2026年其他招录考试-工会招聘考试历年参考题库含答案解析

2026年其他招录考试-工会招聘考试历年参考题库含答案解析一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、园林排水设计的主要原则是A.尽量使用明沟排水B.结合地形采用自然排水与人工排水相结合的方式C.所有场地必须做硬化处理D.排水设施尽量隐蔽不用考虑美观2、下列哪种材料属于透水铺装材料？A.花岗岩板材B.透水混凝土砖C.普通陶瓷地砖D.大理石石板3、园林雕塑设置的基本原则不包括A.与周围环境相协调B.体现文化内涵和艺术价值C.尽可能占据视野中心D.尺度与人及环境相适应4、园林绿地系统规划中，绿地率是指A.绿地面积占建设用地总面积的比例B.绿地面积占建筑面积的比例C.绿化覆盖率占建筑高度的比例D.树木占地面积占总面积的比例5、下列植物中，属于喜阳植物的是A.蕨类植物B.月季C.玉簪D.半夏6、园林工程预算编制中，以下哪项费用不计入直接费？A.人工费B.材料费C.管理费D.机械使用费7、园林植物养护管理中，修剪的主要目的是A.仅为了美观造型B.调节生长发育、保持树形、促进开花结果C.减少病虫害无需考虑其他因素D.修剪越多越好8、以下哪种园林设施不属于无障碍设计范畴？A.缘石坡道B.盲道C.健身跑道D.无障碍电梯9、园林景观设计程序一般包括以下几个阶段，正确顺序是A.方案阶段-初步设计-施工图设计B.施工图设计-方案阶段-初步设计C.初步设计-方案阶段-施工图设计D.方案阶段-施工图设计-初步设计10、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.参与企业经营管理D.协调劳动关系三方机制11、工会会员有权对工会工作提出建议和批评，有关工会组织必须A.认真处理B.置之不理C.上报上级D.不予答复12、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有代表参加A.工会B.职工C.行政D.党13、基层工会委员会每届任期A.三年或五年B.二年或三年C.四年或五年D.一年或二年14、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的A.民主决策、民主管理和民主监督B.生产经营C.人事任免D.财务审批15、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请A.支付令B.强制执行C.仲裁D.调解16、工会协助人民政府开展工作，加强建设，做好劳动模范和先进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理服务工作A.职工队伍建设B.企业文化C.精神文明D.劳动关系17、工会因工作需要，可以派员参加企业、事业单位的会议A.董事会、监事会B.股东会C.股东大会D.职工代表大会18、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予A.支持和帮助B.批评教育C.漠不关心D.不予支持19、工会应当根据经费独立原则，建立制度A.预算、决算和经费审查监督B.财务审批C.资产管理D.成本控制20、工会接到劳动争议仲裁通知后，应当在内书面表示是否参加诉讼A.七日B.十五日C.三十日D.六十日21、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出的建议A.解决B.整改C.停工D.赔偿22、工会参加企业的劳动争议调解工作，地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会参加A.代表B.负责人C.干部D.委员23、工会维护职工合法权益，贯穿于的全过程A.从entry到exitB.劳动关系建立、履行、变更、解除和终止C.劳动合同签订D.职工入会离职24、工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务，教育职工不断提高A.思想道德素质和科学技术水平B.学历水平C.工资收入D.福利待遇25、各级工会委员会书记、副主席在任职期间调离岗位的，应当经同级工会委员会或上一级工会A.同意B.批准C.备案D.批准或同意26、工会经费的来源包括会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费A.百分之二B.百分之一C.百分之三D.百分之五27、工会应当坚持方向，增强政治性、先进性、群众性A.工会改革B.组织建设C.事业发展D.服务群众28、工会对违反工会法的行为，有权要求处理A.有关部门B.公安机关C.法院D.纪检部门29、工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工的A.合法权益B.经济利益C.政治权利D.社会地位30、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要方面军。A.工会建设B.政府工作C.会员利益D.社会主义现代化建设31、企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。基层工会委员会成员任期。A.一至二年B.二至三年C.三至五年D.无固定任期32、工会最基本、最主要的职能是维护职能。根据《工会法》，工会维护职工合法权益时，既要维护职工的，又要维护职工的整体利益。A.经济利益B.政治利益C.当前利益D.长远利益33、《中华人民共和国工会法》明确规定，企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权，要求改正。A.提出意见B.代为处理C.提起仲裁D.直接制止34、工会各级委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、的原则，由委员会集体讨论，作出决定。A.少数服从多数B.领导拍板C.上级决定D.专家咨询35、根据《中国工会章程》，会员享有选举权、被选举权和表决权。其中选举权是指会员有权参加会员大会或会员代表大会，选举工会各级领导机构成员的权利；被选举权是指会员有被选为工会各级领导机构成员的权利；表决权是指会员在工会会议上对所议事项有发表意见和进行表决的权利。这三项权利统称为工会会员的。A.参与权B.民主权利C.监督权D.申诉权36、工会经费的来源包括：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入等。A.百分之零点五B.百分之一C.百分之二D.