2026年河南省事业单位工勤技能考试题库及参考答案

2026年河南省事业单位工勤技能考试题库及参考答案一、公共基础知识部分（通用类）（一）单选题1.2026年河南省政府工作报告指出，全省经济社会发展的主要预期目标不包含以下哪项（）A.地区生产总值增长5%左右B.城镇新增就业110万人以上C.居民消费价格涨幅3%左右D.粮食产量稳定在1200亿斤以上参考答案：D解析：2026年河南省经济社会发展预期目标中，粮食产量稳定在1300亿斤以上，为保障国家粮食安全筑牢河南防线。2.新时代河南“十大战略”中，作为核心驱动战略的是（）A.乡村振兴战略B.创新驱动、科教兴省、人才强省战略C.数字化转型战略D.绿色低碳转型战略参考答案：B解析：创新驱动、科教兴省、人才强省战略是河南高质量发展的核心支撑，位于“十大战略”首位。3.根据《河南省事业单位工作人员处分暂行规定实施细则》，工勤技能人员受到记过处分的，处分期为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月参考答案：B解析：事业单位工勤人员处分期规定：警告6个月，记过12个月，降低岗位等级/撤职24个月。4.下列关于河南省情的表述，错误的是（）A.河南素有“九州腹地、十省通衢”之称，是全国重要的综合交通枢纽B.河南共辖17个地级市、1个济源产城融合示范区C.河南常住人口总量位居全国第2位，仅次于广东省D.河南是全国唯一兼具国家粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区、郑洛新国家自主创新示范区、中国（河南）自由贸易试验区、黄河流域生态保护和高质量发展核心示范区六大国家战略的省份参考答案：C解析：2025年末河南省常住人口9815万人，位居全国第3位，次于广东省、山东省。5.我国法定的工作时间制度是劳动者每日工作时间不超过（）小时，平均每周工作时间不超过（）小时A.8；40B.8；44C.7；40D.7；44参考答案：A解析：《劳动法》2024年修订版明确，职工每日工作8小时、每周工作40小时为法定标准工时。6.以下不属于职业道德核心要求的是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.追求利润D.奉献社会参考答案：C解析：我国职业道德核心要求为爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会，逐利不属于公共职业道德范畴。7.河南省“十四五”制造业高质量发展规划明确，到2026年全省制造业增加值占GDP比重稳定在（）以上A.30%B.35%C.40%D.45%参考答案：A解析：规划提出2026年制造业增加值占比稳定30%以上，打造全国重要的先进制造业强省。（二）多选题1.事业单位工勤技能岗位包括以下哪几类（）A.技术工岗位B.普通工岗位C.后勤管理岗位D.辅助管理岗位参考答案：AB解析：工勤技能岗位分为技术工岗位（设一至五级）和普通工岗位（不分等级），后勤、辅助管理属于管理岗位范畴。2.以下属于河南省2026年民生实事项目的有（）A.开展职业技能培训300万人次，新增技能人才150万人B.新建、改扩建公办幼儿园200所，新增学位5万个C.提高城乡居民基本医保财政补助标准，人均新增30元D.实现乡镇（街道）养老服务中心全覆盖参考答案：ABCD解析：以上四项均为2026年河南省公开承诺的重点民生实事内容。3.劳动者在下列哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同（）A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.女职工在孕期、产期、哺乳期的D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的参考答案：ABCD解析：《劳动合同法》第42条明确规定以上四类情形属于用人单位不得单方解除劳动合同的法定情形。