2026年职业病防治的知识试题及答案

2026年职业病防治的知识试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触（）而引起的疾病。A.粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素B.化学物质、物理因素和生物因素C.有毒、有害物质和不良工作条件D.职业性有害因素答案：A2.我国法定职业病目前分为（）大类。A.8B.10C.12D.15答案：B3.职业病诊断应当由（）名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.1B.2C.3D.5答案：C4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，劳动者可以（）。A.直接向法院起诉B.向卫生行政部门举报投诉C.自行离职并要求赔偿D.拒绝从事该作业答案：B5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的（），用人单位应当如实、无偿提供。A.工资单复印件B.劳动合同文本C.职业健康监护档案复印件D.社会保险缴费记录答案：C6.工作场所空气中苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。A.1B.6C.10D.20答案：B7.下列哪项措施属于职业病危害三级预防中的第一级预防？（）A.对患者进行康复治疗B.早期发现、早期诊断、早期治疗C.改善作业环境，消除或控制危害源D.定期进行职业健康检查答案：C8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者本人B.基本医疗保险基金C.用人单位D.工伤保险基金答案：C9.生产性噪声所致职业性噪声聋的诊断分级依据主要是（）。A.耳鸣程度B.纯音测听结果C.耳痛频率D.噪声接触工龄答案：B10.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，并取得培训合格证书。A.安全资格B.职业卫生C.应急管理D.专业技术答案：B11.根据《职业病分类和目录》，下列哪项不属于物理因素所致职业病？（）A.中暑B.手臂振动病C.职业性哮喘D.减压病答案：C12.职业病危害项目申报的主要内容不包括（）。A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料D.员工的个人收入情况答案：D13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.家庭病史B.学历证明C.职业病诊疗资料D.婚姻状况答案：C14.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合（），作出职业病诊断、鉴定结论。A.用人单位口头陈述B.劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史C.监管部门推测D.参考其他企业情况答案：B15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（），配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。A.休息室B.报警装置C.吸烟区D.储物间答案：B16.尘肺病诊断分期的主要依据是（）。A.临床症状严重程度B.肺功能检查结果C.胸部X射线高千伏或数字化摄影（DR）表现D.血气分析结果答案：C17.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。A.岗位津贴B.加班工资C.待遇D.休假制度答案：C18.职业病危害因素检测、评价由（）的职业卫生技术服务机构进行。A.用人单位自主选择B.依法设立的C.卫生行政部门指定D.行业协会推荐答案：B19.电焊作业可能导致的职业病不包括（）。A.电光性眼炎B.金属烟热C.尘肺病D.苯中毒答案：D20.劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请（）进行调查。A.人民法院B.劳动仲裁委员会C.安全生产监督管理部门D.卫生行政部门答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.职业病危害“三同时”是指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：A，B，C2.职业健康检查的种类包括（）。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间定期职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急健康检查答案：A，B，C，D3.下列哪些属于职业病危害告知的形式？（）A.劳动合同中写明B.作业场所设置公告栏和警示标识C.岗前和定期职业卫生培训D.提供职业病危害因素检测结果答案：A，B，C，D4.可能导致职业性肿瘤的职业病危害因素有（）。A.石棉B.苯C.砷及其无机化合物D.氯乙烯答案：A，B，C，D5.职业病诊断鉴定委员会组成人员收受当事人财物或者其他好处的，应当（）。A.给予警告B.没收收受的财物C.可以并处三千元以上五万元以下的罚款D.取消其担任职业病诊断鉴定委员会组成人员的资格，并从省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立的专家库中予以除名答案：B，C，D6.用人单位在发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取的临时控制措施包括（）。A.责令暂停导致职业病危害事故的作业B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备C.组织控制职业病危害事故现场D.直接关闭用人单位答案：A，B，C7.职业性中暑根据发病机制和临床表现不同，可分为（）。A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.日射病答案：A，B，C8.职业卫生技术服务机构开展技术服务活动，应当（）。A.依法独立开展职业卫生技术服务活动B.对其出具的技术报告承担法律责任C.遵循客观公正、诚实守信、公平竞争的原则D.遵守职业卫生技术规范答案：A，B，C，D9.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利？（）A.获得职业卫生教育、培训B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：A，B，C，D10.工作场所职业病危害警示标识应包括（）。A.图形标识B.警示线C.警示语句D.文字说明答案：A，B，C，D三、填空题（每空1分，共20分）1.职业病防治工作坚持（）、（）的方针。答案：预防为主，防治结合2.用人单位必须依法参加（）保险。答案：工伤3.职业病危害因素检测、评价结果应当存入用人单位（），定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。答案：职业卫生档案4.职业病诊断应当综合分析（）、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况以及（）等方面的因素。答案：病人的职业史，临床表现以及辅助检查结果5.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。