百分之五37、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的。A.女职工工作委员会B.女职工联合会C.女职工委员会D.妇女工作委员会38、根据《工会法》，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要提前占用生产或者工作时间的，应当事先征得的同意。A.上级工会B.本单位行政C.职工代表大会D.劳动行政部门39、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的。A.生产经营管理B.民主决策和民主管理C.绩效考核D.人事任免40、用人单位单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。A.职工代表B.工会C.人力资源部门D.劳动监察部门41、工会应当根据经济建设的大局，组织开展群众性活动，提高职工队伍的整体素质。A.劳动竞赛和经济技术创新B.文体娱乐C.技能培训D.思想教育活动42、基层工会所在的用人单位终止或者被撤销的，该工会组织相应撤销，并报告。A.上级工会B.民政部门C.人力资源社会保障部门D.税务机关43、工会经费使用的原则是统筹兼顾、保证重点、、服务职工。A.量入为出B.勤俭节约C.专款专用D.公开透明44、企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。这一规定主要是为了防止。A.用人任人唯亲，影响工会的独立性和代表性B.工会经费使用不当C.工会干部待遇过高D.工会活动过于频繁45、工会劳动法律监督的主体是各级工会组织。工会劳动法律监督的范围不包括。A.用人单位制定内部规章制度的情况B.用人单位与职工订立劳动合同的情况C.用人单位的税收缴纳情况D.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况46、根据《中国工会章程》，会员无正当理由，连续不缴纳会费、不参加工会组织的生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。A.三个月B.六个月C.一年D.两年47、工会组织合并，其经费资产由合并后的工会组织承继；工会组织撤销，其经费资产由处置。A.上级工会B.本级工会C.原单位行政D.财政部门48、基层工会委员会每届任期，任期届满应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举。A.三年或者五年B.二年或者三年C.四年或者六年D.一年49、工会对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求用人单位。A.停止违法行为，改正错误B.给予赔偿C.解散D.支付违约金50、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要社会支柱。A.政府B.企业C.会员D.社会51、根据《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的。A.基本职责B.根本职责C.唯一职责D.主要任务52、工会按照原则建立，实行民主集中制。A.区域为主、产业为辅B.产业为主、区域为辅C.城乡结合D.自愿组合53、企业、事业单位、机关有会员以上的，可以建立基层工会委员会。A.五人B.十人C.十五人D.二十五人54、工会参加企业的劳动争议调解工作，地方劳动争议仲裁组织的组成人员应当有同级工会代表。A.主任B.办事机构C.劳动者代表D.依法55、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在进行，并提前通知工会会员。A.工作时间B.休息时间C.业余时间D.法定假日56、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程进行监督。A.同时设计、同时施工、同时投产使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时验收D.同时规划、同时施工、同时验收57、工会因维护职工合法权益与用人单位发生争议时，可以依法向申请仲裁。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.当地人民政府D.上级工会58、工会对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学知识和知识，开展技术革新活动，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质。A.管理B.业务C.技术D.法律59、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员。A.同等对待B.适当照顾C.有所区别D.另行规定60、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。集体合同由代表企业职工一方与用人单位订立。A.工会B.职工代表C.劳动争议调解委员会D.人力资源部门61、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有参加。A.工会代表B.职工代表C.人力资源负责人D.财务负责人62、基层工会委员会每届任期，企业、事业单位、机关和其他社会组织正职负责人不得担任同级工会主席。A.三年或五年B.三年C.五年D.一年63、工会必须依靠，把来自职工中的工会干部和工会积极分子用好，发挥其作用。A.职工群众B.会员群众C.积极分子D.基层骨干64、工会协助人民政府开展劳动模范、先进工作者等评选、表彰、培养和管理工作，组织职工开展活动。A.劳动竞赛B.文体C.技术革新D.技能培训65、工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的活动，挖掘生产潜力，提高劳动生产率。A.合理化建议B.劳动竞赛C.技术比武D.创新创效66、工会应当根据经济建设和社会发展的需要，有计划地组织职工开展活动，提高职工队伍素质。A.职业技术教育和岗位培训B.思想教育和道德教育C.法律宣传和法治教育D.文化体育和娱乐67、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使。A.民主权利B.选举权利C.罢免权利D.参政权68、工会发现企业违章指挥、强令冒险作业，或者发现生产过程中有重大事故隐患时，有权提出解决建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。