公积金汇缴专员岗位技能考试试卷及答案

公积金汇缴专员岗位技能考试试卷及答案填空题（10题，每题1分）1.住房公积金汇缴的年度通常是每年____月至次年____月。2.单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人月缴存基数×____。3.职工个人住房公积金月缴存额=职工本人月缴存基数×____。4.单位办理公积金汇缴时，应在每月____日前完成缴存手续。5.新参加工作的职工，从参加工作的第____月起缴存住房公积金。6.单位降低住房公积金缴存比例，最低不得低于____%。7.住房公积金汇缴分为正常汇缴和____汇缴。8.职工住房公积金账户的设立，单位应在录用职工之日起____日内办理。9.汇缴基数的上限通常是当地上年度职工月平均工资的____倍。10.单位逾期不缴或少缴公积金的，职工可向____部门投诉。单项选择题（10题，每题2分）1.住房公积金缴存比例最高不得超过当地规定的（）A.10%B.12%C.15%D.20%2.新调入的职工，从调入单位发放工资之月起缴存公积金，月缴存额基数是（）A.当月工资B.上年月平均工资C.调入当月前的工资D.上年该职工工资3.单位办理公积金汇缴变更的期限是（）A.每月5日前B.每月10日前C.每月15日前D.每月20日前4.住房公积金汇缴资金应存入（）账户A.单位基本户B.公积金专户C.一般户D.临时户5.职工住房公积金汇缴基数每年调整一次，调整时间通常是（）A.1-3月B.5-7月C.7-9月D.10-12月6.单位为职工缴存的公积金属于（）A.单位福利B.工资总额组成部分C.职工奖金D.单位负债7.以下哪种情况无需办理公积金汇缴（）A.新录用职工B.调出单位职工C.退休职工D.在职职工8.住房公积金管理中心的汇缴业务受理部门是（）A.缴存业务部B.信贷部C.稽核部D.办公室9.单位办理汇缴补缴的，应提交（）材料A.补缴清册B.工资表C.营业执照D.法人身份证10.职工个人和单位缴存的公积金（）所有A.单位B.个人C.公积金中心D.国家多项选择题（10题，每题2分）1.住房公积金汇缴的内容包括（）A.正常汇缴B.补缴C.缓缴D.预汇缴2.单位办理公积金缴存登记需提交的材料有（）A.营业执照B.法人身份证明C.职工名单D.工资表3.影响公积金月缴存额的因素有（）A.月缴存基数B.缴存比例C.职工工资D.当地最低工资4.单位可申请降低缴存比例的情形有（）A.经营亏损B.职工代表大会同意C.公积金中心批准D.单位申请5.职工可查询公积金汇缴情况的渠道有（）A.线上APPB.公积金官网C.柜台D.银行网点6.公积金汇缴逾期会产生的后果有（）A.滞纳金B.罚款C.影响单位征信D.职工无法贷款7.新设立单位办理公积金缴存登记的期限是（）A.自设立之日起15日内B.自设立之日起30日内C.自领取营业执照之日起30日内D.自成立之日起60日内8.住房公积金汇缴清册需包含的信息有（）A.职工姓名B.身份证号C.月缴存基数D.缴存比例9.以下属于汇缴异常情况的有（）A.漏缴B.少缴C.多缴D.正常汇缴10.单位办理汇缴的方式有（）A.线上自助办理B.柜台办理C.银行代扣D.委托第三方判断题（10题，每题2分）1.住房公积金个人缴存比例必须等于单位缴存比例。（）2.新参加工作的职工从当月起缴存公积金。（）3.单位可以随意降低公积金缴存比例。（）4.公积金汇缴资金可以存入单位一般账户。（）5.职工公积金账户余额归个人所有。（）6.单位逾期缴存公积金需支付滞纳金。（）7.公积金汇缴基数每年调整一次。（）8.退休职工仍需缴纳公积金。（）9.单位办理汇缴变更无需提交任何材料。（）10.住房公积金管理中心负责公积金汇缴业务。（）简答题（4题，每题5分）1.简述单位办理住房公积金汇缴的基本流程？2.简述单位补缴住房公积金的情形？3.简述住房公积金缴存基数的确定规则？4.简述单位申请降低公积金缴存比例的条件？讨论题（2题，每题5分）1.结合岗位实际，如何避免公积金汇缴出现漏缴、少缴情况？2.简述公积金汇缴过程中与单位沟通的重点及注意事项？答案：填空题答案：1.76；2.单位缴存比例；3.个人缴存比例；4.15；5.二；6.5；7.补缴；8.30；9.3；10.住房公积金管理单项选择题答案：1.B；2.A；3.B；4.B；5.B；6.B；7.C；8.A；9.A；10.B多项选择题答案：1.ABC；2.ABCD；3.AB；4.ABC；5.ABCD；6.AC；7.BC；8.ABCD；9.ABC；10.ABC判断题答案：1.×；2.×；3.×；4.×；5.√；6.√；7.√；8.×；9.×；10.√简答题答案：1.单位每月在规定期限内通过线上系统或柜台提交汇缴清册，核对职工增减、缴存基数及比例，确认汇缴金额后将资金划入公积金专户，公积金中心审核到账后更新职工个人账户。2.单位因漏缴、少缴，或职工基数调整需补差额，或职工入职后未及时缴存等情况，需向公积金中心提交补缴清册及相关证明，经审核后补缴资金到账。3.缴存基数为职工上年度月平均工资，新参加工作为当月工资，新调入为调入当月工资，每年7月调整，上限为当地上年度月均工资3倍，下限不低于当地最低工资。4.单位经营困难、亏损，或经职工代表大会讨论通过，向公积金中心提交申请及证明材料，经审核批准后可降低至5%及以下，期限不超过1年，到期可申请调整。讨论题答案：1.汇缴专员每月核对职工增减变动及基数，提前校验