4.河南省工勤技能人员岗位等级晋升需要满足的条件包括（）A.符合所晋升岗位的基本任职年限要求B.近3年年度考核结果均为合格及以上等次C.完成规定的岗位技能培训并考核合格D.无重大工作失误、无违法违纪处分记录参考答案：ABCD解析：河南省工勤技能岗位晋升需同时满足年限、考核、培训、无违规记录四类基础条件，特殊技能人才可按规定破格申报。5.以下属于公民基本道德规范的有（）A.爱国守法B.明礼诚信C.团结友善D.勤俭自强参考答案：ABCD解析：我国公民基本道德规范涵盖爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献五个方面。（三）判断题1.河南省事业单位工勤技能人员参加等级考核，理论知识考试和操作技能考核均达到60分及以上即为合格。（）参考答案：√解析：工勤技能等级考核实行双合格制，两项成绩均达标方可取得对应等级证书。2.黄河流域生态保护和高质量发展战略中，河南省的定位是黄河中下游生态保护示范区、黄河文化传承创新核心区。（）参考答案：√解析：国家黄河战略规划明确河南为黄河文化核心展示区、中下游生态保护重点区域。3.事业单位工勤技能人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。（）参考答案：√解析：《事业单位工作人员处分暂行规定》明确，被判处有期徒刑以上刑罚的，一律给予开除处分。4.河南省最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。（）参考答案：√解析：河南省最低工资规定明确，最低工资标准包含个人应缴纳的社保和公积金部分，不包含加班工资、特殊津贴等。5.爱岗敬业是工勤技能人员职业道德的首要要求，核心是树立岗位责任感，认真履行岗位职责。（）参考答案：√解析：爱岗敬业是所有岗位职业道德的基础，对工勤岗位而言重点体现为履职尽责、坚守岗位。二、通用工勤技能部分（所有岗位必考）（一）单选题1.计算机办公软件操作中，Word2021文档默认的文件扩展名是（）A..docB..docxC..xlsD..ppt参考答案：B解析：Word2007及以后版本默认扩展名为.docx，.doc为2003及更早版本格式。2.以下符合办公场所消防安全要求的是（）A.消火栓周围2米范围内不得堆放物品B.为方便使用，插线板可串联多个大功率电器C.下班时仅需关闭办公设备，无需切断电源D.灭火器压力表指针指向红色区域时可正常使用参考答案：A解析：消火栓周围1-3米内严禁堆物，确保应急取用畅通；插线板严禁串联大功率电器，下班应切断非必要电源，灭火器压力表红色区域代表压力不足，需更换。3.公文处理中，以下属于下行文的是（）A.请示B.报告C.决定D.函参考答案：C解析：决定适用于对重要事项作出决策和部署，属于下行文；请示、报告为上行文，函为平行文。4.办公会议记录的核心内容不包括（）A.会议名称、时间、地点B.参会人员、缺席人员及原因C.会议议题、讨论内容、决议事项D.参会人员的个人发言草稿参考答案：D解析：会议记录需客观记录会议核心要素和正式内容，个人草稿不属于官方记录范畴。5.以下符合公务接待规范的是（）A.接待对象10人以内的，陪餐人数不得超过3人B.为表示热情，可安排接待对象到高档娱乐场所消费C.接待用餐可提供野生保护动物制作的菜品D.接待结束后可赠送贵重纪念品参考答案：A解析：河南省公务接待管理办法明确，10人以内陪餐不超3人，10人以上不超接待对象的三分之一，严禁高档消费、食用保护动物、赠送贵重礼品。（二）多选题1.以下属于办公自动化常用软件的有（）A.MicrosoftOffice系列B.WPSOffice系列C.钉钉、企业微信等协同办公软件D.AdobePhotoshop专业修图软件参考答案：ABC解析：Photoshop属于专业设计软件，不属于通用办公自动化软件范畴。2.办公场所用电安全注意事项包括（）A.严禁私拉乱接电线B.严禁在办公区域使用电炉、电暖气等大功率取暖设备C.