A.错误B.正确C.部分正确D.视情况而定69、工会依照国家规定参与伤亡事故和职业病的调查处理，向有关部门提出处理意见，并要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予。A.口头答复B.书面答复C.电话答复D.会议答复70、根据《工会法》规定，工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织的依法组成人员中，应当有同级工会代表。A.正确B.错误C.不确定D.视情况而定71、《工会法》规定，工会经费的来源包括会员缴纳的会费、建立工会组织的企事业单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入和以及其他收入。A.人民政府的补助B.社会捐赠C.职工捐款D.上级拨款72、《工会法》规定，工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.人民政府B.人民法院C.劳动行政部门D.上级工会73、基层工会所在的企业停产停业期间，经企业与工会协商一致的，工会委员会成员可以兼岗。A.正确B.错误C.不确定D.视情况而定74、《工会法》规定，工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，并监督劳动合同的履行情况。A.正确B.错误C.不确定D.视情况而定75、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。A.正确B.错误C.不确定D.视情况而定76、工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。A.正确B.错误C.不确定D.视情况而定77、中华全国总工会成立于哪一年？A.1925年B.1921年C.1949年D.1950年78、根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.协调劳动关系D.参与企业管理79、工会会员大会或者会员代表大会多少年举行一次？A.一年B.两年C.三年D.五年80、职工参加和组织工会的权利受法律保护，任何单位和个人不得阻挠和限制。这体现了工会的什么性质？A.群众性B.阶级性C.政治性D.法律保障性81、企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取谁的意見？A.工会B.职工代表大会C.党组织D.管理层82、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。这一规定的最短年限是多少？A.一年B.三年C.五年D.任期届满83、工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产。这体现了工会的哪项职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能84、工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的什么？A.民主决策和民主管理B.生产经营C.绩效考核D.人事任免85、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有什么权利？A.无权干涉B.有权要求纠正C.有权解散D.有权罚款86、工会经费的来源不包括下列哪一项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费C.政府补助D.工会办企业的利润87、县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员如何比较？A.低于B.高于C.同等D.由单位自行决定88、工会应当根据什么原则，加强企业、事业单位工会工作？A.独立自主B.经费独立C.组织独立D.活动独立89、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，应当有谁参加？A.工会B.安监部门C.企业负责人D.劳动部门90、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.一年C.两年D.四年91、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出什么？A.解决建议B.停产命令C.罚款决定D.开除决定92、同一事业单位或者企业职工人数多少以上的，可以建立基层工会联合会？A.五十人B.一百人C.二百人D.三百人93、工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。这体现了工会的哪项职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能94、工会对违反本法规定，侵犯职工合法权益的行为，有权要求什么人予以纠正？A.有关部门B.企业负责人C.单位领导D.上级工会95、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行什么？A.监督检查B.直接管理C.验收D.审批96、中国工会的性质是什么？A.工人阶级的群众组织B.政府机构的下属部门C.企业的管理机构D.社会组织的一个分支97、《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？A.1950年B.1992年C.2001年D.2021年98、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.二年或四年C.一年或三年D.五年或八年99、工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工参加生产劳动C.对企业进行管理监督D.开展职工教育培训100、企业主要负责人的近亲属可以作为企业基层工会委员会成员的人选吗？A.不可以B.可以C.经批准可以D.视情况而定

