康XX”APP、微信公众号自主填报个人信息、预约服务，提高信息采集效率；建立流动人口微信交流群，及时推送政策信息、服务通知，方便群众咨询办事。（2）推进流动人口基本公共服务均等化将流动人口纳入全村公共服务范围，享受与本地户籍人口同等待遇。一是优生优育服务：将流入计划怀孕夫妇纳入免费孕前优生健康检查范围，建立流入计划怀孕夫妇台账，202X年全村摸底流入计划怀孕夫妇36对，通过上门动员、企业通知、微信群宣传等方式，确保31对以上参检；对参检的流入夫妇，给予每人50元的交通补贴，提高参检积极性。加强流入孕产妇管理，建立流入孕产妇台账，村医每月随访1次，提供孕期保健指导，高危孕产妇管理率100%，住院分娩率100%，产后访视率达90%以上。流入0-6岁儿童纳入本地儿童健康管理和预防接种范围，健康管理率达90%以上，预防接种率达95%以上。二是免费药具服务：健全流动人口避孕药具发放网络，在工业园区、出租屋集中区、个体经营街区、企业宿舍设置8个免费避孕药具发放点，配备2台自助发放机，安排专人管理，每月补充药具，确保供应充足；开展上门送药具服务，对行动不便或有特殊需求的流动人口，网格员上门送药，指导正确使用；每季度对使用药具的流入育龄妇女开展1次随访，了解使用情况，处理不良反应，不良反应处理率100%。三是健康服务：每年为流入育龄妇女开展1次免费妇科病普查和“两癌”筛查，普查内容包括B超、白带常规、宫颈刮片、乳腺检查等，全年普查人数不少于200人；对查出患有疾病的，及时告知并协助转诊治疗，定期随访。四是奖励优待服务：落实流入人口的各项计划生育奖励优待政策，对符合条件的流入独生子女家庭，落实独生子女父母奖励；对流入的计生特殊家庭，纳入本村帮扶范围，给予生活救助、节日慰问等；协调镇中心校，确保流入人口子女就近入学，享受与本地学生同等待遇；联合镇人社所，为流入人口提供就业技能培训、岗位推荐等服务，全年开展2期技能培训，培训不少于100人，提供就业岗位不少于50个。（3）强化流动人口政策宣传服务针对流动人口特点，开展精准宣传，提高政策知晓率。一是错时宣传：针对流动人口工作时间不固定的特点，开展“错时上门宣传”，网格员利用晚上、周末时间上门发放宣传品，讲解政策；在工业园区、企业设置宣传点，利用工人午休、下班时间开展宣传。二是阵地宣传：在村党群服务中心、工业园区、出租屋集中区设置10处宣传专栏，每季度更新1次宣传内容，宣传三孩政策、免费服务项目、奖励优待、办事指南等；在流动人口集中的场所放置宣传折页，方便群众取阅。三是线上宣传：建立3个流动人口微信交流群，每天推送1条政策信息、服务通知，