定期检查电器设备线路，发现老化、破损及时更换D.电器设备使用完毕后及时关闭电源参考答案：ABCD解析：以上均为办公用电安全的基本要求，可有效防范电气火灾风险。3.以下属于公文必备组成部分的有（）A.发文机关标志B.发文字号C.标题D.抄送机关参考答案：ABC解析：抄送机关属于可选要素，非所有公文必备，发文机关标志、发文字号、标题为公文主体必备内容。4.工勤人员日常工作中的保密要求包括（）A.不得在非涉密计算机上存储、处理涉密信息B.不得在私人通信、社交媒体中谈论工作涉密内容C.涉密文件用完后可自行销毁D.不得私自复印、摘抄涉密文件参考答案：ABD解析：涉密文件销毁需统一交单位保密管理部门按规定程序处理，严禁个人自行销毁。5.公共突发事件应急处置原则包括（）A.以人为本，减少危害B.居安思危，预防为主C.统一领导，分级负责D.快速反应，协同应对参考答案：ABCD解析：我国突发公共事件应急处置条例明确以上四项为核心原则。（三）判断题1.Excel2021中，求和函数SUM(A1:A3)表示计算A1、A2、A3三个单元格数值的总和。（）参考答案：√解析：SUM函数为求和函数，括号内为计算区域，A1:A3表示从A1到A3的连续单元格。2.干粉灭火器可用于扑救电器火灾、油品火灾、可燃固体火灾。（）参考答案：√解析：ABC类干粉灭火器适用A类（固体）、B类（液体/可熔化固体）、C类（气体）、E类（带电设备）火灾，是办公场所标配灭火器。3.公文成文日期以公文打印的日期为准。（）参考答案：×解析：公文成文日期以发文机关负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准。4.接听公务电话时，应在铃声响起3声内接听，首先主动报出单位名称和个人姓名。（）参考答案：√解析：公务电话礼仪要求响铃不过三，接起后先自报身份，方便对方确认。5.单位内部监控录像资料未经批准，不得私自复制、外传。（）参考答案：√解析：监控录像涉及单位安全和个人隐私，需按保密规定管理，调阅、复制需履行审批程序。三、常见岗位专业技能部分（一）汽车驾驶与维修岗位单选题1.河南省机关事业单位公务用车实行定点加油制度，燃油标号选择依据是（）A.车辆使用说明书标注的要求B.价格越高越好C.加油站推荐标号D.同类型车辆普遍使用的标号参考答案：A解析：车辆燃油标号需严格匹配发动机压缩比，以说明书标注为准，盲目使用高标号燃油既浪费也可能损伤发动机。2.车辆日常维护“三检”制度是指（）A.出车前检查、行车中检查、收车后检查B.周检、月检、季检C.发动机检查、底盘检查、电器系统检查D.轮胎检查、刹车检查、油量检查参考答案：A解析：驾驶员岗位“三检”为出车前、行驶中、收车后全流程安全检查，是防范行车事故的核心制度。3.发动机机油压力过低的原因不可能是（）A.机油油量不足B.机油泵磨损C.机油滤清器堵塞D.发动机转速过高参考答案：D解析：转速过高一般会导致机油压力短暂升高，不会出现压力过低问题。多选题1.公务用车驾驶员不得有以下哪些行为（）A.公车私用B.酒后驾驶C.将公务用车交由他人驾驶D.超速、闯红灯等交通违法行为参考答案：ABCD解析：以上均为河南省公务用车管理办法明确禁止的驾驶员违规行为，违者将按规定给予处分。2.汽车定期维护包括（）A.日常维护B.一级维护C.二级维护D.三级维护参考答案：ABC解析：汽车维护体系分为日常维护（驾驶员负责）、一级维护（间隔2000-3000公里）、二级维护（间隔10000-15000公里），无三级维护分类。判断题1.持有C1机动车驾驶证的驾驶员可以驾驶19座以下的公务客车。（）参考答案：×解析：C1驾驶证仅允许驾驶9座及以下小型载客汽车，10-19座中型客车需持有B1及以上驾驶证。2.车辆在高速公路行驶时，遇暴雨天气能见度小于50米时，车速不得超过20公里/小时，并尽快驶离高速公路。（）参考答案：√解析：道路交通安全法实施条例明确，能见度小于50米时，限速20公里/小时，就近驶离高速。