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】园林排水应因地制宜，充分利用地形高差实现重力自流排水，减少能耗。在地势低洼处设置雨水花园、植草沟等绿色基础设施，既解决排水问题又丰富景观效果。完全依赖明沟或硬化处理会破坏生态，完全隐蔽排水设施也不利于维护和景观营造。科学的排水设计应兼顾功能性与美观性。2.【参考答案】B【解析】透水铺装是海绵城市建设的重要技术措施，透水混凝土砖具有良好孔隙率，允许雨水快速下渗补充地下水。花岗岩、陶瓷砖和大理石通常为致密材料，透水性差，仅表面孔隙率高的特殊处理品种才具备透水功能。园林设计中应优先在停车场、广场、园路等场所使用透水铺装，减少径流污染。3.【参考答案】C【解析】园林雕塑应服务于整体景观，与环境协调统一，体现文化内涵，尺度适当。不应刻意占据视野中心喧宾夺主，而应成为景观的点睛之笔。雕塑的位置选择需考虑视点和视距，使观赏者能在适宜位置获得最佳视觉效果。优秀雕塑作品能提升场所精神，增强景观的艺术感染力。4.【参考答案】A【解析】绿地率是衡量城市或项目绿化水平的重要指标，指一定区域内绿地面积占建设用地总面积的百分比。国家标准规定居住区绿地率不应低于30%，公共绿地率要求更高。绿化覆盖率与绿地率概念不同，覆盖率包含树冠投影面积。科学规划绿地系统有助于改善城市微气候和生态环境。5.【参考答案】B【解析】月季是典型的阳性花卉，需要充足光照才能正常生长开花，每日日照时数应不少于6小时。蕨类、玉簪和半夏均为耐阴或喜阴植物，适合在林下或背阴处种植。园林植物配置应根据植物的光生态特性合理布局，喜阳植物布置在开阔地带，耐阴植物布置在林荫区，才能实现良好的景观效果。6.【参考答案】C【解析】园林工程造价中直接费包括人工费、材料费和机械使用费，是构成工程实体的直接支出。管理费属于间接费范畴，按直接费或人工费的一定比例计取。准确划分费用类别是编制工程预算的基础。合理控制直接费和管理费比例，对保证工程质量、控制投资规模具有重要意义。7.【参考答案】B【解析】园林植物修剪是一项综合性技术措施，目的在于调节养分分配，促进植株健康生长，保持优美的树形和景观效果，刺激花芽分化提高开花结果质量。修剪应遵循植物生物学特性，根据不同种类和生长阶段采取恰当方式。过度修剪或不当修剪会损害植株健康，缩短景观寿命。8.【参考答案】C【解析】无障碍设计旨在为残障人士和老年人提供平等参与社会生活的条件。缘石坡道方便轮椅通行，盲道为视障者提供引导，无障碍电梯确保垂直交通便利，均属于无障碍设施。健身跑道主要满足体育锻炼需求，不属于无障碍设计的专门范畴。园林场所应完善无障碍设施，体现人文关怀和社会公平。9.【参考答案】A【解析】园林景观设计遵循科学程序，首先进行方案阶段确定总体构思和功能布局，然后通过初步设计深化各专业技术方案，最后完成施工图设计提供详细施工依据。三个环节环环相扣，前一阶段是后一阶段的基础。合理的程序安排能保证设计质量，控制项目投资，提高建设效率，避免返工浪费。10.【参考答案】A【解析】《工会法》明确规定，工会的基本职责是维护职工合法权益。这一职责体现了工会的本质属性和根本任务，其他选项虽为工会工作内容，但非基本职责定位。11.【参考答案】A【解析】工会会员享有民主权利，对工会工作提出建议和批评是会员的重要权利，工会组织应当认真对待和处理，体现工会民主管理原则。12.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，涉及职工切身利益的重要会议必须有工会代表参加，这是保障职工权益的重要制度安排。13.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。14.【参考答案】A【解析】工会组织职工参与民主管理的主要形式是职工代表大会，涵盖民主决策、民主管理和民主监督三个方面。15.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，对拖欠或拒缴工会经费的单位，工会可向人民法院申请支付令，这是保障工会经费的法律手段。16.【参考答案】A【解析】工会在加强职工队伍建设方面发挥重要作用，包括劳动模范和先进工作者的评选表彰管理工作。17.【参考答案】A【解析】工会可派员参加企业董事会、监事会会议，参与企业民主管理，维护职工合法权益。18.【参考答案】A【解析】工会应当支持和帮助职工依法维护自身合法权益，这是工会维权职能的重要体现。19.【参考答案】A【解析】工会经费实行独立管理，建立预算、决算和经费审查监督制度，确保经费合理使用。20.【参考答案】B【解析】工会接到劳动争议仲裁通知后，应在十五日内书面表示是否参加诉讼，及时履行工会职责。21.【参考答案】A【解析】工会有权对企业存在的安全生产问题提出解决建议，督促企业消除隐患，保障职工安全健康。22.【参考答案】A【解析】工会代表参加劳动争议仲裁组织，体现工会在劳动争议处理中的重要作用。23.【参考答案】B【解析】工会维权贯穿于劳动关系全过程，包括建立、履行、变更、解除和终止各个环节。24.【参考答案】A【解析】工会承担着教育职工提高思想道德素质和科学技术水平的职责，促进职工全面发展。25.【参考答案】D【解析】工会干部调离岗位需经同级或上级工会批准或同意，体现工会干部管理的特殊性。26.【参考答案】A【解析】用人单位应按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，这是工会经费的主要来源之一。27.【参考答案】A【解析】工会改革是推动工会工作创新发展的关键，强调增强政治性、先进性、群众性。28.【参考答案】A【解析】工会对违法行为有权要求有关部门处理，维护工会组织和职工合法权益。29.【参考答案】A【解析】工会在维护全国人民总体利益的同时，重点维护职工合法权益，体现工会的双重维护职能。30.【参考答案】D【解析】根据《中华人民共和国工会法》第二条规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是社会主义现代化建设的重要方面军。这一表述明确了工会的政治定位和重要作用。工会作为党联系职工群众的重要渠道，在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中发挥着不可替代的作用。工会通过组织职工参与民主管理和民主监督，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为推进中国特色社会主义事业贡献力量。31.【参考答案】C【解析】《中国工会章程》第二十六条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举。这体现了工会组织的民主性和规范性要求。工会干部的任期制度有利于保持工会工作的连续性和稳定性，同时也保障了会员的民主权利。工会委员会实行任期制，有利于推动工会工作与时俱进，不断创新工作方法和活动形式，更好地服务于广大职工群众。32.【参考答案】A【解析】工会的维护职能是工会最基本、最主要的职能。《工会法》规定工会维护职工合法权益，这既包括维护职工的当前利益，也包括维护职工的长远利益。