答案：可行性论证6.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织（），所需费用由用人单位承担。答案：救治、进行健康检查和医学观察7.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。答案：用人单位8.工作场所空气中化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、（）和（）。答案：短时间接触容许浓度，最高容许浓度9.职业性尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织（）为主的疾病。答案：弥漫性纤维化10.职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有疾病（），或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。答案：病情加重11.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业；不得安排有（）的劳动者从事其所禁忌的作业。答案：未成年工，职业禁忌证12.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备（）职业卫生管理人员。答案：专职四、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.职业病是可以预防的疾病。（）答案：√2.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（）答案：√3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可以单方面解除劳动合同。（）答案：×4.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。（）答案：√5.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。（）答案：√6.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）答案：√7.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（）答案：√8.职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告无需向卫生行政部门备案。（）答案：×9.用人单位可以因劳动者依法行使职业卫生保护权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同。（）答案：×10.职业卫生技术服务机构不得转让或者租借其取得的资质证书。（）答案：√五、简答题（每题5分，共20分）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（2）建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。（3）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（4）制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。（5）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并公布结果。（6）对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。（7）为劳动者提供符合要求的职业病防护用品，并督促、指导其正确使用。（8）组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。（9）及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目。（10）对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者进行救治、健康检查和医学观察，并承担相关费用。（11）安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治，并承担相关费用。（12）依法参加工伤保险。2.简述职业病诊断的基本程序。答案：（1）劳动者或用人单位提出诊断申请，并提供相关材料（包括职业史、既往史；职业健康监护档案复印件；职业健康检查结果；工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料等）。（2）职业病诊断机构受理申请后，根据需要可以进行现场调查。（3）职业病诊断机构组织三名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断。（4）诊断医师综合分析病人的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现以及辅助检查结果等资料。（5）作出诊断结论，出具《职业病诊断证明书》。（6）《职业病诊断证明书》由参与诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。3.简述工作场所职业病危害因素监测的目的。答案：（1）掌握工作场所职业病危害因素的性质、强度（浓度）及其在时间、空间的分布情况。（2）评价工作场所作业环境和劳动条件是否符合国家职业卫生标准。（3）为职业病危害风险评估、职业病危害治理效果评价、职业病诊断提供依据。（4）为制定或修订职业病防护措施、个人防护用品配备标准提供科学依据。（5）监督用人单位落实职业病防治主体责任，保障劳动者健康。4.简述化学性眼灼伤的现场急救原则。答案：（1）立即脱离接触：迅速将伤员移离事故现场至安全区域。（2）彻底冲洗：立即用大量流动清水或生理盐水冲洗受伤眼睛，冲洗时应翻开眼睑，转动眼球，暴露穹窿部，将结膜囊内的化学物质彻底冲出。冲洗时间至少15-30分钟。（3）就近就医：冲洗后立即送往就近医疗机构进行进一步检查和治疗。（4）记录信息：尽可能明确化学物质的名称、浓度等信息，以便医生针对性治疗。（5）禁止揉眼：严禁伤者用手揉搓眼睛。六、案例分析题（共10分）某金属制品加工企业，长期存在打磨、抛光作业，产生大量金属粉尘。车间通风除尘设施老化，效果不佳。部分打磨工仅佩戴普通纱布口罩。近年来，陆续有数名老工人出现咳嗽、胸闷、气短等症状，经普通医院检查怀疑为肺部问题。1.该企业存在哪些主要的职业病防治违法行为？（4分）2.针对该企业存在的粉尘危害，可采取哪些工程技术防护措施？（3分）3.作为该企业的劳动者，当怀疑自己可能罹患职业病时，应如何维护自身合法权益？（3分）答案：1.该企业存在的职业病防治违法行为包括：（1）未采取有效的职业病防护措施：通风除尘设施老化、效果不佳，未能使工作场所粉尘浓度符合国家职业卫生标准。（2）未为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品：仅为打磨工提供普通纱布口罩，无法有效防护金属粉尘，应提供符合标准的防尘口罩（如KN95级别以上的防颗粒物呼吸器）。（3）可能未按规定组织接触粉尘的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，导致未能早期发现职业健康损害。（4）可能未对工作场所职业病危害因素（粉尘）进行定期检测、评