铝合金门窗厂的规章制度

铝合金门窗厂的规章制度

篇一：门窗厂规章制度

门窗厂规章制度

为了发明一支以单位利益至高无上准则，建立高素质、高

水平的工作队伍、更好的服务于客户、特制定了以下严格的

管理规章制度，望各位员工自觉遵守！

一、考勤制度

1.迟到在10分钟内按每分钟1元计算，如超过10分钟，视

情节进行解决；如早退5分钟内按每分钟5元计算，如超过

5分钟，视情节论处。

2.职工请假必须经厂领导批准批准、严禁电话请假或代人请

假（特殊情况除外）

二、工资待遇

L员工入厂工作期满2个月单位统一发放第一个月工资（第

一个月工资为保证金按30天计算）

2.职工入厂不满一个月自动离职不予发放工资、工作满一个

月的根据情节领导批准方可付与予、

3.员工出满勤无迟到、早退可享受每月100元的全勤奖（不

出满勤无奖励）

4.不请假、矿工超过3日按自动离职解决、（自动离职扣除

上一个月工资）

5.厂方根据员工工作表现和技术能力适当调整工资

三、辞职规定

1.提出辞职的员工经厂领导批准批准、单位可在一个月内招

聘替补人员方可离职、（未满一个月擅自离职的扣除上一个

月的工资）

四、处罚条例（每次至少处以20元以上罚款）

1.工作或午休时间饮酒、

2.悲观怠工、不服从管理及领导安排、辱骂威胁管理人员的

3.上班时间私自离开工作岗位办私事的、

4.工作效益达不到厂方基本规定的、

5.工作疏忽大意照成轻微损失的、

6.工作时间闲聊天、挑拨是非、乱传闲话、影响团结的、

7、工作时间接打电话发短信不应超过2分钟（管理人员除

外）

8、故意破坏本厂财物、机械设备等其他工具的（除罚款还

需照价补偿）

9、不许用单位材料做私活、一经发现加倍补偿（领导安排

除外）

注：本条例一旦有人被处罚、所有罚金将在发放工资时一并

扣除、涉及矿工及触犯本厂调理的各项处罚、任何人不得有

任何异议、

篇二：门窗有限公司管理制度

为了进一步规范公司的各项管理制度，保证公司各项业

务有序顺利发展，全面提倡以“以诚信促发展，以质量增效

益”的公司宗旨，以年度120分目的考核管理奖惩办法量化

员工工作绩效考核，特制定如下管理制度：

考勤管理制度

一、为了加强公司的考勤管理，维护公司的正常工作秩序,

提高工作效率，公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。准时

上下班，不得迟到，不得早退，工作时间不得擅自离开工作

岗位，不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的事项,

外出办理相关业务须报请本部门负责人批准，违者每次扣发

年度目的考核管理奖1分（员工月工作日27日，管理人员加

班按基本工资补发；轮休由各部门负责人安排。夏天作休息

时间：8时一12时,14时一19时；冬天作休息时间：8时30

分一12时，14时一18时；门店员工中午要保证二人看店销

售）。

二、公司员工休息及夜间加班。由尤总统一安排调度指挥,

员工必须服从指挥，无合法理由无端缺岗加班的，违者按旷

工解决，并扣发年度目的考核管理奖2分（门窗生产车间加班

工资，由公司按计件工资核发）；

三、严格执行请销假制度。公司员工因事请假1天（含1

天）由所在部门负责人批准,部门负责人、员工请假2天（含2

天）由尤总批准，月请假超过3天的，天天扣发年终目的考

核管理奖1分，未经批准离开工作岗位的按旷工解决，天天

扣发年度目的考核管理奖1分（婚、丧、产假，由尤总特批不

作该请假范围内）.