工会在维权过程中，必须坚持正确处理国家、企业和职工三者利益关系的原则，既要维护职工的具体利益，又要维护职工的整体利益和根本利益。这体现了工会维权工作的全面性和科学性。工会通过平等协商、集体合同制度等途径，切实保障职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等合法权益。33.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权提出要求，意见应当及时研究处理并书面答复。这一规定赋予了工会对民主管理制度的监督权，体现了工会在推进企事业单位民主政治建设中的重要作用。工会通过行使这项权利，保障职工的民主权利，促进企事业单位科学决策、民主管理，维护劳动关系的和谐稳定。这也是工会参与社会治理、推进全过程人民民主的具体体现。34.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，工会各级委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、少数服从多数的原则，由委员会集体讨论作出决定。这一制度体现了民主集中制的根本原则，是工会组织制度的重要内容。民主集中制是党的根本组织原则，也是工会的组织原则。它既保证了工会决策的科学性和民主性，又确保了决定的有效执行，有利于工会组织充分发挥作用。35.【参考答案】B【解析】选举权、被选举权和表决权是工会会员的民主权利，是会员参与工会事务管理的基本权利。《中国工会章程》明确规定会员享有的各项权利，其中民主权利是会员最重要的权利之一。保障会员的民主权利，是工会组织性质的内在要求，也是推进工会民主建设的重要内容。工会通过建立健全民主制度，保障会员依法行使民主权利，增强工会组织的凝聚力和吸引力。36.【参考答案】C【解析】《工会法》第四十二条规定，建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。这是工会经费的主要来源之一。工会经费是工会开展各项活动、履行各项职能的物质基础。工会经费的管理和使用实行独立核算，接受上级工会和同级工会经费审查委员会的监督。规范工会经费管理，对于保障工会工作正常开展，维护职工合法权益具有重要意义。37.【参考答案】C【解析】《工会法》规定，女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。这一规定体现了对女职工特殊权益的保护。女职工委员会是在工会领导下，专门做女职工工作的组织，其主要任务是维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益，教育和动员女职工积极参与改革开放和社会主义现代化建设。女职工委员会的设立有利于加强对女职工工作的指导和协调。38.【参考答案】B【解析】《工会法》规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要提前占用生产或者工作时间的，应当事先征得本单位的同意。这一规定既保障了工会正常开展活动，又兼顾了用人单位的生产经营秩序。工会在开展活动时，应当与用人单位协商一致，合理安排时间，做到两不误、两促进。这体现了工会与用人单位之间相互尊重、相互支持的合作关系。39.【参考答案】B【解析】《工会法》第六条规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会作为职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，组织职工依法参与民主管理，保障职工的民主权利。40.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十一条规定，用人单位单方解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，有权要求重新研究处理。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。这一规定保障了工会对用人单位解除劳动合同行为的监督权，有利于维护职工的合法权益。工会通过行使这项权利，可以及时发现和纠正用人单位的违法行为。41.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十七条规定，工会应当根据经济建设的大局，组织开展群众性劳动竞赛和经济技术创新活动，提高职工队伍的整体素质。这是工会围绕中心、服务大局的重要体现。工会通过组织劳动竞赛、技术革新、合理化建议等活动，激发职工的劳动热情和创造活力，促进企业技术进步和经济效益提高，同时促进职工技能提升和职业发展。42.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，基层工会所在的用人单位终止或者被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。这一规定确保了工会组织管理的规范性和连续性。上级工会应当指导做好工会组织和工会资产的善后工作，保障会员的合法权益。这体现了工会系统的组织原则和层级管理要求。43.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，工会经费使用的原则是统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、为职工服务。这一原则体现了工会经费管理的基本要求。量入为出是指根据收入情况安排支出，保持收支平衡，不举债运转。工会经费的使用应当坚持为职工服务的方向，重点用于开展职工活动和维护职工权益，不得用于非职工服务项目。44.【参考答案】A【解析】《工会法》及相关规定明确，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。这一规定是为了保证工会组织的独立性和代表性，防止工会成为企业管理层的附属机构。工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，其领导成员应当得到广大职工的信任和拥护，能够真正代表和维护职工的合法权益。45.【参考答案】C【解析】工会劳动法律监督主要针对用人单位执行劳动法律法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护等内容。税收缴纳属于税务部门监管范围，不属于工会劳动法律监督的内容。工会通过劳动法律监督，促进用人单位依法用工，维护职工合法权益。