（二）后勤物业岗位单选题1.办公楼中央空调系统清洗频次要求是（）A.每季度至少1次B.每半年至少1次C.每年至少1次D.每两年至少1次参考答案：C解析：河南省公共场所集中空调通风系统管理规定要求，集中空调每年至少清洗1次，检测合格后方可继续使用。2.办公楼电梯的定期检验周期是（）A.半年B.1年C.2年D.3年参考答案：B解析：特种设备安全法规定，电梯每年需由有资质的机构检验1次，检验合格标识需张贴在电梯显著位置。3.生活饮用水水箱的清洗消毒频次要求是（）A.每季度1次B.每半年1次C.每年1次D.每两年1次参考答案：B解析：二次供水设施卫生规范要求，生活饮用水水箱每半年至少清洗消毒1次，水质检测合格后方可使用。多选题1.物业日常绿化养护工作内容包括（）A.浇水、施肥B.修剪、除草C.病虫害防治D.防寒防冻参考答案：ABCD解析：以上均为绿化养护的常规工作内容，需按季节规律开展。2.办公楼环境卫生管理要求包括（）A.公共区域每日清扫2次以上，实时保洁B.卫生间无异味、无积水、无污渍C.垃圾日产日清，垃圾桶定期消毒D.楼道、楼梯扶手无灰尘、无杂物参考答案：ABCD解析：以上均为机关事业单位物业环境卫生的基本考核标准。判断题1.发生电梯困人故障时，物业管理人员应第一时间切断电梯电源，组织人员强行打开轿门救人。（）参考答案：×解析：电梯困人应首先通过五方对讲安抚被困人员，立即通知有资质的电梯维修人员到场处置，严禁非专业人员强行开门，防止发生坠落事故。2.办公楼消防通道宽度不得小于4米，严禁在消防通道堆放任何物品。（）参考答案：√解析：建筑设计防火规范明确，消防通道净宽度不应小于4米，需保持全天候畅通。（三）电工岗位单选题1.我国民用供电的标准电压是（）A.220V、50HzB.220V、60HzC.380V、50HzD.380V、60Hz参考答案：A解析：民用单相供电为220V、50Hz，工业三相供电为380V、50Hz。2.低压验电器可检测的电压范围是（）A.36V以下B.60V-500VC.500V-1000VD.1000V以上参考答案：B解析：普通低压验电笔适用范围为60V到500V，低于60V可能无法点亮，高于500V禁止使用低压验电器检测。3.停电检修时，悬挂的“禁止合闸、有人工作”标志牌颜色为（）A.红底白字B.白底红字C.黄底黑字D.蓝底白字参考答案：B解析：安全标志牌标准规定，禁止合闸标志牌为白底红字，搭配红色禁止符号。多选题1.电工上岗必须配备的劳动防护用品包括（）A.绝缘手套B.绝缘鞋C.安全帽D.护目镜参考答案：ABCD解析：以上均为电工作业的必备防护用品，可有效防范触电、高空坠落、电弧灼伤等风险。2.以下属于电气安全操作要求的有（）A.严禁带电作业，特殊情况带电作业需有专人监护B.接线时先接零线，再接火线；拆线时先拆火线，再拆零线C.电器设备金属外壳必须可靠接地D.配电箱内可存放工具、杂物等物品参考答案：ABC解析：配电箱内严禁存放任何物品，防止造成短路或接触不良。判断题1.漏电保护器每月至少试验1次，确保动作灵敏可靠。（）参考答案：√解析：漏电保护器运行规范要求，每月需按试验按钮检查1次，跳闸后需排查故障方可合闸。2.发生人员触电事故时，应首先迅速切断电源，再对触电人员进行急救。（）参考答案：√解析：触电急救首要原则是切断电源，防止施救者自身触电，电源无法切断时可使用干燥的绝缘物体挑开电线。四、综合能力部分（一）案例分析题某事业单位工勤岗位驾驶员李某，驾驶公务用车参加单位会议途中，遇亲友拦车请求顺路搭乘到市区，李某碍于情面同意搭载。途中因操作不当与前车发生追尾事故，造成亲友受伤、车辆损坏，经交警认定李某负全部责任。问题：1.李某的行为存在哪些违规之处？2.该单位应如何加强公务用车管理？参考答案：1.李某违规行为包括：①违反公务用车管理规定，公车私用、私自搭载无关人员；②行车操作不当引发交通事故，造成公共财产损失和人员受伤；③未严格遵守公务用车使用纪律，未拒绝无关人员搭乘的不合理请求。2.单位整改措施：①完善公务用车使用审批制