四、公司每十天召天一次部门负责人工作生产调度会议,

通报劳动纪律、生产、业务等相关工作情况，每位部门负责

人对前期工作简要总结和下一步的工作计划打算；部门负责

人未经尤总批准请假的不得缺会，违者一律按无端缺会解决,

每次扣发年度目的考核管理奖1分（开会时间：10、20、30日

晚7时，地点：铝合金生产加工厂）。

五、员工考核考勤原则上由各部门负责监督考核，部门负

责人要秉公办事，认真负责，严格履行“一岗双责”管理制。

如弄虚作假，包痹袒护本部门员工早退、旷工、迟到、工作

时玩手机等问题的，一经查实，一律按员工违规负同等责任

扣发度目的考核管理奖分；

材料、营销、生产、安装、货款

回收工作责任制

一.仓库保管材料员。对出入库的材料名称、规格、数量、

金额验收确认无误后，方可签发三联单据办理出入库手续。

平时要掌握各种材料性质及用途，每月对出入库的材

料进行盘点，做到帐、物、票一至，对损坏的材料要填报三

联单据报生产厂长、尤总审定签发后方可入帐，材料员因工

作失误导致的损失，每次扣发年度目的考核管理奖1分。

二.技术总监、后勤部长负责甲方门窗尺寸规格草图制作,

交设计员制图后再呈报技术总监、后勤部长审核，三人署名,

将设计图纸交门店长下单到生产车间保管员安排加工的原

材料及设计图交生产厂长、生产队长安排员工进行样品下料

制作，再经技术总监、后勤部长、生产厂长审核，保证样品

制作无误后，生产车间方可大批量按协议生产加工，对未按

该规定制作审核把关导致加工材料损失的，由上述相关负责

人承担损失，并扣发年度目的考核管理奖2分；

三.设计员未按技术总监、后勤部长负责甲方门窗尺寸规

格草图制作及甲方提出的规定制图，并擅自改变制图规格形

状后，未经技术总监、后勤部长审核署名交门店长下单加工

的，每次扣发设计员年度目的考核管理奖2分；

四.安装队从生产车间领出的加工材料。必须经仓库保管

员，生产厂长清点开出三联单据署名，方可领料出库安装,

安装人员在运送、

下料安装过程要妥善爱惜加工好的材料，因工作失误损坏的

加工材料，扣发负责人年度目的考核管理奖2分、队长1分。

五.公司员工有责任和义务对货款的回收。对单位和个人

加工安装的门窗一律签定协议，并电话跟踪服务回访，

督促甲方按协议履行付款义务，对未按协议规定付清货款的,

业务员应跟踪在一个月内将货款回收，未收回货款的每户每

月扣发业务员年度目的考核管理奖1分（收回货款后，报请

尤总批准可恢复被扣分值）。

六.生产车间工作人员必须要遵守安全操作规程，严禁违

规上线作业，严禁穿拖鞋、玻璃操作工不戴工作手套进入生

产车间作业，严禁将非工作人员带入生产车间，违者每次扣

发年度目的考核管理奖1分。

卫生、食堂、车辆、财务工作责

任制

一.天天早上由各部门负责人组织本部门员工对责任区进

行打扫。生产车间按各自生产线进行清理打扫，对脏、乱、

差的部门，扣发部门负责人年度目的管理奖1分、员工0.5

分。

二.食堂工作人员要保持食堂清洁卫生、整洁。对食物的

采购要精打细算，力行勤俭节约，适时安排天天的用餐，严

格实行员工实名报餐制，天天每位就餐员工餐费成本控制在

10元内，超额部分由食堂工作人员承担，准时用餐，如发现

食堂卫生脏、乱、差，每次扣发食堂工作人员年度目的考核

管理奖1分（员工家属到食堂用餐按每人每餐5元收费；用

餐时间：冬季早餐8时至8.30分、中餐12时至12.30分、

晚餐18时至18.30分；夏季早餐7.30分至8时、中餐12时

至12.30分、晚餐19时至19.30分）。

三.公司工程车辆必须用于工作。驾驶员要遵守“交通安

全法规”，安全行驶，爱惜、维护、保养好工程车辆的安全

性能，严禁公车私用，未经尤总批准将车辆用于非工作，一

律追交油费100元，并扣发年度目的考核管理奖1分；

四、公司财务严格实行尤总一支笔审批。公司管理人员确

因工作需要支出工作经费的，经报请尤总批准，凭发票经尤

总审核，方可到财务报账。

附：1、公司管理制度如存在不宜事项待以后工作中完善；

2.本管理制度只限于本公司员工；

3.本管理制度解释权归公司董事长；

4.本管理制度自宣布之日起执行。

二月二十日

篇三：铝合金门窗工程管理办法

铝合金门窗工程管理办法

前期管理办法

公司内部对接一、与营销部对接

项目进场前，必须规定营销部把项目中标告知书复印件、工

程项目样品表及项目协议复印件移交工程部相关项目负责

人。

二、与商务部对接项目进场前，必须规定商务部把工程项

目价格及技术规范表交付工程部相关项目负责人。

三、与采购部对接项目进场前，必须规定采购部在首批材

料回公司时把玻璃检测报告及合格证、型材检测报告及合格

证、五金配件检测报告及合格证、厂家资质交付工程部资料

员处。

四、与技术部对接