46.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》规定，会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员不参加工会组织的生活，连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织的生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。这一规定既保障了会员的退会自由，又维护了工会组织的纪律性。47.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，工会组织合并，其经费资产由合并后的工会组织承继；工会组织撤销，其经费资产由上级工会处置。这一规定确保了工会资产的安全和规范管理。工会资产是工会开展工作和活动的重要物质基础，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。上级工会对撤销工会的资产处置进行监督，保障工会资产的完整性。48.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举。这体现了工会组织的民主性和规范性。按期换届选举有利于保障会员的民主权利，激发工会组织的活力，促进工会工作创新发展。49.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定，工会对用人单位违反劳动法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求用人单位予以纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。工会通过行使这项权利，督促用人单位依法用工，保障职工合法权益。这是工会履行维护职能的重要手段，体现了工会在社会治理中的积极作用。50.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》第二条规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是政府的重要社会支柱。工会必须密切联系职工群众，听取职工意见，反映职工诉求。政府重要社会支柱的定位体现了工会在国家治理体系中的重要作用，是工会性质的核心内容之一。51.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。这一规定将维护职工权益确立为工会最基本的法定职责。52.【参考答案】A【解析】《工会法》第九条规定，工会按照产业原则和地方原则相结合来建立组织，实行区域为主、产业为辅的原则。工会各级组织按照民主集中制原则建立，各级工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作。53.【参考答案】B【解析】《工会法》第十一条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。基层工会委员会每届任期三年或者五年，会员不足一百人的基层工会可以只设工会主席一人。54.【参考答案】D【解析】《工会法》第二十八条规定，工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织的依法组成人员应当有同级工会代表，这是工会参与劳动争议处理的重要制度安排。工会代表参与劳动争议仲裁，有利于依法维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。55.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十条规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、机关行政方面的同意。基层工会非专职委员占用生产或工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其余待遇不受影响。56.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十五条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。对工会提出的意见，企业或者主管部门应当认真处理，并将处理结果书面通知工会。这一"三同时"制度是工会参与安全生产监督的重要法律依据。57.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定，工会因维护职工合法权益与用人单位发生争议，可以按照劳动争议处理的规定申请仲裁。劳动争议仲裁委员会是依法处理劳动争议的专门机构，由劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成。工会维护职工权益有争议时，申请劳动争议仲裁是法定途径。58.【参考答案】C【解析】《工会法》第七条规定，工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。工会组织开展技术革新活动，提高职工技能水平，是推动企业发展和职工成长的重要途径。59.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十四条规定，县级以上各级工会的离休、退休人员待遇，与国家机关工作人员同等对待。这是对工会退休人员的政策性保障，体现了国家对工会工作的重视。工会退休人员原享受的待遇不变，生活有特殊困难的，企业、事业单位、机关应当给予帮助。60.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十条规定，工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。这一制度安排保障了工会在集体协商中的法定地位。61.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。这是工会参与企业民主管理的重要制度安排，保障了职工在企业决策中的知情权、参与权和表达权。62.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会、产业工会每届任期五年。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。正职负责人不得兼任工会主席是为了保证工会的独立性和代表性。63.