项目进场前，必须规定技术部把门窗大样图、建筑平面图

（带轴线、大样）、建筑立面图、型材断面图、技术交底表、

门窗表交付工程部项目管理人员手上。

五、与计划部对接

接到营销部书面告知后，对现场情况进行仔细了解，向计

划部提交项目进场计划表，由计划部跟进计划及采购，并针

对工程部提交计划进行回复。

六、与施工班组对接

初次现场勘探告知意向班组一起进行，现场勘探完毕后，

拟定安装班组并与班组签订协议（附：项目施工班组协议书）,

并针对项目现场情况与施工班组提出安装标准并签字确认

（附：安装手册和质量检查表、铝合金门窗塞缝标准、铝合

金门窗打胶标准）

工程现场对接

七、现场勘探

项目经理在接到营销部书面中标告知后，与营销部、商务、

技术对接清楚后去项目现场踏勘并了解收集项目相关信息

（附：工程项目现场信息汇总表），在对现场情况了解清楚

后，针对该项目向计划部提交项目进场计划表，并且规定计

划部跟进计划及与采购部沟通，对工程部进场计划进行回

复。

中期管理办法

一、窗外框定尺样装板层试（定尺样板层必须为施工栋号

标准层）

（1）定尺、下单：由项目经理根据与总包、监理、甲方沟

通拟定的定尺标准（以书面确认为准），与安装班组长进行

现场量尺，完毕量尺后以书面形式把尺寸交予总包、监理、

甲方确认（附表：尺寸确认表），确认后开始下单（附表：下

单表），

并告知计划部该单为定尺样板层，请计划部提前安排生产。

（2）进场：材料初次进场必须先由公司资料员提前收集相

关资料按资料归档规定整理后交项目经理（施工员）及时把

材料报审资料报至监理处，并且告知监理到现场进行检查,

监理检查合格后方能安排材料开始上楼。

（3）开始安装：安装前项目经理必须及时对班组以书面形

式进行安装标准交底，并且规定班组必须严格按照交底标准

进行施工，安装过程中及时对班组安装情况进行检查（附表:

安装班组技术交底）。

（4）安装完毕：安装完毕后由班组长先进行自检，发现问

题及时整改，向项目经理进行工序报验，经验收合格后向公

司进行报验。（附表：工程验收表）最后报总包、监理、甲

方验收（附表：验收移交表），验收完毕后，把施工栋号所

有标准层尺寸以书面形式交予总包、监理、甲方进行确认（附

表：尺寸确认表），。

二、窗框大面积进场

（1）下单：下单尺寸必须是总包、监理、甲方签字确认后

尺寸，下单必须保证尺寸准确无误（附表：尺寸确认表）。

（2）排要货计划：项目经理根据现场情况（重要是总包外

架开始拆除及完毕时间，外抹灰、内抹灰完毕情况及完毕时

间），排出要货计划，并且规定计划部回复第一批到货时间

及发货完毕时间，看是否与现场进度有冲突，如有冲突及时

提出，并且规定计划部进行调整。

（3）进场：材料进场必须及时告知监理或甲方到现场进行

检查，在监理检查合格后方能安排材料上楼。

（4）安装：第一批外框到现场后，立即进行安装，每完毕3

-5层安装先进行安装

班组必须自行检查，合格后填写《工程报验表》或《隐蔽工

程报验表》向项目经理报验；如有质量问题及时整改，整改

完毕后告知质检部到现在检查，质检部检查合格后与班组办

理移交手续（附表：质量移交表），与班组移交完毕后，如

需我公司塞缝，立即安排塞缝班组进行塞缝，如不需要我公

司塞缝，立即把已安装完楼层移交与总包或甲方（附表：验

收移交表），然后积极督促总包内、外收口（为后续固定玻

璃进场做准备），直至安装完毕为止，班组月进度款以完毕

对外移交面积为准（外框安装完毕一半，开始下固定玻璃单

及窗扇单）。

（5）安装完毕：外框安装完毕后，告知质检部到现场进行

质量检查，通过质检部检查后，开始打防水胶、损头胶（该

项工作，在总包可以及时收口的情况下，可提前安排进行,

最佳是在外架未开始拆除前进行施工）及告知玻璃到货。

三、固定玻璃进场

（1）固定玻璃下单：在施工栋号外框完毕一半安装时，该

栋号固定玻璃开始下单（附表：固定玻璃、门、窗扇下单表）。

（2）排要货计划：根据现场情况（重要是总包外架开始拆

除时间及完毕时间，内、外收口完毕情况及自己施工的防水

胶、损头胶是否完毕）排出要货计划，并且规定计划部回复

第一批到货时间及发货完毕时间，如跟现场进度有较大冲突,

需及时提出，并规定计划部修改计划。

（3）大批量进场：材料初次进场必须及时把材料报审资料

报至监理处，并且告知监理到现场进行检查，在监理检查合

格后方能安排材料上楼。

（4）固定玻璃安装：固定玻璃安装前，总包外架必须开始

拆除，正在安装楼层必须是外架完全拆除，外框防水胶必须

施工完毕，损头胶必须施工完毕，并且对

损头胶进行灌水实验，规定班组完毕试水后必须报项目管

理人员进行检查，检查确认无误，告知质检部到现场检查,

质检部检查合格后，开始进行固定玻璃安装（固定玻璃安装

完毕至一半，告知