【参考答案】A【解析】《工会法》第十三条规定，工会必须依靠职工群众，保持同职工群众的密切联系，热情为职工群众服务。工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。工会组织广大职工参与民主管理、民主监督，是工会工作的重要基础和力量源泉。64.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十六条规定，工会协助人民政府开展劳动模范和先进工作者的评选、表彰、培养和管理等工作。工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，总结交流经验，表彰先进，推动企业发展。劳动竞赛是推动生产经营的重要形式。65.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十七条规定，工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，挖掘生产潜力，提高劳动生产率。工会要教育职工自觉遵守劳动纪律，努力完成生产任务。66.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十九条规定，工会应当根据社会主义现代化建设的需要，有计划地对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义以及民主法制、职业道德教育，开展科技、文化和技术练兵活动，组织职工开展业余文化技术学习和岗位培训，提高职工队伍整体素质。职业技术教育和岗位培训是重要内容。67.【参考答案】A【解析】《工会法》第五十二条规定，企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。这是工会监督企业民主管理制度执行的重要权力。工会应当支持和组织职工参与民主管理和民主监督，维护职工民主权利。68.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十五条规定，工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或者发现生产过程中有重大事故隐患时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；工会的这一权利是法律赋予的，体现了对职工生命安全的高度重视。69.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十六条规定，工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督。工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或者发现生产过程中有重大事故隐患时，有权提出解决建议。对工会提出的意见，企业应当及时研究，给予书面答复。这是工会安全监督权的重要保障。70.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十八条规定，工会参加企业的劳动争议调解工作。地方劳动争议仲裁组织的依法组成人员应当有同级工会代表。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。工会代表的加入有利于维护职工合法权益，保障劳动争议处理的公正性。71.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费的来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，任何组织和个人不得截留、挪用。72.【参考答案】A【解析】《工会法》第五十三条规定，违反本法规定侵犯工会合法权益的，由劳动行政部门责令改正；情节严重的，由人民政府予以处理。工会对违反本法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。这一规定为工会维护自身合法权益提供了法律途径。73.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会书记或者主席是企业、事业单位、机关的其他负责人兼任职务的，其任期届满时，可以连选连任。这一规定既考虑了企业实际情况，也保障了工会工作的连续性。74.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十条规定，工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。工会帮助职工签订劳动合同，有利于维护职工合法权益，规范劳动用工行为。75.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付义务的指令。这一规定保障了工会经费的依法收缴。76.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十五条规定，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会经费和财产受法律保护77.【参考答案】A【解析】中华全国总工会成立于1925年5月1日，在广州召开第二次全国劳动大会时正式成立。它是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。78.【参考答案】A【解析】《工会法》明确规定，工会的基本职责是维护职工合法权益。这是工会最核心、最基本的职能。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益，通过平等协商和集体合同制度等方式，协调劳动关系，保障职工权益。79.【参考答案】B【解析】根据《工会法》规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。工会会员大会或者会员代表大会每两年至少召开一次。80.【参考答案】D【解析】《工会法》明确规定职工参加和组织工会的权利受法律保护，任何单位和个人不得阻挠和限制，这体现了工会的法律保障性。工会的活动和权益受法律保护，工会依法独立自主地开展工作。81.【参考答案】A【解析】《工会法》规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。82.【参考答案】D【解析】《工会法》规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自